1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣
HARD metodikasi nimaga yordam beradi?HARD metodikasini ilk bor Microsoft va IBM uchun liderlik treninglarini tashkil etgan Mark Merfi taklif qilgan. Bu metodikaning asosi - maqsadga nisbatan hissiy bog‘lanishni shakllantirish.
H — Heartfelt (chin yurakdan kelgan maqsad). Maqsadingiz chinakam ekanligini aniqlash uchun o‘zingizga savol bering: "Men aslida nimani xohlayman?"
A — Animated (vizualizatsiya). Maqsadga erishgandan so‘ng qanday holatda bo‘lishingizni batafsil tasavvur qiling. O‘zingizni qanday his qilasiz? Aynan mana shu tasavvur sizni orzuyingiz sari yetaklaydi.
R — Required (zaruriy). O‘zingizdan so‘rang: "Bu o‘zgarishlar men uchun nega muhim?"
D — Difficult (murakkab). Bu maqsadga erishish uchun bugun qanday shaxsga aylanishim kerak?
👍
UBS karyera — Karyerangiz boshlanadigan nuqta!
UBS karyera markazi sahifalari: 👍
Telegram | 👍
Instagram