Yurist Iroda Qahhorova

❗️ЭЛEКТР ТАЪМИНОТИДАГИ УЗИЛИШЛАРГА ИНФРАТУЗИЛМАНИНГ ҲАДДАН ТАШҚАРИ ЭСКИРГАНИ ХАМ САБАБ БЎЛАДИ

▪️Статистикага кўра, Ўзбекистонда 10 киловольт кучланишли электр узатиш тармоқларининг:

– 40 фоизи 40 йилдан ортиқ;
– 31,5 фоизи 25 йилдан 40 йилгача;
– 15,5 фоизи 10 йилдан 20 йилгача;
– 13,5 фоизи эса 10 йилдан кам вақтдан буён фойдаланиб келинмоқда экан.

▪️6 киловольт кучланишли электр узатиш тармоқларининг эса 41 фоизи 40 йилдан зиёд вақтдан бери хизмат қилмоқда.

▪️ Шунингдек, мавжуд 94 мингта трансформаторнинг 33 мингтаси ёки 35 фоизи таъмирга муҳтож.

❗️Инфратузилманинг эскиргани оқибатида электр энергиясини истеъмолчиларга етказиб беришдаги йўқотишлар ҳажми 15-20 фоизга етган. Таққослаш учун, халқаро стандартлар бўйича электр энергияси етказиб беришдаги техник йўқотишлар ўртача 7-8 фоизга тенг бўлиши керак.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

❌ “Rinotin kids” biologik faol qo‘shimchasiga berilgan ruxsatnomalar bekor qilindi

Ijtimoiy tarmoqlarda “Rinotin kids” siropi sifati haqida tanqidiy postlar e’lon qilinganidan so'ng Sanitariya-epidemiologiya qo‘mitasi holat bo'yicha o‘rganish olib bordi.

Unga ko'ra, aholi orasida ovqatdan zaharlanishning oldini olish maqsadida sirop mahsulotlariga berilgan ruxsatnomalar bekor qilindi.

Bundan tashqari, “CYNERGY PHARMCO” MCHJga respublika hududlaridagi barcha dorixonalardagi “Rinotin kids” siropini qaytarib olish topshirig‘i berildi. Hozirgacha korxona tomonidan 28 ta dorixonalardagi mahsulotlar qaytarib olingan.

“Rinotin kids” siropi dori vositasi emas, balki biologik faol qo‘shimcha bo‘lib, Italiyada ishlab chiqariladi. Mahsulot O‘zbekistonga “Gricar Chemical S.R.L kompaniyasining ishonchnomasiga ko'ra olib kiriladi. Shuningdek, “CYNERGY PHARMCO” MCHJga 2022-yil 29-aprelda ruxsatnoma berilgan.

❗️Электр ва табиий газ нархлари оширилмоқда

Жорий йилнинг 1 майидан бошлаб аҳоли учун:

➖ Электр энергиясининг кВт.соати 295 сўмдан  450 сўмга;

➖Табиий газнинг метр куби 380 сўмдан 650 сўмгача оширилади.

Шунингдек, 1 майдан бошлаб энергоресурслар истеъмоли учун ижтимоий норма қуйидагича:

➖ электр энергиясига — ойига 200 кВт/соатгача;

➖ газ (мартдан-октябргача) — 100 куб метргача;

➖ газ (ноябрдан-февралгача, яъни иситиш мавсумида) — 500 куб метргача.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

Малакаси ва меҳнат унумдорлиги бир хил бўлган тақдирда қуйидагиларга афзаллик берилади

1 қарамоғида 2 ёки ундан ортиқ киши бўлган ходимларга;
2 оиласида ундан бўлак мустақил иш ҳақи олувчи бўлмаган шахсларга;
3 мазкур корхонада кўп йиллик иш стажига эга бўлган ходимларга;
4 ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар ўқув юртларида тегишли мутахассислик бўйича малакасини ошираётган ходимларга ва ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар ўқув юртларини тамомлаган шахсларга ўқишни тугатгандан сўнг мутахассислиги бўйича ишлаётган тақдирда икки йил мобайнида;
5 мазкур корхонада меҳнатда майиб бўлиб қолган ёки касб касаллигини орттирган шахсларга;
6 уруш ногиронлари, уруш қатнашчилари ва уларга тенглаштирилган шахсларга;
7 атом объектларидаги фалокатлар оқибатида келиб чиққан оширилган радиация нурланиши билан боғлиқ нурланиш касаллиги ва бошқа касалликларга йўлиққан ёки шундай касалликларни бошидан кечирган шахсларга; ногиронлиги атом объектларидаги фалокатлар муносабати билан бошланганлиги аниқланган ногиронларга; ана шундай фалокатлар ва ҳалокатлар оқибатларини бартараф этиш ишлари қатнашчиларига, шунингдек мазкур зоналардан эвакуация қилинган ёки кўчирилган шахсларга ҳамда уларга тенглаштирилган бошқа шахсларга.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

#Кадровик
Ҳомиладор аёлни иш берувчининг ташаббуси билан ишдан бўшатиш жиноий жавобгарликка сабаб бўлади

Меҳнат кодексининг 237-моддасига кўра, ҳомиладор аёллар ва 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилишга йўл қўйилмайди, корхонанинг бутунлай тугатилиш ҳоллари бундан мустасно, бундай ҳолларда меҳнат шартномаси уларни албатта ишга жойлаштириш шарти билан бекор қилинади.

Бунда ҳомиладорлик муддатининг аҳамияти йўқ.

Жиноят кодекси 148-моддаси 2-қисмига кўра, аёлни ҳомиладорлиги ёки шахсни ёш болани парвариш қилаётганлигини била туриб, уни ишга олишдан ғайриқонуний равишда бош тортиш ёки ишдан бўшатиш базавий ҳисоблаш миқдорининг 25 бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

Қонунчиликка “Тўлиқсиз оила” тушунчаси киритилди

Ҳукуматнинг 2024 йил 3 апрель кунги 183-сонли қарорига кўра, тўлиқсиз оила деганда – никоҳи бекор қилинган оила, турмуш ўртоғи вафот этган, бедарак йўқолган ёки ёлғиз ўзи бўла туриб, никоҳдан ўтмасдан болали бўлган ёхуд бошқа сабабларга кўра ота-оналардан бирининг ёлғиз ўзи бир ёки бир нечта болани тарбиялаётган оила тушунилади.

Эслатиб ўтамиз: ипотека кредитлари бўйича бошланғич бадал ва фоиз харажатларининг бир қисмини қоплаш учун субсидия олиш мақсадида ариза билан мурожаат қилган шахсларни баҳолашда уларнинг ўз фарзандларини тўлиқсиз оилада тарбиялаётганлиги ҳам инобатга олинади.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

❗️ҲАЙДОВЧИ МАСТЛИК ҲОЛАТИ БЎЙИЧА ТЕКШИРУВДАН ЎТИШДАН БОШ ТОРТСА ЖАВОБГАРЛИККА ТОРТИЛАДИ

📄 Қонунчиликка кўра, ҳайдовчи мастлик ҳолати бўйича текширувдан бўйин товласа, 1 йилу 6 ойдан 3 йилгача бўлган муддатга транспорт воситасини бошқариш ҳуқуқидан маҳрум қилинади ва 5 млн 100 минг сўм миқдорида жаримага тортилади.

➖ Худди шундай ҳуқуқбузарлик транспорт воситаларини бошқариш ҳуқуқи бўлмаган шахс томонидан содир этилса, 10 млн 200 минг сўм миқдорида жарима ёки 15 сутка маъмурий қамоқ жазоси қўлланилади.

❗️Мазкур ҳуқуқбузарликнинг мопед, велосипед ҳайдовчи, уловли аравани бошқариб борувчи шахс томонидан содир этилиши 1 млн 20 минг сўм миқдорида жарима солишга сабаб бўлади.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

❗️ФУҚАРОЛАР ЎЗ ҲУҚУҚЛАРИНИ БУЗАЁТГАН МАНСАБДОР ШАХСЛАРНИНГ ҚАРОРЛАРИ УСТИДАН МАЪМУРИЙ СУДЛАРГА МУРОЖААТ ҚИЛГАНДА ДАВЛАТ БОЖИ ТЎЛАМАЙДИ

📃 16.01.2024 йил кунги ЎРҚ-897-сон Қонун билан “Давлат божи тўғрисида”ги қонунга киритилган ўзгартиришга кўра,

➖ жисмоний шахслар ўз ҳуқуқларини ва қонуний манфаатларини бузаётган маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг, республика ижро этувчи ҳокимият органларининг, маъмурий-ҳуқуқий фаолиятни амалга оширишга ваколатли бўлган бошқа органларнинг, фуқаролар ўзини ўзи бошқариш органларининг, улар мансабдор шахсларининг қарорлари, ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) устидан судга мурожаат қилганда давлат божини тўлашдан озод қилинади.

❗️Мазкур шахсларнинг талабларини қаноатлантириш тўлиқ ёки қисман рад этилган тақдирда, давлат божи шу шахслардан талабларнинг қаноатлантирилиши рад этилган миқдорига мутаносиб равишда ундирилади.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

Bo‘rijar kanalida cho‘kkan erkakning ham jasadi topildi.

Mazkur holat yuzasidan Chilonzor tuman prokuraturasi tomonidan tergovga qadar tekshiruv harakatlari olib borilmoqda.

Сиз учун фойдали бўлган онлайн платформалар

🔹 talim-krediti.uz ёки talim-krediti.mf.uz — таълим кредити олиш учун;

🔹 online-mahalla.uz — белгиланган йўналишлар учун субсидия (асосан маҳалладаги ҳоким ёрдамчиси томонидан хулоса берилиши керак бўлган субсидиялар) олиш учун;

🔹 Subsidiya.mf.uz — субсидия расмийлаштириш бўйича платформа;

🔹 Oilakredit.uz — оилавий тадбиркорлик бўйича кредит олиш учун ариза бериш бўйича;

🔹 Infokredit.uz ёки my.gov.uz — кредит тарихини билиш учун;

🔹 bank-kredit.uz  —"20 тадбиркор - 500 минг малакали мутахассис" дастури доирасида кредитга ариза бериш;

🔹 ipoteka-bozori.uz — янги тартибдаги ипотека кредитлари;

🔹 portal.infokredit.uz — Юридик шахслар кредит тарихи ҳақидаги маълумотни олиши учун.

Toshkentdagi Bo‘rijar kanalida 3 kishi cho‘kib ketgan

10-aprel kuni Bo‘rijar kanalining Toshkent shahri Chilonzor tumanidan o‘tgan qismida uch kishi, shu qatorda, 5 yoshli bola va uning onasi cho‘kib ketdi, deya xabar bermoqda Renessans TV.

Guvohlarga ko‘ra, 5 yoshli bola qirg‘oqda o‘ynab, tasodifan suvga tushib ketgan. Uni ko‘rgan onasi bolani qutqarish uchun suvga sakragan, biroq kuchli oqim tufayli u ham cho‘kib ketgan. Boshqa bir kishi ularga yordam berishga harakat qilgan, ammo uni ham suv oqimi olib ketgan.

Toshkent shahri Favqulodda vaziyatlar boshqarmasi matbuot xizmati rahbari Zuhriddin Qurbonovning ma’lum qilishicha, qutqaruvchilar bola va ayolning jasadini topgan, erkakni qidirish ishlari esa davom etmoqda.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot

❗️ИШДАН БЎШАТИШ НАФАҚАСИНИНГ МИҚДОРЛАРИ

📃 Амалдаги Меҳнат кодексининг 173-моддасига асосан,

➖ ишдан бўшатиш нафақасининг миқдори ҳодимни ишлаб келаётган жойидаги иш стажига боғлиқ бўлиб, қуйидаги миқдорлардан:

✅ 3 йилгача иш стажига эга бўлган ходимлар учун – ўртача ойлик иш ҳақининг 50 фоизидан;

✅ 3 йилдан 5 йилгача иш стажига эга бўлган ходимлар учун – ўртача ойлик иш ҳақининг 75 фоизидан;

✅ 5 йилдан 10 йилгача иш стажига эга бўлган ходимлар учун – ўртача ойлик иш ҳақининг 100 фоизидан;

✅ 10 йилдан 15 йилгача иш стажига эга бўлган ходимлар учун – ўртача ойлик иш ҳақининг 150 фоизидан;

✅ 15 йилдан ортиқ иш стажига эга бўлган ходимлар учун – ўртача ойлик иш ҳақининг 200 фоизидан кам бўлиши мумкин эмас.

Бизни ижтимоий тармоқларда кузатиб боринг 👇

Telegram | Youtube@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> |@yuristmaslaxati01' rel='nofollow'> Instagram | Tik Tok

Савол бериш учун 👇

@Iroda_yuristdan_javob_bot