Type to search
Advanced channel search

Продам канал с доходом 138090

Всего за 55 000. Срочно нужны деньги.
img
ad

Telegram Analytics

Subscribe to stay informed about TGStat news.
img
ad

TGStat Bot

Bot to get channel statistics without leaving Telegram
img
ad

Shakirov Elyor - HR

@elyorshakirov
Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek
Category: Blogs

Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi
✅Ta’limga oid yangiliklar
✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish
✅ HR-Inson resurslarini boshqarish

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Blogs
Statistics
Is this your channel? Confirm Канал в реестре блогеров РКН? Confirm Channel history
Posts filter

Shakirov Elyor - HR

10 Feb, 10:11

Open in Telegram Share Report
#Kadrovik

Qiziq savol:
“Agar bola parvarishlaydigan xodimning oʻrnida ishlayotgan xodim taʼtilda boʻlsa, yoki kasallik taʼtilida boʻlsa uning mehnat shartnomasi taʼtilda boʻlgan paytda bekor qilinadimi yoki taʼtilda boʻlsa ham bekor qilinishi mumkinmi?”

Koʻpchilik kadroviklar MKning 163-moddasiga chalgʻib qoladi. Chunki, mazkur moddada xodimning vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrlarida, u mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikda va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan taʼtillarda boʻlgan davrlarda mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga koʻra bekor qilish mumkin emas deb yozib qoʻyilgan. MKning 163-moddasiyuqoridagi vaziyatga tushmaydi. MKning 163-moddasidagi holat sodir boʻlganda xodim bilan mehnat shartnomasini MKning 161-modda bilan bekor qilib boʻlmaydi.

Unda shartnomani xodim bilan u kasal boʻlsa ham, taʼtilda boʻlsa ham bekor qilish mumkinmi?
Ha mumkin. Chunki MKning 158-moddasi 3-qismiga koʻra ish joyi (lavozimi) saqlanayotgan xodimning yoʻq boʻlgan vaqtiga tuzilgan mehnat shartnomasi ushbu xodim ishga qaytgan kundan eʼtiboran bekor qilinadi. Yaʼni bu holatda mehnat shartnomasi ish MKning 161-moddasi ish beruvchining tashabbusi bilan emas balki, 158-moddasi muddatli mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan bekor qilish asosi bilan bekor qilinadi.

PS: Yana qaytarib oʻtaman, agar mehnat shartnomasi bekor qilinayotgan xodim homilador boʻlsa, yuqoridagi postda koʻrsatilgan tartibda ish tutish maqsadga muvofiq.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
28 0 0
Shakirov Elyor - HR

10 Feb, 08:51

Open in Telegram Share Report
Prezident Farmoni bilan:

2025-yil 1-martdan boshlab yolgʻiz ona (ota)ga bir nafar farzandi uchun bola(lar) 3 yoshga toʻlguniga qadar maktabgacha taʼlim xizmatidan foydalanish uchun BHMning 1 yarim baravarigacha (562 ming 500 soʻmgacha) miqdorda moddiy yordam beriladi.

Bunda moddiy yordam egizaklarning har biri uchun beriladi.
43 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

7 Feb, 15:17

Open in Telegram Share Report
Tungi iqtisodiyot rivojlantiriladi

Poytaxtdagi 26 ta koʻchani tunu-kun ishlaydigan gavjum koʻchaga aylantirish, 24 soat ishlaydigan savdo nuqtalarini mingtaga koʻpaytirish mumkinligi koʻrsatib oʻtildi.

Turistlar bildirgan fikrlarni inobatga olib, turizm va servis joylarini kechqurun ham ishlaydigan qilish kerakligi taʼkidlandi.
72 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

6 Feb, 18:23

Open in Telegram Share Report
❗️Vazirlar Mahkamasining 312-sonli qaroriga koʻra, OTM toʻlovining 50% gacha (18,75 mln soʻmgacha) summa qoplab beriladi

Ariza berish uchun mahalla yoshlar yetakchisiga murojaat qilish, yoshlardaftari.uz sayti orqali onlayn ariza yoki 1093 raqami orqali bogʻlanish mumkin.

Shu jumladan, quyidagi toifaga kiruvchi talabalarning shartnoma summalari qoplab beriladi:
- “Temir daftar”ga kiritilgan oila farzandi;
- “Ayollar daftari”ga kiritilgan ayollar farzandi;
- “Ijtimoiy himoya yagona reyestri”ga kiritilgan oilaning professional yoki OTM da taʼlim olayotgan farzandi;
- Mehribonlik uyi yoki Bolalar shaharchasida tarbiyalangan oʻquvchi-talaba;
- ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan, vasiylikka olingan kam taʼminlagan oʻquvchi-talaba;
- oila aʼzolarining kamida bittasi I guruh yoki har ikkisi II guruh nogironligi boʻlgan kam taʼminlangan oilaning professional yoki OTM da taʼlim olayotgan farzandi;
- nogironligi yoki salomatligida nuqsoni boʻlgan oʻquvchi-talaba;
- oilasi kam taʼminlangan talaba.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
156 0 2 1
Shakirov Elyor - HR

5 Feb, 21:28

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
96 0 2
Shakirov Elyor - HR

5 Feb, 07:34

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
MALAKA TOIFAGA HUJJAT TOPSHIRISH 1-MARTGA QADAR DAVOM ETADI.
326 0 11 2
Shakirov Elyor - HR

5 Feb, 06:25

Open in Telegram Share Report
Forward from: Shakirov Elyor - HR
Yoshligimda Dadamga "Daraxtga chiqaman, yordam bering!" derdim. Dadam :"Birov chiqarib qo‘ygan joydan tusholmaysan, qulaysan" degandi.

Bu gaplarni umr buyi unutmadim...

Maqsadingiz sari o‘zingiz yuqoriga intiling. O‘zingiz topgan imkonni boshqa hech kim bilmaydi.
Kuningiz omadli kelsin!!!

@elyorshakirov
83 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 20:11

Open in Telegram Share Report
Forward from: Shakirov Elyor - HR
Дарвоқе, аҳир у шу атрофда ижарада уйда яшаб, ўз қўллари билан овқат тайёрлаб тарқатади, 7 ёшли ширингина қизалоғи эса мактабда ўқиши тугаб, мактаб формасида аяси тарқатган овқатларнинг идишини йиғиб чиқади. Пазандалик орқасидан оила тебратади. Кулган чеҳралари билан мен томон юриб келаркан, овқат тарқатган «Клиент»ларидан тезроқ пулларни йиғиб олишга шошиларди. Ёнимдан ўтаркан нима гап айтишимни олдиндан билгандек, -«Дугона менинг уйимда сиз учун шароит бор, ҳижолат тортмай номоз ўқиб олишингиз мумкин» деганча истарали чеҳрасида ижарадаги уйи томон ишора қилди.
Чаққонгина доим кулиб юрадиган бу дугонам билан шунчаки дардлашишимиз қолган эди ҳолос.
Жойномозни олиб, уйи томон шошилдим. Уйга киришимда ортимдан дугонам шамолдек етиб келди. 2 хоналик уйнинг ҳолати эса айтарли яроқсиз ҳолатда. Хонанинг ичкарисига кирганимда эса вақт тўхтаб қолгандек бўлди. Уйдаги шароит йўқлиги, хонанинг беътартиблигидан ҳам муҳумроқ мени назаримни тортган нарса бу дугонамнинг фарзанди эди. 12 ёшдаги қизининг тўшакда ётганлиги, гапларини баъзўр гапириши мени танамни жимирлатиб юборди. Диққатимни жамлашга ва номозни ўқир эканман, 7 ёшли синглисига номоз ўқиётганимни тушунтириб, телевезор овозини пасайтиришни тушунтирарди.
Номозни адо этиб, дуода шу қизнинг дардининг шифосини сўрадим. Дугонамни эса 12 йил тўшакдан туриш орзусидаги фарзандига бор меҳрини берганлиги, меҳнатидан ор қилмасдан, ҳалол топаётган ризқи билан боқиб, доим кулиб, ўз дардини бировга билдирмаган жасоратига қойил қолдим.
Аллоҳнинг эса менга биргина ҳаётдаги қийинчилик билан шукроналар айтиб кунини ўтказаётган шундай инсонлар ҳам борлигини кўрсатиб қўйганлигига тажубда қолдим...

Хулоса ўрнида: Кимлигингизни, бу дунёга нима учун келганингизни, ҳар бир яхши ўтган кунингизга шукроналар айтишингизни лозимлигини эслатиб қўймоқчиман.

Манба: Каналимиз аъзосидан (У.Д.Б)

@elyorshakirov
90 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 20:11

Open in Telegram Share Report
Forward from: Shakirov Elyor - HR
Яратганнинг бизларга берадиган белгиси бор...

Тадбиркорлик билан деярли 10 йилдан буён шуғулланиб келаман. Шукроналар бўлсинки, турмуш ўртоғим ҳам тадбиркорликда дуоси кетган, ҳалол меҳнати билан 3 ўғил фарзандларимизни беъкаму-куст ҳеч кимдан кам қилмаябдилар. Менинг тадбиркорлик соҳам асосан бозорда савдо-сотих билан ўтади. Бозор шароитида 5 махал номозни базида уйга бориб қазоси билан ўқишга мажбур бўламан.
Сизга айтиб бермоқчи бўлган гапларим мени ҳар куни яратганга беҳисоб шукроналар айтишимга ундайди.
-Бир куни «Товар»дан қайтдим. Бозорда пешингача савдо қилар эканман пешин номозини ўқиш учун таҳорат олишга шайландим. Сотувчи ва ҳаридорлар учун ҳалол меҳнати, пазандаликда қўли ширин, энг эътиборлиси юзи истарали дугонам овқатларни тарқатаётганига кўзим тушди. (ёшларимиз тенг бўлганлиги учун).

@elyorshakirov

ДАВОМИ👇👇👇
82 0 0
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 14:05

Open in Telegram Share Report
#Kadrovik
Autstaffing xizmati nima?

Asos:. O‘zbekiston Respublikasining 20.10.2020 yildagi O‘RQ-642-son qonuni.

Autstaffing ish beruvchi tomonidan o‘z xodimlarini ularning roziligi bilan boshqa yuridik shaxslarga ushbu xodimlar tomonidan ish beruvchi va uning xodimi o‘rtasida tuzilgan mehnat shartnomalarida, shuningdek jamoa kelishuvlarida belgilangan mehnat vazifalarini bajarish uchun vaqtinchalik yuborish yo‘li bilan ko‘rsatiladigan xizmatlar turidir.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
94 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 12:07

Open in Telegram Share Report
Maktabgacha va maktab taʼlimi vaziri jamgʻarmasi hisobidan bogʻchalar rahbar va pedagoglarini ragʻbatlantirishga ruxsat etiladi — Prezident farmoni

2025-yil 1-yanvardan:

➖ maktabgacha taʼlim tashkilotining direktori oʻrinbosari lavozimi joriy etiladi;

➖ respublikaning barcha tuman (shahar)larida kamida bittadan tayanch maktabgacha taʼlim tashkilotlari faoliyati yoʻlga qoʻyiladi;

➖ barcha maktabgacha taʼlim tashkilotlarida malaka oshirishning “Metodik mahorat soati”, tayanch maktabgacha taʼlim tashkilotlarida esa “Metodik mahorat kuni” kabi shakllari bosqichma-bosqich joriy etiladi;

➖ trener sifatida faoliyat yuritayotgan direktor oʻrinbosarlariga lavozim maoshining 20 foizi miqdorida qoʻshimcha har oylik ustama haq toʻlanadi.

2025-yil 1-martdan tajriba-sinov tariqasida respublikaning uzoq va chekka hududlarida joylashgan maktabgacha taʼlim tashkilotlari pedagog kadrlari uchun mobil malaka oshirish xizmatlari joriy etiladi.

Maktabgacha va maktab taʼlimi vaziri jamgʻarmasi hisobidan maktabgacha taʼlim tashkilotlari rahbar va pedagog kadrlarini ham ragʻbatlantirishga ruxsat etiladi.

2025-yil 1-yanvardan tajriba-sinov tariqasida har bir tuman (shahar)dagi bittadan umumiy turdagi davlat maktabgacha taʼlim tashkilotlarida inklyuziv taʼlim guruhlari ochiladi.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
96 0 0
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 08:50

Open in Telegram Share Report
#Kadrovik

Ish qidiryapman, nima qilishim kerak?
Bu borada Sizga ozroq tushuncha berishga harakat qilaman.

Har kim ish beruvchiga to'g'ridan-to'g'ri murojaat qilish yo'li bilan yoki mehnat organlarining bepul vositachiligi orqali, shuningdek xususiy bandlik agentliklarining xizmatlari vositasida ish joyini erkin tanlash huquqiga egadir.

Biror bir korxonada ma'lumotingiz, malaka va mutaxassisligingizga mos bo'sh ish o'rni mavjudligi haqida xabar topsangiz shu lavozimga ishga qabul qilishni so'rab ish beruvchiga to'g'ridan to'g'ri murojaat qilishingiz mumkin.

O'zbekiston Respublikasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar ishga joylashishda o'zlari doimiy yoki vaqtincha yashab turgan tuman (shahar) aholi bandligiga ko'maklashish markazlarining bepul vositachiligidan foydalanishlari mumkin. Buning uchun ish qidiruvchi sifatida shu markazda ro'yxatdan o'tish lozim bo'ladi. Biror doimiy yoki vaqtincha ish bilan shug'ullanayotgan shaxs ham kasbi (ishi)ni o'zgartirish maqsadida ish qidiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tishi mumkin. Bandlik markazlari fuqaroligidan qat'iy nazar bo'sh ish o'rinlari to'g'risida ma'lumot beraish, maslahat berish, ishga joylashtirish, kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash va malaka oshirish xizmatlarini bepul amalga oshiradi.

Tuman (shahar) bandlik markazlarida 16 yoshdan oshgan fuqarolar ish qidiruvchi sifatida ro'yxatga olinadi. Ish qidirayotgan fuqaro bandlik markaziga quyidagi hujjatlarni taqdim etishi lozim: - pasport yoki shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat;

- mehnat daftarchasi va ish stajini tasdiqlovchi hujjat (bu hujjatlar birinchi marta ishga kirayotganlardan talab qilinmaydi); - ma'lumotini tasdiqlovchi hujjatning asli yoki notarial tartibda tasdiqlangan nusxasi (diplom, attestat va h.k.);

- kasbiy malakasini tasdiqlovchi hujjat (agar bo'lsa)ning asli yoki notarial tartibda tasdiqlangan nusxasi;
- oxirgi 12 oylik ish haqiga oid ma'lumotnoma, agar avval ishlagan bo'lsa.

Tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullangan shaxs esa soliq idoralaridan beriladigan ma'lumotnomani taqdim etishi lozim.

Nogiron shaxs ushbu hujjatlardan tashqari tibbiy-mehnat ekspert komissiyalari (TMEK) tomonidan tavsiya etilgan ishlar xususiyati to'g'risida ma'lumotnoma berishi lozim.

Sudning hukmi bilan ozodlikdan mahrum qilish mahrum qilish muassasalaridan bo'shatilgan shaxslar ozodlikka chiqarish to'g'risidagi ma'lumotnomani taqdim etilishi lozim;

Agar ish qidiruvchining qaramog'ida farzandlari bo'lsa ularning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari beriladi.

Mazkur hujjatlar to'liq taqdim etilgan taqdirda bandlik markazi murojaat qilingan kunning o'zida ish qidiruvchi sifatida ro'yxatga oladi. Ish qidiruvchi sifatida ro'yxatga olingan shaxsga maxsus kartochka yuritiladi. Fuqaro xususiy bandlik agentliklari orqali ham mustaqil ish qidirishi mumkin.

Xususiy bandlik agentliklarining ish qidirish bilan bog'liq xizmatlari pullik bo'lishi mumkin. Ular orqali ish qidirishning umumiy shartlari o'zaro tuziladigan shartnoma bilan amalga oshiriladi.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
1.7k 0 3
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 08:46

Open in Telegram Share Report
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 12.08.2024 yildagi PF-108-son Qaroriga asosan Bazaviy hisoblash miqdori 375 000,00 so‘m.
90 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

4 Feb, 08:44

Open in Telegram Share Report
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 12.08.2024 yildagi PF-108-son Qaroriga asosan Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori 1 155 000,00 so‘m.
99 0 0 1
Shakirov Elyor - HR

3 Feb, 21:12

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
108 0 0 1 2
Shakirov Elyor - HR

31 Jan, 15:52

Open in Telegram Share Report
Futbolga qiziquvchilar uchun...
159 0 0 3
Shakirov Elyor - HR

31 Jan, 15:52

Open in Telegram Share Report
🇪🇺 Chempionlar Ligasi pley-off bosqichi o’yinlari 11/12-fevral kunlari soat 01:00da bo’lib o’tadi.

📆 Javob o’yinlari esa 18/19-fevral kunlari soat 01:00da bo’lib o’tadi.
163 0 0 3
Shakirov Elyor - HR

31 Jan, 13:28

Open in Telegram Share Report
143 0 1 3
Shakirov Elyor - HR

31 Jan, 13:13

Open in Telegram Share Report
#Kadrovik

Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?

🔅 homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);

🔅zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;

🔅davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;

🔅tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;

🔅6 oygacha muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;

🔅18 yoshga to‘lmagan shaxslar;

🔅ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;

🔅ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o'quvchilar.

https://t.me/elyorshakirov
Shakirov Elyor - HR
Kanal faoliyati va xizmat ko’rsatish yo’nalishi ✅Ta’limga oid yangiliklar ✅Mehnat munosabatlari to’g’risida ma’lumotlar berib borish ✅ HR-Inson resurslarini boshqarish
1.2k 0 3 1
Shakirov Elyor - HR

31 Jan, 13:07

Open in Telegram Share Report
Olmaota shahrida 31-yanvar kuni “Digital Almaty 2025” xalqaro raqamli forumining yalpi majlisi boʻlib oʻtdi.

Qozogʻiston, Qirgʻiziston, Ozarbayjon, Rossiya, Belarus, Eron Bosh vazirlari, Armaniston Bosh vazirining oʻrinbosari va boshqalar qatnashgan majlisda Oʻzbekiston Bosh vaziri Prezidentimiz Shavkat Mirziyoyev boshchiliklarida mamlakatimizda raqamlashtirishni jadallashtirish va ijtimoiy-iqtisodiy sohalarga zamonaviy texnologiyalarni joriy qilish, yurtimizni sunʼiy idrok texnologiyalaridan foydalanuvchi dunyoning yetakchi davlatlari qatoriga kirishiga erishish borasida olib borilayotgan keng koʻlamli islohotlar haqida taqdimot qildi.

Shuningdek, raqamlashtirish va sunʼiy intellektning dolzarb masalalari, shu jumladan, mazkur yoʻnalishda oʻzaro manfaatli hamkorlikni yanada kengaytirish istiqbollari toʻgʻrisida atroflicha fikr almashildi.
88 0 0 1
20 last posts shown.