Mirzo Qodirov | Blog

Assalomu alaykum hammaga!

Yaqinda yana kontentlar bilan qaytaman))) ishlar ko‘payib ketdi

Horzircha yana bitta vakansiya bilan chiqyapman

IMAN’dagi jamoamizga videomontajer kerak (Reel va YouTube ga ixtisoslashgan)

Portfolio va CV bilan @Kamoliddin_R ga yozsela bog‘lanamiz

Assalomu alaykum!

Silaga yana ikkita vakansiya bilan chiqyapman)

1. Macbro jamoasiga sonlar bilan ishlashni biladigan marketolog kerak ekan.

Asosiy vazifa jamoani boshqarish ( butun jamoa tayyor ), ofisda ishlay olishi kerak.

Batafsil ma’lumot uchun @FarkhodKamilov

2. IMANdagi jamoamizga Instagram uchun moshniy kontent tayyorlay oladigan odam kerak.

Kamida 1 yillik tajriba, Reel orqali Instagramni yurgizib natija qila oladigan odam bo‘lishi kerak)

Batafsil ma’lumotni ozimdan olasila: @amirzod

IT va Product Managementga qiziqadiganlar uchun yaxshi imkoniyat

Всем, Доброе утро. Объявление!

Сейчас я в поиске ассистента, который готов учиться и помогать в управлении повседневными задачами. Если нет опыта, но есть желание расти в крутой команде и познавать что-то новое – то это к нам

Что нужно будет делать?
- Проектные задачи
- Организация рабочего дня: планирование встреч, контроль за выполнением задач.
- Подготовка и организация рабочих документов.
- Помощь в решении ежедневных вопросов и задач компании.
- Взаимодействие с командами внутри компании (бухгалтерия, разработка и др.).

Требования:
- Желание учиться и быстро адаптироваться к новым задачам.
- Ответственность и пунктуальность.
- Базовые навыки работы с ПК и офисными приложениями
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Внимательность к деталям.

Остальные детали будут обговорены при собеседовании. Опыт работы не обязателен!

Для связи: @khojimatovm

Influence bozori o‘lishga yaqinlashmoqda😳

Oxirgi paytlarda IMAN va boshqa loyihalarda ko‘p blogerlar bilan ishladik. Ularning ichida 5-6 ta millionnik, 10 ga yaqin kichik blogerlar bor.

IMAN’da o‘tgan yili ishlagan hamma bloggerlarimiz bo‘yicha statistikalar saqlangan. Har safar bloger bilan ish boshlashdan avval o‘tgan yilgi ko‘rsatkichlar asosida bu yilga prognoz qilamiz (blogerlar har safar boshqa bo‘ladi lekin voronka etaplaridagi konversiyalar u darajada katta farqqa ega bo‘lmaydi)

Bu yilgi bloggerlarning deyarli hech birida prognozlar o‘zini oqlamadi)) raqamlar 2-3 barobarga farq qiladi.

Storisda berilgan reklamalardagi CTR ni o‘lchaydigan bo‘lsak 0,2% dan 1,6% gacha chiqdi. Bundan oshgan blogerni hozircha ko‘rmadim. CTR yaxshi ekanu deyishiz mumkin, lekin bu target uchun yaxshi. Blogerda CPM ancha qimmat, xarajatni oqlashi uchun CTR targetdan ancha baland bo‘lishi kerak, bo‘lmasa targetga pul sarflagan yaxshi.

Nima xulosalarga keldim?

1. Odamlarda bloggerlarga nisbatan ishonch kamaygan (sababi 1 ta bloger bir biriga konkurent brendlarni reklama qilaverib ularning ishonchini yo‘qotadi yoki yana bir sababi reklama samimiy emas, ya’ni blogerni o’zi o‘sha mahsulotdan foydalanmaydi)

2. Odamlarda “baner ko‘rlik” paydo bo‘lgan. 1 ta bloger 1 haftada o‘rtacha 10 ta reklama qo‘yadi. Bu auditoriyani ko‘zini ko‘niktirib qo‘yadi, natijada reklama odatiy holatga aylanib qoladi va deyarli e’tibor katta bo‘lmaydi.

3. Reklamani isini sezgan odamlar storisni o‘tkazib yuboradi, bu esa oxvatni tushishiga olib kelyapti, natija yana yomon.

4. Blogerlar faqat uznavayemost’ni oshirish uchun yaxshi, maqsad natija olish bo‘lsa, xarajat o‘zini oqlamaydi.

Yechim?

1. Agar siz blogerdan trafik olib kirish maqsadida u bilan hamkorlik qilmoqchi bo‘lsangiz, yaxshisi ishlamaganingiz ma’qul. Sababi CPA sizga ancha qimmatga tushadi, undan ko‘ra shu pulni targetga sarflaganingiz yaxshi. CPM arzonligini hisobiga har tomonlama + da bo‘lasiz

2. Agar byudjet yaxshi bo‘lsa bir marttalik emas, iloji boricha ko‘proqqa kelishib reklama jarayonini 1 oyga cho‘zib, oldin progrev qilib keyin offerni oxirida berish. Bizda nisbatan yaxshiroq ishladi.

3. Bitta blogerni tanlab u bilan maxsus loyiha qilish. Aynan blogerni lineykasida produkt chiqarsa bo‘ladi. Timur Alixonov va FeedUp keysidagi kabi.

4. Bloger bilan shunchaki video olib uni storis yoki postga qo‘ydirmay faqatgina targetda ishlatish. Ya’ni offerlarni blogerga oldirish. Bunda ham bloger arzon tushadi, ham tejalgan pulni targetga sarflab yaxshiroq va arzonroq natija olsa bo‘ladi.

33 yil

Davlat sifatida 33 ga to‘libmiz) Navqiron, qirchillagan, shijoatga to‘la yosh erkakdek. Lekin bizda shu yoshning shijoati bormi? Tasavvurimda 33 yoshida hali ham o‘z yo‘lini topa olmagan, omadsiz erkakdekmiz go‘yo.

Uzoqqa bormaylik, turklar va qozoqlar bor. Ularda bor o‘ziga xosliklardan bittasi shuki, fikr jihatdan ming firqaga bo‘lingan bo‘lishsada, kerakli paytda hammani bitta joyga yeg‘ib bera oladigan mafkuralari bor. Davlati, bayrog‘i uchun jonini berishga tayyor xalqi bor.

Bizdachi? Ma’naviyat, milliy g‘urur va vatanparvarlik tushunchalari shu darajada qoralab yuborildiki, xalq oxiri bu narsalarni o‘zaro kulishish uchun mavzu sifatida qabul qiladigan bo‘ldi. Yangi kiritilayotgan g‘oyalar ham bora-bora shu oqibatga keladi. Buni ko‘p guvohi bo‘ldik.

Bu narsa operatsion boshqaruvga kirib ketib strategik rivojlanish haqida o‘ylamayotgan biznesga o‘xshaydi. Holat hozir zo‘r bo‘lishi mumkin, lekin kelajakda ko‘proq mijozlar, yangi bozorlar va eng kamida hodimlar sodiqligiga ega bo‘lishi uchun kompaniya o‘zini missiyasi, g‘oyasiga ega bo‘lishi kerak, aks holda mayda chuyda ishlar bilan o‘ralashib yurgan biznes hech qachon hech kimga qiziq bo‘lmaydi.

Yuqoridagi postda esa batafsil tahlil va xulosalar bor

Mustaqillik kuni bilan))

Anchadan beri bir fikrni yozib qo‘yaman deyman, hech fursat bo‘lmaydi

Ustozationni shu videosini hamma ko‘rdim manimcha, ko‘rmaganlar bo‘lsa tavsiya qilaman.

https://youtu.be/hRQWc_47kgE?si=OP3yux94UfCyohuC

Bu videoni ko‘rgandan keyin miyamga o‘rnagan fikr shu bo‘ldiki, qaysidir ma’noda shu ishda biznes va marketologlarning ham payi bor. Sababi ko‘p vayner va blogerlar agar blogi orqali pul topmasa katta ehtimol bilan kontent qilishni davom ettirmaydi yoki pul olib keladigan boshqacha formatlarni izlab o‘zgarishni boshlaydi.

Bunda har birimiz kompaniya marketingini qilishda reklamamiz orqali nimaga sabab bo‘layotganimiz haqida o‘ylab ko‘rishimiz kerak) To‘g‘ri hali alternativ blogerlar unchalik ko‘p emas, lekin pulni o‘ylab sarflashni boshlasaka ular ham ko‘payadi.

Man 1 marta bergan 1000$ pul nima ham bo‘lardi degan fikr to‘g‘ri emas, xuddi shu fikr bilan son mingta biznes yuripti. Agar har kim o‘zidan boshlasa juda katta o‘zgarishlar bo‘lishi mumkin. Boykot nima ham bo‘lardi degan odamlar McDonalds va Starbucks’ni qulayotganiga guvoh bo‘lishdi)

Qiziq tahlil | 21-asrdagi professional vabo haqida

Atrofimizda juda ko‘p insonlarga qarab ularni psevdo-mutaxassis ekanligini payqaymiz.

Ular esa doim o‘zlarini sohadagi eng kuchli mutaxassis yoki qaysidir sohani mukammal egallagan insondek ko‘rsatishadi.

Juda ko‘p o‘ylardim “Nega bunday?” deb. Yaqinda buning javobini topdim.

Nima demoqchi ekanim yanada tushunarliroq bo‘lishi uchun:

18 yoshida o‘zini zo‘r SMM mutaxassis sanaydiganlar, SMM va Targetda ozgina ishlab o‘zini MARKETOLOG yoki sal yumshoqroq qilib DIGITAL MARKETOLOG deb nomlab oladiganlar haqida ketyapti gap.

Oldin xato shu insonlarning o‘zida deb yurardim, keyin bilsam xato ularning shaxsiyatida emas, balki sohaviy dunyoqarashida, fikrlashida va tajribasining kamligida ekan.

Masalan yuqoridagi misolda aytilgan ishlar bilan shug‘ullanib turib o‘zini MARKETOLOG deb nomlab oladiganlar marketing faqat shu narsadan iborat degan tushunchada bo‘lishar ekan. Qiziq a?)

Buning sababi fikrlashning torligi va tajriba yetishmasligida, ya’ni bunday insonlar o‘ziga o‘zidan kelib chiqib subyektiv baho berishadi. Qanday qilsa to‘g‘ri bo‘ladi? Albatta obyektiv baho berilsa.

Obyektiv baho qanday beriladi desangiz, avvalo iddao qilinayotgan narsaning mohiyati o‘rganiladi, bizning holatimizda marketing yoki digital marketing mohiyati. Undan keyin o‘zga savol beriladi “Men qilayotgan ish yoki menda bor bilim tajriba ana shu mohiyatga qanchalik yaqin?”

Agar yaqin bo‘lsa shunda ana shu narsa menda bor deb iddao qilsa arziydi. Yo‘qsa tushungan odamlar nazdida o‘sha inson fikrlashi tor mutaxassis sifatida qolaveradi va e’tiborga olinmaydi.

Aynan shu uchun ham aytishadi

“Bilganing sari hech narsani bilmasligingni tushunib borasan”.

Doim o‘zini obyektiv baholab yuradigan mutaxassislar hech qachon o‘z kasbining nomini chiroyli eshitilishi uchun qo‘ymaydi va uning miyasida doim “men hali bu darajaga yetganim yo‘q” degan fikr aylanadi.

Think about it

Aytgancha, bu bo‘yicha hammaga rahmat)

Hali yechim qila olmadik, lekin juda ko‘p fikrlar keldi.

Aktiv bomba bo‘ldi, ko‘proq tashkillashtiramizmi deyman?)