NADZOR UZ YURIDIK MASLAHATLAT

8 MART SHANBA DAM OLISH KUNI KIMLAR UCHUN DUSHANBAGA KO‘CHIRILADI.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining jadvaliga (25.12.2024-yildagi 01/00-04/15-13168-son xatga 1-ilova) ko‘ra 8 mart (shanba) bayram, dushanba sariq rangda bo‘lib ko‘chirilgan dam olish kuni qilib belgilangan. Shunda, haftasiga 6 kunlik ishlaydiganlar ham dam oladimi?

‼️Yo‘q, 6 kunliklar uchun ish kuni

Mehnat kodeksining:
➖207-moddasi 2-3-qismlari mazmuniga ko‘ra, 5 kunlik ish haftasida xodimlarga haftada 2 (shanba va yakshanba) dam olish kuni, 6 kunlik ish haftasida esa 1 (yakshanba) dam olish kuni beriladi va umumiy dam olish kuni yakshanbadir;

➖208-moddasi 2-qismiga ko‘ra, dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi. Bunda ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat ko‘rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari to‘xtatib qo‘yish mumkin bo‘lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari ko‘chirilmaydi.

➖208-moddasi 3-qismiga ko‘ra dam olish kunlaridan va ishlanmaydigan bayram kunlaridan xodimlarning oqilona foydalanishi maqsadida dam olish kunlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni bilan boshqa kunlarga ko‘chirilishi mumkin.

Savolda qayd etilgan vazirlik xatining jadvalida sariq (🟡) rang bilan birgalikda izohning shartli belgisiga (***) ham e’tibor berilishi kerak. Ya’ni, dam olish kuni bayram kuniga to‘g‘ri kelganda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga o‘tkaziladi.

⚠️Bunda, haftasida 5 kun va 6 kun ishlovchilar uchun ham bir xil dam olish kuni deb tushunilmasligi kerak.

‼️Xulosa, “8 mart — Xotin-qizlar kuni” - shanba:

➖5 kunlik ish haftasida ishlovchilar uchun dam olish kuniga to‘g‘ri kelganligi sababli, ular 10 mart (dushanba)ga ko‘chiriladi va dam olishadi.

➖6 kunlik ish haftasida ishlovchilar, shanba odatdagi ish kuniga to‘g‘ri kelganligi sababli faqat 8 mart (shanba) kuni dam olib, dushanba 10 mart ishga chiqadilar.

– MKning 208-moddasi 3-qismi bo‘yicha Prezident Farmoni chiqib, haftasiga 6 kun ishlovchilar uchun 10 mart (dushanba) qo‘shimcha dam olish kuni sifatida belgilansa, shunda barchaga dam olish kuni bo‘lishi mumkin.



Maslahatlarimiz Maʼqul bolsa
Bolsa Bitta LAYKNI Ayamamg




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️БОҚУВЧИСИНИ ЙЎҚОТГАНЛИК УЧУН ПЕНСИЯ ОЛМАЙДИГАН БЕВАЛАР ДАРОМАД СОЛИҒИ БЎЙИЧА ИМТИЁЗГА ЭГА

📄 Солиқ кодексининг 380-моддасига асосан,

➖ Икки ва ундан ортиқ ўн олти ёшга тўлмаган болалари бор ҳамда боқувчисини йўқотганлик учун пенсия олмайдиган бева аёл ва бева эркаклар даромадлар қайси ойда олинган бўлса ўша ойда ҳар бир ой учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 1,41 баравари (1 628 550 сўм) миқдоридаги даромадлари бўйича даромад солиғидан озод қилинган.

✔️ Бу имтиёздан эрнинг (хотиннинг) вафот этганлиги тўғрисидаги гувоҳнома, болалар туғилганлиги тўғрисидаги гувоҳномалар, янги никоҳдан ўтмаганлик ҳамда Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман ёки шаҳар бўлимининг боқувчисини йўқотганлик учун пенсия олинмаслиги ҳақидаги маълумотномаси тақдим этилган тақдирда фойдаланиш мумкин.


Савол юбориш  👇
      
Maslahatlarimiz Maʼqul bolsa
Bitta LAYKNI ayamamg




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

Bank xodimi fuqaroga kechasi ham telefon qilib tinchini buzishi toʻgʻri(mi)?

❗️Markaziy bank muddati oʻtgan qarzdorlikni undirishga doir bir qancha tavsiyalarni tasdiqlagan boʻlib, unga koʻra banklar mijozlarga qoʻpol muomalalar, qonunchilikka zid harakatlar qilmasligi hamda tinimsiz qoʻngʻiroqlar orqali tinchini buzmasligi tavsiya qilingan.

Bundan tashqari, banklar va kredit tashkilotlari qarz oluvchini quyidagi holatlarda bezovta qilishi yoki munosabatga kirishishi mumkin emas:

▪️soat 20:00 dan 8:00 gacha boʻlgan vaqtda;
▪️haftada bir martadan ortiq shaxsiy uchrashuvlar;
▪️telefon aloqa orqali: kuniga bir martadan ortiq; haftasiga ikki martadan ortiq;
▪️oyiga sakkiz martadan ortiq.

Yaʼni, siz bankdan kredit olib, ayrim sabablarga koʻra toʻlovlarni kechiktirsangiz ham bank xodimlari sizni kechqurun 8 dan ertalab 8 gacha, hattoki Telegram orqali bezovta qilish huquqiga ega emas. Kuniga bir martadan koʻp telefon qilish ham mumkin emas.

❗️Bank xodimlari qarz oluvchilarga odob-axloq qoidalaridan chetga chiqib qoʻpol muomala qilmasliklari kerak.

Bu qoidalar kafil yoki birgalikda qarz oluvchilarga nisbatan ham qoʻllaniladi.

Agar qonun buzilish holatlariga uchrasangiz, Markaziy bankning ishonch telefonlariga bogʻlaning — (+998 71) 200-00-44.


Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga maslahatimiz foydali bolsa bitta laykni ayamang




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️МАНСАБДОР ШАХСЛАР ТОМОНИДАН ФУҚАРОЛАРНИНГ МУРОЖААТЛАРИНИ ҚАБУЛ ҚИЛМАСЛИК ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ

📃 Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 43-моддасига кўра;

➖ Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини қабул қилиш ва кўриб чиқишни қонунга хилоф равишда рад этиш, уларни кўриб чиқиш муддатларини узрли сабабларсиз бузиш, ёзма ёхуд электрон шаклда жавоб юбормаслик, жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисидаги қонунчиликка зид қарор қабул қилиш, жисмоний ва юридик шахсларнинг бузилган ҳуқуқлари тикланишини, мурожаат муносабати билан қабул қилинган қарорнинг бажарилишини таъминламаганлик👇

❗️мансабдор шахсларга базавий ҳисоблаш миқдорининг бир бараваридан уч бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.


Савол юбориш  👇
      
Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️ТУҲМАТ УЧУН ҚАНДАЙ ЖАВОБГАРЛИК БОР ?

⚡️САВОЛ;
Менга бир киши асоссиз туҳмат қиляпти. Агар мен уни устидан ёзиб берсам унга қандай чора кўрилади ?

⚡️ЖАВОБ;
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 40-моддасига кўра,

➖ туҳмат, яъни била туриб ёлғон, бошқа бир шахсни шарманда қилувчи уйдирмаларни тарқатиш — базавий ҳисоблаш миқдорининг йигирма баравари (7 500 000 сўм)дан олтмиш баравари (22 500 000 сўм)гача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

❗️ Агар ўша шахснинг Сизга нисбатан қилаётган тухмати судда тасдиғини топса, унга нисбатан юқоридаги жарима жазоси қўлланилиши мумкин

✏️ Шу каби ҳолатларда бир нарсага эътиборли бўлиш керак! Яъни, кимдир Сизга тухмат қилса тухматини, ҳақорат қилса ҳақоратини, урса урганлигини, сўкса сўкканлигини исботини муҳрлашга ҳаракат қилиш керак. Гувоҳларнинг бўлганлиги яхши, лекин гувоҳлар ҳар доим хам Сизни ёнингизда бўлмаслиги мумкин. Гувоҳлар ёнингизда бўлиши мумкин, аммо судга бориб олдингизда турмаслиги мумкин. Шунинг учун у мени "Фантамас" деб ҳақорат қилди деб даъво қиляпсизми, анашу даъвойингизни исботи ўзингизда бўлса Сизни ҳуқуқингизни бузган анави "Мавгулини" судда енгишингиз осонроқ бўлади..


Савол юбориш  👇
 
Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz



https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️Nogironligi bo‘lgan bolalar uchun kunduzgi parvarish xizmati yo‘lga qo‘yiladi

“Nogironligi bo‘lgan bolalarga ijtimoiy xizmat va yordam ko‘rsatish tizimini yanada takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Prezident qarori (PQ-41-son, 03.02.2025 y.) qabul qilindi.

⚡️ Qarorga ko‘ra, 2025 yil 1 martdan tajriba-sinov tariqasida bosqichma-bosqich Qoraqalpog‘iston Respublikasi, Andijon, Qashqadaryo, Samarqand, Surxondaryo va Toshkent viloyatlari hamda Toshkent shahrida, 2025 yil 1 oktyabrgacha respublikaning qolgan hududlarida 3 yoshdan 18 yoshgacha nogironligi bo‘lgan bolalar uchun davlat-xususiy sheriklik asosida kunduzgi parvarish xizmati yo‘lga qo‘yiladi.

❕ Bunda nogironligi bo‘lgan bolalar kunduzgi parvarish xizmatiga ularning ota-onalari bilan “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazlari o‘rtasida tuzilgan ijtimoiy shartnoma asosida hamda Psixologik-tibbiy-pedagogik komissiya tomonidan belgilangan tartibda berilgan xulosaga muvofiq qabul qilinadi.

🗓 2025 yil 1 martdan kunduzgi parvarish xizmatiga oid faoliyatni amalga oshiruvchi tadbirkorlarni qo‘llab-quvvatlashning quyidagi tartibi joriy etiladi:

🔹kunduzgi parvarish xizmatidan foydalanilgan bir kun uchun 3 yoshdan 7 yoshgacha bo‘lgan har bir bolaga bazaviy hisoblash miqdorining 25 foizi miqdorida va 7 yoshdan 18 yoshgacha bo‘lgan har bir bolaga – 27 foizi miqdorida subsidiya ajratiladi;

❕Bunda viloyatlar markazlari, Toshkent va Nukus shaharlari uchun subsidiya miqdori 1,1 ko‘paytiruvchi koeffisiyentni qo‘llash orqali aniqlanadi.

🔹Kambag‘al oilalar reyestriga kiritilgan oilalarning nogironligi bo‘lgan har bir bolasi uchun yuqorida ko‘rsatilgan subsidiya umumiy miqdorining 30 foizi miqdorida qo‘shimcha mablag‘ to‘lab beriladi.


Kanalga ulanish 👇




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️АЛИМЕНТ ТЎЛОВЧИНИНГ ИШ ЖОЙИНИ ТЕКШИРТИРСА БЎЛАДИМИ ?

⚡️Савол:
Эрим ишлаётган жойидан 5 млн сўмдан ортиқ ойлик олади лекин, бошқа жойдан қандайдир хужжат қилиб алиментни кам тўлайди. Мен уни ҳақиқий ишлаш жойидан алиментни кам миқдорда тўлаётганлигини қандай текширтирсам бўлади ?

⚡️Жавоб:
Ўзбекистон Республикасининг 29.08.2001 йилдаги 258-II-сон Қонунига кўра,

➖ давлат ижрочиси алимент бўйича пул маблағларининг қарздорнинг иш ҳақидан тўғри ушлаб қолиниши ва ўз вақтида ўтказилиши юзасидан ундирувчининг аризасига кўра ёки ўз ташаббуси билан текшириш ўтказиши мумкинлиги белгиланган.

✅ Шунга кўра, Сиз алимент пуллари тўғри ушлаб қолинаётганлигини текшириш учун давлат ижрочисига мурожаат қилишингиз керак!

❗️Агар алимент тўловчи ёки у ишлаётган ташкилот вакили ижрочининг талабига кўра нотўғри маълумот берса ёки маълумот бермаса, уларнинг бу ҳаракати жавобгарликка сабаб бўлади.

Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️АЙРИМ ЁШЛАРГА 1 ОЙЛИК АРМИЯ ПУЛИ ТЎЛИҚ ТЎЛАБ БЕРИЛАДИ

📄 1 ойлик армия тўлови Вазирлар Маҳкамасининг 07.06.2022 йилдаги 312-сон қарори билан тасдиқланган Низомга 15-илова қилиб келтирилган схемага кўра субсидия шаклида тўланади.

❗️Ҳош, бу имкониятдан фойдаланаман деган талабгор нима қилиши керак ?

1) ➖ Бунинг учун талабгор, сафарбарлик чақируви резервидаги хизматни ўташ бадалини тўлиқ қоплаш учун субсидия ажратишни сўраб, туман (шаҳар) «Ёшлар дафтари» жамғармаси Васийлик кенгашига мудофаа ишлари бўлими билан тузилган шартнома нусхасини тақдим этган ҳолда ариза беради.

2) ➖ Васийлик кенгаши 3 иш куни ичида мурожаатни унга илова қилинган шартнома билан бирга ариза берувчи яшаб келаётган маҳалладаги ёшлар етакчисига кўриб чиқиш учун юборади.

3) ➖ Маҳалладаги ёшлар етакчиси 5 иш куни ичида талабгорга армия пулини тўлаш ҳақида тавсияномани ёки уни рад этиш ҳақида асослантирилган ҳабарномани Васийлик кенгашига юборади. Агар маҳалладаги ёшлар етакчиси армия тўлови учун субсидия бериш ёки рад этиш ҳақида Васийлик кенгашига хабар бермаса ёки бундай субсидия беришни асоссиз рад этиб юборса Васийлик кенгашининг ўзи талабгорга армия пулини тўлаш ҳақида қарор чиқаради ва уни туман (шаҳар) ҳокимлигига юборади.

4) ➖ Ҳокимлик томонидан Васийлик кенгашининг субсидия ажратиш ҳақидаги қарори асосида талабгорнинг 1 ойлик армия тўлови туман (шаҳар) мудофаа ишлари бўлимининг тегишли ҳисобрақамига ўтказиб берилади.


Савол юбориш  👇
      
Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️АЛИМЕНТ ОЛОЛМАЁТГАН БОЛАЛАРГА АЛИМЕНТ ТЎЛОВЛАРИ ЖАМҒАРМАСИДАН АЛИМЕНТ ТЎЛАБ БЕРИЛИШИ МУМКИН

📃 Вазирлар Маҳкамасининг 03.08.2022 йил кунги 427-сон қарори қабул қилинган ва мазкур қарор билан Алимент тўловлари жамғармаси тўғрисидаги Низом тасдиқланган.

➖ Низомга кўра, Жамғарма маблағлари вояга етмаган фарзандини моддий таъминлашдан бўйин товлаганлик учун қарздор жиноий жавобгарликка тортилган тақдирда, алимент тўловларидан юзага келган қарздорликни (ушбу жиноят натижасида етказилган зарарни) қоплаб беришга, яъни бирйўла ундирувчига тўлаб беришга йўналтирилади.

✅ Алимент тўловларини қоплаб бериш учун мажбурий ижро ҳаракатини амалга оширган давлат ижрочисининг алимент тўловларини қоплаб бериш тўғрисидаги қарори асос бўлиб ҳисобланади.

✅ Алимент тўловлари қарор олинган кундан бошлаб 2 иш кунидан кечиктирилмаган ҳолда амалга оширилади.

✏️Айтайлик алимент тўловчи алимент қарзини тўламай юрипти хамда у алиментни тўламаганлиги сабабли унга нисбатан суд томонидан жиноий жазо белгиланди. Манашундай ҳолатда алимент тўловчининг алиментдан қанча қарзи бўладиган бўлса ўша қарзларнинг хаммаси юқоридаги жамғарма томонидан алимент олувчига бирданига тўлаб берилиши керак. Кейинчалик алиментчининг ўзидан ундириладиган алиментлар ушбу жамғарманинг хисобига тушаверади. Кимда манашу масала бўйича қўшимча саволлари бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин!


Савол юбориш  👇
      
Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

⚡️МУҲИМ

❗️ЯНГИ ОИЛА ҚУРГАН ЁШЛАРГА ХОНАДОНИДА ҚЎШИМЧА УЙ-ЖОЙ ҚУРИШ УЧУН 33 000 000 СЎМГАЧА ГАРОВСИЗ КРЕДИТ БЕРИЛИШИДАН ҲАБАРДОРМИСИЗ ?

📃 Ҳукуматнинг 637-сон қарори билан тасдиқланган низомда, “Темир дафтар” ва “Аёллар дафтари”га киритилган оилаларнинг фарзандлари ҳамда “Ёшлар дафтари”га киритилган янги турмуш қурган ёшларнинг якка тартибдаги хонадонида қўшимча уй-жой қуриш учун 33 миллион сўмгача гаровсиз кредит ажратиш тартиби ва шартлар белгиланган.

➖ Унга кўра мазкур кредитлар:

✅ бозор ставкасида мижоз хоҳишига кўра 6 ой имтиёзли давр билан;

✅ 20 йилдан кўп бўлмаган муддатга;

✅ бошланғич бадали якка тартибдаги хонадонда қўшимча қурилаётган уй-жой қийматининг 15 фоизидан кам бўлмаган қийматда;

✅ бир қарз олувчига бериладиган кредитлар 33 миллион сўмдан ошмайдиган миқдорда берилади.

❗️Ушбу кредитни олиш учун талабгор:

✅ кредит олиш учун мурожаат қилган кунида 18 ёшга тўлган ва 30 ёшдан ошмаган бўлиши;

✅ “Темир дафтар” ва “Аёллар дафтари”га киритилган оилаларнинг фарзандлари ёки “Ёшлар дафтари”га киритилган ва қонуний никоҳдан ўтганига 3 йилдан ошмаган бўлиши ва юқоридаги низомнинг бошқа мезонларига тўғри келиши лозим.

✏️ Ушбу имтиёздан фойдаланиш бўйича қўшимча саволларингиз бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиринг!


Қўшимча саволлар учун 👇

Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

#Кадровик
Ходим асосий иш жойида 0.5 ставка ўриндошлик асосидаги жойида 1 ставка ишлаши мумкинми?

Меҳнат кодексининг 437-моддасига асосан Ўриндошлик асосида ишлаш чоғида ўриндошлик асосида ишлашнинг давомийлиги ходимларнинг мазкур тоифаси учун белгиланган иш вақти нормасининг ярмидан ортиқ бўлиши мумкин эмас (бундан соғлиқни сақлаш тизими ташкилотларининг шифокор ходимлари мустасно).

Вазирлар Маҳкамасининг 297-сонли қарори билан тасдиқланган "Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида"ги низомнинг 7-бандига асосан Ўриндошлик асосида ишлашда ўриндошлик асосида ишлашнинг давомийлиги ходимларнинг ушбу тоифаси учун белгиланган иш вақти нормасининг ярмидан ортиқ бўлиши мумкин эмас (соғлиқни сақлаш тизими врач ходимлари бундан мустасно).

Яъни юқоридаги асосларга кўра ўриндошлик асосида фақатгина соғлиқни сақлаш тизими врач ходимларигина 1 ставка ўриндошлик асосида ишлашига рухсат берилади.
Бу ерда кўпчилик қоидани нотўғри талқин қилган ҳолатда ўриндошлик асосида 1 ставка ишлаш мумкин деб ўйлайди, бироқ ходимнинг асосий иш жойида неча ставка ишлашидан қатъий назар ходим ўриндошлик асосида фақат 0.5 ставка ишлаши мумкин.


Kanalda obuna boʻlishni unutmang Azizlar



https://t.me/HuquqshunosXakkulov

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

❗️Сақланиши тақиқланган ёввойи ҳайвонларни сақлаганлик учун жавобгарлик белгиланди

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-1019-сон, 16.01.2025 й.) билан Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди

⚡️ Унга кўра, ярим эркин шароитларда, сунъий яратилган яшаш муҳитида ёки тутқунликда сақланиши тақиқланган ёввойи ҳайвонларни жисмоний шахслар томонидан сақлаш, ана шу ҳайвонларни мусодара қилиб, фуқароларга БҲМнинг 5 бараваридан 10 бараваригача (1 млн 875 минг сўмдан 3 млн 750 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлиши белгиланди.

📝 Худди шундай ҳуқуқбузарлик одамларнинг соғлиғига, юридик ва жисмоний шахсларнинг мол-мулкига зарар етишига олиб келса, башарти жиноят аломатлари мавжуд бўлмаса, ана шу ҳайвонларни мусодара қилиб, фуқароларга БҲМнинг 30 бараваридан 50 бараваригача (11 млн 250 минг сўмдан 18 млн 750 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлиши назарда тутилмоқда.

Илгари бундай норма мавжуд эмас эди.

🖥 Бундан ташқари, шаҳарлар ва бошқа аҳоли пунктларида ҳайвонларни сақлаш қоидаларини бузиш, худди шунингдек мансабдор шахслар томонидан эгасиз ҳайвонларни туттириш ва сақлаш чораларини кўрмаслик, фуқароларга БҲМнинг 3 бараваридан 5 бараваригача (1 млн 125 минг сўмдан 1 млн 875 минг сўмгача), мансабдор шахсларга эса 5 бараваридан 10 бараваригача (1 млн 875 минг сўмдан 3 млн 750 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлиши белгиланди.

🌐 Шунингдек, худди шундай ҳуқуқбузарлик одамларнинг соғлиғига, юридик ва жисмоний шахсларнинг мол-мулкига зарар етишига олиб келса, башарти жиноят аломатлари мавжуд бўлмаса, фуқароларга БҲМнинг 10 бараваридан 15 бараваригача (3 млн 750 минг сўмдан 5 млн 625 минг сўмгача), мансабдор шахсларга эса 15 бараваридан 30 бараваригача (5 млн 625 минг сўмдан 11 млн 250 минг сўмгача) миқдорда жарима солишга сабаб бўлиши кўзда тутилмоқда.

📌Қонун расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.


Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar



https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️ҲЕЧ КИМ "АЁЛЛАР ДАФТАРИ"ДАН ШУНЧАКИ ЧИҚАРИБ ЮБОРИЛМАСЛИГИ КЕРАК !

✏️ Кўпчилик аёллар, мен "Аёллар дафтари"га киритилган эдим менга ҳеч қандай ёрдам кўрсатмасдан дафтардан чиқариб юборди деб бизга мурожаат қилишади. Ҳош, аслида "Аёллар дафтари" дан чиқариш асослари қандай ?

📄 Вазирлар Маҳкамасининг 145-сон қарори билан тасдиқланган низомга асосан,

➖ хотин-қизлар қуйидаги ҳолларда «Аёллар дафтари»дан чиқарилиши мумкин;

🟢 ҳар бир тоифа бўйича белгиланган амалий ёрдамлар тўлиқ кўрсатилганда (индивидуал дастур асосида);

🟢 тўлиқ давлат таъминотига олинганда;

🟢 ўз аризасига кўра;

🟢 «Аёллар дафтари»га ноқонуний киритилганлиги аниқланганда;

🟢 бошқа давлатларга доимий яшаш учун чиқиб кетганда;

🟢 суднинг озодликдан маҳрум этишни назарда тутувчи ҳукми қонуний кучга кирганда;

🟢 шахс вафот этган тақдирда ёки суд қарори асосида бедарак йўқолган деб топилганда.

❗️Низомда «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларнинг индивидуал дастурга киритилган масалалари тўлиқ ҳал этилгунга қадар уларни «Аёллар дафтари»дан чиқаришга йўл қўйилмайди деб кўрсатилган. Яъни, кимдир бу дафтарга киритилдими, унга қандайдир йўналишда амалий ёрдам берилиши шарт дегани бу.

✏️ Агар кимдадир бу каби дафтарларга киритишда ёки дафтарлардан чиқариш жараёнида ноқонуний ҳолатлар кузатилган бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиринг!


Бепул савол-жавоб 👇
      

Каналга уланиш




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️НОГИРОНЛИГИ БЎЛГАН БОЛАЛАРНИНГ ОНАЛАРИ БОШҚАЛАРДАН 5 ЙИЛ ОЛДИН ПЕНСИЯГА ЧИҚИШИ МУМКИН

⚡️САВОЛ;
Болаликдан ногиронлиги бўлган болаларни тарбиялаган оналар пенсияга 50 ёшдан чиқиши мумкинлигини эшитдим. Шу ростми ?

⚡️ЖАВОБ;
Бундай норма қонунчиликда мавжуд. "Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида"ги қонуннинг 12-моддасида, болаликдан ногиронлиги бўлган фарзандларнинг оналари уларни саккиз ёшгача тарбиялаган бўлса — иш стажи камида 20 йил бўлган тақдирда умумий белгиланган 55 ёшдан эмас, бошқаларга қараганда имтиёзлироқ яъни, 50 ёшдан пенсияга чиқиши мумкинлиги кўрсатилган.

✅ Демак, болаликдан ногиронлиги бўлган болаларни камида 8 йил тарбиялаган оналар пенсияга бошқалардан 5 йил олдин чиқиши мумкин. Фақат, юқорида кўрсатилган иш стажига эга бўлишлари керак.

✏️ Меҳнат стажи билан боғлиқ ҳамда пенсияга алоқадор ҳар қандай ҳуқуқий масаладаги саволларингизни қуйида бизга ёзиб қолдиришларинг мумкин!


Савол юбориш  👇
      
Kanalda obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️АЙРИМ ХОТИН-ҚИЗЛАР ИМТИЁЗЛИ ШАРТЛАР БИЛАН УЙ-ЖОЙГА ЭГА БЎЛИШЛАРИ МУМКИН!

📄 Вазирлар Маҳкамасининг 12.04.2018 йилдаги 285-сон қарорида оғир ижтимоий вазиятга тушиб қолган хотин-қизлар, ногиронлиги бўлган, кам таъминланган, фарзандларини тўлиқсиз оилада тарбиялаётган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож оналарга арзон уй-жойлар бериш тартиби белгиланган.

⚡️Қарорга кўра,

❗️Уй-жойга муҳтож хотин-қизларга бериладиган арзон уй-жойлар тўловининг;

➖ 10 фоизи бошланғич бадал сифатида Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси, талабгор ишлаётган ташкилот ва бошқа манбалар ҳисобига;

➖ 90 фоизи эса банкларнинг имтиёзли ипотека кредитлари ҳисобига қопланади.

✏️ Агар орангизда оғир ижтимоий вазиятга тушиб қолган ва имтиёзли шартлар асосида уй олишда ҳуқуқий томонлама қийналаётган хотин-қизлар бўлса қуйида бизга муаммоли саволларингизни ёзиб қолдиринг!


Савол юбориш  👇
      
Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz



https://t.me/HuquqshunosXakkulov

#savol

⁉️ O‘rindoshlikda 1 stavka ishlash mumkinmi?

Assalomu alekum men maktab internatida tarbiyachi bo’lib 0,5 stafkada ishliman qo’shimcha davlat boxchasiga 1 stafkaga logoped bo’lib ishga kirmoqchiman asosiy ish joyim qaysi biri bo’ladi manga pensiya uchun turdavoy ikkala ish joyimdanam yuradimi?

‼️ O‘rindoshlikda 0.5 stavkadan ortiq ishlay olmaysiz. Qonunan bunga cheklov qo‘yilgan.

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksining 432-moddasida xodimning o‘zining asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari bo‘yicha asosiy ishidan bo‘sh vaqtida boshqa muntazam haq to‘lanadigan ishni bajarishi o‘rindoshlik asosida ishlash sanalishi belgilangan.

Yuqoridagi moddaning uchinchi qismiga ko‘ra o‘rindoshning asosiy ish joyi, ushbu ish to‘liq yoki to‘liqsiz ish vaqti shartlari asosida bajarilishidan qat’i nazar, xodimning mehnat daftarchasi yuritilayotgan ish beruvchidagi ishidir.

Demak, sizdagi holatda hozir 0.5 stavka ishlayotgan joyigingiz sizning asosiy ish joyingiz sanaladi. Ushbu kodeks 437-moddasi hamda VM 297-son qaroriga muvofiq o‘rindoshlik asosida ishlash chog‘ida o‘rindoshlik asosida ishlashning davomiyligi xodimlarning mazkur toifasi uchun belgilangan ish vaqti normasining yarmidan ortiq bo‘lishi mumkin emas.

✅ Demak, o‘rindoshlikda jami 0.5 stavka ishlashingiz mumkin bo‘lmoqda. Bu holatda sizga o‘rindoshlikda ishlamoqchi bo‘lgan joyingizni asosiy qilib, hozir asosiy ish joyingizni o‘rindoshlikka o‘zgartirishni masalat beramiz.


Sizga MASLAHAT berishdan mamnunmiz Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar

https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️НИКОҲНИ БЕКОР ҚИЛИШДА ҚАНЧА ДАВЛАТ БОЖИ ТЎЛАНАДИ ?

⚡️Савол;
Қонуний никоҳни бекор қилиш учун судга ариза берилганда тўланадиган давлат божи қанча ва давлат божини эр-хотиннинг қайси бири тўлаши керак ?

⚡️Жавоб;
"Давлат божи тўғрисида"ги ЎРҚ-600-сон қонунга кўра,

➖ никоҳни бекор қилиш ҳақидаги даъво аризалари берганлик учун қоида тариқасида ариза берган тарафдан БҲМ (375 000 сўм) нинг 2 баравари (750 000 сўм);

❗️Такрорий (Иккинчи қонуний никоҳ) никоҳни бекор қилиш ҳақидаги даъво аризаларидан БҲМнинг 4 баравари (1 500 000 сўм) миқдорида давлат божи ундирилади.


Савол юбориш  👇
      
Kanalda obuna boʻlishni unutmang Azizlar




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️ОТА-ОНА ФАРЗАНДЛАРИНИНГ КОНТРАКТ ТЎЛОВИ УЧУН ТЎЛАГАН ПУЛЛАРИДАН ДАРОМАД СОЛИҒИ УШЛАНМАЙДИ

📄 Солиқ кодексининг 378-моддасига асосан,

✅ Ота-она Ўзбекистондаги прoфессионал ва олий таълим муассасаларида таҳсил олаётган фарзандларининг контракти учун тўлаган пулларидан даромад солиғи ундирилмайди

❗️Бундан ташқари, ушбу имтиёздан қуйидагилар хам фойдаланиши мумкин:

✔️ фуқаро ўзининг контрактини тўлаганида;

✔️ эр-хотинлар 26 ёшга тўлмаган турмуш ўртоғи контрактини тўлаганида.

❗️Шунингдек, мазкур имтиёз солиқ тўловчининг профессионал ва олий таълим ташкилотларида ўқиш учун тижорат банклари томонидан ажратилган таълим кредитларини (фоизлари билан қўшган ҳолда) қоплашга йўналтирилган даромадларига нисбатан ҳам қўлланилади.

✏️ Мазкур имтиёздан фойдаланиш шартлари ва ушбу имтиёз доирасида тўлаб бўлинган ортиқча солиқ суммаларини қайтариб олиш талаблари бўйича кимда қўшимча саволлар бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин!


Савол юбориш  👇

Kanalga Obuna boʻlishni unutmang Azizlar



https://t.me/HuquqshunosXakkulov

E L O N !


Aziz samarqandliklar!

Joriy yilning 24-yanvar kuni soat 10:00 dan boshlab Payariq tumani hokimligi binosida Payariq, Qo‘shrabot, Oqdaryo, Jomboy va Bulung‘ur tumanlari aholisi uchun viloyat sektor rahbarlarining navbatdagi sayyor qabuli o‘tkaziladi.

Barcha hududlarda navbati bilan sayyor qabullar o‘tkazilishi bois, faqatgina yuqorida qayd etilgan hududlarda yashovchi fuqarolarning murojaatlari sayyor qabulda ro‘yxatga olinadi.

Sizni qiynayotgan muammolar, taklif va mulohazalaringiz bo‘lsa murojaat qilishingiz mumkin.


Manzil: Payariq tumani hokimligi.

Malumot uchun telefonlar: 1177, (66)230-42-68, (66)235-62-36.

———

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е !


Уважаемые самаркандцы!

24 января 2025 года в здании администрации Пайарыкского района руководители областных секторов проведут очередной выездной прием для населения Пайарыкского, Кушрабадского, Акдарьинского, Джамбайского и Булунгурского районов. Он начнется с 10:00 часов.

Будут регистрироваться обращения жителей только тех районов, что указаны выше, так как подобные выездные приемы охватят все территории области.

Если у вас есть проблемы или предложения, то можете принять участие во встрече.

Адрес: хокимият Пайарыкского района

Телефоны для справок: 1177, (66)230-42-68, (66)235-62-36.




https://t.me/HuquqshunosXakkulov

❗️АРИЗАЧИЛАР ҚАНДАЙ ҲУҚУҚЛАРГА ЭГА ?

📃 Ўзбекистон Республикасининг 11.09.2017 йилдаги ЎРҚ-445-сон Қонуни 32-моддасига асосан,

➖ мурожаатлар давлат органлари, ташкилотлар ва уларнинг мансабдор шахслари томонидан кўриб чиқилаётганда жисмоний ва юридик шахслар қуйидаги ҳуқуқларга эга:

✅ мурожаатни кўриб чиқишнинг бориши тўғрисида ахборот олиш;

✅ важларни шахсан баён этиш ва тушунтиришлар бериш;

✅ мурожаатни текшириш материаллари ва уни кўриб чиқиш натижалари билан танишиш;

✅ қўшимча материаллар тақдим этиш ёки бундай материалларни бошқа органлардан талаб қилиб олиш тўғрисида илтимос қилиш;

✅ адвокат ёрдамидан фойдаланиш;

✅ мурожаатни кўриб чиқишни тугатиш тўғрисида ёхуд мурожаатга жавобни тушунтириш ёки уни тузатиш тўғрисида илтимос қилиш;

✅ ўз мурожаатини у кўриб чиқилгунига қадар ва кўриб чиқилаётган пайтда мурожаат бўйича қарор қабул қилингунига қадар ёзма ёки электрон шаклда ариза бериш йўли билан чақириб олиш;

✅ мурожаатни қабул қилишни ёки кўриб чиқишни қонунга хилоф равишда рад этганлик устидан бўйсунув тартибида юқори турувчи органга ёки бевосита судга шикоят қилиш.


Савол юбориш  👇
 
Sizga foydamiz tekkanidan Mamnunmiz Kanalga obuna boʻlishni unutmang Azizlar




https://t.me/HuquqshunosXakkulov