Mening muallifligimda "Yurisprudensiya" jurnalida maqola nashrdan chiqdi. Tanishib chiqib fikrlaringizni bo'lishsangiz xursand bo'lardik.
Maqolada toʻgʻridan toʻgʻri va bilvosita kamsitish tushunchasi, uning oʻziga xos jihatlari, xodimlarning “ishchanlik sifatlari” va “mehnat natijalari” terminlari ochib berilgan. Bundan tashqari, kamsitishning darajalari sifatida bilvosita kamsitish, bevosita kamsitish hamda milliy darajadagi kamsitish kategoriyalari tadqiq qilingan. Shu bilan birga, Oʻzbekiston huquq tizimiga yaqin boʻlgan xorijiy mamlakatlar (Qozogʻiston, Qirgʻiziston, Tojikiston, Turkmaniston, Rossiya Federatsiyasi, Belarus, Ukraina) qonunchiligining oʻziga xos tomonlari ochib berilgan.
Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi kafedrasi dotsenti, yuridik fanlar boʻyicha falsafa doktori (PhD) Raximov Miryoqub Aktamovich
MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI
Huquqiy maslahatga uchun quyidagiga yozing
https://t.me/MehnathuquqimurojaatBot
Maqolada toʻgʻridan toʻgʻri va bilvosita kamsitish tushunchasi, uning oʻziga xos jihatlari, xodimlarning “ishchanlik sifatlari” va “mehnat natijalari” terminlari ochib berilgan. Bundan tashqari, kamsitishning darajalari sifatida bilvosita kamsitish, bevosita kamsitish hamda milliy darajadagi kamsitish kategoriyalari tadqiq qilingan. Shu bilan birga, Oʻzbekiston huquq tizimiga yaqin boʻlgan xorijiy mamlakatlar (Qozogʻiston, Qirgʻiziston, Tojikiston, Turkmaniston, Rossiya Federatsiyasi, Belarus, Ukraina) qonunchiligining oʻziga xos tomonlari ochib berilgan.
Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi kafedrasi dotsenti, yuridik fanlar boʻyicha falsafa doktori (PhD) Raximov Miryoqub Aktamovich
MEHNAT VA MASHGʻULOTLAR SOHASIDA KAMSITISHNI TAQIQLASH PRINSIPINING AYRIM JIHATLARI
Huquqiy maslahatga uchun quyidagiga yozing
https://t.me/MehnathuquqimurojaatBot