Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Церемония награждения в Jizzax Organic
📄 В Jizzax Organic состоялась церемония награждения участников тренинга «Школа руководителя», организованного компанией Enera.
В рамках мероприятия были награждены 28 сотрудников, показавшие хорошие результаты. По словам операционного директора Jizzax Organic Елены Дряевой, программа раскрыла творческий потенциал сотрудников, которые успешно освоили темы тайм-менеджмента и управлением изменениями.
Сотрудники активно вносят предложения по улучшению и готовы внедрять новые подходы в работе.
___
Jizzax Organic’da taqdirlash marosimi
📄 Jizzax Organic’da Enera kompaniyasi tomonidan tashkil etilgan "Rahbarlar maktabi" treningi ishtirokchilarini taqdirlash marosimi bo‘lib o‘tdi.
Tadbir doirasida yaxshi natija ko‘rsatgan 28 nafar xodim taqdirlandi. Jizzax Organic operatsion direktori Yelena Drayevaning so‘zlariga ko‘ra, dastur taym-menejment va o‘zgarishlarni boshqarish mavzularini muvaffaqiyatli o‘zlashtirgan xodimlarning ijodiy salohiyatini ochib berdi.
Xodimlar yaxshilash bo‘yicha faol takliflar berishmoqda va ishda yangi yondashuvlarni joriy etishga tayyorlar.
Telegram | Instagram | Facebook | YouTube
📄 В Jizzax Organic состоялась церемония награждения участников тренинга «Школа руководителя», организованного компанией Enera.
В рамках мероприятия были награждены 28 сотрудников, показавшие хорошие результаты. По словам операционного директора Jizzax Organic Елены Дряевой, программа раскрыла творческий потенциал сотрудников, которые успешно освоили темы тайм-менеджмента и управлением изменениями.
Сотрудники активно вносят предложения по улучшению и готовы внедрять новые подходы в работе.
___
Jizzax Organic’da taqdirlash marosimi
📄 Jizzax Organic’da Enera kompaniyasi tomonidan tashkil etilgan "Rahbarlar maktabi" treningi ishtirokchilarini taqdirlash marosimi bo‘lib o‘tdi.
Tadbir doirasida yaxshi natija ko‘rsatgan 28 nafar xodim taqdirlandi. Jizzax Organic operatsion direktori Yelena Drayevaning so‘zlariga ko‘ra, dastur taym-menejment va o‘zgarishlarni boshqarish mavzularini muvaffaqiyatli o‘zlashtirgan xodimlarning ijodiy salohiyatini ochib berdi.
Xodimlar yaxshilash bo‘yicha faol takliflar berishmoqda va ishda yangi yondashuvlarni joriy etishga tayyorlar.
Telegram | Instagram | Facebook | YouTube