🔄 Salom Community!
Bizning Strategik liderimiz Anna Ambrozevich dunyoning eng nufuzli hisobotlaridan biri — WEF's Future of Jobs 2025 (Kelajak Kasblari 2025) hisobotini tahlil qildi. Ushbu ikki yilda bir chop etiladigan hisobot hukumatlar, korporatsiyalar va ta’lim tizimlari tomonidan keyingi 5 yillik ish joylari transformatsiyasiga tayyorgarlik ko‘rishda foydalaniladi.
Biz O‘zbekiston ma’lumotlariga e’tibor qaratib, asosiy tendensiyalar va hozirdanoq amal qilish kerak bo‘lgan muhim ishlarni ajratib oldik:
🌊 1. Katta raqamli to‘lqinTrend: Sun'iy Intellektni qabul qilish bo'yicha biz ortda qolganmiz (Dunyo bo‘yicha bu ko'rsatkich 86%, bizda esa 69%).
Nimalarni kuzatdik:
- Sun’iy intellekt va avtomatlashtirish barcha sohalarga kirib kelmoqda
- Qarorlar qabul qilishda ma’lumotlarga asoslanish hissiyotlar bilan o'rin almashmoqda
- Kodlarsiz (no-code) yechimlar odatiy holga aylanmoqda
Hozir nima qilish kerak:
- Hech bo‘lmaganda bitta sun’iy intellekt vositasini o‘zlashtiring
- Ma’lumotlar bilan ishlash va vizualizatsiya qilishni o‘rganing
- Avtomatlashtirishning asosiy tamoyillarini tushuning
🎓
2. Ta’lim paradoksiTrend: Kompaniyalarning 78%i malakali kadrlarni topa olmayapti.
Nimalarni kuzatdik:
- Endi diplomlar hammasiga yetmaydi
- Texnik bilim va muammoni hal qilish qobiliyatiga ega kadrlar talab qilinmoqda
- O‘zi o‘qib o‘rganish ko‘pincha formal ta’limdan ustun kelmoqda
Hozir nima qilish kerak:
- Haqiqiy loyihalardan iborat portfolio yarating
- Texnologiya jamiyatlariga qo‘shiling
- Amaliyot orqali o‘rganing
🤖
3. Odam + Mashina hamkorligiTrend: 2030-yilga kelib mashinalar vazifalarning 38%ini bajaradi (hozirgi 26%dan yuqori).
Nimalarni kuzatdik:
- Oddiy kundalik vazifalar mashinalarga o‘tkazilmoqda
- Sun’iy intellekt bilan hamkorlik oddiy holga aylanmoqda
- Insonlarda ijodkorlik va strategik fikrlash qolmoqda
Hozir nima qilish kerak:
- Avtomatlashtirish asoslarini o‘rganing
- Tahliliy fikrlash ko‘nikmasini rivojlantiring
- Faqat insonlarga xos bo‘lgan vazifalarga e’tibor qarating
📈
4. Yangi kasbiy xaritaTrend: Tahlilchilar soni +21%ga oshmoqda, admin lavozimlari esa −27%ga qisqarmoqda.
Hozir nima qilish kerak:
- Ma’lumotlar tahlilini o‘rganing
- Sohaning raqamli tendensiyalarini kuzatib boring
- Texnik muammolarni hal qilish ko‘nikmalarini rivojlantiring
🛠
5. Raqamli ko‘nikmalar muhimligiTrend: Kiberxavfsizlik (76%) va ma’lumotlar bilan ishlash (75%) talab darajasida yetakchilik qilmoqda.
Hozir nima qilish kerak:
- Ma’lumotlar tahlilini o‘zlashtiring
- Raqamli hamkorlik ko‘nikmalarini o‘rganing
- Kiberxavfsizlikning asoslarini tushuning
💡 Asosiy xulosa: Muayyan vositalarga qaram bo‘lib qolmang — ma’lumotlar, avtomatlashtirish va raqamli tizimlar bilan ishlash tamoyillarini o‘rganing. Vositalar o‘zgaradi, tamoyillar esa qoladi.
#FutureOfJobs #Uzbekistan #IT #Technology #Career #WEF2025
Ushbu tendensiyalar bo‘yicha chuqurroq ma’lumot olishni xohlaysizmi? Izohlarda qoldiring! 👇
P.S. Ushbu tushunchalar kelajakdagi mehnat bozori uchun bugun yanada oqilona kasbiy qarorlar qabul qilishingizga yordam beradi! 🎯
💚
LinkedIn |
Instagram |
Telegram |
YouTube