🚀 Слышали ли вы что-то про C&B (Compensation and Benefits)?
Если ещё нет, давайте разберёмся!
Когда речь идет о работе, часто первым делом упоминают зарплату. Но в современном мире этого недостаточно — именно здесь на помощь приходят компенсации и льготы (C&B).
C&B – это всё, что связано с цифрами в системе специализаций управления персоналом. Бюджеты, аналитика, системы материальной и нематериальной мотивации, льготы, премии, бонусы, социальная поддержка, программы стимулирования. Таким образом, функция C&B – это фундамент экономики труда, на котором произрастают другие, более гуманитарные и творческие HR-функции.
C&B служит для того, чтобы:
✅Привлекать и удерживать таланты. Конкурентная система вознаграждений делает компанию привлекательной для профессионалов.
📈Повышать мотивацию и продуктивность. Чёткие и прозрачные компенсации помогают сотрудникам понимать, что они получат за свои усилия, а дополнительные льготы повышают их вовлечённость.
⚙️ Создавать комфортную рабочую среду. Льготы и бонусы обеспечивают благоприятные условия труда для сотрудников и укрепляют их уверенность в компании.
🎯Узнав больше о C&B, вы сможете понять, как компании заботятся о своих сотрудниках и создают привлекательные условия для карьеры.
Кстати, в HRBG работает команда C&B, если у вас есть вопросы, напишите их в комментариях, и наши эксперты ответят на них😌
Если ещё нет, давайте разберёмся!
Когда речь идет о работе, часто первым делом упоминают зарплату. Но в современном мире этого недостаточно — именно здесь на помощь приходят компенсации и льготы (C&B).
C&B – это всё, что связано с цифрами в системе специализаций управления персоналом. Бюджеты, аналитика, системы материальной и нематериальной мотивации, льготы, премии, бонусы, социальная поддержка, программы стимулирования. Таким образом, функция C&B – это фундамент экономики труда, на котором произрастают другие, более гуманитарные и творческие HR-функции.
C&B служит для того, чтобы:
✅Привлекать и удерживать таланты. Конкурентная система вознаграждений делает компанию привлекательной для профессионалов.
📈Повышать мотивацию и продуктивность. Чёткие и прозрачные компенсации помогают сотрудникам понимать, что они получат за свои усилия, а дополнительные льготы повышают их вовлечённость.
⚙️ Создавать комфортную рабочую среду. Льготы и бонусы обеспечивают благоприятные условия труда для сотрудников и укрепляют их уверенность в компании.
🎯Узнав больше о C&B, вы сможете понять, как компании заботятся о своих сотрудниках и создают привлекательные условия для карьеры.
Кстати, в HRBG работает команда C&B, если у вас есть вопросы, напишите их в комментариях, и наши эксперты ответят на них😌