RAQAMLI O‘SISH


Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek
Category: Telegram


Kanalda Raqamli marketing va biroz fikrlarim haqida gaplashamiz.

Related channels

Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Telegram
Statistics
Posts filter


“O’qimagan” dehqon oilasidan ekanimdan faxrlanaman

Ha, ota-onam “o’qimagan”, dehqonchilik qilib farzandlarini eng yaxshi maktablarda o’qitgan, eng qimmat repetitorlarga bergan, o’zlari avtobusda yursalarda doim bizga taksi uchun pul ajratgan, turli olimpiadalarda farzandlari 1-o’rinni olishlari uchun o’zlari ham qo’shilib o’qigan, ko’zini to’q, qalbini but qilib tarbiyalagan olim insonlar farzandiman.

Esimda, dadamni bozorga ekin-tekinlarimizni sotish uchun borganida qaytayotib paxta qand va dono kitobchasi bilan qaytishlari.

Albatta, o’qishmishli, ziyoli butun mahalla ko’y, yosh-u qari havas qiladigan farzandlar tarbiyalashdi. Ammo, ular maqsadiga erishdimi? Yo’q!

Yaqinda, ayamdan bizdan ko’rishni xohlaydiganingiz haqida ayting desam, “qani endi farzandlarim Qur’onni arab tilida o’qisa, yod olsa, namozlarini qoldirmasa” dedilar…


P.s: bu gaplar shu yerda qolishi kerak.
24.12.2024
Qadrdon uy.




Forward from: Samira Latipova - Materials
Faqatgina bitta so‘z hayotingizni yaxshi tarafga o’zgartiradi:

Bu magic so’z: YO‘Q. Shunchaki YO‘Q.

YO‘Q - qiziqarsiz va kam haq to‘lanadigan/bepul loyihalarga.
YO‘Q - uchrashishni va muloqot qilishni xohlamaydigan zerikarli odamlarga.
YO‘Q - hayotingizni umuman ijobiy tarafga o’zgartirmaydigan foydasiz mashg‘ulotlarga.

Shaxsan meni hayotimning sifati ancha yaxshilandi aynan shu ajoyib so’zni “delikatno” aytishni o’rganganimda. Bir bor sinab ko‘ring!

@latipovasamira




Soft skills (farosat) juda muhim!

➡️ Inson zoti bor ekan unda 2 xil ko’nikma shakllanadi:
1) Soft skill(yumshoq ko’nikma);
2) Hard skill(qattiq ko’nikma).


Soft skill - buni qisqa qilib farosat desak ham bo’ladi. Bu insonni uzoq yillik tarbiyasini mevasi. Insonlar va holatlarga munosabati, murojaatidan tortib xayrlashuvigacha bo’lgan jarayonni o’z ichiga oladi.

Hard skill - buni qisqa qilib ma’lum vaqtda insonni o’zi o’rgangan savodi desak ham bo’ladi. Masalan: 0 dan kasb o’rganib shu kasbni yaxshi mutaxassisi bo’lishi. Bu esa orttirilgan ko’nikma.

💭 Xo’p, sizga savol sizningcha insonga qaysi ko’nikma eng muhimi deb o’ylaysiz? ⬇️

https://t.me/raqamlimarketingDM


01.12.2024 🤍

Salom qish!


Forward from: Bek Olimjon
Kimlargadir havas qilamiz, ulardan o'rnak olamiz, ularni o’zimizga ustoz deb bilamiz.

Agar 5 yildan keyin ularga o'xshamoqchi bo'lsak ular aytayotgan gaplariga emas,

ularning ustozlari aytayotgan gaplarga, yanada muhimrog’i qilayotgan ishlariga e'tibor berishimiz kerak.

Ya'ni "nabira shogird" bo'lishga harakat qilish kerak.

Bek Olimjon
30.11.2024
Bremen, Germaniya


Hammamizga kerakli. Bek Olimjon, 3 yildan oshiq vaqtdan beri kuzatib havas qiladigan chet eldagi O’zbek Shifokorim.


Forward from: Bek Olimjon
Yaxshi savol berish haqida... 1-qism

Savol berish bu bilim olish kafolati. Shakllantirish muhim bo’lgan ko’nikmalardan biri.

O’zim ustozlar, muvaffaqiyatli insonlar davrasida yaxshi savollar berishni o’rganish jarayonidaman.


Qanday savollar bermaslik yaxshiroq? Qanday savollar berish kerak? Yaxshi savol qanday bo’ladi? Nimalarga e’tibor berish kerak? Post mana shular haqida



Qachon savol so'ramaslik va qanday savollarni so’ramaslik kerak?

1. Javobini googledan topish mumkin bo'lgan umumiy savollar. Misol uchun “Norvegiyada yashash qimmatmi?”, “Norvegiyada o’qish tekinmi?” Tilni bilmaysizmi, tarjimondan foydalaning.

2. Savolni avval o’zidan so’rash. Biz odatda savollarimizga javobni allaqachon bilamiz. Biz javob qidiryapmizmi yoki javob beruvchi tomondan tasdiq yoki bahona qidiryapmizmi, buni aniqlab olishimiz zarur. Misol “25 yoshda ingliz tili o’rgansa bo’ladimi?”. Javob bu yerda aniq.

3. O’ta keng savollarni bermaslik shart. Misol “qaysi sohani tavsiya etasiz?”, “kelajakda qaysi sohalar rivojlanadi?”, “men qaysi sohani tanlay?”. Bu uchun sizni yetarlicha tanimaydi javob beruvchi.

4. Mavhum bo’lgan savollarni bermaslik. Misol “Sizningcha baxtli bo’lish siri nimada?”

5. Ko’p so’raladigan savollar. Misol mendan ko'p so'raladigan savol “Norvegiyada shifokor bo’lish uchun nima qilish kerak?”. Katta ehtimol bilan bunga allaqachon javob berilgan. Izlash kerak!

6. Javobi na sizga, na boshqalarga foydasi bo’lgan savollar. Misol “Oyligiz qancha?”

7. Javobi aniq “ha” yoki aniq “yo’q” bo’lgan savollar. Misol “Yugurishni tavsiya etasizmi?”, “Treydingni tavsiya etasizmi?”

8. Savol berishda o’zini reklama qilish yoki aqlli ekanligini ko’rsatish. Nobody cares. Savol reklama bo’lishi kerak emas.

9. Savolni javob olish uchun emas, o’ziga e’tibor qaratish yoki boshqalarda sizga nisbatan g'amxo'rlik uyg'otish uchun so’rash. Nobody cares.

10. Kimnidir oilasi haqida savol so’rashda juda ehtiyot bo’lish. Ayniqsa turmush o’rto’gi haqida.

11. O’zingiz haqingizda savollar? Misol “Nega meni hamma yomon ko’radi?”. How on earth can someone answer this question?

12. Siyosatshunos yoki teolog bo’lmagan odamdan siyosat va din haqida so’ramaslikni tavsiya etaman. O'zi aslida siyosat borasida savol-jaovbga vaqt sarflash ma'qul emas.

13. Bir vaqtda bir nechta savol so’rash. Javob beruvchi odam sekretar emaski yozib olgani.

14. Uzun matn yoki nutqli savol bermaslik kerak. Detallarni imkon qadar qisqa tasvirlab, bir qator gapdan iborat savol bo’lishi

15. Kimnidir taqvosi, e’tiqodi yoki gunohlari haqida shaxsiy savol berish. Bu 6-punktga ham to’g’ri keladi. Misol “Siz nasha chekkanmisiz, aroq ichganmisiz, namoz o'qiysizmi va hok”. Bunga javoblar hattoki onalardan berkitiladi.


Mana shularni o'zi ham yaxshigina filtr vazifasini bajaradi. Shularni qo'llasak savollarimiz sifati ancha yaxshilanadi. Yaxshi savol bera olish bu ham o'rganish kerak bo'lgan muhim ko'nikma. Vaqt va mehnat talab etadi. Sekinlik bilan natijaga erishiladi.


Bek Olimjon
07.04.2023
Norvegiya


Sun’iy intelektning javobi…


Gunohlaringiz ko’p ekanini his qilishingiz bu tavba qilishga, yaxshilikka intilishga va o’zingizni o’zgartirishga birinchi qadamdir. Quyidagi maslahatlar sizga yordam berishi mumkin:
1. Tavba qilish: Gunohlardan chin dildan pushaymon bo’ling va Allohdan kechirim so’rang. Tavba qilganda, qalbingizda gunohni qaytarmaslikka qat’iy niyat bo’lishi kerak.
2. Namozni tiklang: Namoz – gunohlardan tozalanuvchi eng kuchli vosita. Agar namoz o‘qimasangiz, uni boshlashga harakat qiling. Bu sizning ruhiy holatingizga ham ijobiy ta’sir qiladi.
3. Yaxshi amallarni ko‘paytiring: Yomon amallarni yaxshi amallar bilan yuvib tashlashga intiling. Savobli ishlar, sadaqa, qo‘ldan kelgan yordam – barchasi gunohlarni kamaytirishga sabab bo‘ladi.
4. O’zingizni o’rganing: Qanday vaziyatlar sizni gunoh qilishga yetaklaydi? Shu sabablarni aniqlab, ulardan uzoqlashishga harakat qiling.
5. Allohdan rahmat va kuch so‘rang: Allohning rahmati cheksiz. Doimo duo qilib, gunohlaringizdan qutulish uchun Yaratganning yordamiga tayaning.

Unutmang, har bir inson gunoh qiladi, ammo eng yaxshilari – tavba qiluvchilardir. Sizga kuch va sabr tilayman!


Yashab o’tilgan umr auditi…


Yaxshi sotuvchi ekan. Kishi ismi bilan murojaat qilish bu iliqlik, samimiyat va yaqinlikni oshiradi.

Oldin yomon sotuvchiga misol yuborgan edim )))


Bu esdalik bo’lib qolishi kerak. Bu kurs menga ancha qimmatga tushgan!




Yurishni boshlasang yo’l ko’rinadi.

Kelajakdagi maqsadlaringizni bugungi holatingizdan kelib chiqib belgilamang.

Bu gapni jamiyatimizga katta hissasini qo’shayotgan inson Jahongir Po’latovdan eshitgandim. Ko’rishni tavfsiya qilaman.

Birdaniga hech narsa paydo bo’lib qolmagan va bunday bo’lmaydi ham menimcha)

Har bir muvaffaqiyat vaqt va mehnat talab qiladigan jarayon. Shuni esdan chiqarmaslik lozim!

Natija kafolatlanmangan ammo, harakatingizni siz kafolatlay olasiz. Eng muhimi shu davomiy harakatda bo’lish.

Boshida qiyin bo’ladi lekin, Rumiy aytganlaridek:
Yo’lda yurishni boshlasang yo’l ko’rinadi.


Taqqoslash sizni to’xtatadi.

Har doim kimningdir muvaffaqiyatga erishganini ko’rsam u inson qilayotgan ishiga qiziqardim. Vaholangki meni yo’nalishim boshqa.

U inson mendan yaxshi yozarkan, anavi odam mendan boyroq ekan, bu odam qaysidir kompaniyada nufuzli lavozimda ishlaydi, anavi bola mendan kichik bo’lsayam bunday ishlar qilgan va hkz…

Bu tasavvurlar meni tugatishiga sal qolgandi. Ammo bu insonlar qachon boshlashgan va qanday sharoitda? Men bu tarafiga qaramaganman.

Ha hammaga bir insonning faqat muvaffaqiyatga erishgan vaqti ko’rinadi ammo, ungacha bo’lgan qiyinchiliklar hech kimga ko’rinmaydi.

O’zinggizni zinhor kimsaga solishtirmang. Sizning yo’lingiz 8 mlrd aholi orasida yagona.


Senga kitob tavfsiya qiliish imkoni berildi )

Agar senga shunday imkoniyat berilganda 25 yoshgacha bo'lgan insonlar uchun qanday 5 ta kitob tavfsiya qilgan bo'larding?

1) “Devona” Mehmet Olaqosh
2) “Mahzun bo’lma” Oiz Karniy
3) “Peshonamdagi nur” Mehmet Olaqosh
4) “Halqa” Akrom Malik
5) “Halol luqma”

P.s: Shunday xabar kelgan edi, shu javobni berdim.


Ayam menga ming marta takrorlaydigan gap rost.

“Hudo demasang yugurganing bir tiyin, kecha kunduz ishlamaysanmi, ko’karmaysan bola. Turda namozingni o’qi!”

#anglash


O'zimga rahmat ))😎

20 last posts shown.