Бухоро вилоят суди ташаббуси билан “Бухоро вилоятида меҳнатга оид муносабатларни тартибга солиш, бунда меҳнат низоларига сабаб бўлаётган ҳолатлар, ушбу низоларни адолатли ҳал қилиш ва келгусида олдини олишга қаратилган аниқ чора-тадбирларни белгилаш масалалари”га бағишланган амалий семинар ташкил этилди.Семинарда Касаба уюшмалари Федерацияси вилоят Кенгаши, Бухоро вилоят прокуратураси, адлия бошқармаси, ички ишлар бошқармаси ва бошқа бир қатор давлат органлари вакиллари ҳамда вилоятда фаолият кўрсатаётган корхона, ташкилот ва муассасалар ҳуқуқшунослари, ходимлар бўлими мутахассислари, тадбиркорлик субъектлари ва фуқаролар қатнашди.
Бухоро вилояти фуқаролик ишлари бўйича туманлараро судлари томонидан 2024 йил давомида меҳнат муносабатларига доир жами 829 та фуқаролик ишлари кўрилган бўлиб, ишлар сони 2023 йилга нисбатан (615 та) 214 та ёки 25,8 фоизга ошган. Ишларнинг 583 таси бўйича даъволар қаноатлантирилган, 105 таси рад этилган, 105 та аризалар кўрмасдан қолдирилиб, 36 таси юзасидан иш юритиш тугатилган.
Кўрилган ишларнинг 478 таси иш ҳақи ундириш, 194 таси ишга тиклаш, 20 таси меҳнат таътили бериш, 15 таси иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловларни кечиктирганлик учун компенсация ундириш, 6 таси ишга қабул қилишни ғайриқонуний равишда рад этиш ва қолгани бошқа тоифадаги меҳнат низоларини ташкил этган.
Ишга тиклаш ҳақидаги даъволар бўйича кўрилган 194 та ишларнинг 115 таси ёки қарийб 60,0 фоизи юзасидан иш берувчиларнинг буйруқлари ғайриқонуний деб топилиб, ходимлар ишга тикланган.
Ишга тиклаш низолари нисбатан кўпайган соҳалар (жавобгар субъектлар) кесимида таҳлил қилинганда, 2024 йилда банк тизимида 27 та, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг қуйи бўғинларида 25 та, Ички ишлар вазирлиги ва унга тегишли ташкилотларда 23 та, Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва унга тегишли ташкилотларда 21 та, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги тизимидаги ташкилотларда 11 та, Маҳаллий давлат ҳокимияти органларида 7 та ҳамда бошқа давлат идоралари ва органларида 45 та ишлар кўрилганлиги аниқланган.
Жами меҳнат низолари юзасидан иш берувчилардан ходимлар фойдасига 4.928.447.516 сўм миқдорида иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловлар ҳамда 593.500.000 сўм миқдорида маънавий зарар учун компенсация ундириш белгиланган.
Семинарда мазкур статистик маълумотлар вилоятимизда бундай низолар сони ошганлиги, ушбу тоифадаги қонунчиликни қўллашда, ходимларни ишдан бўшатиш, бошқа ишга ўтказиш ва шунга ўхшаш меҳнат муносабатларини расмийлаштиришда муайян қонунбузилиш ҳолатларига йўл қўйилаётганлиги эътироф этилиб, айнан шунинг учун бугунги фаоллар йиғилишининг кун тартибига қўйилган масала ғоят долзарб ва халқимиз учун катта аҳамиятга эга эканлиги қайд этилди.
Семинарда барча масалалар атрофлича муҳокама қилинди, фикр-мулоҳазалар ва таклифлар тингланди, ўзаро мулоқот тарзидаги тадбир савол-жавобларга бой ўтди.
Сайт I
Telegram I
Facebook