Diqqat❗️ O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 22.12.2023 yildagi PF-213-son “2024-yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida”gi Farmoniga ko’ra, 2024-yilda 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dekabr oyida dam olish kunlari quyidagi tartibda ko‘chirilgan:
14-dekabr — shanba kunidan 30-dekabr — dushanba kuniga.
⚠️ Ya’ni bu degani, 14-dekabr — shanba kuni 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun ish kuni hisoblanadi, buni hisobiga 30-dekabr — dushanba kuni esa dam olish kuni bo’ladi.
Demak, hurmatli kadroviklar buyruqlarga xushyor bo’lamiz! 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar esa shunga qarab reja qilinglar ishlarni! 14-dekabr shanba kuniga dacha gaplashilgan bo’lsa, “otmen” qilinglar)) Yana intizomiy jazo olib yurmanglar!
6 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun esa 30-dekabr — dushanba kuni qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilangan.
31-dekabr — seshanba esa barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar) qo‘shimcha dam olish kuni.
Shunda Yangi yilda 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar ketma-ket 5️⃣ kun, 6 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar esa ketma-ket 4️⃣ kun dam olishadi.
1️⃣. 28-dekabr — shanba (5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni, 6 kunliklar uchun esa ish kuni)
2️⃣. 29-dekabr — yakshanba
3️⃣. 30-dekabr — dushanba
4️⃣. 31-dekabr — seshanba
5️⃣. 1-yanvar— chorshanba — Yangi yil.
📌 Kadrovik va yuristlarimiz uchun layfhaklar: https://t.me/mehnathuquqi/8411
✅ Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi
14-dekabr — shanba kunidan 30-dekabr — dushanba kuniga.
⚠️ Ya’ni bu degani, 14-dekabr — shanba kuni 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun ish kuni hisoblanadi, buni hisobiga 30-dekabr — dushanba kuni esa dam olish kuni bo’ladi.
Demak, hurmatli kadroviklar buyruqlarga xushyor bo’lamiz! 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar esa shunga qarab reja qilinglar ishlarni! 14-dekabr shanba kuniga dacha gaplashilgan bo’lsa, “otmen” qilinglar)) Yana intizomiy jazo olib yurmanglar!
6 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun esa 30-dekabr — dushanba kuni qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilangan.
31-dekabr — seshanba esa barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar) qo‘shimcha dam olish kuni.
Shunda Yangi yilda 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar ketma-ket 5️⃣ kun, 6 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar esa ketma-ket 4️⃣ kun dam olishadi.
1️⃣. 28-dekabr — shanba (5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni, 6 kunliklar uchun esa ish kuni)
2️⃣. 29-dekabr — yakshanba
3️⃣. 30-dekabr — dushanba
4️⃣. 31-dekabr — seshanba
5️⃣. 1-yanvar— chorshanba — Yangi yil.
📌 Kadrovik va yuristlarimiz uchun layfhaklar: https://t.me/mehnathuquqi/8411
✅ Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi