⛱️ 🔨 Отзыв из отпуска
✅Отзыв из ежегодного рабочего отпуска допускается в любой момент отпуска только с согласия работника.
⌛️🗓️При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в другое время в течение этого рабочего года или в следующем рабочем году с соблюдением требований, предусмотренных статьями 230 и 231 настоящего Трудового кодекса.
🤰🏻👨🏻🎓👩🏻🔬Не допускается отзыв из ежегодного отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин, а также работников, занятых на особо вредных и особо тяжелых работах.
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
⛱️ 🔨 Har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga ta’tilning istalgan vaqtida faqat xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi.
✅ Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 va 231-moddalarida nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.
🤰🏼👨🏻🎓👩🏼🔬18 yoshga to‘lmagan xodimlarni, homilador ayollarni va mehnat sharoitlari o‘ta zararli va o‘ta og‘ir ishlarda band bo‘lgan xodimlarni har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi.
✅https://t.me/CEU_Uzbekistan
Наш телеграмм канал
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
✅Отзыв из ежегодного рабочего отпуска допускается в любой момент отпуска только с согласия работника.
⌛️🗓️При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в другое время в течение этого рабочего года или в следующем рабочем году с соблюдением требований, предусмотренных статьями 230 и 231 настоящего Трудового кодекса.
🤰🏻👨🏻🎓👩🏻🔬Не допускается отзыв из ежегодного отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин, а также работников, занятых на особо вредных и особо тяжелых работах.
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
⛱️ 🔨 Har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga ta’tilning istalgan vaqtida faqat xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi.
✅ Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 va 231-moddalarida nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.
🤰🏼👨🏻🎓👩🏼🔬18 yoshga to‘lmagan xodimlarni, homilador ayollarni va mehnat sharoitlari o‘ta zararli va o‘ta og‘ir ishlarda band bo‘lgan xodimlarni har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi.
✅https://t.me/CEU_Uzbekistan
Наш телеграмм канал
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤