Фильтр публикаций


Aslida xodimlar uchun standartlarni bilish va ularga ko'ra ishlash parashyutni yig'ish va ochishni bilish bilan bir xil!

Standartlarning eng asosiy vazifasi xodimlar uchun qanday qilib o'z ishlarini mukammal darajada qilishlari mumkinligini ko'rsatib berishdir.

https://t.me/KozimxonTuraev


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Yaponiya qurilish sanoati yutuqlaridan biri boʻlgan Kyoto stansiyasiga sayohat qilamiz.

• Men Amerika Qoʻshma Shtatlarida ham bu kabi ulkan obyektni uchratmagandim.

https://t.me/KozimxonTuraev


Xodimlar o'z ish qurollariga "nikohlanishadi"

- Sal g'alatiroq eshitiladi, lekin bu tushuncha ko'plab yapon kompaniylarida qo'llanilib, yuqori samaradorlik olib kelgan.

- Ya'ni xodimlarga ular foydalanadigan uskunalarning 100% tasarrufi o'zlariga beriladi.

- Xodimlarga uskunalardan qanday foydalanishdan tashqari, agar buzilib qolsa, qanday qilib tuzatish ham o'rgatiladi.

https://t.me/KozimxonTuraev


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Kompaniyalarning kasodga uchrashiga sabab boʻladigan 3 ta holat haqida gaplashamiz.

Bizneslarni inqirozga olib keladigan yana qanday sabablarni bilasiz?

https://t.me/KozimxonTuraev


Kompaniyangizni “pul mashinasiga” aylantiruvchi 6 ta muhim qoida

https://t.me/KozimxonTuraev


Aziz dindoshlar, oylarning sultoni Ramazoni karim barchangizga muborak boʻlsin!

🌙 Yaratgan Egamiz barchamizga bu oyning fayzi, barokatidan bahramand boʻlishimizni nasib etsin.

🌙 Bu qutlugʻ oydan gunohlardan poklanib chiqishlik nasib qilsin.

https://t.me/KozimxonTuraev


Mijozlar faqatgina sizdan mahsulot yoki xizmat sotib oladigan shaxslar emas!

Hali tayyor bo'lmagan mahsulotni keyingi bosqichda qabul qilib oladigan xodim ham oldingi bosqichdagi xodim uchun mijozdir!

https://t.me/KozimxonTuraev


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Koʻpincha men Yaponiyaning muvaffaqiyatli tajribalari haqida gapiraman.

• Darslarda ham tadbirkorlarimizga yapon kompaniyalari qoʻllaydigan instrumentlar bilan boʻlishaman.

• Alhamdulillah, bu bilimlarni koʻpchilikka foydasi tegib kelyapti.

🇯🇵 Bugun sizlarga Yaponiya davlatining menga yoqadigan 3 ta jihati haqida aytib bermoqchiman.

https://t.me/KozimxonTuraev


Toyota kompaniyasiga ko'ra muammo bu - ideal holat va joriy holat o'rtasidagi farqdir.

Har bitta xodim ideal holat qanday bo'lishi mumkinligini bilishi va muammoni hal qilish uchun ideal holatga intilishi kerak.

https://t.me/KozimxonTuraev


Kompaniyangizda eng uzoq vaqt ishlayotgan xodimingizning siz bilan ishlayotganiga qancha muddat boʻldi?
Опрос
  •   6 oy - 1 yil
  •   1 - 3 yil
  •   3 - 5 yil
  •   5 - 8 yil
  •   8 - 10 yil
  •   10 yildan koʻp
222 голосов


Репост из: Ислом молияси | Islom moliyasi
#янгилик #тренинг

Ассалому алайкум!
Бугун, яъни 2025 йил 24 февраль куни эрталабдан 🇸🇦 Саудия Арабистонининг Жидда шаҳрида Ўзбекистон тижорат банклари ва лизинг компаниялари вакиллари учун «Ислом банк-молия тизими: амалий ёндашув» мавзусида тренинг-семинар бошланди.

Тренингда Asakabank, InFinbank, Trastbank, Xalq banki, Hamkorbank, Hayotbank банклари ҳамда UZBEK LEASING INTERNATIONAL, AUTOSANOAT AGRO LIZING, TRAST LEASING, XALQ LIZING, TAIBA FINANCE лизинг ташкилотлари вакиллари иштирок этишмоқда.

Ушбу тренинг 🇺🇿 Ўзбекистон лизинг уюшмаси ва Islamic Business and Finance (IsBF) компанияси (Жахонгир Имамназаров ва Козимхон Тўраевлар) ҳамкорлигида, ҳамда 🇸🇦 Saudi National Bank (SNB) ёрдамида ташкил қилинди.

Тренинг Saudi National Bank шариат бўлимининг раҳбари Ҳамза Бавазир томонидан ўтилмоқда. Катта тажрибага эга амалиётчи мутахассиснинг тренинг-семинарни олиб бориши иштирокчиларга ўзларини қизиқтирган амалий саволарга жавоб олиш имкониятини тақдим этди.

Тренинг давом этмоқда...

@IslomMoliyasi саҳифаси




Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
🇸🇦 Jidda shahridan gapiramiz.

Islom moliyasi boʻyicha trening dasturlarimizni boshlab oldik, Alhamdulillah.

https://t.me/KozimxonTuraev


Menejment (boshqaruv)ning tub mohiyati nazoratda ushlash emas.

Menejmentning tub mohiyati ish muhitini "jonlantirish" va "rag'batlantirish"dir!

https://t.me/KozimxonTuraev

1.6k 0 12 12 10

Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Bambuk daraxtlarining bir ajoyib xususiyati bor.

📈 Bu xussiyatni koʻpincha shaxsiy rivojlanishda ham misol qilib keltirishadi.

🎋 Arashiyama bambuk oʻrmoni boʻylab sayr davomida shu haqida biroz fikr yuritdik.

https://t.me/KozimxonTuraev


Ko'pincha bizda muammolardan qochiladi, xodimlardan ham muammo chiqarmasdan ishlash so'raladi.

📈 Juda rivojlangan kompaniyalarimizda esa xodimda muammosiga o'zi yechim topsagina rahbariyatga kelishi mumkinligi aytiladi.

🔎 Yapon kompaniyalarida muammodan qochilmaydi, aksincha har kuni muammo qidiriladi va oʻz paytida hal qilinadi. O'zi yechim topolmayotgan xodimga rahbariyat yordam beradi.

✅ "Olov" o'z vaqtida "o'chirilib", "o't ketishiga" sabab bo'lgan omillar ham o'rganilib, kamchiliklar bartaraf qilinadi.

https://t.me/KozimxonTuraev




Репост из: MM "MUFEED MOLIYA"
TADBIRKORLAR VA O‘RTA SINF: BOYLIGINGIZ XAVF OSTIDA!

🚨 Siz boyligingizni o‘ylaganizdan ham ko'ra tezroq va ko‘proq yo‘qotmoqdasiz!
Men va hamkorim, tajribali investor Javlon Otaqulov, sizning pul va boylik haqidagi tushunchangizni tubdan o‘zgartiradigan loyiha ustida ishlayapmiz. Bu tashabbus moliyaviy xavflarni oldindan ko‘rib, ularga qarshi strategik chora ko‘rish imkoniyatini beradi.


🔥 Hech Kim Gapirmaydigan Yashirin Xavf

Ko‘plab tadbirkorlar juda katta xatoga yo‘l qo‘yishadi – barcha mablag‘larini faqat bitta biznesga tikishadi.

✔️ Faqat bitta biznes.
✔️ Faqat bitta bozor.
✔️ Faqat bitta mamlakat.


Bu boshlanishiga yaxshi strategiya bo‘lib tuyulishi mumkin, lekin bozor keskin o‘zgarganda yoki iqtisodiy inqiroz kelganda nima bo‘ladi? Biznesingiz qudratli bo‘lsa ham, har doim oldindan himoyalanish zarur. Hamma boyligingiz bitta risk ostida bo‘lsa, moliyaviy erkinligingiz xavfga tushadi!

BUNDAN TASHQARI, O‘RTA SINF VAKILLARI HAM XUDDI SHUNDAY XATOGA YO‘L QO‘YISHMOQDA.

📉 O‘rta Sinfning Boyligini Yemirayotgan Xatolar

Ko‘plab mehnatkash insonlar o‘z mablag‘larini qanday boshqarishni bilmasliklari sababli asta-sekin boyliklaridan ayrilmoqdalar.

🔻 Inflyatsiya va narxlarning oshishi jamg‘armalarni yemirmoqda.

🔻 Ko‘pchilik keraksiz xarajatlarga, hayot tarzini yaxshilashga yoki qisqa muddatli zavqlarga pul sarflaydi.

🔻 Boshqalar esa pullarini shunchaki ishlatmay saqlashadi, lekin bu vaqtda inflyatsiya ularning qiymatini yo‘q qiladi.


Natijada, bugun jamg‘argan pullaringiz ertaga hech qanday ahamiyatga ega bo‘lmasligi mumkin.

🎯 Bu Kim Uchun Muhim?

TadbirkorlarAgar butun boyligingiz faqat biznesingizga bog‘liq bo‘lsa, bozor o‘zgarishlariga tayyormisiz? Kutilmagan inqirozlar sizning moliyaviy barqarorligingizni xavf ostiga qo‘yishi mumkin!

O‘rta sinf vakillari Agar pulingiz siz uchun ishlamayotgan bo‘lsa, u qadrsizlanmoqda. Boylik orttirish uchun faqat jamg‘arish yetarli emas, uni o‘stirishni ham o‘rganish kerak!

📢 BIZNING MAQSADIMIZ KATTA – SIZNI UYG‘OTISH!

Biz sizni chalg‘itmoqchi emasmiz, balki moliyaviy xavflardan ogohlantirmoqchimiz!

Siz uchun 11 ta BEPUL video tayyorladik bu videolar sizga moliyaviy xatolarni anglash va boyligingizni himoya qilishga yordam beradi!

Aksariyat insonlar faqat yo‘qotishdan keyin uyg‘onadi – siz kechikmang!


📱 Kimnidir ogohlantirish orqali uning boyligini saqlab qolishingiz mumkin –
yaqinlaringiz bilan ulashing!

Bepul video darsliklarni boshladik! Kirish darsi videosi Youtube kanalimizga joylandi.

Quyidagi havola orqali videoni koʻrishingiz mumkin:
🎞 👉 Bepul video darslik

📱 👉 Chiroyli moliya


"Top down" yoki "Bottom up"?

🔼 Yaponiyada ham oldinlari xuddi yevropadagi kabi "Top down" ya'ni tepadan pastga qarab boshqarilgan. Rahbariyat buyruq beradi, xodimlar esa buyruqlarni bajarishgan.

🔽 Bugungi kunga kelib esa, "Bottom up" ya'ni pastdan tepaga qarab boshqarish usulida ishlashga erishishgan. Xodimlar kompaniyani rivojlantirish uchun har kuni o'zlarining takliflarini berib borishadi, rahbariyat esa, bu takliflarni saralab, kompaniyada joriy qiladi.

Sizningcha, bunday tizim bizda ham ishlashi uchun nimalarga e'tibor qaratish kerak?

https://t.me/KozimxonTuraev


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Yapon kompaniyalaridan birida noodatiy narsaga koʻzimiz tushdi

2k 0 22 9 26
Показано 20 последних публикаций.