Zumerlar rahbarlik lavozimlariga intilmayapti deb yozyapti Financial Times. Ular uchun muvaffaqiyatning asosiy ko‘rsatkichi ish va shaxsiy hayot o‘rtasidagi mukammal muvozanatga erishish bo‘lib qoldi.
27 yoshdan kichik xodimlar shaxsiy ko‘nikmalarini rivojlantirishga e’tibor qaratishga va erkin ish jadvalini saqlab qolishga intilmoqdalar. Ular kelajakda adolatli pensiya olishlariga ishonishmaydi, shu sababli karera qurishni rejalashtirmayaptilar.
Bunga doimiy ravishda ishda o‘zlarini kuydirib, rahbariyat tomonidan qadrlanmagan ota-onalarining misoli ta’sir ko‘rsatgan.
@digital_inform
27 yoshdan kichik xodimlar shaxsiy ko‘nikmalarini rivojlantirishga e’tibor qaratishga va erkin ish jadvalini saqlab qolishga intilmoqdalar. Ular kelajakda adolatli pensiya olishlariga ishonishmaydi, shu sababli karera qurishni rejalashtirmayaptilar.
Bunga doimiy ravishda ishda o‘zlarini kuydirib, rahbariyat tomonidan qadrlanmagan ota-onalarining misoli ta’sir ko‘rsatgan.
@digital_inform