#namuna

Иш юритишни тугатиш ҳақида ариза

ФПК талабларига асосан ходимни ишга тиклаш ҳақидаги суд қарори устидан апелляция, кассация ёки тафтиш тартибида шикоят киритиш учун бу шикоятга дастлабки суднинг қарори ижро қилинганлиги, яъни ишга тиклаш ҳақидаги буйруқ ва бошқа ҳужжатлар шикоятга илова қилиниши керак.

Акс ҳолда, ўрта бўғин судлари ёки Олий суд бундай шикоятларни иш юритувга қабул қилмайди.

Бироқ, баъзан иш берувчилар амалда ходимни суд қарорида кўрсатилган ишига тикламайдида, ишга тиклаш ҳақида номига чиқарилган буйруқ нусхасини илова қилса, юқори судлар хатолик билан иш берувчининг шикоятларини иш юритувга қабул қилиб қўймоқда.

Бундай ҳолатларда ходим суд (апелляция, кассация, тафтиш суди) муҳокамани бошлашидан олдин, иш юртишини тугатиш ҳақида ариза бериши керак.

Бу аризада, ходим суд қарорида кўрсатилган ишига тикланмаганлиги, шикоят хатолик билан қабул қилинганлиги, шу сабабли суддан иш юритишни тугатишни сўрайди.

☝️Юқорида худди шундай аризадан намуна берилмоқда.

👉@yuristkadr