Yurisprudensiya


Гео и язык канала: Узбекистан, Узбекский
Категория: Право


Qonunlarni bilmaslik javobgarlikdan ozod etmaydi!
Hamkorlik va murojaat uchun: @Yurisprudensiya1_bot

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Узбекский
Категория
Право
Статистика
Фильтр публикаций


Kuniga 8 soat emas, 12-14 soat ishlaydigan davlat xizmatchilari diqqatiga!

Pensiya yoshiga yetganingizda yoki sog'lig'ingiz yomonlashib qolganda, "bu xodim kuniga 12-14 soat ishlardi" deb hech kim eslamaydi va alohida imtiyozlar ham berilmaydi. Ortiqcha ishlagan soatlaringiz na pensiyangizni oshiradi, na sog‘lig‘ingizni qaytaradi. Ishsiz qolishdan qo‘rqmang – ish doim topiladi, lekin sog‘liq va asablar tiklanmaydi.

O‘zingizni ehtiyot qiling, hayot bir marta beriladi. Bosh omon bo‘lsa, do‘pi topiladi!

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

12.2k 2 506 27 241

Prezidentimiz 2025-yilda oylik ish haqi, nafaqa va stipendiyalarni oshirish masalasiga alohida e’tibor qaratilishini ta’kidlagan edi. Lekin Ijtimoiy himoya milliy agentligi tizimidagi xodimlarning oyliklari 15% ga kamaytirilgani aytilmoqda. Oylik oshirish va’da qilinayotgan bir paytda bunday qarorlar kutilmagan holat bo‘lib ko‘rinadi. Shu masala yuzasidan rasmiy izoh berilsa, yaxshi bo‘lardi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

6.7k 0 196 13 47

Davlat tashkilotlarida shtat qisqartirish ishlari boshlanmoqda, lekin bu faqat raqamlarni kamaytirish bilan cheklanib qolsa, kutilgan natija bermaydi. Agar biror lavozim qisqartirilsa, u lavozimga bogʻliq vazifalar ham qayta koʻrib chiqilishi shart. Oʻsha ishlarni qolgan xodimlarga yuklab qoʻyish bilan tizimdagi muammolar hal boʻlmaydi, aksincha, ortiqcha ish hajmi xodimlarning charchashi va ish sifatining pasayishiga olib kelishi mumkin.

Haqiqiy samara koʻrish uchun qisqartirish jarayoni maʼmuriy yuklamalarni kamaytirish, keraksiz vazifalarni yoʻq qilish va ish jarayonlarini soddalashtirish bilan birga borishi kerak. Agar bu ishlar amalga oshmasa, shtat qisqartirish shunchaki statistika uchun qilinayotgan qadamga aylanib qoladi. Raqamlar kamayadi, lekin ish samaradorligi oshmaydi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Ijtimoiy tarmoqlarda Prezident Administratsiyasida shtat birliklari kamida 50 foizga, boshqa davlat tashkilotlarida ham qisqartirish boʻlishi haqida rasman tasdiqlanmagan maʼlumotlar tarqatilmoqda.

Taʼkidlash joizki, barcha darajalardagi davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarida, shu jumladan Prezident Administratsiyasidan tortib quyi tashkilotlargacha boʻlgan barcha idoralarda shtat birliklarini maqbullashtirib borish ishlari bu - doimiy jarayon hisoblanadi.

Bundan koʻzlangan asosiy maqsad – bir-birini takrorlovchi funksiyalarni qisqartirish, davlat boshqaruvi tizimi va davlat xizmatchilarining faoliyati samaradorligini oshirish, barcha idoralarda byudjet mablagʻlaridan oqilona va tejamkorlik bilan foydalanishni taʼminlash.

Bu jarayonning hajmi va koʻlami qay darajada boʻlishi, mazkur yoʻnalishda tegishli oʻrganish va tahlillar oʻtkazilganidan keyingina maʼlum boʻladi.

Shu sababli, ommaviy axborot vositalari, blogerlar va ijtimoiy tarmoq foydalanuvchilaridan bu mavzuga doir xabarlarni tarqatishda faqat rasmiy manbalarga tayanishni soʻraymiz.

Prezident matbuot kotibi Sherzod Asadov

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Bizlar arra tortmoqdamiz,
Arramizning tishi yo‘q.
Nega arrang tishi yo‘q, deb
So‘raydigan kishi yo‘q.

Chunki bizlar anoyimas,
Pishib ketgan ko‘zimiz.
Arra tushgan o‘sha shoxda
O‘ltiribmiz o‘zimiz.

Erkin Vohidov


Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉Yurisprudensiya


Mahallabay Oʻzbekiston!

Shaxsan mening fikrimcha, prokuror qonunning ijrosi ustidan nazorat qilishi, ichki ishlar xodimi jamoat xavfsizligini ta’minlashi, shifokor bemorlarni davolashi, bankir kredit ajratishi kerak. Lekin hozir hammaga mahallaga tushib, muammo aniqlash va hal qilish majburiyati yuklatilgan. Xo‘sh, bu qanchalik to‘g‘ri qaror?

Hamma o‘zining asosiy ishini tashlab, mahallabay yurib muammo aniqlasa, masalan, prokuror qachon qonun buzilishlarini tekshiradi? IIB xodimlari qachon jinoyatning oldini oladi? Shifokorlar qachon bemorlarni davolaydi? Bankir kredit ajratishni qo‘yib, mahallalarda muammo izlab yuraversa, iqtisodiy tizim qayoqqa boradi?

Xodimlarning ortiqcha yuklamasi oshyapti, asosiy ishlar chetda qolmoqda, muammolar esa yechilish o‘rniga faqat “ro‘yxatga olinib” ketmoqda.

Baliqdan uchishni kutish kerak emas, qo'pol qilib aytganda hamma joy kiradigan joyiga kirib ketmoqda....

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

7.8k 0 101 15 104

Diqqat savol: pedagoglar 3-4 million so‘m oylik bilan qanday yashab qolmoqda?

Shunchaki respect 🫡

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

6.9k 0 11 96 82

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 3-dekabrdagi PQ-31-son qarorining 3-bandiga ko‘ra, hokim yordamchilari ajratilayotgan resurslardan (kredit, subsidiya) samarali foydalanish yuzasidan doimiy monitoringni amalga oshirish huquqiga ega hisoblanadi.

Shuningdek, ular monitoring natijalariga ko‘ra tegishli organlarga tahliliy ma’lumotlar taqdim etish, aniqlangan muammolar bo‘yicha takliflar tayyorlash va ularni hal etish choralarini ko‘rish huquqiga ham egadir.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


⚡️Huquqni muhofaza qilish akademiyasi bakalavriati “Tergov faoliyati” yoʻnalishiga qabul eʼlon qilindi

Huquqni muhofaza qilish akademiyasida 2025/2026 oʻquv yili uchun “Tergov faoliyati” bakalavriat taʼlim yoʻnalishiga joriy yilning 1-fevralidan qabul boshlanishi maʼlum qilinadi.

Akademiyaning “tergov faoliyati” yoʻnalishi boʻyicha kunduzgi taʼlim shakliga oʻqishga qabul qilish tanlov, teng huquqlilik prinsiplari va qabul qilishning yagona qoidalari asosida quyidagi bosqichlarda tashkil etiladi:

➖dastlabki tanlov;

➖maxsus psixologik tanlov;

➖yozma imtihon (diktant);

➖test sinovlari.

Batafsil maʼlumotlar 👉bu havolada.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

16.9k 0 187 37 25

Rotatsiya.pdf
333.4Кб
Adliya organlari va muassasalarida xodimning rotatsiya masalasi ko‘rib chiqiladigan lavozimlar, rotatsiyaning komissiyalarga taalluqliligi va rejali rotatsiya qilish uchun lavozimlarda bo‘lish muddatlari

Xodimlarni rotatsiya qilish ularning roziligi bilan amalga oshiriladi, manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki korrupsiyaviy xavf-xatar yuqori bo‘lgan holatlar bundan mustasno

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Лойиҳа.pdf
5.4Мб
⚡️Vakolati ko‘p, lekin oyligi kam bo‘lgan davlat xizmatchilarining ish haqi oshiriladi!

Viloyat va tuman (shahar) hokimliklari xodimlarining oylik ish haqini oshirish bo‘yicha LOYIHA muhokamaga qo'yildi. Ularning mehnat sharoitlarini yaxshilash, ijtimoiy himoyasini kuchaytirish va ish samaradorligini oshirish bo‘yicha ham chora-tadbirlar rejalashtirilmoqda.

Kamida ikki baravar oshirish lozim! Davlat boshqaruvida hal qiluvchi rol o‘ynaydigan bu xodimlarning moddiy rag‘batlantirilishi ularning ish sifatiga ham bevosita ta’sir qiladi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

12.4k 0 296 20 73

Bolalar ta'minoti uchun eng kam aliment miqdori qancha?

Agar ota-ona voyaga yetmagan bolalarini moddiy ta’minlash masalasida o‘zaro kelishib olmagan bo‘lsa, sud aliment miqdorini ota-onaning har oylik daromadidan quyidagicha belgilaydi:

🔹 Bir bola uchun— daromadning 4 dan bir qismi (ya’ni 25%);
🔹Ikki bola uchun — daromadning 3 dan bir qismi (ya’ni 33%);
🔹Uch va undan ortiq bola uchun — daromadning yarmi (ya’ni 50%) undiriladi.

Shuningdek, bu to‘lov miqdori ota-onaning moddiy yoki oilaviy ahvoliga qarab, sud tomonidan oshirilishi yoki kamaytirilishi mumkin.

Shuni unutmang, har bir bola uchun belgilangan aliment miqdori eng kam ish haqining 26,5 foizidan (ya’ni 306 075 so‘mdan) kam bo‘lmasligi shart. Agar uch yoki undan ortiq bola bo‘lsa, aliment umumiy miqdorda kamida 918 225 so‘m qilib belgilanadi.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Adliya organlari va muassasalarida ishlovchi xodimlarlarning ish vaqtini o'zgartirish bo'yicha tizimdagi xodimlar o'rtasida so'rovnoma o'tkazilmoqda.

Tushlik (obed)ni 13-00-14-30 etib uzaytirish (ish vaqti 9-00-18-30);

tushlik (obed)ni 13-00-15-00 etib uzaytirish (ish vaqti 9-00-19-00);

tushlik (obed)ni 13-00-14-00 etib qoldirish (ish vaqti 8-00-17-00);

tushlik (obed)ni 13-00-14-00 etib qoldirish (ish vaqti 9-00-18-0.

Menimcha shunisi maqbul variant tushlik (obed)ni 13-00-14-00 etib qoldirish (ish vaqti 8-00-17-00)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

11.4k 1 49 29 112

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Davlat xizmatchilari mehnat kodeksini qanday o'qiydi)

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Ijtimoiy tarmoqlarda tanqidiy post joylashtirayotganda yoki tanqidiy fikr bildirayotganda quyidagilarga e'tibor berishingiz lozim, aks holda ma'muriy (jinoiy) javobgarlikka tortilishingiz mumkin:

Hech qachon hech kimni haqorat qilmang, shaxsni obro‘sizlantiruvchi yolg‘on ma’lumot tarqatmang (agar fikringiz aniq dalillarga asoslangan bo‘lsa, qo‘rqmasdan bildiring), tuhmatdan saqlaning. Masalan, Kobul Dusov o‘zining ijtimoiy tarmoqdagi sahifasida Maktabgacha va maktab ta’limi vaziri o‘rinbosarini haqorat qilgani uchun jinoiy javobgarlikka tortildi.

Shunday ekan, tanqid qilish ham bir san’at.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


Kobul Dusov ozodlikdan mahrum etildi.


7332592.pdf
2.8Мб
Toshkent viloyatida "Cyber University" tashkil etiladi, shuningdek TATUning Nurafshon filiali tugatilmoqda

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

15k 0 47 9 18

Nomzodlarlar kamida bir hafta oldin xabardor qilinishi kerak

Ishga kirish uchun tanlovda qatnashish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilgan nomzodlarga tanlov tadbirlari boshlanishidan kamida bir hafta oldin Tanlov komissiyasi tomonidan tanlov tadbirlarining boshlanish vaqti va joyi haqida rasmiy xabar berilishi zarur. Agar xabar berilmasa yoki belgilangan muddatga amal qilinmasa, tanlov natijalari bekor qilinishi yoki o'zgartirilishi mumkin.

Asos: "Ishga qabul qilish chog'ida tanlov o'tkazish to'g'risidagi namunaviy nizomga qo'shimcha va o'zgartrishlar kiritish haqida"gi Kambag'alikni qisqartirish va bandlik vazirining buyrug'i


Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya


2025 yilda mahalladagi hokim yordamchilariga mahalladagi 80 nafar ishsiz aholini ish bilan ta'minlash vazifasi qo'yilgan.

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

14.8k 0 57 13 125

#sarcazm

2030-yil: "Mahalla yigirmaligi" faoliyati yo'lga qo'yildi

Kanalga a'zo bo'lish uchun
👉 Yurisprudensiya

17.3k 1 195 49 212
Показано 20 последних публикаций.