Кадровик.уз


Гео и язык канала: Узбекистан, Русский
Категория: Карьера


Kadrovik.uz – это справочная база для специалистов кадровых служб Узбекистана.
Включает:
• образцы документов;
• кадровые процедуры;
• разъяснения Минтруда и других ведомств.
На узбекском языке: @uz_kadrovik
Наш сайт: https://kadrovik.uz

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


📣 Хотите бесплатно узнать все об изменениях при проведении проверок ГТИ?

💥 СМОТРИТЕ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА ОТ ЭКСПЕРТОВ НА KADROVIK PRO

➡️ Из записи вебинара вы узнаете от опытных юристов-практиков, членов рабочей группы по разработке нового ТК и заместителя начальника ГТИ г. Ташкента:

🪙 Что изменилось в правилах проверок трудовой инспекции
🪙 Когда компании грозит внеплановая проверка
🪙 Какие документы должен предъявить проверяющий
🪙 Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
🪙 На что инспектор обращает внимание при проверке
🪙 Можно ли оспорить акт по результатам проверки
🪙 Как и кого накажут за выявленные нарушения

Эксперты:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов
🧑🏻‍💼 Кудрат Жумабоев


Помимо этого, вас ждут БОНУСЫ ⚡️
Вы сможете скачать удобный чек-лист и презентацию от экспертов для подготовки к проверке трудовой инспекции

Смотрите запись и получайте бонусы прямо сейчас по ссылке ➡️ https://bit.ly/40wdSq3


❗️ В палате Олий Мажлис в первом чтении приняли законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс. В частности, поправки планируют ввести, чтобы предотвратить насилие и притеснения на рабочем месте, защитить права таких работников и принять новые меры во избежание дискриминации и обеспечения равных трудовых прав.

➡️ Подробнее о внесении планируемых поправок в Трудовой кодекс читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3WORW8q


📌 Приняли законопроект о внесении поправок в ТК в первом чтении. Так, отцам планируется предоставлять оплачиваемый отпуск при рождении ребенка.

➡️ Подробнее об этом читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4hEeKzR


Хотите узнать, как повлияло на работу кадровика постановление Кабмина о реализации ТК ⁉️

Тогда скорее регистрируйтесь на вебинар «Постановление о реализации ТК: что учесть в работе кадровику»

На вебинаре вы узнаете о:
🔸 Порядке и сроках регистрации коллективных соглашений
🔸 Требованиях по выполнению предписаний ГТИ
🔸 Регулировании совместной работы родственников в госорганизациях
🔸 Перечне работников, которым устанавливают сокращенный рабочий день
🔸 Вопросе урегулирования расчета средней зарплаты
🔸 Порядке предоставления творческих отпусков
🔸 Заключении трудовых договоров с дистанционными и домашними работниками, работниками ИП и т. д.

Вебинар проведут опытные юристы-практики в сфере трудового права:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов


📆 11 февраля
⏰15:00 – 17:00


Участие в вебинаре бесплатное! Регистрируйтесь скорее, осталось всего 54 места!


Трудовое законодательство защищает права работников, даже если они находятся под уголовным преследованием. И увольнение осужденного сотрудника возможно только при наличии определенных условий и оснований.

➡️ Подробнее о том, как уволить работника по решению суда или во время исправительных работ и будет ли арест основанием для увольнения, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4hdKj3A


📣 СМОТРИТЕ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА:
Все об изменениях при проведении проверок ГТИ

➡️ Из записи вебинара вы узнаете от опытных юристов-практиков, членов рабочей группы по разработке нового ТК и заместителя начальника ГТИ г. Ташкента:

🪙 Что изменилось в правилах проверок трудовой инспекции
🪙 Когда компании грозит внеплановая проверка
🪙 Какие документы должен предъявить проверяющий
🪙 Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
🪙 На что инспектор обращает внимание при проверке
🪙 Можно ли оспорить акт по результатам проверки
🪙 Как и кого накажут за выявленные нарушения

Эксперты:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов
🧑🏻‍💼 Кудрат Жумабоев


И это еще не все‼️
Помимо записи вебинара вы получите удобный чек-лист и презентацию от экспертов для подготовки к проверке трудовой инспекции

Смотрите запись и получайте бонусы прямо сейчас по ссылке ➡️ https://bit.ly/40wdSq3


📌 Уважаемые коллеги. Команде Kadrovik PRO важно ваше мнение. Раздел на какую тематику вы хотели бы видеть в системе? * Выбирайте один из предложенных вариантов или предлагайте свой в комментариях под этим постом
Опрос
  •   раздел по Охране труда и технике безопасности
  •   раздел по HR-менеджменту
124 голосов


📌 В сентябре 2024 года на презентации по совершенствованию профессиональной сферы Президенту сообщили о планах по реформированию системы квалификаций. Так, в ноябре утвердили новый классификатор должностей.

➡️ Подробнее о том, что изменилось в КОДП-2024 по сравнению с КОДП-2020, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3WouNte


ПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР 💥

📌 Постановление о реализации ТК: что учесть в работе кадровику

На вебинаре юристы-практики в сфере трудового права расскажут об изменениях в некоторых решениях Правительства, а также:
🔸 Какой порядок и сроки регистрации коллективных соглашений
🔸 Как теперь регулируется совместная работа родственников в госорганизациях
🔸 Кого включили в перечень работников, кому устанавливают сокращенный рабочий день
🔸 Какие образцы трудовых договоров утвердили постановлением и как их заключать
🔸 Как урегулировали порядок предоставления творческих отпусков
🔸 В каких случаях разрешили заключать договора на сезонные работы более чем на 6 месяцев и т. д.

Лекторы:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов


📆 11 февраля
⏰15:00 – 17:00


Вебинар открытый для всех пользователей! Скорее регистрируйтесь, количество мест ограничено!


📌 Министерство юстиции напомнило, кому предоставляются дополнительные трудовые отпуска.

➡️ Подробнее о нюансах такого отпуска и его продолжительности, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4jbuA6N


❗️ Постановлением Кабмина внесли изменения в Положение о регистрации электронных трудовых договоров. Так, положение дополнили новой главой.

➡️ Подробнее об изменения, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/409lOgH


🎄✨ Дорогие коллеги, поздравляем с наступающим Новым годом! 🎉

Год подходит к концу, и самое время поблагодарить вас за ваше трудолюбие и такую ответственную и важную работу!
🙌 Благодаря вашему профессионализму и вниманию к деталям, коллективы работают слаженно и продуктивно, а организации процветают. 💼

💡 В 2025 году мы обещаем продолжать поддерживать вас, предоставляя самые актуальные материалы, решения и советы для успешной кадровой работы.

🎁 Пусть новый год принесет:
🌟 Уверенность в завтрашнем дне
🌟 Новые профессиональные достижения
🌟 Тепло, радость и уют в каждый дом

Спасибо, что выбираете нас! Впереди – только лучшее! 🚀

С теплом и заботой,
Команда Kadrovik
PRO


📌 Минзанятости утвердило производственный календарь рабочего времени на 2025 год в соответствии с Постановлением Президента № ПП-452 от 24.12.2024 г.

➡️ Подробнее о том, сколько будут отдыхать и работать сотрудники с учетом вида рабочей недели в 2025 году, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3PbMgRP


📣 Президент подписал Постановление № ПП-452 от 24.12.2024 г., в котором установили дополнительные выходные на Новый год. Так, после праздника сотрудники должны выйти на работу в пятницу, 3 января.

➡️ Подробнее о том, сколько отдыхаем на Новый год и какие дни отрабатываем в январе, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3VUe3tD


📣 Ленара Хикматова приглашает на вебинар «Срочный трудовой договор: тонкости заключения, продления и прекращения» 26 декабря в 15:00

В конце года – у кадровиков горячая пора. И не только в связи с составлением нового графика отпусков, но и – перезаключением срочных трудовых договоров.

Чтобы работа со срочным трудовым договором не была для вас поводом нервничать – записывайтесь на вебинар. Вы узнаете:

▪️ когда нужно, а когда можно заключать срочный трудовой договор;
▪️ как правильно указать в трудовом договоре срок его действия;
▪️ как «перезаключается» трудовой договор, если истек его срок;
▪️ можно ли заключить трудовой договор на 1 год и постоянно его продлевать;
▪️ как правильно прекратить трудовой договор, если окончание его срока приходится на праздничные нерабочие дни;
▪️ можно ли прекратить срочный трудовой договор с беременной работницей.

⏰ Ждем Вас на нашем вебинаре «Срочный трудовой договор: тонкости заключения, продления и прекращения»!

📝 Уточнить детали и записаться > > >


📌 В некоторых случаях работник может запросить у работодателя выписку из штатного расписания. К примеру, для предоставления в налоговые органы, трудовую инспекцию, банк и т. д. Также и работодатель может предоставить вместо штатного расписания выписку из него, например, по требованию компетентных органов.

➡️ Когда может понадобиться оформить выписку, можно ли отказать в ее выдаче, чем выписка отличается от копии штатного расписания, кто ее оформляет и что в ней указывать, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/49R7X3g


📌 На практике некоторые организации выдают работникам при увольнении обходные листы. В Трудовом кодексе такая процедура не закреплена, но и прямого запрета для ее проведения – нет. Однако важно знать, как при этом не нарушить требования законодательства и права работника.

➡️ Для чего нужен обходной лист, что он в себя включает, кто его выдает, обязан ли работник оформлять обходной лист и можно ли перенести дату увольнения, если работник отказывается заполнять обходной лист, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4gl2vI3


‼️ Эксперты системы Kadrovik PRO напоминают: завтра 14 декабря перенесенный с 30 декабря рабочий день для работников с 5-дневной рабочей неделей.

➡️ Сколько отдыхаем в декабре, какие рабочие дни перенесены и какие дополнительные выходные дни установлены, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4f0bvkA


📌 В декабре перед кадровиком стоит много задач, которые необходимо закрыть до конца года. К примеру, обязательно утвердить график отпусков на 2025 год, сформировать и сдать итоговую отчетность, передать документы в архив, согласовать план работ по воинскому отчету с ОДО и т. д. При этом важно провести анализ текущего кадрового делопроизводства.

➡️ Какие отчеты необходимо сдать в декабре и какие задачи стоят перед кадровиком в декабре 2024 года, читайте в рекомендации экспертов системы Kadrovik PRO: https://bit.ly/3VDQ2XJ


✔️ В 2024 году праздник «День Конституции» выпадает на воскресенье, в связи с чем праздничный нерабочий день переносится на понедельник, 9 декабря. Это устанавливает статья 208 ТК. Однако в конце 2023 года Президент установил дополнительные и перенесенные выходные дни на 2024 год.

➡️ Сколько работники отдыхают в декабре в зависимости от рабочей недели, какие дополнительные дни установлены и какие выходные дни перенесены, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4f0bvkA

Показано 20 последних публикаций.