Type to search
Advanced channel search

Продам канал с доходом 138090

Всего за 55 000. Срочно нужны деньги.
img
ad

TGAlertsBot

Monitoring of keywords in channels and chats
img
ad

Telegram Analytics

Subscribe to stay informed about TGStat news.
img
ad

Кадровик.уз

@ru_kadrovik
Channel's geo and language: Uzbekistan, Russian
Category: Career

Kadrovik.uz – это справочная база для специалистов кадровых служб Узбекистана.
Включает:
• образцы документов;
• кадровые процедуры;
• разъяснения Минтруда и других ведомств.
На узбекском языке: @uz_kadrovik
Наш сайт: https://kadrovik.uz

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Uzbekistan, Russian
Category
Career
Statistics
Is this your channel? Confirm Канал в реестре блогеров РКН? Confirm Channel history
Posts filter

Кадровик.уз

28 Jan, 10:26

Open in Telegram Share Report
Трудовое законодательство защищает права работников, даже если они находятся под уголовным преследованием. И увольнение осужденного сотрудника возможно только при наличии определенных условий и оснований.

➡️ Подробнее о том, как уволить работника по решению суда или во время исправительных работ и будет ли арест основанием для увольнения, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4hdKj3A
1.3k 0 4 1
Кадровик.уз

27 Jan, 09:20

Open in Telegram Share Report
📣 СМОТРИТЕ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА:
Все об изменениях при проведении проверок ГТИ

➡️ Из записи вебинара вы узнаете от опытных юристов-практиков, членов рабочей группы по разработке нового ТК и заместителя начальника ГТИ г. Ташкента:

🪙 Что изменилось в правилах проверок трудовой инспекции
🪙 Когда компании грозит внеплановая проверка
🪙 Какие документы должен предъявить проверяющий
🪙 Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
🪙 На что инспектор обращает внимание при проверке
🪙 Можно ли оспорить акт по результатам проверки
🪙 Как и кого накажут за выявленные нарушения

Эксперты:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов
🧑🏻‍💼 Кудрат Жумабоев

И это еще не все‼️
Помимо записи вебинара вы получите удобный чек-лист и презентацию от экспертов для подготовки к проверке трудовой инспекции

Смотрите запись и получайте бонусы прямо сейчас по ссылке ➡️ https://bit.ly/40wdSq3
1.5k 0 14
Кадровик.уз

21 Jan, 13:50

Open in Telegram Share Report
📌 Уважаемые коллеги. Команде Kadrovik PRO важно ваше мнение. Раздел на какую тематику вы хотели бы видеть в системе? * Выбирайте один из предложенных вариантов или предлагайте свой в комментариях под этим постом
Poll
  •   раздел по Охране труда и технике безопасности
  •   раздел по HR-менеджменту
124 votes
2.6k 0 6
Кадровик.уз

20 Jan, 13:39

Open in Telegram Share Report
📌 В сентябре 2024 года на презентации по совершенствованию профессиональной сферы Президенту сообщили о планах по реформированию системы квалификаций. Так, в ноябре утвердили новый классификатор должностей.

➡️ Подробнее о том, что изменилось в КОДП-2024 по сравнению с КОДП-2020, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3WouNte
2.6k 0 21 2
Кадровик.уз

20 Jan, 09:02

Open in Telegram Share Report
ПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР 💥

📌 Постановление о реализации ТК: что учесть в работе кадровику

На вебинаре юристы-практики в сфере трудового права расскажут об изменениях в некоторых решениях Правительства, а также:
🔸 Какой порядок и сроки регистрации коллективных соглашений
🔸 Как теперь регулируется совместная работа родственников в госорганизациях
🔸 Кого включили в перечень работников, кому устанавливают сокращенный рабочий день
🔸 Какие образцы трудовых договоров утвердили постановлением и как их заключать
🔸 Как урегулировали порядок предоставления творческих отпусков
🔸 В каких случаях разрешили заключать договора на сезонные работы более чем на 6 месяцев и т. д.

Лекторы:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов

📆 11 февраля
⏰15:00 – 17:00

Вебинар открытый для всех пользователей! Скорее регистрируйтесь, количество мест ограничено!
10.3k 3 156 2 5
Кадровик.уз

16 Jan, 14:55

Open in Telegram Share Report
📌 Министерство юстиции напомнило, кому предоставляются дополнительные трудовые отпуска.

➡️ Подробнее о нюансах такого отпуска и его продолжительности, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4jbuA6N
2.8k 0 14 3 2
Кадровик.уз

9 Jan, 12:58

Open in Telegram Share Report
❗️ Постановлением Кабмина внесли изменения в Положение о регистрации электронных трудовых договоров. Так, положение дополнили новой главой.

➡️ Подробнее об изменения, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/409lOgH
4.5k 0 78 9 3
Кадровик.уз

27 Dec 2024, 15:10

Open in Telegram Share Report
🎄✨ Дорогие коллеги, поздравляем с наступающим Новым годом! 🎉

Год подходит к концу, и самое время поблагодарить вас за ваше трудолюбие и такую ответственную и важную работу!
🙌 Благодаря вашему профессионализму и вниманию к деталям, коллективы работают слаженно и продуктивно, а организации процветают. 💼

💡 В 2025 году мы обещаем продолжать поддерживать вас, предоставляя самые актуальные материалы, решения и советы для успешной кадровой работы.

🎁 Пусть новый год принесет:
🌟 Уверенность в завтрашнем дне
🌟 Новые профессиональные достижения
🌟 Тепло, радость и уют в каждый дом

Спасибо, что выбираете нас! Впереди – только лучшее! 🚀

С теплом и заботой,
Команда Kadrovik PRO
4k 0 4 7 46
Кадровик.уз

26 Dec 2024, 06:29

Open in Telegram Share Report
📌 Минзанятости утвердило производственный календарь рабочего времени на 2025 год в соответствии с Постановлением Президента № ПП-452 от 24.12.2024 г.

➡️ Подробнее о том, сколько будут отдыхать и работать сотрудники с учетом вида рабочей недели в 2025 году, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3PbMgRP
3.7k 0 46 3 5
Кадровик.уз

25 Dec 2024, 05:59

Open in Telegram Share Report
📣 Президент подписал Постановление № ПП-452 от 24.12.2024 г., в котором установили дополнительные выходные на Новый год. Так, после праздника сотрудники должны выйти на работу в пятницу, 3 января.

➡️ Подробнее о том, сколько отдыхаем на Новый год и какие дни отрабатываем в январе, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3VUe3tD
3.6k 0 68 6
Кадровик.уз

23 Dec 2024, 12:28

Open in Telegram Share Report
📣 Ленара Хикматова приглашает на вебинар «Срочный трудовой договор: тонкости заключения, продления и прекращения» 26 декабря в 15:00

В конце года – у кадровиков горячая пора. И не только в связи с составлением нового графика отпусков, но и – перезаключением срочных трудовых договоров.

Чтобы работа со срочным трудовым договором не была для вас поводом нервничать – записывайтесь на вебинар. Вы узнаете:

▪️ когда нужно, а когда можно заключать срочный трудовой договор;
▪️ как правильно указать в трудовом договоре срок его действия;
▪️ как «перезаключается» трудовой договор, если истек его срок;
▪️ можно ли заключить трудовой договор на 1 год и постоянно его продлевать;
▪️ как правильно прекратить трудовой договор, если окончание его срока приходится на праздничные нерабочие дни;
▪️ можно ли прекратить срочный трудовой договор с беременной работницей.

⏰ Ждем Вас на нашем вебинаре «Срочный трудовой договор: тонкости заключения, продления и прекращения»!

📝 Уточнить детали и записаться > > >
2.8k 0 15 6
Кадровик.уз

20 Dec 2024, 12:37

Open in Telegram Share Report
📌 В некоторых случаях работник может запросить у работодателя выписку из штатного расписания. К примеру, для предоставления в налоговые органы, трудовую инспекцию, банк и т. д. Также и работодатель может предоставить вместо штатного расписания выписку из него, например, по требованию компетентных органов.

➡️ Когда может понадобиться оформить выписку, можно ли отказать в ее выдаче, чем выписка отличается от копии штатного расписания, кто ее оформляет и что в ней указывать, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/49R7X3g
2.9k 0 12 3
Кадровик.уз

18 Dec 2024, 09:16

Open in Telegram Share Report
📌 На практике некоторые организации выдают работникам при увольнении обходные листы. В Трудовом кодексе такая процедура не закреплена, но и прямого запрета для ее проведения – нет. Однако важно знать, как при этом не нарушить требования законодательства и права работника.

➡️ Для чего нужен обходной лист, что он в себя включает, кто его выдает, обязан ли работник оформлять обходной лист и можно ли перенести дату увольнения, если работник отказывается заполнять обходной лист, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4gl2vI3
3.1k 0 27 1 6
Кадровик.уз

13 Dec 2024, 15:50

Open in Telegram Share Report
‼️ Эксперты системы Kadrovik PRO напоминают: завтра 14 декабря перенесенный с 30 декабря рабочий день для работников с 5-дневной рабочей неделей.

➡️ Сколько отдыхаем в декабре, какие рабочие дни перенесены и какие дополнительные выходные дни установлены, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4f0bvkA
3.5k 0 10 7 4
Кадровик.уз

12 Dec 2024, 09:44

Open in Telegram Share Report
📌 В декабре перед кадровиком стоит много задач, которые необходимо закрыть до конца года. К примеру, обязательно утвердить график отпусков на 2025 год, сформировать и сдать итоговую отчетность, передать документы в архив, согласовать план работ по воинскому отчету с ОДО и т. д. При этом важно провести анализ текущего кадрового делопроизводства.

➡️ Какие отчеты необходимо сдать в декабре и какие задачи стоят перед кадровиком в декабре 2024 года, читайте в рекомендации экспертов системы Kadrovik PRO: https://bit.ly/3VDQ2XJ
3.2k 0 12 1 1
Кадровик.уз

6 Dec 2024, 15:09

Open in Telegram Share Report
✔️ В 2024 году праздник «День Конституции» выпадает на воскресенье, в связи с чем праздничный нерабочий день переносится на понедельник, 9 декабря. Это устанавливает статья 208 ТК. Однако в конце 2023 года Президент установил дополнительные и перенесенные выходные дни на 2024 год.

➡️ Сколько работники отдыхают в декабре в зависимости от рабочей недели, какие дополнительные дни установлены и какие выходные дни перенесены, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/4f0bvkA
3.7k 0 25 9
Кадровик.уз

2 Dec 2024, 14:45

Open in Telegram Share Report
📣 ЕЩЕ УСПЕЕТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

▶️ Уже завтра пройдет вебинар, на котором вы узнаете:

🪙 Что изменилось в правилах проверок трудовой инспекции с 1 ноября
🪙 Когда компании грозит внеплановая проверка
🪙 Какие документы должен предъявить проверяющий
🪙 Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
🪙 На что инспектор обращает внимание при проверке
🪙 Можно ли оспорить акт по результатам проверки
🪙 Как и кого накажут за выявленные нарушения

⚡️ Сегодня последний день регистрации на вебинар
Осталось всего 20 мест ❗️

➡️ Не упустите шанс узнать об изменениях и правилах проверок от опытных юристов-практиков, членов рабочей группы по разработке нового ТК и заместителя начальника ГТИ г. Ташкента:

🧑🏻‍💼 Алексея Ниязметова
🧑🏻‍💼 Юрия Феоктистова
🧑🏻‍💼 Кудрата Жумабоева

🗓 3 декабря
⏱15:00 – 17:00

И это еще не все‼️
После вебинара вы получите удобный чек-лист от экспертов для подготовки к проверке трудовой инспекции

Регистрируйтесь по ссылке ➡️ https://bit.ly/3OcnCQk
3.6k 0 12 3
Кадровик.уз

2 Dec 2024, 09:50

Open in Telegram Share Report
Для выполнениях разовых работ или услуг компания может привлечь физлицо по гражданскому договору. Например, для выполнения строительных работ, проведения кадрового аудита, написания программного кода для приложения и т. д. Факт выполнения работ по договору подтверждает акт выполненных работ или оказанных услуг.

➡️ Когда нужно составлять акт выполненных работ, кто его подписывает и какой образец акта можно использовать, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/41iYPlL
2.9k 0 20 1 4
Кадровик.уз

29 Nov 2024, 09:43

Open in Telegram Share Report
А ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПРАВИЛАХ ПРОВЕРОК ГТИ ⁉️

📌 Уже во вторник, 3 декабря, пройдет вебинар, на котором опытные юристы-практики и заместитель начальника трудовой инспекции г. Ташкент расскажут об изменениях в правилах проверок. А также:
🔹 Что может проверить ГТИ
🔹 Может ли проверка быть внеплановой
🔹 Как кадровику подготовиться к проверке
🔹 На что обращает внимание инспектор
🔹 Что грозит за выявленные нарушения
🔹 Что делать, если работодатель не согласен с результатами проверки

⚡️ Участие в вебинаре бесплатное

🎁 Кроме того, в подарок вы получите чек-лист, который поможет подготовиться к проверке

Лекторы:
🧑🏻‍💼 Алексей Ниязметов
🧑🏻‍💼 Юрий Феоктистов
🧑🏻‍💼 Кудрат Жумабоев

🗓 3 декабря
⏱15:00 – 17:00

❗️ Осталось всего 49 мест! Скорее регистрируйтесь!
2.9k 0 9 4 3
Кадровик.уз

28 Nov 2024, 09:24

Open in Telegram Share Report
Трудовое законодательство предоставляет работнику право уволиться по собственному желанию в любое удобное для него время. При этом как работнику, так и работодателю важно понимать все нюансы, которые могут возникнуть при подаче заявления и оформлении увольнения, чтобы избежать возможных трудностей и споров.

➡️ Когда подавать заявление на увольнение, как его составить, что делать, если работодатель не подписывает документ, можно ли уволиться во время больничного и что включает в себя расчет с работником при увольнении, читайте в публикации kadrovik.uz: https://bit.ly/3OuFRAU
3.1k 0 17
20 last posts shown.