O‘QITUVCHI

🔰ATTЕSTATSIYAGA TAYYORLANAYAPMAN (Attestatsiya tayyorgarlik ko'rayotgan ustozlarga yuborib qoying)

Toifa olish uchun, O‘rnimda qolish uchun,
Tinim bilmay tun-u, kun, Testga tayyorlanyapman.

O‘qiyman erta turib, Goh o‘tirib,goh yurib,
Hammasin chetga surib, Testga tayyorlanyapman.

Bilsang sabrdan po‘stim, Ilm deb undim,o‘sdim,
Gapga bormayman do‘stim, Testga tayyorlanyapman.

Intilib baxt omadga, Yetay deb saodatga,
Qolmay deb malomatga, Testga tayyorlanyapman.

Yorug‘ bo‘lsinda yuzim, O‘tkir bo‘lsin gap so‘zim,
Ovqatga qara qizim, Testga tayyorlanyapman.

Gohi shaxdam,goh tolib, Gohi shodon,goh nolib,
Yakshanbada yotvolib, Testga tayyorlanyapman.

Ulguryapman zo‘r,arang, Qilmang asabni tarang,
Xotinjon molga qarang, Testga tayyorlanyapman.

Tanaffusga chopaman, Telefonni yoqaman,
Test yechaman yana man, Testga tayyorlanyapman.

Kecha kunduz yo‘q tinim, Meni tushgin inim,
Cho‘ntakda qolsin pulim, Testga tayyorlanyapman.

Oliylar qilsin nasib, Qayda bor tayyor hasip,
Omad sizga hamkasb, Testga tayyorlanyapman.

✍️Xurshid Karim

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰SINF RAHBARI DAFTARINI ELEKTRON HOLDA HAM YURITSA BO'LADIMI?

Javob: Ha, elektron holda yuritish mumkin. MMTV ning 2023-yil 27-iyundagi 190-sonli buyrug‘i 5-ilovasi bilan sinf rahbarlari daftari tasdiqlangan. Ushbu daftarda uni elektron holda ham yuritish mumkinligi quyidagicha bayon etilgan.

"Mazkur daftar sinf rahbarlari tomonidan qog‘oz yoki elektron ravishda yuritilishi mumkin. Sinf rahbari daftariga ijodiy yondashilgan holda o‘zgartirishlar kiritilishi mumkin. Ushbu daftarning yuritilishi maktab direktorining ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari tomonidan o‘quv yilining har bir choragi yakunida nazorat qilinadi."

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Oʼquvchi daftar tutmagani uchun uning ota-onasini MJK ning 47-moddasiga asosan ma’muriy javobgarlikka tortish mumkin.

Аssalomu aleykum. Men maktabda  informatika fanidan dars beraman. Darsda oʼquvchilar umuman daftar tutmasa yoki daftarim qolib ketibdi deb har hil baxonalar topib umuman daftar tutmasa, oʼqituvchi ayibdormi bunday holatda oʼqituvchiga qonunan jazo bormi oʼqituvchi nima qilishi kerak bunday vaziyatda oʼquvchilar fandan daftar tutmasa  oʼqituvchi qonunan ayibdor hisoblanadimi?

YURIST JАVOBI:

Oʼquvchi daftar tutmagani uchun oʼqituvchini emas, ota-onani javobgarlikka tortish kerak.

Birinchidan, Taʼlim toʼgʼrisidagi qonun 51-moddasida voyaga yetmagan taʼlim oluvchilarning ota-onasi va boshqa qonuniy vakillarining bir qator majburiyatlari qayd etilgan boʼlib, unga koʼra yuqoridagi shaxslar:

➖ oʼz bolalarini insonparvarlik, vatanparvarlik, mehnatsevarlik, maʼnaviy, milliy va umuminsoniy qadriyatlarni hurmat qilish ruhida tarbiyalashi;

➖ oʼz bolalarining intellektual, maʼnaviy va jismoniy rivojlanishi uchun shart-sharoitlar yaratishi;

➖ taʼlim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining shaʼni va qadr-qimmatini hurmat qilishi shart.

Аynan mana shu majburiyatlar oʼquvchining qonuniy vakillarining oʼquvchining huquqqa hilof harakatlari uchun javobgarlikni oʼz zimmasiga olishini anglatadi.

Ikkinchidan, Xalq taʼlimi vazirligining 01.07.2021 yil 206-sonli buyrugʼiga asosan tasdiqlangan oʼqituvchilarning lavozim majburiyatlarida oʼqituvchining oʼquvchilarga daftar tuttirish majburiyati qayd etilmagan.

Bunday holatda ota-onaga Maʼmuriy javobgarlik toʼgʼrisidagi kodeks 47-modddasi ikkinchi qismi bilan javobgarlik chorasi qoʼllaniladi.

Yaʼni Xuddi shunday huquqbuzarliklar maʼmuriy jazo chorasi qoʼllanilganidan keyin bir yil davomida takror sodir etilgan boʼlsa:
➖ bazaviy hisoblash miqdorining 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab boʼladi.

Manba: Yurist_Xizmati

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Sinf rahbarga qiyin

Ko‘rmay qoldi halovat,
Qolarmikan salomat,
Davomat hoy davomat,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Asab tarang,g‘ij miya,
Kayfiyat qiya-qiya,
Har kuni komissiya,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ichda odam olasi,
Darsga kelmas bolasi,
,,Repetitor" balosi,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ishlarning yo‘q poyoni,
Makka, sabzi bir yoni,
G‘o‘zapoya sezoni,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
--Nechta kepti,qani,ho‘sh,
Sinf xona yarmi bo‘sh,
--Bola olib kelib qo‘sh,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Bechora sho‘r peshona,
,,Chopar"u yon bu yona,
Gap uqmas ota -ona,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Keng dunyosi bo‘lib tor,
Gap eshitar tong,noxor,
Bariga u aybdor,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Qizil,yashil, hur maktab,
Kel og‘zimga ur maktab,
,,Tayyorlovga sur maktab",
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ko‘rmaydi hech halovat,
Davlena ming harorat,
Qolarmikan salomat,
Sinf rahbarga qiyin.

Xurshid Karim

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Ниҳоят, эртага, 28 март мактабларда оҳирги чорак дарслари бошланади

Эртага, 28 март — жума кунидан IV (оҳирги) чорак дарслари бошланади.

✅ВМнинг 140-сонли қарори билан таcдиқланган Низомга кўра таътилларнинг (каникул) муддатлари қуйидагича белгиланган:

➡️ кузги таътил — 4 ноябрдан бошлаб 6 календарь кун

➡️ қишки таътил — 28 декабрдан бошлаб 14 календарь кун;

➡️ баҳорги таътил — 21 мартдан бошлаб 7 календарь кун;

➡️ ёзги таътил — охирги босқичли назорат синови ўтказилган кундан (босқичли назорат ўтказилмайдиган синфлар учун ўқув йили тугаган кундан кейинги кундан) бошлаб 1 сентябргача.

❗️Байрам кунига тўғри келиб, қолдирилган мавзулар ихчамлаштирилган (тиғизлаштирилган) ҳолда ўтилади ва журналга ёзилади.

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Yangi o‘quv yilidan o‘rta maxsus ma’lumotli o‘qituvchilar ham attestatsiyaga jalb etiladi

Xabaringiz bor, Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 28-fevraldagi 130-son qarori bilan pedagoglarni attestatsiyadan oʻtkazish tartibi takomillashtirildi.

Yangi tartibga koʻra, endilikda majburiy attestatsiyaga ta'lim tashkilotlarining barcha pedagog kadrlari jalb etiladi. Shu qatori oʻrta maxsus ma'lumotli oʻqituvchilar ham.

Yangi, 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagoglarni belgilangan tartibda attestatsiyadan oʻtkazish jarayonlari boshlanadi.

Attestatsiya test sinovlariga jalb qilingan oliy ma'lumotga ega bolmagan pedagog kadrlarga malaka toifalari berilmaydi, bunda ular lavozimini saqlab qolishlari kerak boʻladi.

Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan
pedagog kadrlar:

👉 55 ball va undan yuqori koʻrsatkichga
ega bo'lsa — attestatsiyadan oʻtgan,
lavozimi saqlangan;

👉 55 balldan kam koʻrsatkichga ega bo'lsa — attestatsiyadan oʻtmagan, oʻqituvchi lavozimiga muvofiq emas, deb hisoblanadi.

Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadrlar navbatdagi majburiy attestatsiyadan oʻta olmagan taqdirda, ish beruvchi xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini mehnat to‘g‘risidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan — tartibda bekor qilish huquqiga ega boʻladi.

Ish beruvchi mehnat shartnomasini bekor qilmagan taqdirda, navbatdagi majburiy attestatsiyadan ota olmagan oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadr navbatdan tashqari attestatsiyaga ko'pi bilan ketma-ket ikki marta jalb etiladi.

Bunda ikki martadan birortasida ham navbatdan tashqari attestatsiyadan oʻta olmagan yoki uzrli sababsiz (kasallikka chalinishi oqibatida mehnatga qobiliyatsizlik davrida hamda davlat yoki jamoat — vazifalarini bajarganligidan tashqari hollarda) attestatsiyada ishtirok etmagan pedagog kadr bilan tuzilgan mehnat shartnomasi mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli bekor qilinadi.

Attestatsiyadan ota olmagan oliy ma'lumotga ega bo'lmagan pedagog kadrlarni ketma-ket ikki marta navbatdan tashqari attestatsiyaga jalb etishga pedagog kadr faoliyat koʻrsatayotgan ta'lim tashkilotining rahbari shaxsan javobgar hisoblanadi.

Attestatsiyadan oʻta olmaganligi sababli mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda pedagoglarning mehnat shartnomasi (xodimning malakasi yetarli bo'lmaganligi sababli) bekor qilingan taqdirda, pedagog kadr faqat oʻz xohishi bilan navbatdan tashqari Kasbiy sertifikatlash sinovida ishtirok etib, sertifikatni qolga kiritgan holdagina, yana pedagog sifatida ishga qabul qilinishi mumkin boʻladi.

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Sinf rahbarga qiyin

Ko‘rmay qoldi halovat,
Qolarmikan salomat,
Davomat hoy davomat,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Asab tarang,g‘ij miya,
Kayfiyat qiya-qiya,
Har kuni komissiya,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ichda odam olasi,
Darsga kelmas bolasi,
,,Repetitor" balosi,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ishlarning yo‘q poyoni,
Makka, sabzi bir yoni,
G‘o‘zapoya sezoni,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
--Nechta kepti,qani,ho‘sh,
Sinf xona yarmi bo‘sh,
--Bola olib kelib qo‘sh,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Bechora sho‘r peshona,
,,Chopar"u yon bu yona,
Gap uqmas ota -ona,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Keng dunyosi bo‘lib tor,
Gap eshitar tong,noxor,
Bariga u aybdor,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Qizil,yashil, hur maktab,
Kel og‘zimga ur maktab,
,,Tayyorlovga sur maktab",
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ko‘rmaydi hech halovat,
Davlena ming harorat,
Qolarmikan salomat,
Sinf rahbarga qiyin.

Xurshid Karim

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰Sinf rahbarga qiyin

Ko‘rmay qoldi halovat,
Qolarmikan salomat,
Davomat hoy davomat,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Asab tarang,g‘ij miya,
Kayfiyat qiya-qiya,
Har kuni komissiya,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ichda odam olasi,
Darsga kelmas bolasi,
,,Repetitor" balosi,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ishlarning yo‘q poyoni,
Makka, sabzi bir yoni,
G‘o‘zapoya sezoni,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
--Nechta kepti,qani,ho‘sh,
Sinf xona yarmi bo‘sh,
--Bola olib kelib qo‘sh,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Bechora sho‘r peshona,
,,Chopar"u yon bu yona,
Gap uqmas ota -ona,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Keng dunyosi bo‘lib tor,
Gap eshitar tong,noxor,
Bariga u aybdor,
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Qizil,yashil, hur maktab,
Kel og‘zimga ur maktab,
,,Tayyorlovga sur maktab",
Sinf rahbarga qiyin.
               ※※※
Ko‘rmaydi hech halovat,
Davlena ming harorat,
Qolarmikan salomat,
Sinf rahbarga qiyin.

Xurshid Karim

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰PEDKENGASH BAYONNOMALARI ELEKTRON HOLDA YURITILISHI KERAK.

Pedagogik kengash umumta’lim muassasasi faoliyatiga doir asosiy masalalar kollegial muhokama qilinadigan, ta’lim muassasasida o‘quv-tarbiya jarayonini rivojlantirish, takomillashtirish, uning faoliyati bilan bog‘liq barcha tashkiliy masalalarni muvofiqlashtirish bo‘yicha doimiy faoliyat yuritadigan oliy organ hisoblanadi.

Pedagogik kengash tarkibi maktab direktori, direktor o‘rinbosarlari va pedagog xodimlardan iborat bo‘ladi. Maktabning har bir pedagog xodimi ishga qabul qilingan paytdan boshlab pedagogik kengashning a’zosi hisoblanadi.

Pedagogik kengash yig‘ilishida maktabning faoliyatiga oid eng muhim va dolzarb masalalar muhokama qilinadi.

Pedagogik kengash yig‘ilishi har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi. Zaruratga ko‘ra, navbatdan tashqari yig‘ilishlar o‘tkazilishi mumkin. Pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalarini raqamlash hardi. o‘quv yili boshida (avgust oyida) yangidan boshlanadi.

⚠️Pedkengash faoliyatiga oid quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:

🔹Tuman (shahar) MMTB ning buyrug‘i bilan tasdiqlangan Umumiy o‘rta ta’lim muassasasining pedagogik kengashi to‘g‘risidagi nizom;
🔹pedkengashning tasdiqlangan ish rejasi;
🔹pedkengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish daftari;
🔹pedkengash yig‘ilishi bayonnomalari; (elektron holda yig‘majildlar reyestrda tikib boriladi)
🔹pedkengash yig‘ilishida muhokama qilingan masalalar yuzasidan tahliliy materiallar.

Pedagogik kengash hujjatlarining saqlanishiga pedagogik kengash raisi va kotibi javobgar hisoblanadi.

Asos: Xalq ta’limi vazirining 2016-yil 30-maydagi 6-mh-son buyrug‘i va MMTV ning 2024-yil 17-maydagi 163-sonli buyrug‘i.

Pedkengashning sifatli holda tayyorlangan yillik ish rejasi va 1-sonli tayyor bayonnomasini sotib olish uchun ushbu lichkaga yozing. @hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii

🔰PEDAGOG, PSIXOLOG VA KUTUBXONA XODIMLARI  USTAMA OLISHLARI UCHUN QUYIDAGI BALLARNI TO‘PLASHLARI SHART.

Hukumat qarori (30.09.2019 №823) bilan tasdiqlangan nizomga asosan pedagog, psixolog va kutubxona xodimlarining bazaviy tarif stavkalariga 40 foizgacha har oylik ustamalar belgilanadi.

Pedagog xodimlarning faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplagan umumiy ballari boʻyicha ularga quyidagi miqdorlarda ustama haq belgilanadi:

➖ 65 — 70 ball toʻplasa — 10 foiz;
➖71 — 75-ball toʻplasa — 15 foiz;
➖76 — 80 ball toʻplasa — 20 foiz;
➖81 — 85 ball toʻplasa — 25 foiz;
➖86 — 90 ball toʻplasa — 30 foiz;
➖91 — 95 ball toʻplasa — 35 foiz;
➖96 — 100 ball toʻplasa — 40 foiz.

Oʻqituvchilar 40 foizlik ustamadan tashqari metod birlashma rahbarligi uchun yana 10 foiz ustama olishlari mumkin.

Kutubxona xodimlarining faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplangan umumiy ballari boʻyicha ularga quyidagi miqdorlarda ustama haq belgilanadi:

➖65 — 75 ball toʻplasa — 10 foiz;
➖76 — 85-ball toʻplasa — 15 foiz;
➖86 — 100 ball toʻplasa — 20 foiz.

Psixolog xodimlarining faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplangan umumiy ballari boʻyicha ularga quyidagi miqdorlarda ustama haq belgilanadi:

➖65 — 75 ball toʻplasa — 10 foiz;
➖76 — 85-ball toʻplasa — 15 foiz;
➖86 — 100 ball toʻplasa — 20 foiz.

📚Hujjat Bot

O‘qituvchilar kanalining manzili bu yerda👇👇👇
https://t.me/oqituvchii