Suhrob Abduaxatov

Nega "zapusk" mutaxassislari boshqa mutaxassisliklardan ko'ra ko'proq va tezroq pul topyapti?

Biz hozir bitta "zapusk" misolida ko'rib chiqyapmiz bu kabi boshqa misollar ham bor!

Boshladik!

Chunki "zapusk" mutaxassislari o'zlarida bir nechta eng muhim bo'lgan bilim va ko'nikmalarni birlashtirgan

1. Internet Marketing
2. Sotuv
3. Boshqaruv
4. Kuchli "soft skil's"
5. Kopirayting

Bu kabi bilim ko'nikmalarni biladigan va bularni bir joyda jamlay oladigan insonlar tez va katta natijalar ko'rsata olishadi.

Bunga sabab aynan bu joyda raqobat kichik, bu kabi 4-5 ta bilim ko'nikmalarni bir vaqtda yaxshi biladigan insonlar juda kam.

Bilganlarda ham qaysidiri yetmayapti, yetganlari esa yaxshi natija qilyapti.

Naval Ravikant aytishicha bu 4-5 ta bilim ko'nikmalarni jamlanishi "Specific Knowledge" deyiladi.

Va "Specific Knowledge" bor insonlar o'rtacha 10.000 tadan bitta odamda to'g'ri keladi!

Shu sababli do'stim 2-3 yil umringizni "Specific Knowledge" o'rganishga qarating! Shunda sizga yetib bo'lmay qoladi!

P. S: O'zbekistondagi asosiy "zapusk" mutaxassislari bilan yig'ilib gaplashib xulosa qildikku shu mutaxassislar biznesdagi boshqa yo'nalishlarga kirib sababini qilsa ham yaxshigina natijalar qila olishadi.

Chunki hozircha O'zbekistonda bu kabi bir o'zida 4-5 kuchli bilim, tajriba, ko'nikmani birlashtirganlar nisbatan kam!

@suhrobabduaxatov

Ko’pchilik Majburiyat deb yozyapti va ularni fikriga qo’shilaman.

Shu sababli bugun yangi majburiyat olamiz.

Ya’ni menga yangi “chellenge”lar qilish yoqadi.

Agar bajara olmasam evaziga kanal va instagram obunachilarimdan biriga yaxshi sovg’a beraman.

Sovg’a nima bo’lishi haqida o’ylayapman.

Aniqlashtirib yozaman

Sovg’ani taxmin qilib variantlarni yozingizlarchi? 👇

@suhrobabduaxatov

Iroda yoki Majburiyat qaysi biri insonda yaxshi ishlaydi siz nima deb o’ylaysiz?

Izohda yozing👇

Chat bo’yicha kimda savol bo’lsa shu yerda yozing

Unda boshlaymiz!

5 kishi “+” bossa 15 daqiqa ovozli chat qilamiz hozir

Ovozli chatga kirmoqchi bo’lganda izohda “+” qoldiring

Ba’zida kuchli yozmoqchi bo’lgan xulosa fikrlar keladi.

O’tirib yaxshilab yozaman keyinroq deb ba’zida qolib ketadi yozolmayman.

Shu fikrlar kelganda ovozli xabar qilib qo’yganim yaxshimikan nima deysiz?

👋Kuningiz yaxshi o'tdimi?

Kimda savollar bor, bo'lsa yozing gaplashamiz?

"Boshqaruvchi (bosh menejer)" qo'lidagi eng kuchsiz xodimi bilan baholanadi!

@suhrobabduaxatov

Bizni jamoaga qo'shilmoqchi bo'lganlar diqqatiga!

Bizda sotuv menejerlik lavozimida yangi vakantsiyalar ochilmoqda!

Tajribangiz bo'lishi shart emas offlayn toshkent shahrida ishlay olishingiz kerak. To'liq stavkada!

O'qishingiz sirtqi yoki kechki bo'lsa ham ma'qul.

O'sishga va rivojlanishga tayyor bo'lsangiz biz sizni kutamiz.

Ofisimiz, Yunusobod Toshkent shahri (Metro yaqinida)

Afzalliklarimiz: Ahil jamoa, o'rganish uchun imkoniyat, o'sish uchun katta hajmda ishlash imkoni, kitob va kurslarda "dostup", vaqti-vaqti bilan sayohatlar va treninglar bo'lib turadi.

Mendan savol so'rash va 1x1 treninglar olish imkoni bor.

Topshirib ko'rish uchun jamoamiz HR mutaxassisi @Naima_Mirobidova ga yozing!

@suhrobabduaxatov

Abdulloh ibn Muborak Hazrat aytadilarki.

“Agar ota-onang sen bilan gaplashayotgan vaqtda murosa qilayotgan bo’lsa shuni gapirsam bolam noto’g’ri tushunib meni koyimasmikan deb sen bilan qo’rqib gaplashayotgan bo’lsa bilgingki sen ota-onangga oq bo’lyapsan” - deydi

Manba: Muhammadali Eshonqulov

@suhrobabduaxatov

Nuqta qo'yilishi kerak joyda vergul qo'ymang.

Vergul qo'ysangiz faqat jamoangiz va o'zingiz qiynalasiz.

Deylik qadriyatni buzgan ogohlantirishga qaramay yana buzayotgan jamoa a'zolari bor.

Bo'shataman deganingizda, bo'shatmang deb oldingizga kirsa siz vergul qo'ymang.

Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)

@suhrobabduaxatov

Zo’r rahbar charchamasligini sababi - zo’r rahbar doim ochiq o’ynaydi.

Kimnidir xafa qilib qo’yaman, nima bo’larkin deb o’ziga hamma yukni olib o’zini o’zi qiynamaydi.

Kelishuvga asosan ochiq o’ynaydi va ochiq so’rab oladi

Abdulloh Shamsutdinov (Rahimov School asoschilaridan biri)

@suhrobabduaxatov

Eng ko’p energiyani ishdagi og’ir suhbatlar olib qo’yadi.

Shu sababli barcha deep workimni ertalab qilaman.

“Abet”dan keyin suhbatlat o’tkazaman.

Og’ir suhbatlarni esa kechga yaqin qo’yaman.

Aziz aka Rahimov

@suhrobabduaxatov

Havo yaxshi bo’lganda ishga velosapedda kelaman.

Bu menga energiya beradi.

Aziz Rahimov

@suhrobabduaxatov

Boshqaruvchi ya’ni bosh menejer

Eng ko’p 2 ta narsaga e’tibor berishi kerak

1. Jamoasi bilan juda ko’p gaplashishi kerak
2. O’tirib ko’p o’ylashi kerak

©️Aziz aka Rahimov darsidan insayt

@suhrobabduaxatov