Актион Кадры Узбекистан


Channel's geo and language: Uzbekistan, Russian
Category: Law


О кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве Узбекистана от компании Актион

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Uzbekistan, Russian
Category
Law
Statistics
Posts filter


🔔 Что делать, если сотрудник нарушает дисциплину?
Работа с дисциплинарными нарушениями может быть сложной, но правильное оформление выговора помогает не только восстановить порядок, но и сохранить доверие и уважение в коллективе.

Готовое решение в нашей статье!

Что вы узнаете:
• Что такое выговор и какие виды существуют.
• Как правильно объявить и задокументировать выговор, чтобы все было по закону.
• Права и обязанности как работодателя, так и сотрудника.
• Можно ли обжаловать выговор и каковы его последствия.
• Разбор типичных ошибок при объявлении выговора и как их избежать.
• Шаблоны документов для оформления дисциплинарного выговора.

🔗 Перейти к статье и скачать шаблоны


❗️ Установить срок испытания — легко ли вы справитесь?

Результаты нашего бесплатного теста показали: лишь 57% кадровиков правильно определяют срок предварительного испытания.

А вы уверены в своих знаниях?

🎯 Пройдите короткий тест и получите сразу три профессиональных подарка:

1️⃣ Инструкцию «Как прописать условие об испытательном сроке в трудовом договоре»;
2️⃣ Таблицу с рекомендуемыми сроками предварительного испытания;
3️⃣ Рекомендацию «Как уволить работника, который не прошел испытание».

🚀 Проверьте свои знания, заберите подарки и станьте экспертом в вопросах предварительного испытания!


🤣🤣🤣
#юмор

544 0 13 1 10

👨‍💻 Выделяем цветом ячейки с просроченными датами.

Смотрите как легко при помощи документа Excel можно определить даты с просроченными платежами:

🔻 Выделяем диапазон ячеек (в нашем случае это А3:А8), затем ГлавнаяУсловное форматированиеСоздать правило.

🔻В появившемся окне выбираем Использовать формулу для определения форматируемых ячеек.

🔻В поле для формулы вводим =$B$1-A3>90

🔻 Ниже выбираем ФорматЗаливкаВыбираем цвет заливки и нажимаем на ОК.

Готово! Теперь все все даты, актуальность которых превышает 90 дней, будут выделены красным.

С вас 🔥, если было полезно.

#лайфхаки_excel


Кадры Решают: ваш ключ к успеху в 2025 на конференции!

Кадровик, каждый день вы тянете на себе гору задач: оформляете отпуска, подписываете договоры, следите за тем, чтобы ни одна запятая не подвела компанию. Но стоит пропустить одно изменение в Трудовом кодексе — и вот уже штрафы, жалобы сотрудников или споры с инспекцией. Знакомо?

29 мая в Ташкенте на конференции «Кадры Решают» мы дадим вам всё, чтобы работать спокойно и уверенно.

🌟 Почему это важно для вас?
• ТК-2025 без сюрпризов: Разберём новые правила увольнений, отпусков и совместительства так, чтобы ни одна проверка вас не застала врасплох.
• Электронные договоры на раз-два: Покажем, как внедрить их без путаницы в системах и без претензий от работников.
• Сезон отпусков под контролем: Научим оформлять выплаты и отказы, чтобы всё было по закону, а сотрудники остались довольны.
• Автоматизация, а не рутина: Расскажем, какие инструменты сэкономят вам часы на бумажной работе — от 1С до кадровых платформ.
• Споры с работниками? Не про вас: Получите готовые формулировки и кейсы, чтобы закрывать вопросы без судов.

☕ И ещё: кофе-брейки, где вы сможете обсудить свои задачи с коллегами и найти решения, которые уже работают у других.

🎁 Что вы заберёте домой?
•Готовые шаблоны документов — от приказов до соглашений.
•Сертификат, который добавит веса вашему профессионализму.
•Доступ в закрытый Telegram-чат, где можно спросить совета у спикеров и кадровиков.

📅 Когда и где?
29 мая 2025, Ташкент (место сообщим позже — билеты разбирают быстро!).
7+ часов практики, разборов и живого общения.

⏳ До 30 апреля — льготная цена! Места ограничены, успейте забронировать.

👉 Забронировать место

💬 P.S. Вы — тот, кто держит компанию на плаву, даже когда всё меняется. Не дайте новым правилам сбить вас с толку. Один день — и вы готовы к любым вызовам 2025 года. Приходите, будет по-настоящему полезно!


Можно ли в локальном акте установить обязательное ношение работниками форменной одежды в рабочее время?
Poll
  •   Да
  •   Нет
  •   Не знаю
66 votes


🔝 Как вырастить руководителя внутри компании и снизить текучку?

Лучшие лидеры — те, кто знает компанию изнутри! Развитие внутренних кадров снижает затраты на найм, укрепляет корпоративную культуру и мотивирует сотрудников.

📌 В этой статье:
✅ Как выявить сотрудников с лидерским потенциалом
✅ Какие навыки развивать у будущих руководителей
✅ Как наставничество помогает адаптироваться к новой роли
✅ Ошибки, которых стоит избегать при карьерном росте сотрудников

Не теряйте ценные кадры — создавайте из них сильных руководителей!

📖 Читайте статью и внедряйте практику в своей компании!


🔥 Компенсация за неиспользованный отпуск: как не запутаться и всё сделать правильно

Если сотрудник «забыл» про отпуск на несколько лет, кадровику пора действовать.
Составили пошаговую инструкцию, чтобы помочь вам без стресса разобраться с компенсацией за неиспользованные дни.

Из статьи вы получите:
📌 Простые алгоритмы расчета компенсаций
📌 Готовый образец заявления
📌 Ответы на сложные вопросы (когда не платить и как компенсировать за несколько лет)

📌 Сохраняйте и используйте в работе, чтобы легко справляться даже со сложными ситуациями!


🗓 Кадровики, держите отпускные дни под контролем!
Забыли, сколько дней отпуска сотрудник еще не отгулял?
Или, возможно, возник перерасход?
Наш удобный расчётчик остатка отпуска поможет вам быстро и точно определить, сколько дней отпуска осталось у каждого сотрудника.

Что вы получите:
- Точный подсчет оставшихся дней отпуска.
- Учет перерасходованных дней.
- Экономия времени.

➡️ Попробуйте наш бесплатный расчётчик остатка отпуска прямо сейчас и упростите свою работу!


🔥 Получите мартовский выпуск журнала «Справочник кадровика» бесплатно!

Вот что вас ждёт внутри:
📌 Что изменилось в Трудовом кодексе? Кратко, понятно, по делу.
📌 Как правильно составить и изменить должностную инструкцию – пошаговый алгоритм.
📌 Работа в выходные и праздники весной 2025 года – календарь и готовые шаблоны.
📌 Что делать, если работника призвали на военную службу – образцы и конкретные шаги.
📌 Как уволить директора и что учесть при его увольнении – советы от эксперта.
📌 Мифы о кадровой работе – развенчиваем распространенные заблуждения.

📥 Как получить номер бесплатно? Просто оставьте короткую заявку, и свежий номер сразу отправится к вам.

🔗 Получить журнал


👩‍💻 Cекреты Word, которые упростят работу

🔵Сохранение документа с новым именем
F12, чтобы быстро открыть диалоговое окно "Сохранить как"

🔵Быстрая навигация по документу
Нажмите Ctrl + Page Up или Ctrl + Page Down, чтобы быстро перемещаться между страницами

🔵Создание оглавления
Используйте стили заголовков, например, заголовок 1, заголовок 2 и т.д.. Затем «Ссылки» → «Оглавление», чтобы автоматически сгенерировать оглавление

🔵Изменение регистра текста
Выделите текст и нажми Shift + F3, чтобы переключаться между верхним, нижним и начальным регистром

🔵Быстрый доступ к комментариям
Нажмите Ctrl + Alt + M, чтобы вставить новый комментарий в документ

🔵Создание текстовых полей
«Вставка» → «Текстовое поле», чтобы быстро добавить текстовые поля для выделения информации

🔵Проверка орфографии и грамматики
F7, чтобы быстро запустить проверку орфографии и грамматики в документе

❤️ — если было полезно
#лайфхаки_word


22 апреля на семинаре «Как уволить работника»: увольнения без риска!
Представьте: вы оформляете увольнение, а через месяц — ни звонков от инспекции, ни писем из суда. Звучит как мечта? Это реальность, если знать, как действовать по новому ТК-2025. Вы каждый день балансируете между требованиями закона и эмоциями сотрудников, и одна ошибка может стоить компании репутации и денег.


22 апреля на семинаре «Как уволить работника, чтобы потом не пришлось восстанавливать» мы дадим вам уверенность в каждом шаге.
🌟 Что вы получите за 4 часа?
Все основания увольнения: Разберём, как безопасно использовать статьи ТК-2025, чтобы исключить споры.
Идеальные документы: Научим составлять приказы, уведомления и заявления, которые пройдут любую проверку.
Ловушки и решения: Покажем, где ошибаются коллеги, и как вам не повторить их путь.
Ваши кейсы: Задайте свои вопросы — от сокращений до «по собственному» — и получите чёткие рекомендации.
Готовые шаблоны: Заберите образцы документов, чтобы сразу применять их в работе.
📣 Спикер: Михаил Гасанов, разработчик нового ТК и эксперт по трудовому праву, который знает, как защитить ваш бизнес.
🎁 Ваши бонусы:
Проверенные шаблоны кадровых документов.
Алгоритмы для всех видов увольнений.
Возможность обсудить свои задачи с экспертом и коллегами за кофе.
📅 Когда и где?
22 апреля 2025, 10:00–14:00, Учебный центр АКТИОН-МЦФЭР, Ташкент.
4 часа практики, ответов на вопросы и реальных кейсов.
⏳Места ограничены, успейте записаться.
👉 Забронировать место
💬 P.S. Кадровик — это не только документы, но и спокойствие компании. Один день на семинаре — и вы закроете все вопросы по увольнениям. Приходите, чтобы работать без страха перед проверками!


🤌Как у вас дела с Excel?

❌Каждый месяц вы сталкиваетесь с одним и тем же:

«Опять вручную проверять цифры и искать ошибки?»

«Эти отчёты снова заберут часы моего времени…»

«Неужели снова придётся пересчитывать таблицу заново?»


Время идёт, а вы всё ещё тратите его на задачи, которые можно автоматизировать одним кликом.

😤Excel – не причина ошибок и штрафов. Excel – ваш лучший друг, который может избавить от рутины и пересчётов, если научиться его правильно использовать.

🛑 Как поступает большинство?

🥵Продолжают вручную перепроверять десятки таблиц.
😢Тратят часы на сверку цифр и пересчёты.
🥶Теряют энергию и концентрацию на повторяющихся действиях.

Но ведь вы не хотите быть как большинство, правда?

🚀 Как делают успешные специалисты?

✅Один раз понимают ключевые настройки Excel и забывают про рутину навсегда.

👉И делают это через игру, которая обучает быстрее и эффективнее традиционных курсов и тренингов.

«Игра в Excel» – это профессиональное практическое обучение, которое сделано специально для решения задач бухгалтеров, кадровиков, директоров и юристов.


Это не развлечение, а инструмент, который экономит ваше рабочее время и сохраняет силы.

🎯 Почему именно вам это поможет?
🔸 Бухгалтерам – потому что вы перестанете тратить часы на повторяющиеся отчёты и пересчёты. Excel будет проверять цифры за вас – быстро и без стресса.
🔸 Кадровикам – потому что отпускные и кадровые таблицы будут считаться в один клик. Больше никаких мучительных перепроверок.
🔸 Директорам – потому что вы получите инструмент для быстрого анализа и принятия решений на основе точных и понятных графиков.

⚠️ Почему нельзя откладывать?
🚨Количество мест в марафоне ограничено.
🚨Бесплатное участие доступно только сейчас.
🚨Не упустите шанс за один вечер решить проблему, которая забирала у вас часы и нервы годами.

✅ Зарегистрируйтесь прямо сейчас

P.S. Excel – это не просто программа. Это время, спокойствие и уверенность в результате.

Вы хотите продолжать тратить жизнь на таблицы, или наконец использовать Excel так, как он задуман?

Решать только вам.

🔥🔥🔥🔠🔠🔠🔠🔠 🔠🔠


Ну а что поделать?😂

#юмор


Можно ли в должностную инструкцию вписать дополнительный объем работы?

Вчера мы провели опрос, и мнения подписчиков разделились. Давайте разберемся, что говорит закон.

Нет, нельзя.

По закону работник выполняет только ту работу, которая прописана в его трудовом договоре. Если нужно поручить дополнительные задачи — оформите допсоглашение и предусмотрите доплату.

Все детали о правильном оформлении — в нашей рекомендации в системе.

🔗 Читать подробнее


👨‍💻 Считаем возраст быстро в Excel

Если нужно быстро посчитать возраст, то можно воспользоваться специальной функцией в Excel «ДОЛЯ ГОДА»/ Инструкция на видео.

Ставьте реакции, если было полезно 👍

#лайфхаки_excel


Кадры решают всё! Вы готовы к вызовам 2025 года?
Знакомые вопросы?
▪️ Как внедрить электронные трудовые договоры без ошибок?
▪️ Что делать, если сотрудник оспаривает увольнение?
▪️ Как оформить работу в выходные и не нарушить новый ТК?
Приходите на конференцию, где кадровики становятся супергероями трудового права!
📅 29 мая 2025
📍 Ташкент
☕ Кофе-брейки + обмен опытом
🌟 Что сделает вашу работу проще:
1️⃣ Изменения в ТК-2025: инструкция по выживанию
Новые правила оформления отпусков, увольнений и совместительства.
Готовые шаблоны документов — чтобы не изобретать велосипед.
2️⃣ Электронные трудовые книжки: без боли и штрафов
Как внедрить систему, даже если у сотрудников нет электронной подписи.
Кейс: Как избежать претензий при переходе на цифру.
3️⃣ Сезон отпусков-2025: лайфхаки для кадровика
Оплата праздничных дней, отказы без последствий, категории работников.
Чек-лист: 5 шагов для идеального оформления.
4️⃣ Автоматизация кадрового делопроизводства
Обзор систем, которые экономят 10+ часов в неделю.
Совет от эксперта: Как выбрать инструменты под ваш бюджет.
🤝 Нетворкинг с пользой:
Обсудите с коллегами, как они справляются с новыми требованиями ТК.
Узнайте, какие системы автоматизации уже работают в других компаниях.
Получите личные контакты спикеров для будущих консультаций.
🎁 Что ещё получите:
✅ Сертификат участника — подтвердите свою экспертность.
✅ Готовые шаблоны приказов и договоров — сразу в работу.
✅ Доступ в Telegram-чат — ответы на вопросы даже после конференции.

⏳ Успейте зарегистрироваться со скидкой!
Количество мест ограничено.

👉 Подробности и регистрация
💬 P.S. В 2025 году штрафы за ошибки в кадровом учёте выросли в 2 раза. Не дайте им стать вашей головной болью — приходите за готовыми решениями!

Кадры решают. А вы решаете — как! 💼✨


Можно ли в должностную инструкцию вписать дополнительный объем работы работника
Poll
  •   Да
  •   Нет
  •   Не знаю
36 votes


❗️Проверьте умеете ли Вы, правильно оформлять прием после фактического допуска?

Результаты нашего бесплатного теста показали: лишь 56% кадровиков успешно справились с этой задачей.

А вы уверены в своих знаниях?

🎯 Пройдите короткий тест и получите сразу три профессиональных подарка:

1️⃣ Рекомендация «Как оформить прием на работу»
2️⃣ Шаблон «Правила внутреннего трудового распорядка»
3️⃣ Образец приказа о приеме на работу

🚀 Проверьте свои знания, заберите подарки и станьте экспертом в любых кадровых вопросах!

🔗 Проверить


🔥 Докладная записка: реальный инструмент кадровика!

Многие кадровики недооценивают докладные записки, считая их бюрократической формальностью. Но грамотная докладная — это ваш способ оперативно решить рабочие вопросы, предотвратить конфликты и защитить интересы компании.

Читайте статью и забирайте понятный шаблон докладной записки (актуально на 2025 год), который:

✅ чётко показывает, кто, когда и зачем пишет докладную;
✅ даёт пошаговый порядок оформления;
✅ содержит пример, который избавит вас от лишних вопросов и ошибок.

Один раз скачали — и всегда спокойно и уверенно оформляете этот важный документ!

👉 Читайте статью и пользуйтесь с комфортом!

20 last posts shown.