Е8, E7, E9 Виза Корея меҳнат

Ўзбекистоннинг Кореядаги имиджи ва ишчиларини "реклама" қилиш вақти келмадимикан?

Е9 визаси бўйича Ишчи танловда танланишдаги муаммолар Ўзбекистондан ташқари бошқа давлатларда ҳам кузатилмоқда.
Кореяга ишга кириб келишдаги квоталар ошиши билан бирга ҳар бир давлатдаги имтихондан ўтганлар сони Корея йиллик ажратган квотадан 3 баробар кўплиги (талаб шундай) ва имтихонлар ораси яқинлигини сабаб қилиш ҳам мумкин.
Корея ишга келувчилар учун ажратган йиллик квота алоҳида бир давлат учун эмас, балки иш берувчи хоҳишидан келиб чиқиб шаклланишини инобатга олсак танланмаётган давлатлар учун бу янада муаммо бўлиб, баъзада турганлар вақтини ўтишига олиб келмоқда.

Ечим ўрнида келаётган 1 чи танловдан олдин Кореяда ишлаётган ҳар бир ўзбек ишчиси ўз компаниясига ишчи керак бўлса, бошлиғини ўзбек ишчи келишига кўндириши ёки ўз иши ва хулқи орқали намуна бўлиши орқали таъсир кўрсатса шартнома кутаётган юртдошларимизга фойдали бўларди.
Бундан ташқари Миграция агентлигининг Кореядаги ваколатхонаси ҳам "пиар" орқали:
ишчилар газетасига ўзбеклар ҳақида маълумотлар,
катта иш ўрни бор компанияларда баннерлар орқали етказиш,
онгига сингдириш,
реклама қилиш,
видеороликлар тайёрлаш,
Ўзбекистон номини Корейс иш берувчиларига эслатиши керак бўляпти. Магазинда бирор нарсани маркасини танлашда иккиланган одамни онгига биринчи бўлиб қаердадир ўзи билмай кўриб қолган рекламаси таъсирини ўтказади. Шунга ўхшаш қайси миллатдан ишчи чақиришни билмай иккиланиб турган иш берувчисига ҳам шу орқали таъсир қилиш мумкин.
Мақсад баъзадагиларни тезроқ кетказиш бўлса ҳаркатни қилиш керак. Танловга аралаша олмаймиз, деб осонгига қутилиш бўлмайди. Ҳар бир ишлаб чиқарувчи ўз маҳсулотини ўтказиши учун рекламага муҳтож бўлганидек, бу ҳам шундай бўлиб қолди.
Маълумот ўрнида, ҳозирда Кореяга кўп ишчи жўнатаётган давлатларнинг Кореядаги ходимлари шундай йўллар орқали аллақачон натижаларга эришишмоқда.

Шу билан бирга янги кириб келганлар ҳам камида 1 йил илк компаниясида (келибоқ ўзини ўйлаб 1,2,3 ойда чиқиб кетишни ўйлаганларга тааллуқли) ишлаб бериши. Келишига сабабчи бўлганларни бироз ҳурмат қилиши ҳам лозим.
Эпласа бўладиган ҳолат, бироз замон билан ҳамнафас бўлиб ғоялар устида ишлаш керак.

ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона) 👈
2024 қурилиш 👈

2025-йил февраль ойига Е9 визаси бўйича Кореяга кетувчилар тахминий:

11-феврал 55 киши
25-феврал 60 кишининг келиши режалаштирилган.

Вазиятга қараб санаси ва одам сони ўзгариши мумкин.


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

#foydali
Кўпчиликдан келадиган саволлар бўйича ушбу постни @epskorea1 канали ёрдам тариқасида чиқармоқда.

Алимент тўловчиларнинг чет элга чиқишига оид тақиқи бўлса тақиқни олиб ташлаш тартиби қандай?

Давлат ижрочиси қарори асосида алимент тўловчиларнинг хорижга чиқиши вақтинча чекланиши мумкин.
Алиментлар олдиндан тўланган ёки бу бўйича гаров шартномаси тузилган бўлса хорижга чиқишга оид чеклов олиб ташланади.
Алиментларни олдиндан тўлаш 5 йилдан кам бўлмаган муддатга амалга оширилиши керак.
Болалар вояга етгунигача бўлган давр 5 йилдан кам бўлса, алиментларни олдиндан тўлаш қолган давр учун амалга оширилади.
Алиментни тўлашни гаров билан таъминлаш учун ариза судга тақдим қилинади.
Гаров қиймати БҲМнинг 250 бараваридан  кам бўлмаслиги лозим.
Ҳар қандай мол-мулк (автомобил, дўкон, уй-жой, квартира) гаров бўлиши мумкин.

Кореядагилар учун👇
ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈

@epskorea1 каналимиздан танловни кутаётганларга яхши янгилик. Танишларга тез улашиб қўйинг.

EPS Ишга танлов 2025 йилда ҳам 5 марта бўладиган бўлди. 2023 йилдан бери 5 марта ўтказилиб келиняпти, аммо ўтган йиллардаги йил якунида 5 чи танлов эълон қилинганди, бу биринчи марта 5 та танлов йил бошидан эълон қилиняпти.

Ҳозир танловнинг аниқ саналари эмас, фақат ишчи чақирувчи компанияларнинг ишга ариза саналари чиқарилди. (бу аризадан кейин 2 ҳафтадан 1 ой оралиғида танлов бўлади)

Яъни ҳозирги 1 чи танловда 10-21 февралда ана шундай ишчи танловчи компаниялардан ишчи чақириш учун ариза саналари бўлиб ўатади. Деярли бир ойдан сўнг 19-25 мартга 1 чи танлов белгиланяпти.

Биринчи танлов учун иш берувчининг аризаси 10 февралдан 21 февралгача.

Иккинчи танлов учун иш берувчининг аризаси 21 апрелдан 2 майгача.
  3 чи танловга иш эгасининг аризаси 7 июлдан 18 июлгача

4 чи танловга иш берувчининг аризаси 15-сентябрдан 26-сентябргача

Бешинчи танлов учун иш берувчининг аризаси 24 ноябрдан 28 ноябргача.

Биринчи танловда 16 та давлатга 22 418 кишидан иборат умумий квота.

Ишлаб чиқариш 16328 киши, кемасозлик 625 киши,
қурилиш 445 киши.
Қишлоқ хўжалиги 2347 киши
Хизмат кўрсатиш 596 киши


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

2025 yilning 1-tanlovi haqida kecha maʼlumot berib o‘tgan edik.

2025 yil uchun chet ellik ishchilarni tanlash jarayonining birinchi bosqichi uchun kvotalar quyidagicha belgilandi.

- ishlab chiqarish : 16 328 kishi

- Kemasozlik: 625 kishi

- Qishloq xoʻjaligi va chorvachilik: 2347 kishi

- Baliqchilik: 2077 kishi

- Xizmat ko'rsatish sohasi: 596 kishi

- Qurilish sanoati: 445 kishi

Shu jarayondagi barchaga hayrlisini tilaymiz!

ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

E-9 vizasidan E-7 vizasiga o‘tishni niyat qilgan bo‘lsangiz quyidagi holatlardan ehtiyot bo‘ling.


❌ 1 million von yoki undan ortiq jarimaga tortilgan shaxs

❌ Soliq to'lamaganlar (to'liq to'langanda murojaat qilishlari mumkin)

❌ Immigratsiya nazorati to'g'risidagi qonunni to'rt yoki undan ortiq marta buzgan

❌Noqonuniy bo‘lganlar

❌ Koreya Respublikasi manfaatlariga yoki jamoat xavfsizligiga zarar yetkazuvchi harakatlarni amalga oshirish xavfi bor deb tan olinishi mumkin bo'lgan shaxs.

❌Iqtisodiy tartib yoki ijtimoiy tuzumga zarar yetkazish yoki axloqqa zarar yetkazadigan xatti-harakatlar qilish xavfi bor deb tan olinishi mumkin bo'lgan shaxs (telefoningizdagi siz kirib chiqadigan ayrim saytlar ham Koreya qonunchiligi bo‘yicha taqiqlangan bo‘lsa ehtiyot bo‘lasiz, siz bilmagan holda qonunan taqiqlangan maʼlumotlarni sizning nomingizdan tarqatib yuborishi mumkin)


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

Кореяга янги келгач сизни илк иш жойингиз ҳақида.

Кореяга Е9 визаси бўйича сизни чақирган илк компаниячалик "эркалик"ларингиз кўтарадигани топилмайди. 100 фоиз, десак нотўғри бўларку 90 фоиз ҳолатда янги келганларни илк компаниялари шундай қабул қилади. Улар учун сиз худди оилада кутилган фарзанддексиз. Инсон ўз фарзандига қанчалик меҳр беради?! Улар учун ҳам сиз шундайсиз." Яшаб берсанг, бўлди", деган гап борку, худди шундай сиз ҳам озгина ўйин қилмай ишлаб берсангиз бўлди. Шу ерга сиздан олдин келган фақат бошқа компаниядан "отказ" олиб келганлардан анча ажралиб турасиз.
Шундай муҳитда энди ишлашни ҳам зўр қилиб қойиллатсангиз тасаввур қилаверинг.
Бу ёзганларимиз эртак эмас. Оширвордиз, дейдиганлар мазасини билмай чиқиб кетган ёки ҳақиқатда юқорида айтганимиздек 10 фоизлик баъзи "томи кетганроқ қанонага", бизнесни тушунмайдиган қўлига тушиб қолгансиз.
Корея йилдан йилга компаниясига содиқ ишчилар учун ишлаш муддатини, виза турларини кўпайтириб келмоқда. Бироз ўйлаб "арқонни узунроқ" ташлаб таваккал қилинг.
Ҳар ким бошидан ўтганини ўзи билади, ҳаммани ўзини ҳикояси бор. Фақат бошқаларни ҳикоясига маҳлиё бўлиб ўзингизни келажагингизга "болта урманг".

Энди ҳаммаёқда шов-шув бўлаётган нолегалларга тўхталсак.
Нолегалларни аксарини кўп иш алмаштирадиганлар ташкил қилади, десак ҳам бўлади.
Сабаб: Кўп иш алмаштириш 13 чи қўшимча ойликдан маҳрум қилади. Кореяга келган вақтини иш қидиришга ва топган пулини"отказ" пайти еб-ичишга сарфлайди. Ким кўп пул топади? Натижани визаси тугагач Ўзбекистондаги шароити айтади. Қайтарамиз кўп иш алмаштирадиганлар ҳақида гап кетяпти.
Худудий чеклов, миграция агентлиги шартномада ноқонуний юрганлар учун жаримани кўпайтиргани сабаб "отказ"га чиқиш натижаси энди билинади. Бу чекловлар фақат 2023 йил октябрдан кейинги келганлар учун таъсир қилиши, 2023 йил октябргача бўлган даврда кирганлар ҳали ҳам Кореяда иш алмаштиришда "эркин қуш"лиги сабаб бу муаммо ҳали ҳам амалда.
Йилдан йилга нолегал қолувчилар ва сабабсиз иш алмаштирувчилар камайиб бораверади. Шунинг учун Кореяга келишни кутаётганлар хавотир олишмаса ҳам бўлади.
Кореяда юрганлар ҳам шундай кутганини унутмасин.


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

Кореядаги иш берувчи чақирилган ишчидан талаб қиладиган асосий талаблар:

1. Тил билиш ва ишчанлик қобилияти.
2. Ишчи келишигача бўлган жараёнлардаги тўлов ва кетган вақтга яраша ишлаб бериш.
3. Маъсулият
4.Иш вақтида иш жойида бўлиши ва дам олиш вақтидан ташқари пайт шахсий (чекиш, кофе ичиш, телефонда гаплашиш) ишларига чалғимаслик.
5. Ишхонадаги ходимлар билан тарбияли муносабат.

Ечим:
@epskorea1 каналимиз бу бўйича узоқ йиллик тажрибага эга.

Мукаммал инсон йўқ. Сизда юқоридагилар бўлмаслиги мумкин. Корейс ҳам одам. Кореяга келганизда сиздан барчаси бирданига талаб қилинмайди. Юқоридагиларга ўзингизда ҳаракат бўлса ташқаридан кўринади. У ҳам тушунади ва сизга мослишишингиз учун вақт беради. Ана шу мослашиш даврида нафсингизга енгилиб қолманг. Стрессга тушиб ўзингизни босимга қўйманг. Оғирроқ бўлинг ва олдинда вақт кўплигини инобатга олинг.

Кореяга келишиз қандай йўл билан бўлгани ўзингизга ҳавола - осонми, қийинми буни фарқи йўқ аввало қадрига етинг.
Нотўғри одамдан нотўғри маслаҳат олиб зўр ишлаб турган жойидан чиқиб кетиб афсус қилганлар жудаям кўп. Шунинг учун атрофдаги ҳаммани ўзингизга дўст, деб билаверманг.

Сизга янги муҳитда 3 ой бекорга кўникма берилмаган. Инсон ўзи учун нотаниш муҳит, иш жараёнида стресс олиб нотўғри қарорлар чиқариб қўяди. Шунинг учун бу даврда ўзингизга ортиқча босим қилмай пул топиш ҳақида камроқ ўйланг.

"Рашк" чи ўзбеклар олдига тушсангиз эҳтиёт бўлинг. Пул, иш, бошлиқни сиздан "рашк" қилиб нотўғри маслаҳат бериши ёки умуман сизга ёрдам бермаслиги мумкин. Аниқ рақамда айтиш қийин, лекин шундай ҳамюртларимиз ҳам афсуски бор. Психолог бўлинг, атрофингиздаги "дўст" дек гапираётган гапларини тез унутиб ўзингизни шу ерни аъзоси сифатида кўринг.


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

2025 йилда Кореядаги чет элликларга таъсир қиладиган ўзгаришлар.
2025 йилдан бошлаб хорижий ишчилар оқимини янада тизимли бошқариш учун зарур бўлган “Виза квотаси бўйича олдиндан эълон қилиш тизими” расман жорий этилади . Квота кўлами ҳар бир виза тури бўйича ишчи кучи танқислиги кўлами ва чет элликлар оқимининг сифатли ишчи кучи билан таъминланишига таъсири таҳлили асосида белгиланади.
Бу йил ҳукумат 35 000 та Е-7-4 (махсус касб) визалари, 74 689 та Е-8 (мавсумий иш) визалари, 130 000 та Е-9 (нопрофессионал иш) визалари ва 23 300 та электрон визалар беришни режалаштирмоқда. Бундан ташқари, жорий йилдан бошлаб тўртта янги малакали касб (Е-7-3) қўшилади, жумладан, қурилиш, пайвандлаш, бўяш ва бошқалар.
Тўғридан-тўғри бўйсунувчи шаҳарлар учун минтақавий визалар бериш бўйича пилот лойиҳа ҳам амалга оширилади . Лойиҳа йирик шаҳарларнинг маҳаллий ҳокимиятларига миллий иммиграция сиёсатига мувофиқ, лекин минтақанинг хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда маҳаллий иқтисодий ва ижтимоий эҳтиёжларни қондириш учун визалар бериш имконини беради. Лойиҳада иштирок этувчи шаҳарлар келаси март ойида Адлия вазири ўринбосари бошчилигидаги махсус қўмита томонидан танланади. Лойиҳанинг ўзи 2025-2026 йилларда икки йил давомида амалга оширилади ва талаба визалари (D-2) ва малакали иш визалари (E-7) учун қўлланилади
Корея маданиятининг оммавийлиги ортиб бораётганлиги сабабли, корейс тилидан онлайн малака имтиҳонлари (ТОПИК) сони йилига 3 мартадан олти мартагача оширилди


ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

Koreyaga yoki boshqa xorijiy davlatlarga bormoqchi bo‘lsangiz...

#Foydali_tavsiya

1.Tilni o‘rganing: Siz chet elga ishga, o‘qishga borganizda birinchi navbatda o‘sha davlatni tilini, madaniyatini, qonun qoidasini yaxshiroq bilib oling.
Bu sizga kundalik hayotda, ish va o‘qishingizdagi muammolarni oson hal qilishga yordam beradi. Til o‘rganishda qiynalsangiz, asosiy so‘z va iboralarni o‘rganishga harakat qiling.

2. Hujjat ishlari: Ishlash uchun kerakli hujjatlar-viza, ish ruxsatnomasi va sug‘urta-to‘g‘ri va qonuniy ekaniga ishonch hosil qiling. Soxta va yaroqsiz hujjatlar ko‘plab muammolarga sabab bo‘lishi, vaqtingizni va sog‘ligingizni ketkazishi mumkin.

3. Ish shartnomasini tekshiring: Ish beruvchi bilan tuzilgan shartnomani diqqat bilan o‘qing. Ish haqi, ish soatlari, yashash va ovqatlanish sharoitlari haqidagi ma'lumotni to‘liq o‘qib chiqing.

4. Xavfsizlik: Qayerda bo‘lsangiz xam o‘zingiz va mol mulkingiz xavfsizligiga e'tiborli bo‘ling. Politsiya va favqulodda vaziyatlar raqamlarini bilib oling.

5. Mahalliy qonunlar: Qayerda bo‘lsangiz o‘sha davlatning qonun, qoidalari va madaniyatiga hurmat bilan yondashing. Bu sizga kezi kelganda huquqlaringizni himoya qilishda qo‘l keladi.

6. Soliq va moliyaviy masalalar: Soliq va moliyaviy majburiyatlaringizni oldindan bilib boring.

7. Sug‘urta va tibbiy xizmatlar: Tibbiy sug‘urtaga ega bo‘lishingiz tavsiya etiladi. CHunki xorijiy davlatlarda tibbiy xizmatlar qimmat bo‘lishi mumkin, shuning uchun sug‘urtalanganingiz ma'qul.

8. Oila va yaqinlar bilan aloqa: CHet elda uzoq vaqt bo‘lishingiz oilangiz bilan tez tez aloqada bo‘lib turishingizni taqozo qiladi. Buning uchun aloqa vositalarini moslavoling.

9. Mahalliy jamiyat bilan aloqa: Mahalliy jamiyat bilan aloqa, sizni ijtimoiy hayotingizni yaxshilaydi. Do‘stlar orttirish va kasbiy aloqalarni kengaytirishga foydali bo‘ladi.

Safaringiz bexatar bo‘lsin!

@epskorea1

Корейс тили имтихонига регистрация қилиб имтихондан ўтган чет элга чиқиш (қизил) паспортизи аҳамияти ҳақида.

Имтихонлардан ўтгач загран паспортизи йўқотиб қўйманг. Буни ҳамма билади, лекин эслатиб ўтишнинг зиёни йўқ.
Регистрация қилган паспортиз бўйича маълумотлариз орқали Корея сизни тан олади. Ўзгарган тақдирда муаммо келтириб чиқаради. Виза чиқиши ҳам шу паспортиз бўйича чиқади.
Шунинг учун эҳтиёт қилиб сақланг. Шунча қилган меҳнатингиз арзимаган сабаб билан бошоғриқ бўлмасин.

ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация

Angliyadagi mavsumiy ishlarga ro‘yxatdan o‘tish vaqti uzaydi

Bugun, ya’ni 10-yanvar soat 21:00 gacha ro‘yxatdan o‘tish ochiq bo‘ladi.

Angliyadagi mavsumiy ishlarga ro‘yxatdan o‘tish jarayonida texnik uzilishlar bo‘lmoqda. Boisi, bir vaqtning o‘zida platformdan foydalanuvchilar soni 2 milliondan ortib ketdi. Shu bois uzilishlar kuzatilmoqda.
®Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi

Barchaga hayrlisini tilaymiz!

ИШ, ИШЧИ БОР КОРЕЯ

@epskorea1||@E7,8,9vizasi
SKILL TEST GROUP
Умумий чат

2024 ишлаб чиқариш👈
2024 қишлоқ хўжалиги👈
2024 хизмат2(мехм. Ошхона)
2024 қурилиш 👈
Кореяга бориб келганлар
Регистрация