❗️❗️❗️❗️
Ayollar uchun davlat tomonidan turli imtiyozlar taqdim etilgan. Quyida ularning eng muhimlari bilan tanishing:⬇️
👥Tadbirkorlik uchun qo‘llab-quvvatlash – Xotin-qizlarga tadbirkorlikni yo‘lga qo‘yish uchun 33 million so‘mgacha kreditlar ajratiladi.
💼Ish joyida himoya – Ayollarni pensiya yoshiga to‘lganligi sababli ish beruvchi tashabbusi bilan ishdan bo‘shatish taqiqlanadi.
✏ Ta’limda qo‘llab-quvvatlash – Ayrim toifadagi xotin-qizlarga OTMga kirish uchun tavsiyanoma beriladi. Ayrim xotin-qizlarning kontrakt puli davlat tomonidan to‘lab berilishi mumkin.
🛡“Ayollar daftari” imkoniyatlari – "Ayollar daftari"ga kiritilganlarga kredit berilishi mumkin. Shuningdek, ushbu daftarga kiritilgan yolg‘iz ayollarning farzandlari bog‘chaga imtiyozli ro‘yxat asosida qabul qilinadi.
🤰Ish sharoitlari – Ishlaydigan onalarga bolani ovqatlantirish uchun tanaffus beriladi. 2 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollar yengilroq ishga o‘tkaziladi. Homilador ayollar va 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarni ishga qabul qilishda dastlabki sinov qo‘llanilmaydi.
☺️Qo‘shimcha ta’til – 12 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga qo‘shimcha ta’til beriladi.
💵 Kasbiy rivojlanish – Xotin-qizlarning kasb o‘rganishga qilgan xarajatlarini davlat to‘lab beradi.
🏘 Uy-joy imtiyozlari – Og‘ir ijtimoiy ahvoldagi xotin-qizlarga imtiyozli uy-joylar beriladi.
🎖 Faoliyat uchun rag‘bat – Faol va tashabbuskor xotin-qizlar “Moʻtabar ayol” ko‘krak nishoni bilan taqdirlanadi.
🏆Rahbarlik imkoniyatlari – Rahbarlik lavozimiga tanlovda xotin-qizlar va erkaklarning teng ishtiroki ta’minlanadi.
👵Pensiya imtiyozlari – Ayrim ayollar 54 yoshda pensiyaga chiqishi mumkin.
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
🖥 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzating: https://t.me/ghff5566duayencounsellors
👩🦰Ayollar uchun qanday imtiyozlar mavjud ❓
Ayollar uchun davlat tomonidan turli imtiyozlar taqdim etilgan. Quyida ularning eng muhimlari bilan tanishing:⬇️
👥Tadbirkorlik uchun qo‘llab-quvvatlash – Xotin-qizlarga tadbirkorlikni yo‘lga qo‘yish uchun 33 million so‘mgacha kreditlar ajratiladi.
💼Ish joyida himoya – Ayollarni pensiya yoshiga to‘lganligi sababli ish beruvchi tashabbusi bilan ishdan bo‘shatish taqiqlanadi.
✏ Ta’limda qo‘llab-quvvatlash – Ayrim toifadagi xotin-qizlarga OTMga kirish uchun tavsiyanoma beriladi. Ayrim xotin-qizlarning kontrakt puli davlat tomonidan to‘lab berilishi mumkin.
🛡“Ayollar daftari” imkoniyatlari – "Ayollar daftari"ga kiritilganlarga kredit berilishi mumkin. Shuningdek, ushbu daftarga kiritilgan yolg‘iz ayollarning farzandlari bog‘chaga imtiyozli ro‘yxat asosida qabul qilinadi.
🤰Ish sharoitlari – Ishlaydigan onalarga bolani ovqatlantirish uchun tanaffus beriladi. 2 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollar yengilroq ishga o‘tkaziladi. Homilador ayollar va 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarni ishga qabul qilishda dastlabki sinov qo‘llanilmaydi.
☺️Qo‘shimcha ta’til – 12 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga qo‘shimcha ta’til beriladi.
💵 Kasbiy rivojlanish – Xotin-qizlarning kasb o‘rganishga qilgan xarajatlarini davlat to‘lab beradi.
🏘 Uy-joy imtiyozlari – Og‘ir ijtimoiy ahvoldagi xotin-qizlarga imtiyozli uy-joylar beriladi.
🎖 Faoliyat uchun rag‘bat – Faol va tashabbuskor xotin-qizlar “Moʻtabar ayol” ko‘krak nishoni bilan taqdirlanadi.
🏆Rahbarlik imkoniyatlari – Rahbarlik lavozimiga tanlovda xotin-qizlar va erkaklarning teng ishtiroki ta’minlanadi.
👵Pensiya imtiyozlari – Ayrim ayollar 54 yoshda pensiyaga chiqishi mumkin.
🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
🖥 Bizni ijtimoiy tarmoqlarda kuzating: https://t.me/ghff5566duayencounsellors