44-1 bandda keltirilgan pedagogik kadrlar ko'pi bilan 3marta navbatdan tashqari jalb etiladi deyilmoqda.
Demak, ular yana eng minimal talabni bajara olishmasa baribir ishdan bo'shatiladimi shunda?
Ko'pi bilan 3marta navbatdan tashqari topshirishni oraliq vaqtlari qanchani tashkil etadi?
Ya'ni amalda mutaxassis lavozimidagi pedagog kadr navbatdagi majburiydan o'ta olmadi, lekin direktor uni ishdan bo'shatmadi.
Shunda unda 3marta navbatdan tashqari topshirish huquqi bor ekan.
Shu 3martalik huquqdan u maksimal qancha vaqt foydalana oladi?
Ketma-ket majburan foydalantiriladimi?
U holda bu pedagogda yana 1,5 yil imkoniyat bo'ladimi?
Demak, ular yana eng minimal talabni bajara olishmasa baribir ishdan bo'shatiladimi shunda?
Ko'pi bilan 3marta navbatdan tashqari topshirishni oraliq vaqtlari qanchani tashkil etadi?
Ya'ni amalda mutaxassis lavozimidagi pedagog kadr navbatdagi majburiydan o'ta olmadi, lekin direktor uni ishdan bo'shatmadi.
Shunda unda 3marta navbatdan tashqari topshirish huquqi bor ekan.
Shu 3martalik huquqdan u maksimal qancha vaqt foydalana oladi?
Ketma-ket majburan foydalantiriladimi?
U holda bu pedagogda yana 1,5 yil imkoniyat bo'ladimi?