Fargʻona viloyati Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi | Rasmiy kanal


Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek
Category: Law


🏢👉🏻Manzil: Farg'ona sh. B.Marg'iloniy ko'cha 4 uy
Murojaat uchun:👇 ☎️ 73 244-11-21
📝https://t.me/farbandlik_info
💎https://www.facebook.com/fvh.kqbb
Fikr-mulohazalar uchun muloqot maydoni

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Law
Statistics
Posts filter


Ўзбекистон халқига Қурбон ҳайити табриги


Forward from: Bandlik Vazirligi
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Endilikda yurtdoshlarimiz Koreyada E-7 vizasi asosida o‘z sohasi bo‘yicha ham ishlashi mumkin

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutasaddilarining Seulda Koreya hukumati vakillari bilan o‘tkazgan muzokaralari o‘z natijasini bera boshladi.

Ayni paytda Koreyaning yirik “Hyundai” hamda “Samsung” kompaniyalariga elektrik mutaxassislarni ishga yuborish bo‘yicha amaliy ishlar boshlandi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram |@bandlikvazirligi' rel='nofollow'> Youtube


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
#Toshloq_tumani
#tadbirkor

Тошлоқ тумани "Дўстлик" МФЙда истиқомат қилувчи Марҳабатхон Қодирова ўз ҳунари билан маҳалласидаги 10 нафар аёллар бандлигини таъминламоқда.


Forward from: Bandlik Vazirligi
#O'RQ_829_28_modda

Haq to‘lanadigan jamoat ishlariga majburiy ravishda jalb etish mumkin

Haq to‘lanadigan jamoat ishlariga majburiy ravishda jalb etish –huquqbuzarni ijtimoiy foydali jamoat ishlarini bajarishga majburiy ravishda jalb etishdir.

✔️Bunday ishlar sudlar tomonidan sakkiz soatdan ikki yuz qirq soatgacha bo‘lgan muddatga tayinlanadi.

✔️Huquqbuzarlar haq to‘lanadigan jamoat ishlarini o‘tashi mumkin bo‘lgan joylar va ishlarning turlari mazkur jazoning ijrosini nazorat qiluvchi organlar — ichki ishlar organlarining probatsiya bo‘linmalari tomonidan belgilanadi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram @bandlikvazirligi' rel='nofollow'>|@bandlikvazirligi' rel='nofollow'> Youtube


ВМ334.pdf
1.6Mb
#Qaror
#mahalla_ettiligi
#hokim_yordamchisi

Маҳаллалар фаолиятини тартибга солишга доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тасдиқланди.


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
#Fargona_shahar
#oilaviy_tadbirkorlik
#Biznesni_rivojlantrish

Izlagan imkon topadi...

Тадбиркорлик учун шинам бўлган шароитни кутиш керак эмас. Ана шундай ўйлайдиганларга фарғоналик тадбиркордан “Life hack”


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
#Rishton_tumani
#tadbirkor

Янги Ўзбекистон тадбиркорларининг муваффақият ҳикояси: Шокиржон Аҳмаджонов, “Мингбоши Керамик” кулолчилик кластери раҳбари


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
#Fargona_shahar
#Ayollar_daftari

✅Аёллар дафтаридан тадбиркорликкача

6 ой аввал яшашга уйи бўлмаган аёл бугун 40 нафар маҳалладошларининг бандлигини таъминлади.


#Bu_muhim

Bugun ishga chiqqan xodimlar 1 soat vaqtli ketishi kerak!

Mehnat kodeksining 187-moddasiga ko‘ra, bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Ertaga, 16-iyun — Qurbon hayitining birinchi kuni, ishlanmaydigan bayram kuni. Demak, bugun, 15-iyun kuni rasman ishga chiqqanlar, xususan 6 kunlik ish haftasida ishlovchi barcha xodimlar 1 soat vaqtliroq uyiga ketishiga qonuniy haqqi bor.

Eslatib o’taman, bayramdan oldingi kuni ishning (smenaning) davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.


Forward from: Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi / The Agency for External Labour Migration
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Eʼlon!

Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi, Germaniyaning mamlakatimizdagi elchixonasi va ushbu davlatning salohiyatli ish beruvchi tashkilotlari ishtirokida ilk bor "Mehnat yarmarkasi" o‘tkaziladi.

Qachon va qayerda?
📍
2024-yil 19-iyun soat 9:00 dan 17:00 gacha;
📍2024-yil 20-iyun soat 9:00 dan 12:00 gacha;
📍Toshkent shahridagi
“Ishga marhamat” monomarkazida.
👉 lokatsiya

👉 Ro'yxatdan o'tish

🔻 Axborot kanallarimizni kuzatib boring

Telegram|Facebook|Youtube|Instagram|X|Veb-sayt|Xorijda ish


Forward from: Bandlik Vazirligi
Хабарингиз бор шу кунларда Корея Республикаси Президенти Юн Сок Ёль Мамлакатимизга давлат ташрифини амалга оширмоқда.

Ташриф доирасида бугун Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев ва Корея Республикаси Президенти Юн Сок Ёль ўртасида бўлиб ўтган самарали музокаралар якунлари бўйича икки томонлама ҳужжатларнинг салмоқли тўплами қабул қилинди.

Давлат раҳбарлари Алоҳида стратегик шерикликни янада чуқурлаштириш ва ҳар томонлама кенгайтириш тўғрисидаги Қўшма баёнотни имзоладилар.

Давлат ташрифи доирасида имзоланган жами 17 та ҳужжат ичида Малакали ва профессионал кадрлар тайёрлаш бўйича ҳамкорлик тўғрисида меморандум ҳам бор.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram |@bandlikvazirligi' rel='nofollow'> Youtube


⚡️FARG‘ONA SHAHRIDAGI "ISHGA MARHAMAT" MONOMARKAZIDA "KULOLCHILIK" YO‘NALISHIDA AMALIY DARS JARAYONI

Kulolchilik xalq amaliy sanʼati turlaridan boʼlib, hunarmandchilikning loydan, gildan turli buyumlar, idishlar, qurilish materiallari tayyorlaydigan sohaga kiradi. Kulolchilikda asosiy xom ashyo tabiiy tuproq boʼlib, loy qancha koʼp pishitilsa, sopolning sifati shuncha yaxshi boʼladi. Kulolchilikning bezak sanʼati boʼlgan koshinkorlik sanʼati Markaziy Osiyoning meʼmorchiligida keng rivojlandi.
O‘zbek kulolchiligidagi badiiy uslub uzoq davr davomida shakllanib, ayrim tumanlarda idish-tovoqlar turlari va naqshlarining o‘ziga xosligi saqlanib kelmoqda. Idishlarga beriladigan naqshlar asosan qa­lami, chizma yoki xarroji uslubida amalga oshirilgan, ba'zan ular birgalikda ishlatilib kelingan.
                 
Batafsil ma'lumot va kursga yozilish uchun telefon:
📱 73 241-97-37


Ish qidirayotgan shaxslar hamda ishsiz shaxslarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish quyidagi hollarda mahalliy bandlik organining yo‘llanmasiga ko‘ra amalga oshiriladi:

▪️kasbi (mutaxassisligi) mavjud bo‘lmaganda;
▪️mavjud kasbiy ko‘nikmalariga mos maqbul ish yo‘qligida yoki kasbni o‘zgartirish zarur bo‘lganda;
▪️ kasbi bo‘yicha ish bajarish qobiliyati yo‘qotilganda.

Ish qidirayotgan va ishsiz shaxslar, shuningdek aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalariga mansub shaxslar ustuvor tartibda kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malaka oshirishdan o‘tish huquqiga ega.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Yo@bandlikvazirligi' rel='nofollow'>utube



14 last posts shown.