Stiv Jobs

Òzbeklar Amerikaga Meksika va Kanadadan òtaverganiga bu ikkita davlatniyam Amerikaga qóshishga qaror qilishdi chog'i😁 Lekin biznikilar endi suvni tagidan kirib borish yòlini topishadi))

- Bizda yomon bir odat bor! Birovni bir ko'tar-ko'tar qilsak, oyog'ini yerga tegizmay qo'yamiz. Boshimizga chiqarib olamiz-da, qandoq qilib tushirishni bilmay yuramiz.
©️O'tkir Hoshimov (Nur borki soya bor) kitobidan

Biz bilan birgalikda yuksaling!
🔥 @Stiv_Jobs

Sherikchilikka kirishishdan avval esda tuting:

Sherikchilik jarayonida aldov, manipulyatsiya, nizolar va hattoki sud ishlariga duch kelishingiz ehtimoli bor. Biznes sherik sizning muvaffaqiyatingizni bir necha barobar oshirishi yoki muammolaringizni yanada kuchaytirishi mumkin. Shu bois, biznes-sherikchilikni boshlashdan oldin quyidagi asosiy qoidalarga amal qilish kerak:

1. 50/50 bitimlardan qoching.
Bu, odantda, sherikchilikni asosiy turi, lekin qaror qabul qilish huquqi bitta shaxsda bo‘lishi lozim.

2. Sherikni aql bilan tanlang.
Bitimga kirish oson, ammo undan chiqish ancha murakkab. Tanlovingizni diqqat bilan va puxta o‘ylab qiling.

3. Realistik kutilmalarni belgilang.
Ko‘pchilik sizday qattiq ishlamaydi. Bitim har ikki tomon uchun ham adolatli bo‘lishiga ishonch hosil qiling.

4. Uzoq muddatli istiqbolni o‘ylang.
O‘zingizdan so‘rang: keyingi 10 yil davomida shu odam bilan ishlay olasizmi? Agar javob “yo‘q” bo‘lsa, bitimdan voz keching.

5. Kutilmalarni aniqlashtiring va hujjatlashtiring.
Har bir tarafning vazifalari, majburiyatlari va maqsadlarini ochiq muhokama qiling. Bularni yozma ravishda rasmiylashtirish zarur.

6. Agar bitimga imzo qo‘yilmagan bo‘lsa, demak hech nima kelishilmagan...
Og‘zaki kelishuvlar inobatga olinmaydi. Har doim barcha muhim narsani hujjat shaklida tasdiqlang.

7. Sherikingizni yaxshilab o‘rganing.
Faqat biznes sababli shoshilib yangi “do‘st” orttirmang. Odamlar o‘zining asl fe’l-atvorini vaqt o‘tishi bilan, ayniqsa bosim ostida namoyon qiladi.

8. Pul masalasida eng yomonini kuting.
Pul odamlarni o‘zgartirishi mumkin. Moliyaviy manfaatlar ortishi bilan sherikning xulqi ham o‘zgarib ketishiga tayyor bo‘ling.

9. Foyda/mukofotni natijaga bog‘lang.
Motivlar xulq-atvorni belgilaydi. Agar sheriklar biznes ishlarida qatnashishidan qat’i nazar dividend/pul olaverishsa, ular ishlashga kamroq harakat qilishlari mumkin.

10. Eng yomon ssenariyga oldindan tayyor turing
To‘g‘ri shartnomalar va ehtiyot choralar bilan ham hamkorlik ishlamasligi mumkin. Eng yomon ssenariyga oldindan tayyor turing.

11. Chiqish strategiyasini avvaldan muhokama qiling.
Ishni boshlashdan avval, kerak bo‘lsa hamkorlikni qanday tugatish haqida kelishib oling. Aniq reja kelajakdagi nizolarning oldini oladi.
Hondamir Nusrat

Biz bilan birgalikda yuksaling!
🔥 @Stiv_Jobs

ENG KATTA BOYLIK

Ko'pchilikda kechgacha ishlab, uyga allamahal bo'lganda kelishi kuzatiladi. Bu holatni ular vaqtida karyera qilish, yoshlik o'tib ketmasdan moddiy farovonlikka chiqib olish bilan izohlashadi. Bilmadim...

Men ishdan uyga imkon qadar ertaroq qaytishga harakat qilaman. Chunki meni hayotimda ishdan tashqari oilam, farzandlarim bor. Ularning ham menda haqlari bor.

Pul, karyera deganlari menga ham kerak. Lekin bularning to'lovi ularning hisobiga bo'lmasligi lozim. Boylik, mansab Alloh nasib qilganda keladi, shunga yarasha sabablarini ham qilib yuraman. Ammo bugungi kunimdan unumli foydalanaman.

Boylikka ham erishdingiz deylik, ammo:
🤲 Ota-onangiz bilan suhbatlar qolib ketdi;
❤️ Rafiqangiz bilan shirin lahzalar o'tib ketdi;
🤦‍♂️ Farzandlaringiz tarbiyasida nuqson bo'lsa

Shumi baxt...?

❕Unutmang, eng katta baxt, boylik - bu xotiralar...

Biz bilan birgalikda yuksaling!
🔥 @Stiv_Jobs

-Yarim kechasiyam rahmat aytadimi? Brat uxlelik deyayotganlar uchun taklif bor. Qiziqmi? 50 ta ⚡️ bòlsa aytaman)

Reaksiya qoldirayotganlarga rahmatlarim🤗 Bir muddat bòsayam mazalar qivordimey😅 Yosharganday his qivordim🤠