Type to search
Advanced channel search

Продам канал с доходом 138090

Всего за 55 000. Срочно нужны деньги.
img
ad

TGStat Bot

Bot to get channel statistics without leaving Telegram
img
ad

SearcheeBot

Your guide in the world of telegram channels
img
ad

Kopirayting

@copirayt
Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek

Oʻzbek tilidagi kopirayting blogi
Блог копирайтинга на узбекском языке
contact: @copirayter

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Marketing, PR, advertising
Statistics
Is this your channel? Confirm Канал в реестре блогеров РКН? Confirm Channel history
Posts filter

Kopirayting

8 Mar, 09:33

Open in Telegram Share Report
Telegramda ajoyib funksiyalar paydo boʻldi))

1. Endi kimdir sizga yozmoqchi boʻlsa, pulli qilib qoʻyishingiz mumkin

2. Endi kanalda izoh qoldirishni ham pulli qilib qoʻyish mumkin. Bot va trollardan qutulishning ajoyib yoʻli ekan

Bemalol izoh yozaveramiz
*hozircha)

@copirayt

@copirayt
1.3k 1 27 96
Kopirayting

6 Mar, 10:31

Open in Telegram Share Report
Kishi sotishni bilmasa?

Ko'pchilik "sohaning eng zo'r mutaxassisi" bo'lish yetarli deb o'ylaydi. Ya'ni "sen ish izlamaysan, seni izlashadi" darajasiga chiqishga urinishadi. Aslida ham shundaymi?

Keling, uzoqroqdan boshlaymiz. Mutaxassis kim va u kimga kerak? U ham oddiy inson va boshqa bir insonga kerak. Demak, biz insonlar bilan ishlaymiz va ularga kerakmiz

Insonlar bizga murojaat qilishi uchun nima kerak? Ular biz haqimizda bilishi kerak.
Do'stidan eshitgan, o'zingizdan eshitgan, instagramda ko'rgan va hokazo. Xullas, ularda siz haqingizda ma'lumot bo'lishi kerak

Bu sotuvning birinchi qismi — siz haqingizda bilishlari kerak

Ammo buning o'z yetrali emas. Endi siz ularga o'z fikringizni sotishingiz kerak. Masalan: santexniksiz, mijoz sizga "hammomga uchburchak ko'zgu o'rnatish" kerakligini aytayapti. Deylik, bu noto'g'ri yechim va keyinchalik noqulayliklarga olib keladi. Buni mijozga tushuntira olishingiz kerak va yechim taklif qilish kerak.

Va yechimga mijozni ishontirish kerak. Bu normal. Chunki siz mutaxassissiz, mijoz santexnik emas. Aynan o'sha ishontrish asnosida siz nega mijozdan pul olayotganingiz aniq bo'ladi.

M: yaqinda sotuv bo'yicha juda kuchli mutaxassis menga murojaat qildi. Aytishi bo'yicha, u juda ko'plab kompaniyalar bilan ishlagan, ammo uni faqat tor doirada bilishadi. Muammo shundaki, u o'sha tor doiradagi odamlarnig barchasiga sotib bo'lgan

M: boshqacharoq muammo bilan ikkinchi kishi. Uni hamma taniydi, ammo ish jarayonida o'zi istagan narx, sharoitni so'ray olmaydi.

Xulosa: sotuv 2 qismdan iborat
1. Mijozning onggiga o'rnashish
2. Yuzma-yuz uchrashuvda o'zini munosib tutish

Sizda qaysi muammo: sizni tanishmaydimi yoki doim ko'nglingiz bo'shlik qilib 50% chegirma berasizmi?

@copirayt
1.6k 1 15 4 17
Kopirayting

5 Mar, 15:05

Open in Telegram Share Report
Forward from: Telegram Ads l O'zbekcha
Telegram ADS bo'yicha mini kurs.pdf
164.2Kb
Telegram ADS bilan shug‘ullanayotganimga 1 yildan oshdi

Telegram ADS’da 100 dan ortiq, Yandex Direct Telegram ads’da 50 ga yaqin loyihalar bilan ishladim. 10 dan ortiq ADS akkauntlarni blok qildim)

Telegramda qanday target yoqish bo‘lsa, barchasini qilib ko‘rdim.

Ton kabinetda yaxshi natijalar bo‘ldi va bo‘layapti ham.

Yevro kabinetda ham ishlab ko‘rdim.

Yandex direct (Telegram ads) kutganimdan ham yaxshiroq bo‘ldi.

Shu 1 yil ichida Telegram ADS bo‘yicha 20 dan ortiq insonlarga dars ham o‘tdim. Narxi 250-300$ edi. 10 dan ortiq insonlarga esa (pullik) Konsultatsiya berdim. 80-100$ dan.

Xullas, yangilik bor.

Telegram ADS (TON kabinet) bo‘yicha cheklangan odamlarga mini kurs tashkillashtiryapman.

Asosan, Targetolog, Marketolog, SMM menejer, Kopirayter Telegram blog egalari va Onlayn sotuv bilan shug‘ullanuvchilar uchun.

❗️Darslar 10-martdan. Joylar cheklangan.

👆Batafsil ma’lumot yuqoridagi PDF faylida.

Boshidan oxirigacha o‘qisangiz to‘liq yozganman.

Savollar uchun yozing - @tg_ads_menejer
1.4k 0 60 15
Kopirayting

4 Mar, 08:17

Open in Telegram Share Report
Tez orada bir foydali loyihani qayta ishga tushiramiz

Sizningcha bu qaysi loyiha?
1.8k 1 1 16 29
Kopirayting

2 Mar, 19:18

Open in Telegram Share Report
Forward from: CUBIC
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Kopirayter yoki matnchi? 🤔

Bozorda kopirayterlar ko‘p, lekin ularning aksariyati aslida textwriter — ya’ni oddiy matn yozuvchilar. Haqiqiy kopirayter qanday bo'lishi haqida shu videoda aytib o'tilgan...

💬 Sizningcha, kopirayter va matnchi o‘rtasidagi farq nimada?
🎙 Lokals Agentligi Senior Kopirayteri Said Nazrillayev bilan suhbat.

To‘liq podkastni YouTube’da tomosha qiling 🎥👇
🔗 YouTube’ga o‘tish

Oʻzbek tilida soʻzlashuvchi marketologlar hamjamiyati
2k 0 27 2 13
Kopirayting

27 Feb, 12:39

Open in Telegram Share Report
Shaxsiy brendim uchun reklama:
O'zbekistondagi №2 kopirayter
2.8k 2 1 20 54
Kopirayting

26 Feb, 09:31

Open in Telegram Share Report
YouTube'da Propaganda degan video bor ekan. 3 qismdan iborat, 3 kunga bo'lib ko'rsa, ancha narsa o'zgarsa kerak...

*o'zim Head of SMM bo'lib ishlasam ham telefonimga instagram uchun kuniga 15 daqiqalik cheklov o'rnatilgan
3.2k 1 10 48 70
Kopirayting

23 Feb, 17:20

Open in Telegram Share Report
Amaliy marketing

Koʻpchiligimiz marketing boʻyicha ma’lumotlarni kurslar, kitoblardan oʻqib olamiz va nazariy bilimlar bilan cheklanib qolishadi.

Aslida marketingda amaliyotchilar bilan tanishish, ularni kuzatish foyda beradi. Shunday insonalardan biri Premier brendi marketing direktori Shohzod aka Poʻlatov. Juda qiziq blog yuritadi va amaliyotdagi ajoyib keyslarni ulashib boradi

Va ekspert sifatida blog ham yuritadi: @scaleupuz

Blogda marketing boʻyicha qiziq keyslar va ularning tahlillarini ulashib boradi

Marketingni instagram “mentor”lardan emas, marketing direktorlardan oʻrganishni istasangiz, obuna boʻlib qoʻying: @scaleupuz

@copirayt
3.4k 1 6 2 16
Kopirayting

21 Feb, 08:55

Open in Telegram Share Report
Ekspert blog yoza oladi

Oxirgi paytda hamma joyni "ekspert"lar bosib ketdi. Mikrofon, iPhone va CapCut. Bo'ldi, ekspert tayyor))

Xo'sh aslida qanday bo'lishi kerak?
O'zini ekspert yoki kamida middle+ deb hiosblaydigan mutaxassis sohadagi biror mavzuni maqola ko'rinishida yoritib bera olmasa, u hech kim. (kamida men uchun shunday)

Aynan shu maqsadda bir platformani taqdim etamiz. Marketolog, shifokor, muhandis, matematik va istalgan sohaning mutaxassislari blog yozishlari uchun

*tez orada

@copirayt
3.4k 1 8 33 59
Kopirayting

18 Feb, 13:30

Open in Telegram Share Report
Almashtirib bo'lmaydigan kadr?

Kurslarda, seminarlarda lektor va mentorlar bir narsani ta'kidlashadi: Almashtirib bo'lmaydigan kadrga aylaning. Lekin ko'pchilikning gapiga quloq solsak, almashtirib bo'lmaydigan kadr yo'q. Xo'sh, aslida qanday? O'sha afsonaviy inson bormi?

Bu albatta vaziyat hukmiga bog'liq.
Rasmda kompaniya ichidagi tuzilma tasvirlangan. Qo'chqorvoy bo'lim boshlig'i, qolganlar esa bo'limdagi xodimlar.

1. Siz Teshavoysiz va sizni almashtirishmoqchi
Avvalo bunga Qo'chqorvoyni roziligi kerak. Axir bo'limda kim ishlashini u ham hal qiladi oladi. "Katta og'a" majburlab almashtirgan taqdirda ham uni "sig'ishtirmaslik"lari mumkin. Shu sababdan albatta Qo'chqorvoy bilan kelishiladi. Agar siz kompaniyada 15 yildan beri dizayner bo'lsangiz, sizni almashtirish qiyin, lekin buning imkoni bor.

Qanday?
Yana bitta dizaynerni ishga olishadi va u 3-4 oy siz bilan ishlaydi. Tamom

2. Siz Qo'chqorvoysiz va sizni almashtirishmoqchi
Bu jiddiy va nozik masala. Chunki siz jamoangiz uchun qadrli kishi bo'lsangiz, jamoa siz bilan ketishi mumkin. Ya'ni kompaniyadan bo'limni "sug'urib" olib ketishingiz mumkin.

Faqat
Faqat jamoangizdagilarga boshqa ish topib bera olishingiz yoki ular bozorda talabgir kadrlar bo'lishi kerak

Har qanday vaziyatda xodimni 1 kunda almashtirib bo'lmaydi. Agar u o'zi ketmasa yoki hech narsaga javobgar bo'lmasa.

3. Siz Teshavoysiz va Qo'chqorvoyni almashtirishmoqchi
Agar rahbaringiz yaxshi kishi bo'lsa va uning o'rniga keladigan Qo'zivoy yomon kishi bo'lsa, rahbarning yonida turing. Kompaniya unga qo'shib sizni ham yo'qotishini tushunsin.

Va yangi ish izlashni boshlang))
Chunki bu kabi qo'zg'olonchilarni baribir "chopishadi". Shunchaki bu sal keyinroq ro'y beradi))

Odatda almashtirib bo'lmaydigan kadrlar "tirik arxiv"lar bo'lishadi. hamma ish ular orqali bitadi.

Kompaniyada tizim yaxshi bo'lsa, ularni yo'qotishni ko'zlamaydi, shu barobarida ularga "shogird'larni biriktirib qo'yishadi.

Real keys: katta xoldingda ta'minot bo'limi boshlig'ini ishdan haydab, o'rniga boshqa kadr olib kelishgan. Xolding bilan ishlaydigan boshqa zavodlar esa yangi ta’minotchiga "eshikni orqasidan yopib ketish"ni aytgan. Xolding 2x maosh bilan eski kadrni ishga qaytargan va bu oʻrtada bir necha mlrdlik tovarni 2 oy kechikish bilan olgan

Xulosa: almashtirib bo'lmaydigan kadrlar bor va ularni faqat tinchlik yo'li bilan almashtirsa bo'ladi

@copirayt
3.4k 1 15 15 36
Kopirayting

17 Feb, 17:10

Open in Telegram Share Report
image_2025-02-13_09-52-01.png
70.1Kb
Linkedin: eng kuchli qurol

Oxirgi 90 kun ichida
Ko'rishlar soni: 48 787 marta
Qamrab olingan insonlar soni: 15 201 nafar
Eng mashhur post: 13 426 ta ko'rish, 210 ta reaksiya

Xo'sh, Linkedinni qanday va nega yuritish kerak?
Linkedin mutaxassislar o'z shaxsiy brendini rivojlantirishi uchun eng qulay platforma va unda profil yuritish uchun 3 ta tavsiya

1. Profilni to'g'ri sozlang
Ism-familiya, karyera, ta'lim, qo'shimcha sertifikatlar, rasm (eng og'riqli mavzu) va boshqalarni to'g'ri va aniq to'ldiring. Bo'rttirmang.

2. Kerakli odamlarni toping
Marketing direktorlar, art, krativ direktorlar va boshqa sohangiz yaqin bo'lgan kishilarga do'stlik taklifi yuboring. Taniqli kompaniyalarning sahifalariga obuna bo'ling.

3. Faol bo'ling
Sohangizga oid postlar yozing. Postlar ostida insonlar bilan fikr almashing.
*post yozish kerak ekan, deb har kuni yozavermang, arzirli mavzu bo'lsagina yozing

Linkedin ancha jiddiy joy. Instagram va Telegramdan ancha farq qiladi. Vakansiyalar ham chiqib turadi)

@copirayt
3k 1 54 6 46
Kopirayting

17 Feb, 16:54

Open in Telegram Share Report
Kun keladi, ko'chada katta brendlarning reklamalari xatolarni ko'rasiz

Va Telegramga kirib, o'sha brendning marketing direktoriga yuborib qo'yasiz
2.7k 1 1 6 64
Kopirayting

17 Feb, 06:12

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Hammaga “xayrli” tong

Toza havodan oʻpkamizni toʻldirib nafas olamiz)
3.1k 1 2 7 39
Kopirayting

15 Feb, 12:10

Open in Telegram Share Report
Kimlar keldi?
3.3k 1 1 9 36
Kopirayting

13 Feb, 07:38

Open in Telegram Share Report
#tonngimaslahat
Agar matn yozishdan maqsad shunchaki matn yozish bo'lsa, yozilmagani ma'qul
3.8k 2 2 13 70
Kopirayting

11 Feb, 12:30

Open in Telegram Share Report
Akani ismi Javohir

Har qanday sohada soyadagi insonlar bo'ladi, shulardan biri Javohir aka.

payme'da ishlagan paytlarim matnlarimni kimdir tekshirib, tuzatishlar kiritib borardi. Keyin bilsam, mendan 2 stol narida o'tadigan Javohir aka tuzatishlar kiritar ekan. Keyin tanishib, do'stlashib ketganmiz.

Kopirayting qaysidir nuqtada 2 ga bo'linadi: "kreativshik" bo'lish yoki "texnar"likni tanlash.

Javohir aka "texnar": ssenariylar o'ylab topmaydi, kreativ kampaniyalarda kam ishtirok etadi. Ammo texnik matnlar, UX, push bildirishnomalar, SMS xabarnomalar va jamiki matnlarni sodda, oson, o'qishli va tushunarli qilib yozadi.

Nodira opa aytganidek: kopirayter yoki judayam kreativ bo'lishi kerak, yoki umuman xato qilmaydigan bo'lishi kerak. Javohir ikkinchi toifaga kiradi, undan keyin matnni tekshirish shart emas


Biz kreativlarni zavq bila kuzatib turganimizda, bizga payme'dagi kabi oson interfeyslarni aynan "Javohir aka"lar taqdim etadi

@copirayt
4.4k 1 16 17 109
Kopirayting

7 Feb, 07:02

Open in Telegram Share Report
Forward from: Marketing bo'limi
⚡️ 605 agentligi xodimlari 8 ta Kann festivali oltin sherini qoʻlga kiritdi

Hozircha 3D printerda chiqarilganini

“Issiq-sovuq qilamiz”, “Onasini emsin” va yana boshqa butun internetda aylangan gʻoyalari bilan mashhur 605 marketing agentligi oʻz xodimlari orasida qiziq ragʻbat yoʻlga qoʻydi.

Agentlik xodimlari bilan ofisdan tashqarida “kick off meeting” shaklida uchrashuv oʻtkazdi. Oxirida esa faol boʻlgan jamoa a’zolari Kann festivalining asosiy sovrini boʻlgan “Oltin sher”mukofotini qoʻlga kiritdi.

Gap shundaki, hali beri Oʻzbekistonda ushbu mukofotni hech kim qoʻlga kiritmagan. Jamoaning gʻoyasi esa xodimlarni uni qoʻlga kiritishga motivatsiya berish edi.

Ushbu mukofot bilan shunaqa messej berilgan: “Sizda endi Kann sheri bor. Endi yangi kreativ gʻoyalar ustida bemalol ishlashishingiz mumkin”.

Marketing oʻzbek tilida — @marketingbolimi
3.9k 0 3 9 56
Kopirayting

31 Jan, 10:17

Open in Telegram Share Report
Yoshlarga 5 maslahat

(60 yoshli odamdek yozyapman oʻziyam))))
Bu maslahatlar asosan juniorlar uchun.

1. Avval sinab koʻring.
Masalan, kopirayter boʻlmoqchisiz, ammo nimadan boshlashni bilmaysiz.
0 dan oʻrganish uchun avvalgidek kurslar olish shart emas. EdFix platformasida kopirayting kursi mutlaqo bepul
Link: https://edfix.uz/courses/kopirayting-onlayn-kursi

2. Bogʻlanib qolmang, qolib ketmang
6-7 oy bir sohada ishladingiz, ammo oʻsmayapsizmi, boshqa narsalarni ham oʻrganing. “Bir gap boʻlar” deb yurmang. Birorta kursda oʻqib, 1 yilda shu kursni pulini topmadingizmi, menimcha, bu soha siz uchun emas. Pul topishni eng oson yoʻli kopirayting emas. Shunchaki buyam elqatori bitta ish xolos

3. “Odam oʻzi sevgan ishini qilishi kerak”mas
Odam qaysi ishni zoʻr qilsa, shuni sevadi, chunki aynan natija rohat beradi. “Shunga qobiliyatim bor, shu menga yoqadi” kabi oldi-qochdi gaplaringizga ishonmang. Bolaligidan “uchuvchi boʻlaman” degan doʻstlarim, mazza qilib boshqa sohada ishlab yuribdi

4. Tanish-bilish orttiring
Meni eng koʻp qiynagan muammo. Boshida yaxshi kopirayter edim, ammo hech kim meni tanimas edi. Uchrashuvlar, tadbirlarga boring. Odamlar bilan gaplashing, blog yuriting, kimlargadir xolis yordam bering va oʻzingizni taniting

5. Eng muhimi: hammani eshiting va qarorni oʻzingiz qabul qiling

Chunki odamlar hamma narsaga oʻz harakatlari sabab “erishadi”. Yaxshi kunlarga ham, yomon kunlarga ham. “Falonchi shunaqa maslahat beruvdi” deyish hech narsani anglatmaydi

Bosinglar xullas

@copirayt
5k 3 92 35 89
Kopirayting

30 Jan, 16:26

Open in Telegram Share Report
Luish Figu bo'lmang

1995-yilda Figu bir vaqtning o'zida Parma va Yuventus bilan shartnoma imzolaydi. 2000-yilda esa matbuot anjumanida "Men Barcelonada qolaman" deydi va 1 haftaga bormasdan Real Madrid bilan shartnoma imzolaganini ma'lum qiladi

Ayrim hollarda biz ham shu kabi vaziyatga to'qnash kelamiz. Masalan menda

Bir kompaniyadan seshanba kuni javob olishim kerak edi. Buni boshqa kompaniyalarga ham aytganman: Seshanba kuni ularning javobiga qarab, bir narsa deya olaman, qabilida.

Ammo kompaniya juma kuni aniq javob berishini aytdi.

Ikkinchi tarafda boshqa kompaniyalar "Seshanba kuni, degan eding" deb mendan javob kutishmoqda

Endi nima qilish kerak?
Ayni shu paytda soft skillar yordam beradi. Sixni ham, kabobni ham kuydirmasdan vaziyatni o'nglash kerak.

Bu vaziyatda siz nima qilgan bo'lar edingiz?

*o'zimni javobimni keyingi postda qoldiraman
4k 1 2 16 28
Kopirayting

27 Jan, 10:20

Open in Telegram Share Report
4.1k 1 3 29 43
20 last posts shown.