@Huquqshunos_xizmati: 116-савол
❓Ассалому алайкум. Мен, хусусий институтда дарс бераман. Бизни институтда фақат дарс соатларида келиб дарс ўтсак етарли, яъни пед юклама талаб қилинмайди. 1 ставка асосий ва 0.25 ички ўриндош бўлиб ишлайман.
Фақат дарс ўтиш учун институтга бораман, яъни соат 13.30 га қадар ишда бўламан. Бошқа бир хусусий институтга ҳам ўқитувчи етишмаганлиги сабабли соатбай қилиб фақат 6 ой муддат учун яъни,бир семестр учун бўш вақтларимга дарс олдим, яъни кечки гуруҳларда дарс беряпман.
Энди давлат институтига 0.25 ставка учун дарс беришга фақат 1 семестрга чақиришяпти. Бу мани дарсдан бўш вақтимга тўғри келади, бемалол бориб дарс ўтсам бўлади, чунки шу вақтда бўш бўламан. Саволим шундан иборатки,хусусий институтда соатбай ва давлат институтида 0.25 ставка ишлашимга руҳсат борми. Яъни мани иш ставкамга шу ҳолат сиғадими, тўғри келадими?
Шу соҳани тушунадиган вакиллардан шу ҳақда сўраганимда ишлашингиз мумкин, фақат қандайдир декларатция тўлдирасиз дейишди. Чунки ҳар уччала ўқув муассаларида ҳам мани фаним учун мутахассис етишмайди. Илтимос, шу масала юзасидан ёрдам берсангиз!
Жавобингиз учун олдиндан каттакон раҳмат!
🔝 ҲУҚУҚШУНОС ЖАВОБИ:
🔺Умумий қоида бўйича ходим ҳафтасига 40 соат ишлаши мумкин. Бу Меҳнат кодексининг 182-моддасида белгиланган.
🟣Таъкидлаш лозимки, мазкур меёр қонун чиқарувчи томонидан тўлиқ яъни 1 ставкада ишлайдиган ходимлар учун белгиланган меёр саналади. Шунга кўра 1 ставкада ишлайдиган ходим ҳафтасига 40 соат ишлаши мумкин.
🟣Бунда МК 185-моддасига мувофиқ ҳар кунги ишнинг (сменанинг) давомийлиги ўзига нисбатан иш вақтининг нормал давомийлиги белгиланган ходимлар учун:
👉олти кунлик иш ҳафтасида — 7 соатдан;
👉беш кунлик иш ҳафтасида — 8 соатдан ошмайдиган тарзда белгиланади.
Бу меёр тўлиқ ставкада ишлайдиган ходимлар учун ўрнатилган.
🟣Шундай экан ҳафтасига 6 кунлик иш режими ўрнатилган корхонада тўлиқ ставкда ишлайдиган ходим кунига 7 соат ишлаши талаб этилади.
🟣Шунингдек, Меҳнат кодексининг 206-моддасига асосан ишнинг тугаши ва унинг кейинги куни (сменада) бошланиши ўртасидаги ҳар кунги (сменалар оралиғидаги) дам олиш давомийлиги, шу жумладан дам олиш ва овқатланиш учун танаффус ўн икки соатдан кам бўлиши мумкин эмас.
‼️Айнан шу қоидага кўра ходим 1.5 ставкадан ортиқ ишлаши мумкин эмас.
☝️Демак, Сиз максимал жами 1.5 ставка ишлашингиз мумкин
🔝 Савол юбориш учун:
@Huquqshunos_xizmati_bot
@Huquqshunos_xizmati_bot
🔝 Каналга уланиш учун:
@Huquqshunos_xizmati
@Huquqshunos_xizmati
❓Ассалому алайкум. Мен, хусусий институтда дарс бераман. Бизни институтда фақат дарс соатларида келиб дарс ўтсак етарли, яъни пед юклама талаб қилинмайди. 1 ставка асосий ва 0.25 ички ўриндош бўлиб ишлайман.
Фақат дарс ўтиш учун институтга бораман, яъни соат 13.30 га қадар ишда бўламан. Бошқа бир хусусий институтга ҳам ўқитувчи етишмаганлиги сабабли соатбай қилиб фақат 6 ой муддат учун яъни,бир семестр учун бўш вақтларимга дарс олдим, яъни кечки гуруҳларда дарс беряпман.
Энди давлат институтига 0.25 ставка учун дарс беришга фақат 1 семестрга чақиришяпти. Бу мани дарсдан бўш вақтимга тўғри келади, бемалол бориб дарс ўтсам бўлади, чунки шу вақтда бўш бўламан. Саволим шундан иборатки,хусусий институтда соатбай ва давлат институтида 0.25 ставка ишлашимга руҳсат борми. Яъни мани иш ставкамга шу ҳолат сиғадими, тўғри келадими?
Шу соҳани тушунадиган вакиллардан шу ҳақда сўраганимда ишлашингиз мумкин, фақат қандайдир декларатция тўлдирасиз дейишди. Чунки ҳар уччала ўқув муассаларида ҳам мани фаним учун мутахассис етишмайди. Илтимос, шу масала юзасидан ёрдам берсангиз!
Жавобингиз учун олдиндан каттакон раҳмат!
🔝 ҲУҚУҚШУНОС ЖАВОБИ:
🔺Умумий қоида бўйича ходим ҳафтасига 40 соат ишлаши мумкин. Бу Меҳнат кодексининг 182-моддасида белгиланган.
🟣Таъкидлаш лозимки, мазкур меёр қонун чиқарувчи томонидан тўлиқ яъни 1 ставкада ишлайдиган ходимлар учун белгиланган меёр саналади. Шунга кўра 1 ставкада ишлайдиган ходим ҳафтасига 40 соат ишлаши мумкин.
🟣Бунда МК 185-моддасига мувофиқ ҳар кунги ишнинг (сменанинг) давомийлиги ўзига нисбатан иш вақтининг нормал давомийлиги белгиланган ходимлар учун:
👉олти кунлик иш ҳафтасида — 7 соатдан;
👉беш кунлик иш ҳафтасида — 8 соатдан ошмайдиган тарзда белгиланади.
Бу меёр тўлиқ ставкада ишлайдиган ходимлар учун ўрнатилган.
🟣Шундай экан ҳафтасига 6 кунлик иш режими ўрнатилган корхонада тўлиқ ставкда ишлайдиган ходим кунига 7 соат ишлаши талаб этилади.
🟣Шунингдек, Меҳнат кодексининг 206-моддасига асосан ишнинг тугаши ва унинг кейинги куни (сменада) бошланиши ўртасидаги ҳар кунги (сменалар оралиғидаги) дам олиш давомийлиги, шу жумладан дам олиш ва овқатланиш учун танаффус ўн икки соатдан кам бўлиши мумкин эмас.
‼️Айнан шу қоидага кўра ходим 1.5 ставкадан ортиқ ишлаши мумкин эмас.
☝️Демак, Сиз максимал жами 1.5 ставка ишлашингиз мумкин
🔝 Савол юбориш учун:
@Huquqshunos_xizmati_bot
@Huquqshunos_xizmati_bot
🔝 Каналга уланиш учун:
@Huquqshunos_xizmati
@Huquqshunos_xizmati