TELEGRAMDA SODIQ OBUNACHILARKo‘p insonlar Telegram kanaliga tezroq ko‘proq odam jalb qilishni istaydi. Lekin eng muhimi – bu son emas, balki sifatdir. Sodiq obunachilar sizni kanalingizni tark etmaydi, doim postlaringizni o‘qiydi, reaksiyalar bilan bezaydi va eng muhimi – sizdan xizmat yoki mahsulot xarid qiladi.
Unday bo‘lsa, qanday qilib bunday auditoriyani yig‘ish mumkin?
1⃣
Odamlarni qiziqtira oladigan kontent beringBitta oddiy qoida bor: agar kanal foydali bo‘lsa, uni tark etishmaydi.
– Foydali maslahatlar ulashing;
– Qiziqarli hikoyalar aytib bering;
– Trendlarni kuzatib, auditoriyaga mos qilib talqin qiling;
– Tajribangiz bilan o‘rtoqlashing
⚡️Albatta yuqoridagi sanab o‘tganlarimni kanlingiz yo‘nalishiga mos tarzda amalga oshirishingiz kerak bo‘ladi.
2⃣
Muhokamalar va fikr almashishni rag‘batlantiringOdamlar o‘z fikrlarini bildira oladigan joylarga qayta va qayta kelishadi.
– Post oxirida savol bering;
– Ovoz berishlar va so‘rovnomalar o‘tkazing;
– Fikr qoldirganlarga javob bering
3⃣
Doimiylik va barqarorlikni saqlang– Kuniga yoki haftasiga nechta post chiqishini belgilab oling;
– Auditoriya qachon faol bo‘lsa, o‘sha vaqtlarda post joylashtiring;
– To‘satdan uzoq vaqt yo‘q bo‘lib ketmang.
– Davlat ishxonalarida ishlasangiz ham, har kunlik ish tartibida ishlaysizku, kanal faoliyatida ham shunday tartib bilan ishlang.
⚡️Davomiylik har bir sohada muhim omillardan biri hisoblanadi.
4⃣
Faol obunachilarni rag‘batlantiringOdamlar o‘z hissasini qo‘shganda qadrlanganini his qilishi kerak.
– Eng faol izoh qoldirganlarga sovg‘alar yoki chegirmalar taklif qilishingiz mumkin;
– Ularning fikrlarini postlaringizda keltiring;
– O‘z mijozlaringiz haqidagi real hikoyalarni baham ko‘ring.
5⃣
Sun’iy usullardan qochingPullik botlar yoki majburan qo‘shilgan auditoriya hech qanday natija bermaydi. Ular faqat sonni oshiradi, lekin faol bo‘lmaydi. Eng muhimi – real “jivoy” obunachilarni to‘plashdir.
❌🔠🅰🅾🔠🅰
Sodiq auditoriyani yig‘ish vaqt talab qiladi, lekin natijasi sizni xursand qiladi. Siz bilan uzoq yillar qoladigan, har bir postingizni intizorlik bilan kutadigan, brendingizni qo‘llab-quvvatlaydigan jamoani shakllantiring. Songa emas sifatga e’tibor qarating. Sizni tark etyotganlarga diqqatingizni qaratmang. Siz bilan qolganlarga manfaat berishni o‘ylang!
Post foydali bo‘ldimi? O‘zingiz uchun yangilik oldingizmi? Fikrlaringizni va reaksiyalaringizni kutib qolaman 😌