✑ Қара сөзбен

Рамазан айының қашан аяқталатынын, оразаның қашан бітетінін білеміз. Бірақ пәниден қашан өтетінімізді білмейміз.

Жетістікке жету үшін қандай қасиет керек?

Доктор Әбділкәрім Бәккар «Жетістік» кітабында табысқа жету үшін

🟢 күшті ерік-жігер;
🟢 табандылық;
🟢 білімге құштарлық;
🟢 сабырлылық;
🟢 жақсылыққа ұмтылу;
🟢 өзгерістерге бейімділік;
🟢 теріс қасиеттермен күрес

сияқты қасиеттердің қажет екенін айтқан.

Биылғы Рамазан — ауызашарға шақырылмаған Рамазан.

ЧАЙковать ету — тарауықтан кейін тегін шәй ішу.

GALLUP ТІЛІНДЕ МЕН КІММІН?

🟢 Адамға бағытталған, сапаға ұмтылатын, терең ойлайтын тұлғамын.

🟢 Мен үшін жеке қарым-қатынас өте маңызды (Relator, Empathy, Connectedness, Developer, Individualization).

🟢 Өз ісімде шеберлікке ұмтыласың (Maximizer). Асығыс емес, жүйелі дамуды ұнатамын (Intellection, Context, Deliberative).

🟢 Көп нәрсеге бейімделгішпін (Adaptability). Бірақ өмірде мағынаны сезінуді қалаймын (Belief).

🟢 Қарым-қатынаста сенімділік пен сапаны бағалаймын (Responsibility, Harmony). Харизмаға (Woo) немесе қысыммен басқаруға (Command) аса мән бермеймін.

🟢 Мен үшін нәтиже мен бәсекелестік маңызды емес (Achiever, Competition – төмен). Процестің мәнін түсінуге көбірек көңіл бөлемін.

🔷 Жұмыс:

🔵 Мен бірден іске кірісіп, жылдам нәтиже шығаруға емес, сапаны жақсартуға басымдық беремін.

🔵 Адамдарға көмектесіп, олардың дамуын бақылау – мен үшін маңызды мотивация.

🔵 Қысымда жұмыс істегеннен гөрі өзіме ыңғайлы ырғақта істеуді ұнатамын.

🔷 Ойлау:

🔵 Өткенді, бүгінді және болашақты байланыстыра білемін (Context + Futuristic).

🔵 Көп ойланып, дұрыс шешім қабылдауға тырысамын (Intellection, Deliberative).

🔵 Креативті ойлау қабілетім бар, бірақ ұшқары идеяларды емес, мағыналы, терең ойларды ұнатамын.

🔷 Қарым-қатынас:

🔵 Жақын адамдармен терең байланыс орнатамын. Ал жаңа адамдармен тез араласа бермеймін.

🔵 Эмпатия жоғары, адамдардың көңіл күйін сеземін.

🔷 Лидерлік және мотивация:

🔵 Мен билік пен бәсекелестіктен гөрі үйлесімділік пен сапаны жоғары бағалаймын.

🔵 Көбірек рухани, мағыналы дүниелерге ұмтыламын.

🔵 Шабыттандыру мен ықпал етуді жақсы көремін. Тек тікелей қысым жасағанды ұнатпаймын.

🔶 Даму стратегиясы:

✅ Қай бағытта дамуға болады?

🟡 Жаңа мүмкіндіктерді көре білу (Strategic) мен болашақты болжау (Futuristic) қабілеттерін күшейту арқылы өз мақсатыма тезірек жете аламын.

🟡 Нақты әрекетке көшуді тездету үшін Achiever және Activator сияқты таланттарды аздап күшейту керек.

✅ Қандай қиындықтар туындауы мүмкін?

🟡 Өте көп ойланып, аз әрекет етемін (Intellection, Deliberative, Context).

🟡 Мінсіздікке ұмтылып, өзіме немесе басқаларға тым жоғары талап қоямын (Maximizer, Responsibility).

🟡 Мен үшін сапа маңызды. Егер орта мені үнемі тез нәтиже көрсетуге мәжбүр етсе, ыңғайсыз сезінемін (Achiever, Competition – төмен).

🟡 Тым көп ойланып, шешім қабылдауды кешіктіремін. Өткенге, бүгін мен болашаққа анализ жасау қабілетім өте күшті (Context, Intellection, Futuristic). Алайда керек шешімді уақытылы қабылдауды үйрену одан да маңызды.

#мұрағат | 12.06.2024

Оқырман саны 312 екен. Мыңға жететін күн туар ма екен?!

#мұрағат | 21.04.2022

«Жас Түркістан» журналында мынадай қызық құттықтау бар екен:

Рамазан мейрамы байланысымен барша отандастарымызды шын жүректен құттықтаймыз. Тәңірі келешек мерекені тәуелсіз Түркістанда ұлттық байрағымыз астында сүйіншілермен қарсы алуды нәсіп еткей.

Бұл журнал Парижде, Берлинде 1929-1939 жылдары жарық көрді. Бас редакторы Мұстафа Шоқай болған.

Аллаға шүкір, бүгін біз Тәуелсіз Қазақстанда ауыз бекітіп, ораза ұстап, Рамазан айының қадір-қасиетін емін-еркін сезініп жүрміз.

Бір ағамыз намаз оқып, дін ұстанған 22 жыл уақытым босқа кетті деп өкініп отыр екен.

Бұл оқиға бізге иманды сақтаудың, ақиқат жолын ұстанудың ұлы еңбек екенін айғақтайды.

Сақал өсірумен, орамал тағумен дін мәселесі шешілмейді. Эмоция тек иманды бір сілкіп береді. Иманның қорғаны — білім.

Дін жайлы білім жеткіліксіз, қате не мүлдем болмаса, адам құрдымға түсіп, надандықтың тұңғиығына батады.

Ораза жайлы әзілдер түбінде ұмыт болып, тек күнәсі қалады.

Ораза болсаң, ешкіммен ұрыспа, сөз қайтарма. Жай ғана сүф деп бет-аузына бар күшіңмен үрлеп жібер.

«Мешітке қанша садақа түсіп жатыр?» деп тек сол мешіт имамдары талап ете алады. Себебі мешіттің коммуналдық қызметі, мешіт қызметкерлерінің айлық табысы, қайырымдылық шаралары, шаруашылық жұмыстары т.б. сол садақадан құралады.

Ал садақа берген мұсылман қаржы есебін талап ете алмайды. Тек белгілі бір уақытқа дейін қарыз берсе ғана сұрай алады.

«Осы ақша қайда кетіп жатыр?!» деген күдік-күмәнмен мешітке берілген садақа садақа емес, шығын.

Мешітке түскен садақаны тексерейік деген сөз жасаған жақсылығымды жіпке тізейін деген мағынаны білдіреді.