© gulomov design

Kecha bir fotograf inson bilan suhbatlashgan edim. Mijoz sifatida chiqib. Ularni birinchi savollari - "sizga pul muhimmi yoki sifat?"

Diqqat savol: Men dizaynerman va eng perfeksionist dizaynerman. Menga qay biri muhim bo'lishi mumkin?

Bunaqa savolni bermaslik kerakda, endi shakllanayotgan saviyali ta'surotlarni ko'madi.

2025-yil uchun o’zimga olib qo’ygan bir nechta tavsiyalarni yozib qoldiraman.

Potensialimiz juda katta, vaqtimiz va quvvatimiz esa hozir yoshligimizda ko'p, lekin ulg'aygan sari kamayib boraveradi.

1. Bir kunimizda 24 soat vaqtimiz bo’lgani bilan, quvvatimiz ancha kamroq va tez tugaydigan. Quvvatingiz ustida qayg’uring va keraksiz holatlardan himoyalang.

2. Instagram haqida. Ushbu tarmoqni insonga foydasidan ko'ra, zarari juda ko'p. Haqiqiy pushti olam. iloji boricha barcha vaynerlardan, nokamtar hashamatli hayotni ko'rsatuvchi turli soha vakillaridan obunani bekor qilish kerak. Obuna bo'lmagan bo'lsangiz ham, kuzatishga ham nuqta qo'yish kerak. Faqatgina saviyali, foydali kontent ishlovchilarni kuzatish kerak. Shunda ham obuna sonlaringiz ko’payib ketmasin. Bizga umuman kerak bo’lmaydigan turli foydali yo’nalishdagi kontentlar juda ko’p.

3. Biror kimga, narsaga, holatga hafa bo'lish, siqilishga vaqt yo’q.

4. Boshqa odamlar bilan yomon ma'noda dushman bo’lmaslik kerak. Sababi u insonni ham va sizni ham asosiy raqibingiz bor. Bu hayotning o'zi. Hayotdek raqobatchini oldida, bizni boshqa odamlar bilan dushmandchiligimiz o’ta ortiqcha va keraksiz daxmaza holatlar.

@gulomovdesignblog

Menimcha reklama uchun yangi va ommalashayotgan maydon bu - izohlar yozish qismi.

Izohlarni o’qish, kontentlarni ko’rishdan ham oldinlab ketmoqda. Yumor borasida ham izohlar - yangi komediya janriga aylanib bormoqda.

Brendlarimiz - bu imkoniyatdan tobora faol foydalanishni boshlab olishlari kerak.
@gulomovdesignblog

O'ylab ko'rganmisiz, nega bizda motivatsiya kontentlar juda ko'p?

Bizda juda ham ko'p mavzular oxir-oqibat shaxsiyatni o'ziga borib taqaladi. Shaxsiy/sohaviy rivojlanish yo'lida 10 lab kitob va kurslarda o'qib chiqsangiz ham, baribir olgan bilimlaringizni qo'llash uchun shaxsiyat bariyerlariga duch kelasiz.

Aslida ko'p holatda bizni fikrlash darajamiz va hozirgi holatimizdagi mavjud bilimlarimiz ham - bizni o'zimiz istagan B nuqtaga olib borishi uchun yetarli bo'lishi mumkin. Shu sababli ham turli podkastlarda, bloglarda, shaxsiy muvaffaqiyat hikoyalarda - qandaydir to'liq yangiliklarni uchratmasligimiz mumkin, podkastni ko'rib bo'lib "bularni hammasini deyarli bilar edimku" deymiz.

Bu narsalarni deyarli bilgan bo'lsak, o'zimizga "nega unda natijamiz podkastdagi inson kabi emas?" deb savol berishimiz mumkin. Manashu nuqtada biz bilgan va qilmagan ishlarni asta anglab boramiz. Mana shu nuqta shaxsiy rivojlanishning boshlanishi bo'ladi.

To'g'ri podkastlardagi insonlar muvaffaqiyatlari ortidagi ba'zi muhim omillarni yashirishi, aytmasligi mumkin. Lekin bunga ahamiyat bermaslik kerak.
@gulomovdesignblog

50 mln⚡️1 oyda
Frilanslar orqali

Bugun umumiy voice chat bor. Dizayner - sarafan marketing.
Ravshan Komilovich / marketolog

22:00

Yaqinda dizaynerlar uchun KPI mavzusini yozgan edim

Kechagina yaqin marketolog hamkasbim bilan suhbatlashib qoldim. "Bizni dizayner postingizni o'qib KPI dan himoyalanishni boshlab oldilar" deb qoldilar. So'ng men ularga sizda KPI yaxshi va to'g'ri bo'lsa, unda ular nega himoyalanmoqdalar deb so'radim va holat ichiga biroz chuqurroq qarasam - dizayner juda bemalollashib ketgan ekan. Ishga kech keladi, vahli ketadi. Berilgan vazifalarni vaqti-vaqtida bajarishni o'rniga, o'zini ishlari bilan band bo'lar ekan. Uni haydab yuborishmasligi uchun - KPI bilan intizomlashtirishga harakat qilishgan ekan. Va ularni hisoblarida 80% KPI ishlar = 100% oylik maoshlariga teng ekan. Bu juda yaxshi muvozanat.

Postni olib tashladim. KPI tizimini - umumiy salbiy qarab qolishingizga va bunga men sababchi bo'lib qolishimni umuman istamas edim. Adolatli KPI tizimlar ham atrofimizda yetarlicha mavjud. @gulomovdesignblog

Shu hafta yakun va kelasi hafta boshlariga 2 ta ovozli suhbat tashkillaymiz.

Biri umumiy shu yerda bo'ladi. Ikkinchi suhbat esa alohida guruhda va faqatgina dizaynerlar orasida bo'ladi. Muhokama uchun kerakli mavzu bor.

Faqatgina grafik dizaynerlar qabul qilinadilar. Bu biror kurs jarayoni emas. Bu mavzu hozir qiziqarli emas.

Ushbu post izohlariga "+" va sohada nechi yillik faoliyatingiz bo'lganini yozib qoldirsangiz, barchani sahifalarini tekshirib, qulay vaqt bo'lganida guruh uchun havola ulashib qo'yaman. 30-40-50 ta dizayner bo'lsa yetarli.

Ushbu ovozli suhbat yaqin orada sohaga qo'shilgan dizaynerlar uchun mo'ljallanmagan.
@gulomovdesignblog