"HAFTANING ENG YAXSHI XODIMI" – MOTIVATSIYA VA E’TIROF! 📢🎉
Har bir xodim mehnati e’tirof etilishi kerak! "Haftaning eng yaxshi xodimi" tizimi ishchilarni rag‘batlantirish va jamoa samaradorligini oshirish uchun kuchli vosita. Buni qanday tashkil qilish mumkin?
1️⃣ XODIMNI TANLASH BOSQICHLARI
✅Ish samaradorligi – bajarilgan vazifalar sifati va hajmi
✅ Jamoadagi faolligi – hamkasblar bilan munosabati va tashabbuskorligi.
✅ Mijozlar bilan muomala – servis va xizmat ko‘rsatish madaniyati.
✅ Tashabbuslar – yangi g‘oyalar taklif qilish va ularni amalga oshirish.
2️⃣ G‘OLIBNI E’LON QILISH JARAYONI
📌 Har hafta tanlov natijalari yig‘ilishda e’lon qilinadi
📌 G‘olib haqida jamoa oldida e’tirof etiladi
📌 Bepul kofe, maxsus bonus yoki malaka oshirish kursi bilan mukofotlanadi
3️⃣ MAXSUS "SHARAF DOSKASI" YARATISH 🖼
🏅 Ish joyida maxsus "Haftaning eng yaxshi xodimi" doskasini tashkil qiling
📸 G‘olibning suratlari va yutuqlari aks etgan dizaynda tayyorlanadi
📢 Telegram yoki korporativ guruhda e’lon qilish
NATIJA: Xodimlar o‘z mehnatlariga munosib baho oladi, jamoa ichida motivatsiya oshadi va ish muhiti yanada samarali bo‘ladi! 🚀
📢 Sizda ham "Haftaning eng yaxshi xodimi" tizimi bormi? Uni qanday tashkil qilgansiz? Fikringizni izohlarda qoldiring! 👇💬
📱 Kanalga taklif eting:
@hr_blog_uz
Har bir xodim mehnati e’tirof etilishi kerak! "Haftaning eng yaxshi xodimi" tizimi ishchilarni rag‘batlantirish va jamoa samaradorligini oshirish uchun kuchli vosita. Buni qanday tashkil qilish mumkin?
1️⃣ XODIMNI TANLASH BOSQICHLARI
✅Ish samaradorligi – bajarilgan vazifalar sifati va hajmi
✅ Jamoadagi faolligi – hamkasblar bilan munosabati va tashabbuskorligi.
✅ Mijozlar bilan muomala – servis va xizmat ko‘rsatish madaniyati.
✅ Tashabbuslar – yangi g‘oyalar taklif qilish va ularni amalga oshirish.
2️⃣ G‘OLIBNI E’LON QILISH JARAYONI
📌 Har hafta tanlov natijalari yig‘ilishda e’lon qilinadi
📌 G‘olib haqida jamoa oldida e’tirof etiladi
📌 Bepul kofe, maxsus bonus yoki malaka oshirish kursi bilan mukofotlanadi
3️⃣ MAXSUS "SHARAF DOSKASI" YARATISH 🖼
🏅 Ish joyida maxsus "Haftaning eng yaxshi xodimi" doskasini tashkil qiling
📸 G‘olibning suratlari va yutuqlari aks etgan dizaynda tayyorlanadi
📢 Telegram yoki korporativ guruhda e’lon qilish
NATIJA: Xodimlar o‘z mehnatlariga munosib baho oladi, jamoa ichida motivatsiya oshadi va ish muhiti yanada samarali bo‘ladi! 🚀
📢 Sizda ham "Haftaning eng yaxshi xodimi" tizimi bormi? Uni qanday tashkil qilgansiz? Fikringizni izohlarda qoldiring! 👇💬
📱 Kanalga taklif eting:
@hr_blog_uz