📣📣📣 Metallokonstruktsiyalar ishlab chiqarish direktori lavozimiga dolzarb vakansiya! 📣📣📣
💵 Oylik maosh: yiliga 436 450 000 so‘m
❗️Sizning majburiyatlaringiz:
➖ Ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil qilish va boshqarish.
➖ Jamoaga rahbarlik qilish, xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish.
➖ Mahsulot sifatini nazorat qilish va jarayonlarni optimallashtirish.
➖ Byudjetni rejalashtirish, hisobotlarni tayyorlash.
➖ Yangi texnologiyalarni joriy etish, xavfsizlikni ta'minlash.
💡 Biz uchun muhim bo‘lgan ko‘nikmalar va bilimlar:
Texnik bilimlar va ishlab chiqarishni boshqarish:
- Metallokonstruktsiyalar ishlab chiqarishda zamonaviy texnologiyalar va uskunalarni bilish.
- ISO 9001 kabi sifat nazorati tizimlari bilan ishlash tajribasiga ega bo'lish
- Avtomatlashtirish, robotlashtirish va moslashuvchan ishlab chiqarish liniyalarining zamonaviy usullarini bilish.
Moliyaviy savodxonlik:
- Korxona byudjetini boshqarish uchun asosiy moliyaviy va iqtisodiy bilimlarga ega bo'lish.
- Mahsulot tannarxini tahlil qilish va uni optimallashtirish choralari.
- Texnologiyalar va uskunalarga investitsiyalarni boshqarish.
Kadrlar boshqaruvi:
- Yetakchilik va xodimlarni motivatsiya qilish ko‘nikmalariga ega bo'lish.
- Korporativ madaniyatni yaratish va qo‘llab-quvvatlash.
- Yangi texnologiyalarni joriy etishda jamoalar bilan ishlash mahorati.
Zamonaviy tendensiyalar va bozor:
- Metallokonstruktsiyalar ishlab chiqarishdagi tendensiyalarni bilish.
- Energiya samaradorligi va ekologiyaga oid me'yorlarni tushunish.
- Raqobatchilar muhiti va bozorni tahlil qilish.
Raqamlashtirish va innovatsiyalar:
- ERP tizimlarida ishlash (SAP, 1C).
- Ishlab chiqarishni optimallashtirish uchun monitoring va ma'lumotlarni tahlil qilish tizimlaridan foydalanish.
Logistika va yetkazib berish zanjirlari:
- Xarajatlarni kamaytirish va uzluksiz yetkazib berishni ta'minlash uchun yetkazib berishni optimallashtirish.
- WMS tizimlari va zamonaviy logistika yondashuvlarini bilish.
Ekologik va ijtimoiy jihatlar:
- Ekologik xavfsiz ishlab chiqarish texnologiyalarini joriy etish.
- Barqaror rivojlanish dasturlarida ishtirok etish.
Strategik fikrlash:
- Korxonaning uzoq muddatli maqsadlarini belgilash.
- Bozor yoki qonunchilikdagi o‘zgarishlar bilan bog‘liq xavflarni boshqarish.
- Yangi bozorlar va hamkorliklarni rivojlantirish.
Rus va ingliz tillarini mukammal darajada bilish.
✅ Nomzodlarga talablar:
➖ Oliy texnik ta'lim (metallurgiya, mashinasozlik, metallni qayta ishlash).
➖ Rahbar lavozimlarda ish tajribasi (kamida 5-10 yil), metallurgiya, mashinasozlik yoki metallni qayta ishlash sohasida olqishlanadi.
➖ Lean, Kaizen, sifat standartlari, boshqaruv ko‘nikmalarini bilish.
🤝 Biz takliflarimiz:
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi asosida rasmiy ishga qabul qilinishi.
- To‘lanadigan mehnat ta’tili va kasallik varaqasi.
- Bepul tushlik va tamaddi.
- Dinamik kompaniyada qiziqarli loyihalar bilan ishlash va rivojlanish imkoniyatlari.
- Martabada va moliyaviy o‘sish imkoniyatlari mavjudligi.
❗️Ish haqi soliqlar ushlanmagan holda ko'rsatilgan.
📥 Rezyume yuborish uchun: hr@texnopark.uz
📞 +998712108080 (ichki raqamlar: 1105, 1129)
📲 Telegram orqali murojaat uchun
📲 Telegram orqali murojaat uchun: [https://t.me/TexnoparkHR](https://t.me/TexnoparkHR) ъ
💵 Oylik maosh: yiliga 436 450 000 so‘m
❗️Sizning majburiyatlaringiz:
➖ Ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil qilish va boshqarish.
➖ Jamoaga rahbarlik qilish, xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish.
➖ Mahsulot sifatini nazorat qilish va jarayonlarni optimallashtirish.
➖ Byudjetni rejalashtirish, hisobotlarni tayyorlash.
➖ Yangi texnologiyalarni joriy etish, xavfsizlikni ta'minlash.
💡 Biz uchun muhim bo‘lgan ko‘nikmalar va bilimlar:
Texnik bilimlar va ishlab chiqarishni boshqarish:
- Metallokonstruktsiyalar ishlab chiqarishda zamonaviy texnologiyalar va uskunalarni bilish.
- ISO 9001 kabi sifat nazorati tizimlari bilan ishlash tajribasiga ega bo'lish
- Avtomatlashtirish, robotlashtirish va moslashuvchan ishlab chiqarish liniyalarining zamonaviy usullarini bilish.
Moliyaviy savodxonlik:
- Korxona byudjetini boshqarish uchun asosiy moliyaviy va iqtisodiy bilimlarga ega bo'lish.
- Mahsulot tannarxini tahlil qilish va uni optimallashtirish choralari.
- Texnologiyalar va uskunalarga investitsiyalarni boshqarish.
Kadrlar boshqaruvi:
- Yetakchilik va xodimlarni motivatsiya qilish ko‘nikmalariga ega bo'lish.
- Korporativ madaniyatni yaratish va qo‘llab-quvvatlash.
- Yangi texnologiyalarni joriy etishda jamoalar bilan ishlash mahorati.
Zamonaviy tendensiyalar va bozor:
- Metallokonstruktsiyalar ishlab chiqarishdagi tendensiyalarni bilish.
- Energiya samaradorligi va ekologiyaga oid me'yorlarni tushunish.
- Raqobatchilar muhiti va bozorni tahlil qilish.
Raqamlashtirish va innovatsiyalar:
- ERP tizimlarida ishlash (SAP, 1C).
- Ishlab chiqarishni optimallashtirish uchun monitoring va ma'lumotlarni tahlil qilish tizimlaridan foydalanish.
Logistika va yetkazib berish zanjirlari:
- Xarajatlarni kamaytirish va uzluksiz yetkazib berishni ta'minlash uchun yetkazib berishni optimallashtirish.
- WMS tizimlari va zamonaviy logistika yondashuvlarini bilish.
Ekologik va ijtimoiy jihatlar:
- Ekologik xavfsiz ishlab chiqarish texnologiyalarini joriy etish.
- Barqaror rivojlanish dasturlarida ishtirok etish.
Strategik fikrlash:
- Korxonaning uzoq muddatli maqsadlarini belgilash.
- Bozor yoki qonunchilikdagi o‘zgarishlar bilan bog‘liq xavflarni boshqarish.
- Yangi bozorlar va hamkorliklarni rivojlantirish.
Rus va ingliz tillarini mukammal darajada bilish.
✅ Nomzodlarga talablar:
➖ Oliy texnik ta'lim (metallurgiya, mashinasozlik, metallni qayta ishlash).
➖ Rahbar lavozimlarda ish tajribasi (kamida 5-10 yil), metallurgiya, mashinasozlik yoki metallni qayta ishlash sohasida olqishlanadi.
➖ Lean, Kaizen, sifat standartlari, boshqaruv ko‘nikmalarini bilish.
🤝 Biz takliflarimiz:
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi asosida rasmiy ishga qabul qilinishi.
- To‘lanadigan mehnat ta’tili va kasallik varaqasi.
- Bepul tushlik va tamaddi.
- Dinamik kompaniyada qiziqarli loyihalar bilan ishlash va rivojlanish imkoniyatlari.
- Martabada va moliyaviy o‘sish imkoniyatlari mavjudligi.
❗️Ish haqi soliqlar ushlanmagan holda ko'rsatilgan.
📥 Rezyume yuborish uchun: hr@texnopark.uz
📞 +998712108080 (ichki raqamlar: 1105, 1129)
📲 Telegram orqali murojaat uchun
📲 Telegram orqali murojaat uchun: [https://t.me/TexnoparkHR](https://t.me/TexnoparkHR) ъ