Мийнет кодексине киргизилген жаңа өзгерислер
Өзбекстанның Мийнет кодексине әҳмийетли қосымша ҳәм өзгерислер киргизилди, бул болса жумысшы-хызметкерлер ҳәм жумыс бериўшилер ушын жеңилликлер
береди.
1. Электрон мийнет шәртнамасы: Енди барлық мийнет шәртнамалары "Бирден-бир миллий мийнет системасы" уйымлараралық программалық-аппарат комплексинде электрон тәризде рәсмийлестириледи. Бул өзгерис жумысқа кириўде ҳәм шәртнамаларды қайта көрип шығыўда процесслерди әпиўайыластырады.
2. Мийнет ҳақысы сақланбайтуғын дем алыс ҳәм орташа мийнет ҳақысы: Мийнет ҳақысы сақланбайтуғын дем алыс даўамлылығы ҳәм хызметкердиң орташа мийнет ҳақысын есаплаў тәртиплери жаңаланады. Бул өзгерислер мийнет ҳуқықлары ҳәм миннетлемелерин анық белгилеўге жәрдем береди.
3. Ҳәмиледар ямаса перзенти бар хызметкерлерди жумыстан босатыўға қадаған: Хызметкердиң ҳәмиледарлығы ямаса перзенти болғаны себепли оларды жумыстан босатыўға енди қатаң қадаған орнатылады. Бул жумысшылардың социаллық қорғалыўын күшейтеди.
4. Кешки ҳәм сыртқы билимлендириў түрлери: "Билимлендириў ҳаққында"ғы нызамға муўапық, хызметкерлер кешки ямаса сыртқы билимлендириў түринде оқыў имканиятына ийе болған билимлендириў шөлкемлери анық белгиленди.
5. Жумысқа қабыл етиўде ҳүжжетлер аңсат алынады: Енди жумысқа қабыл етиўде шахстың паспорти ямаса мийнет дәптершеси сыяқлы ҳүжжетлер талап етилмейди. Мәмлекетлик уйымлар ҳәм шөлкемлер еркин түрде, мәлимлеме системалары арқалы бул мағлыўматларды алыўы мүмкин болады.
Жоқарыдағы өзгерислер Сенат тәрепинен мақулланды ҳәм олар өзиниң унамлы тәсирин көрсетиўи күтилмекте.📍
Информация бағдары @KarPressa