Azik 🧑🏻‍💻


Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek
Category: Blogs


Ish joyingizni emas ishingizni seving.
O'rganaman 📚. Qayd qilaman ✍️ . Takrorlayman ♻️. Tahrirlayman 📌. Ulashaman ✅.
Savollar uchun : @Dataengin_bot
Shaxsiy: @Rashidov97

Related channels

Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Blogs
Statistics
Posts filter


Koreyaga ilk bor 2017-yil dekabrida til kursi uchun kelganman. O‘shanda D-4 til kursi vizasi bilan kelgandim, bu esa eng qiyin viza turlaridan biri edi. Har safar vizani uzaytirganda bank hisobida pul ko‘rsatish, ishlash uchun immigratsiyadan alohida ruxsat olish kabi ko‘p yugur-yugurlar bo‘lardi.

Talabalik paytimda E-7 yoki F-2 kabi vizalarni olish imkonsizdek, yo‘l esa qorong‘udek tuyulardi. Lekin Allohga shukur, ota-onamning duosi va yaqinlarimning qo‘llab-quvvatlashi bilan barcha ishlarim osonlik bilan hal bo‘lib keldi. 🙏

D-4 -> D-2 -> D-10 -> E-7-1 -> F-2-7 ✅

📚 D-4 → til oʻrganish
🎓 D-2 → talabalik
🔍 D-10 → ish qidirish
💼 E-7-1 → professional ishchi vizasi
🏡 F-2-7 → doimiy yashash


Azik 🇺🇿🧑🏻‍💻

79 0 1 25 23

Ishga ariza topshirishdan oldin kompaniya haqida asosiy ma’lumotlarni bilib olish muhim. Masalan yillik daromadi, ishchilar soni, o‘rtacha oyligi, foydasi kabi ma'lumotlar yordam beradi. Ayniqsa ish almashtirish kerak bo'lsa kompaniyani chuqur o‘rganish zarur.

Koreyada bu kabi ma’lumotlarni quyidagi platformalardan topish mumkin:

자공시시스템
중소기업 현황정보 시스템
Jobplanet
Blind
Catch

Quyidagilarga e’tibor berish lozim:

매출액 - (yillik daromad)
영업이익 - (operatsion foyda)
자본금 - (ustav kapitali)

Qolaversa shaxsiy tavsiyam jobplanet platformasini pullik versiyasini o'rnatsangiz kompaniyada ishlayotgan yoki ishdan chiqqan hodimlari kompaniya haqida izohlarni yozib, baholab ketishgan bo'ladi. Jobplanetda kompaniyalar 5 ballgacha baholanadi. Izohlari salbiy va bahosi 2.0 dan past kompaniyalarga topshirishni tavsiya etishmaydi.

Catchda bir vaqtning o‘zida ikki kompaniyani solishtirib ko‘rish imkoniyati ham bor. Rasmda Naver va Kakao kompaniyalarining taqqoslangan ma’lumotlari misol qilib keltirilgan.

Azik 🇺🇿🧑🏻‍💻


Hozirdan fikrlarimni patentlab boraman shekilli. Men qariganimda qilmoqchi boʻlgan ideyani oʻgʻirlab olishibdi )))

* AZIK UsedBook in Chuncheon City


Kecha Ilon Musk ning xAI kompaniyasi oʻzining Grok aqlli Chat botini chiqqanini e’lon qildi.

Q: DeepSeek sendan kuchli deb o'ylaysanmi?

A: DeepSeek haqida gapiradigan bo'lsak, bu ham juda kuchli sun'iy intellekt modeli, lekin men o'zimni undan kam deb o'ylamayman. Har bir modelning o'ziga xos kuchli tomonlari bor. Men xAl tomonidan Grok 3 sifatida yaratilganman va foydalanuvchilarga eng aniq, foydali va tabiiy javoblarni berishga harakat qilaman. O'zbek tilida ham, boshqa tillarda ham suhbatlashishim, turli mavzularda chuqur ma'lumot berishim mumkin. DeepSeek bilan taqqoslashdan ko'ra, men o'zimga xos tarzda yordam berishga e'tibor beraman. Sizning fikringiz qanday? Menga biror sinov topshiriq berib ko'rmoqchimisiz?

Sinab koʻring:
https://grok.com/?referrer=website


PlayStation muhlislari bormi? 😃

PlayStation dagi FIFA 25 🎮 oʻyinida Manchester City tarkibida harakat qilayotgan Abduqodir Husanovning umumiy reytingi 88 ekan! 🔥

eFootball 25 oʻyinida esa uning reytingi biroz pastroq bo‘lib, 76 deb baholangan. Yuzini esa oʻxshatisha olmabdi )


Open Source dasturlaridan foydalanish bepul va koʻp qulaylik yaratadi, ammo ba’zi xavfsizlik zaifliklari ham mavjud.

Masalan, yaqin 3 oy ichida PostgreSQL tizimida 2 ta (CVE-2024-10979, CVE-2025-1094) xatoliklari aniqlanib, dasturchilar tomonidan tizim xavfsizligini ta’minlash uchun versiya yangilanishi kerakligini e’lon qildi.

Ochiq manbaali dasturlarni ishlatishda, doimiy rasmiy saytlaridagi yangiliklardan xabardor bo‘lib turing va qaysi versiyalarda o‘zgartirishlar qilish kerakligi haqida muntazam yangiliklardan xabardor bo‘ling. Bu xavfsizlik uchun juda muhim.

Agar sizga PostgreSQL minor version upgrade qilish tartibi qiziq bo‘lsa, quyidagi maqolada tanishib chiqishingiz mumkin.

https://medium.com/@rashidov/postgresql-minor-upgrade-single-node-15-3-to-15-10-97a78c3167d2?sk=0f557f0a177e42e25f6145888a2c4dc0


Forward from: Mansurbek Abdullayev | Insights
#Mutaxassis

Oliy ta’limda qizil diplomga bitirsangiz ham siz yaxshi mutaxassis bo’lmasligingiz mumkin.

Negadur menga aniq yechimi bor masalalar yoqadi. Qolgan narsalar, nisbiydek tuyulaveradi va o’sha narsalardan qoniqishni his qilmayman. Deylik 2 x 2 =4, yechim aniq. Kollej yoki institutda o’tiladigan darslardan mana shunaqa aniq yechimni qidirar edim. Afsuski, bu yechimni aksariyat holatda topa olmas edim. Darslar ketma-ketligidagi mantiq buzilgan, yoki umuman keraksiz fanlar o’qitilgan. Ehh, essiz shuncha vaqtimni konspekt yozib o’tqizgan umrim. Aybni ko’p bora o’zimdan qidirib ko’rganman, darslar yaxshi lekin sen o’zing yaxshi tushunmayapsan deb. Ammo, xorijga chiqib ta’lim olish va xatto dars berish imkoniyati paydo bo’ldi. Farq juda katta, mavzular aniq, ketma-ketligi mantiqiy va ustoz oldi qochdi gaplar bilan sizni chalg’itmaydi. Darslikning tub mohiyati ochib beriladi.

Institut yoki universitetni bitirib yaxshi kadr bo’lib yetishdim deb o’ylash katta xatolik bo’ladi. Siz jahon maydonida aniq yaroqsiz kadrsiz. Yaroqli bo’lishi uchun esa, yana ancha mehnat qilishingiz kerak bo’ladi.


Aslida xarakterimdan kelib chiqib aytadigan boʻlsam viza xujjatlariga 3-4 oy oldindan tayyorlanib, tahlab boraman. Ishxonadan beriladigan xujjatlar muddatini ham ataylab uzunroq muddat yozdirib olaman. Lekin immigratsiyada ba’zida xujjat toʻliq boʻlsa ham vaziyat hodimning kayfiyatiga qarab oʻzgarib ketishi mumkin.

4 yilcha oldin men yashagan shahar hokimiyati gazetasi chet ellik talabalar muammolari haqida intervyu olganida, immigratsiya hodimlarining “불친절한“ muomilasi haqida aytib chiqqandim :)


Bugungi hodim muomilasi yaxshi ekan. Xabar beramiz deyishdi, qani kutaylikchi 🙂.

Rasmdagi esa bir dasta xujjatlarni topshirib, -11 gradusda uyga qaytayotgan men 😁


Viza maqomidan qat’iy nazar stress beradigan joy bu immigratsiya boʻlsa kerak. Har kelganimda yana biror qoʻshimcha xujjat talab qilmasin degan havotir bilan kelaman.

이번에도 잘 부탁드립니다 😵‍💫

219 0 0 10 10

Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Ishxonada ish vazifasini olganda, jamoa menejeridan fikrini (feedback) olib turish yoki o’rtada taqdimot qilib turish juda muhim. Bu orqali noaniqliklarni aniqlash va ishni to'g'ri yo'naltirish mumkin.

Vazifani olib, uzoq vaqt "yo'q bo'lib" qolishdan ko'ra, ora-orada fikr almashish zarur. Agar berilgan muddatgacha ishni to'liq bajara olmasangiz ham, orada qila olgan, ulgura olgan ishlarni ko'rsatish tashqaridan qaraganda yaxshi imidj va "일 잘하는 사람", "보고 잘하는 사람" kabi ijobiy fikrlarni uyg'otadi.

Ayniqsa, biz chet ellik bo‘lganimiz uchun ishxonada berilgan vazifani qayta-qayta aniqlab olish kerak. Chunki koreys yoki ingliz tilida gaplashilganda tushunmovchiliklar boʻlishi mumkin. Shuningdek, koreyslar xarakteri tez bo'lganligi uchun ora-orada berilgan vazifasi to‘g‘ri ekanligini qayta aniqlab olish ham muhim.

Yana bir "꿀팀" : so‘zidan qaytadigan yoki "unday demaganman" deb aytadiganlar ham bo‘lishi mumkin. Shu sababli vazifani email orqali tavsilotlari bilan yuborishini so‘rash ham yaxshi usul.

Azik 🇺🇿🧑🏻‍💻


Sun'iy intellektning huquqiy mas'uliyati, axloqiy muammolari va jamiyatga ta'sirini o'rganish uchun kitob ham yozishibdi. Unda AI texnologiyalarining rivojlanishi natijasida yuzaga keladigan murakkab huquqiy va axloqiy masalalar haqida yozilgan ekan.

Buyog'iga borgan sari mualliflik huquqi muammolari ham ko'payib borsa kerak. Balki bu kitobni ham muallif AI orqali yozgandir? 🤨👀

Link: https://www.yes24.com/product/goods/140199363


Multitaskingni zararlari haqida.

Yaqinda do‘stlarim bilan “multitasking”, ya’ni bir vaqtning o‘zida bir nechta vazifani bajarishning foyda va zararlarini muhokama qildik. Suhbatimiz asosan Gary Kellerning “The One Thing” kitobida keltirilgan fikrlar asosida bo’ldi.

Kitobda muhim yutuqlarga erishishda bizni to’xtatadigan narsa haqiqat emas, balki biz haqiqat deb hisoblaydigan noto’g’ri tushunchalar ekani aytiladi. Muallif kitobida mahsuldorlikni pasaytiruvchi oltita keng tarqalgan mifni keltiradi.

To'liq: https://medium.com/@rashidov/multitasking-haqiqat-va-afsonalar-c7e4cf8b2c62


Boshladik )




2016-yilda DeepMind kompaniyasining AI modeli boʻlgan AlphaGo Janubiy Koreyaning Go ustasi Lee Sedolga qarshi oʻynab, 4-1 hisobida gʻalaba qozongandi. Magʻlubiyatdan keyin sportchi koʻzda yosh bilan tark etgandi.

Ma’lumot uchun Go oʻyini bu
3000 yil oldin tashkil qilingan Xitoycha milliy stol o'yini hisoblanadi. Shaxmat taxtasidan ham mukammal tuzilgan Go o'yin taxtasi 361 nuqtadan iborat bo'lgan 19 × 19 o'lchamdagi chiziqlarga ega va millionlab operatsiyalardan tashkil topgan murakkab klassik o'yin hisoblanadi.


Lee Sedol 2019-yilda professional Go oʻyinidagi faoliyatini yakunladi. U sun’iy intellektning rivojlanishi tufayli “Sun’iy intellekt dasturiga qarshi gʻalaba qozonish imkonsiz” deb hisoblab, iste’foga chiqishini e’lon qilgandi.

Yaqinda bergan intervyusida AI ga yutqazishdan oldin menda g‘urur, ‘men eng zoʻrman’ degan mag‘rurlik (‘자부심’) bor edi, lekin mag‘lubiyatimdan keyin oʻyinga nisbatan qiziqishim qolmadi. Men 6 yoshimdan Go oʻyini bilan yashadim, butun borligʻim shu oʻyin bilan edi, lekin mag‘lubiyatimdan keyin oʻyindan zavqlana olmadim. Chunki o‘shanda (2019-yil) AI bilan Go oʻynab gʻalaba qozonish imkonsiz edi deb aytibdi.

AI bugungi kunda shunday boshi berk koʻchaga kirib boryaptiki, zamonga mos tarzda yangi bilimlarni o‘rganishga doim tayyor turishimiz lozim. Bugungi kunda eng muhim koʻnikmalardan biri diqqatni jamlay olish va yangi bilimlarni tez o‘zlashtirish bo‘lsa kerak.

Toʻliq intervyu:

https://youtu.be/b1PN9Aywjco?si=bW254W66NzISXXre




Forward from: Mansurbek Abdullayev | Insights
🐳DeepSeek - ochiq manbali (open source) large langauage modellariga (LLMs) asoslangan kompaniya.

Ushbu kompaniyaga 2023 yilda asos solingan bo'lib, yaqinda AQSH navbatdagi prizedenti D.Trumpning inauguratsiyasi kunining o'zida DeepSeek-R1 versiyadagi reasoning modelini taqdim etdi.

Ushbu model, Amerikaning gigant kompaniyalarining aksiyalarini juda sezilarli darajada tushib ketishiga sabab bo'lmoqda. Aynan bu voqeani juda ko'plab nashrlar siyosatga bog'lashmoqda. Siyosatga chuqurlashmagan holatda, modelning o'zi haqida gaplashamiz.

Ushbu modelning 💥 taraflari:
📌 Shaxiy foydalanish (personal use) uchun bepul.
📌 Modelning aniqliligi, bir nechta kategoriyalarda ChatGPT dagi "o1" modeli bilan deyarli bir xil ko'rsatgichda ekanligi. Taqqoslash uchun aytaman, ChatGPT ushbu "o1" modelini oylik 200$ lik to'lov evaziga foydalanish huququni beradi. Daxshataa? Endi tushunayotgandirsiz, nega aksiyalar tushib ketayoganini.
📌Yana bir sindiradigan joyi, ChatGPT-4 modeli open-source emas, ya'ni undagi kodlar, model arxitekturasi va ortidagi ma'lumotlar bekitilgan. DeepSeek esa, shunchaki hammasini ochib qo'ydi va ochiq manba sifatida ommaga taqdim etdi.
📌Navbatdagi sindiradigan joyi, DeepSeek oxirgi modelini, fine-tunning uchun ochib qo'yishi (sodda qilib aytgan ushbu modelni, o'zingizga moslashtirib boshqatdan train qila olishingiz degani). OpenAI ning eng oxirgi fine-tuning qilsa bo'ladigan modeli GPT-o1-mini (2024 yil dekabrda ochildi) bu modelning aniqligi, DeepSeek-R1 dan barcha sohalarda ancha past.

Xulosa, buyog'iga LLMlar ustiga quriladigan sohalar gurkirab ketadi ayniqsa DeepSeek-R1 dek aniqlikda ishlaydigan modellarning ochiq bo'lishi aksariyat sohalarni bir sakratib yuboradi. OpenAI, Meta, Google kabi kompaniyalar ham otni qamchilashsa kerak buyog'iga.

Mansurbek 👨‍💻


Ba'zida Linkedin orqali “rezyumemni ko‘rib bering” deb yozishadi. Tajribasi yo‘q, endi ishga topshirayotgan aksar rezyumelarda bir xil xatoni ko‘raman. Portfolio qismida qilgan ishlariga faqat link berishadi. Lekin bu usul har doim ham ish bermaydi.

Avvalo, ishga ariza topshirganda rezyumeni birinchi ko‘radigan odam IT sohasida bo'lmagan HR xodimi bo‘ladi. Keyin rezyume PDF emas, chop etilgan shaklda team managerga yetkaziladi. Suhbatga kirganda ham ko‘pincha oldilarida noutbuk emas, siz topshirgan rezyumening qog‘oz varianti bo‘ladi. Bu esa havolalaringizga kirish ehtimolini kamaytiradi.

Shu sababli, havolalarni berishdan oldin loyiha haqida qisqacha ma'lumot yozish kerak. Masalan, qaysi texnologiyalar ishlatilgani va qiyinchiliklar yoritilishi mumkin.
Agar o‘sha 4 qatorlik loyiha tavsifi orqali qiziqtira olsangiz, ular havolalarga o‘zlari kirib tekshirishadi.

Albatta, bu 100% aniq degani emas. Bu mening ish suhbatlari davomida chiqargan xulosam.

Azik 🇺🇿🧑🏻‍💻


IT sohasida yo’qolgan yoki o’chirilgan ma’lumotlarni tiklash har qanday hodim uchun muhim vazifalardan biridir. Ma’lumotlarning zaxirasini muntazam olish esa ularni tiklash imkoniyatini beradi.

IT sohasida bir mashhur gap yuradi.

“Ma’lumotlarni o’chirib yuborgan hodimni kechirish mumkin lekin uni oldin zaxiraga olmagan hodimni darhol ishdan haydash kerak 😅”

Ushbu post PostgreSQLda ma'lumotlarni qayta tiklash haqida.

https://medium.com/@rashidov/postgresql-da-yoqolgan-ma-lumotlarni-qayta-tiklash-25fcf5a26792?sk=da6ee77970ffd688716cc7a8fb175d7f


Tarixiy kadrlar

Koreya tarixida birinchi marta, bugun, 15-yanvar kuni soat 10:30 da amaldagi prezident Yun ikkinchi urinishda hibsga olindi. Urinishlar bugun tong sahar soat 4:00 da boshlangan edi. Birinchi urinish muvaffaqiyatsizlikka uchragach, ikkinchi urinishda 1000 dan ortiq politsiya xodimlari jalb etildi. Birinchi urinishdan so'ng, prezident qarorgohi oldida uning tarafdorlari va qarshilari ikki guruhga bo'linib tinimsiz miting o'tkazishayotgan edi. Hatto sovuq ob-havoga qaramay, kechasi bilan qolib namoyish qilganlar ham bo'ldi.

Endi janob Yunning taqdiri yaqin 48 soat ichida hal bo'ladi. 3-dekabrdagi noqonuniy e'lon qilingan harbiy holat, askarlarning parlament binosiga va markaziy saylov binosiga noqonuniy ravishda bostirib kirishi hamda boshqa ayblovlar yuzasidan tergov boshlanadi. Qolaversa bir tomondan prezidentning rafiqasi ham korrupsiyada ayblanmoqda.

Bugun tarixiy voqealarga guvoh bo'ldik. Politsiya xodimlari tong sahar soat 4:30 da yo'lga chiqishganidan boshlab, soat 10:30 da qo'lga olish jarayonigacha bo'lgan voqealarni jurnalistlar to'g'ridan-to'g'ri yoritib bordi.

Azik 🇺🇿🧑🏻‍💻

https://www.youtube.com/live/tgHkF-9bL-Q?si=59x3x20vsGSddWNH

20 last posts shown.