Yaqinda Ijtimoiy himoyani rivojlantirish instituti (IHRI) nogironligi bo‘lgan yoshlar mehnat bozorida duch keladigan to‘siqlar bo‘yicha so‘rov natijalarini e’lon qilibdi.
Natijalar juda qiziq! Ayniqsa, so‘rovda ishtirok etgan 40% yoshlar norasmiy ishlayotganligi haqida va ularning ichida 88,1% foizi ayollarni tashkil qilish. Ular nega norasmiy ishlab kelayotgani qiziq, rasmiy ishlashni o‘zlari xohlashmaydimi yoki ish beruvchilar mehnat shartnomasi qilishni xohlamaydimi?
❓ Bunday so‘rov natijalariga qanchalik ishonish mumkin? Bu so‘rovda nechta odam ishtirok etgan? So‘rov qanday olib borilgan? Bu haqida batafsil ma’lumot topolmadim.
Yaqinda Media+ Telegram kanalida "O‘zbekistonda nogironligi bor shaxslar ishga kirishda qanday qiyinchilikka duch kelishmoqda?" mavzusida so‘rovnoma tashkil qilingan edi:
- 58% respondentlar korxona (tashkilotlar) nogironlik holatini bilib ishga qabul qilmasligi;
- 51% oyliklar pastligi;
- 46% ish qidirish qiyinligini ta’kidlashgan.
So‘rovda 141 ta odam ishtirok etgan va izohlarda ham yozib qoldirishgan:
Kimga ishonshi kerak? 🤨IHRI mutaxassislari Ish Plus loyihamizda bir kun ishlab ko‘rishsa, keyin bilishadi mehnat bozorida qanday kamsitishlar va to‘siqlar borligini... Amaliyotga taklif qilamiz!
(Перевод на русский в комментариях).
@dilmurad_me
Natijalar juda qiziq! Ayniqsa, so‘rovda ishtirok etgan 40% yoshlar norasmiy ishlayotganligi haqida va ularning ichida 88,1% foizi ayollarni tashkil qilish. Ular nega norasmiy ishlab kelayotgani qiziq, rasmiy ishlashni o‘zlari xohlashmaydimi yoki ish beruvchilar mehnat shartnomasi qilishni xohlamaydimi?
Eng qizig‘i 68.8% so‘rovda qatnashganlar ishlash uchun hech qanday to‘siq yo‘q deb aytishgan. Faqatgina 12% aynan nogironligi sababli ish topishda to‘siqqa uchrayotganini aytgan ekan. Ish joyida esa 80% to‘siq va muammolar yo‘q deb aytishgan. IHRI bu natijalar asosida mehnat bozorida nogironlik belgisi bo‘yicha kamitish yo‘q ekan degan xulosaga kelishgan.
❓ Bunday so‘rov natijalariga qanchalik ishonish mumkin? Bu so‘rovda nechta odam ishtirok etgan? So‘rov qanday olib borilgan? Bu haqida batafsil ma’lumot topolmadim.
Yaqinda Media+ Telegram kanalida "O‘zbekistonda nogironligi bor shaxslar ishga kirishda qanday qiyinchilikka duch kelishmoqda?" mavzusida so‘rovnoma tashkil qilingan edi:
- 58% respondentlar korxona (tashkilotlar) nogironlik holatini bilib ishga qabul qilmasligi;
- 51% oyliklar pastligi;
- 46% ish qidirish qiyinligini ta’kidlashgan.
So‘rovda 141 ta odam ishtirok etgan va izohlarda ham yozib qoldirishgan:
Yana bir sabab yoʻllardagi noqulaylik masalan panduslarning yoʻqligi, piyodalar oʻtish yoʻlagidagi toʻsiqlar, zinalarning ushlagichsiz qurilganligi.
Oylik past, ish soatlari uzun vakansiyalar ekan.
Oylik past, ish topish ham qiyin, nogironligini bilib ishga ham olishmaydi.
Ish topish qiyin...
Sen nogironlik nafaqasi olasan deb oylikni kam to‘lash va oshirmaslik.
Nogiron bo‘lsa ham ishga olmayapti-ku masalan man oliy ish yuq.
Nogironligi bor shaxslarni ishga joylashish va ishga kirishda judayam muammo-to‘siqlar qarshiliklar ko‘p imkoniyati cheklangan insonlarni.
Past nazaridan qarashadi.
Yoshi 45 dan oshganlarni hech kim ishga olmaydi.
Kimga ishonshi kerak? 🤨IHRI mutaxassislari Ish Plus loyihamizda bir kun ishlab ko‘rishsa, keyin bilishadi mehnat bozorida qanday kamsitishlar va to‘siqlar borligini... Amaliyotga taklif qilamiz!
(Перевод на русский в комментариях).
@dilmurad_me