YURIDIK XIZMAT || Rasmiy kanal!


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, O‘zbekcha
Toifa: Huquq


Фаолиятимиз қонуний!
Канал ўз фаолиятини 0004635430-сонли гувоҳнома асосида олиб боради⚖️
Мурожаат учун: @yuridikxizmatmurojaat
Реклама учун: https://t.me/yuridikxizmatreklama

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, O‘zbekcha
Toifa
Huquq
Statistika
Postlar filtri


РАҲБАР ХОДИМГА ҚЎПОЛ ГАПИРИШИ МУМКИНМИ⁉️

📍Жавоб: Албатта, йўқ.
Иш жойингизда сизга нисбатан қўпол муносабатда бўлишга ҳеч кимнинг ҳаққи йўқ!

Қўпол муносабатда бўлиш учун жавобгарлик мавжуд. Бу бўйича прокуратурага мурожаат қилинг. Истасангиз, биз ариза ёзиб берамиз.

Ҳақорат қилганлик – шахснинг шаъни ва қадр-қимматини қасддан камситганлик ёки беодоблик билан қасддан таҳқирлаганлик учун қонунчиликда маъмурий ва жиноий жавобгарлик назарда тутилган.

❕Хусусан, Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексда ҳақорат қилган шахсга нисбатан 7 млн сўмдан 15 млн сўмгача миқдорда жарима солиниши белгиланган.


☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


БОҒЧА ПУЛИНИ ТЎЛАШДАН ОЗОД БЎЛИШ МУМКИНМИ⁉️

Боғчада болалар умумий сонининг 15 фоизи доирасида кам таъминланган оилалар фарзандлари тўловдан озод қилинади.

Бунда биринчи навбатда ота-оналаридан бири ёки иккаласи I ёхуд II гуруҳ ногиронлиги бўлган кам таъминланган оила фарзандларига, шунингдек ўртача ойлик жами даромади энг паст даражада бўлган кам таъминланган оила фарзандларига имтиёз берилади.

Тўловдан озод қилинадиган оила фарзандлари рўйхати маҳалла томонидан берилган оиланинг мулкий аҳволи тўғрисида маълумотномага ва тегишли боғча ота-оналар қўмитасининг хулосасига асосан аниқланади ва шакллантирилади.

Тўловдан озод қилинадиган кам таъминланган оила фарзандлари рўйхати ҳар ўқув йилининг 25 сентябрь кунига қадар тасдиқланади.

Рўйхатига кирмай қолган, шунингдек йил давомида аниқланган кам таъминланган оилалар фарзандлари ҳисобидан захира шакллантирилади.

Тўловдан озод қилинган болаларнинг боғчага қатнаши тўхтатилиши натижасида бўшаб қолган ўринлар мазкур заҳирадан тўлдириб борилади.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


#Биласизми

Қонунчиликка кўра, I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимлар учун иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатдан ошмайдиган қилиб белгиланиши лозим.

📍Шунингдек, улар учун кунлик ишнинг (сменанинг) давомийлиги тиббий-ижтимоий эксперт комиссиясининг тавсияларига мувофиқ белгиланади, лекин 6 кунлик иш ҳафтасида — 6 соатдан, 5 кунлик иш ҳафтасида — 7 соату 30 дақиқадан ортиб кетмаслиги керак.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


МУРОЖААТЧИДАН КЕЛГАН САВОЛГА ЖАВОБ БЕРДИК:

Assalomu aleykum bir sorash bor edi katta uyimiz bor uni bankka garovga quyib pul olsa buladimi unda xamani roziligi kk buladimi uy meni nomimda emas otib ketkan buvamni nomida bunda xolalarim qol qoyib bersagina keyin bank manga garovga pul beradimi yoki uyni hujjatini taqdim etsam gina beradimi manga ochiqro javob bering
. Faqat uy hujjatlari mani qolimda xozirda agarda man bank orqali tanish topib garovga quyib olsam boshqalarni roziligisiz buladimi yo ular ham qol qoyish kkmi rozimiz deb garovga quyishga.

Сизга бир нечта вариантда тушунтиришга ҳаракат қиламан:

1. Агар уйнинг ҳақиқий мулкдори сиз бўлмасангиз, масалан ота-онангизнинг биргаликдаги никоҳи даврида олинган бўлса ва улардан бири вафот этган бўлса, ваот этган шахснинг мероси тасарруф қилинишида, яъни гаровга қўйилишида бошқа меросхўрларнинг ҳам розилиги керак бўлади.

2. Агар уй сизнинг номингизда бўлса ва турмушингиз даврида сотиб олинган бўлса, унда аёлингизнинг розилиги керак бўлади.

Яъни аниқ қилиб айтганда, уйни гаровга қўйиш билан сиз келажакда уни ҳар қандай хавф ва қарз учун тўлов сифатида белгилайсиз. Бу дегани мулкнинг тасарруф этилишидир.

Шунинг учун мулк сотилишида уй кимнинг номида бўлса, шу шахснинг, агар уйда бошқа шахсларнинг ҳам қонуний улушлари бўлса, уларнинг ҳам розирилиги керак бўлади. Мазкур вазиятда, бунинг учун уйда рўйхатда турган- турмаганликнинг аҳамияти йўқ. Фақатгина, сиз ҳеч кимнинг розилигисиз гаровга қўйишингиз учун, уйда сиздан бошқа шахсларнинг қонуний улуши бўлмаслиги муҳимдир!

Фақат шу
!

Фуқаролик кодексининг 164-моддасига кўра мулк ҳуқуқи шахснинг ўзига қарашли мол-мулкка ўз хоҳиши билан ва ўз манфаатларини кўзлаб эгалик қилиш, ундан фойдаланиш ва уни тасарруф этиш, шунингдек ўзининг мулк ҳуқуқини, ким томонидан бўлмасин, ҳар қандай бузишни бартараф этишни талаб қилиш ҳуқуқидан иборатдир.

Демак, ҳеч кимнинг розилигисиз мулк сотиб олиш ва эгалик қилишга тўла ҳақлисиз. Агар никоҳ даврида олинган биргаликдаги мулкларингиз бўлса, мерос мулки бўлса, розилик талаб этилади.

Агар, сизга ҳам шу каби индивидуал консултация керак бўлса, 👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii


ЮРИСТДАН ҲУҚУҚИЙ МАСЛАҲАТ ОЛИШИНГИЗ МУМКИН

Канал орқали ҳуқуқий билимингизни ошириб боришингиз ва малакали ҳуқуқшуноcдан барча саволларингизга жавоб олишингиз мумкин !

   ❗️КАНАЛДА:

➖ Ўзбошимчалик билан қурилган уйларга эгалик ҳуқуқини олиш тартиби;
➖ Тадбиркорлик, кредит, субсидия;
➖ Солиқ, божхона, миграция;
➖ Ажрим, алимент;
➖ Пенсия, нафақа, меҳнат низолари;
➖ Барча судлар билан боғлиқ ишлар ва бошқа турдаги масалаларизга жавоб топишингиз мумкин.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Ўқитувчилар қанча вақт иш жойида бўлиши керак?
Ёки ҳамма ўқитувчи 8:00 дан 17:00 гача мактабда бўлиши керакми?

 
📍Мактабларда иш вақтига оид қоидалар мактабнинг ички меҳнат тартиб қоидаларида белгиланади. Чунки Меҳнат кодексининг 174-моддасига асосан корхонада меҳнат тартиби иш берувчи касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб тасдиқлайдиган ички меҳнат тартиби қоидалари билан белгиланади. 
 
Шунингдек, бунда ўқитувчининг иш вақти унинг иш юкламасидан келиб чиқиб аниқланади. 1 ставка миқдорда (юқори синфларда 20, бошланғич синфларда 18 соат) ишлайдиган ўқитувчи Меҳнат кодексининг 118-моддасига кўра ҳафтасига 36 соат (юқори синф ўқитувчиси бир кунда 6 соат, бошланғич синф ўқитувчи 7.2 соат) ишлаши керак.
 
Умумий ўрта таълим муассасаларининг педагогик мутахассисликлари бўйича намунавий йиллик иш режасини шакллантириш тартиби тўғрисидаги Йўриқномага (рўйхат рақами 3058) 4-бандига асосан умумий ўрта таълим муассасаси педагог ходимининг йиллик иш юкламаси қуйидагича ҳисоблаб чиқилади:
 
🔹 1-4-синфлар учун белгиланган бир ставка миқдоридаги иш юкламаси ҳафталик ҳажмини 1 коэффициентга кўпайтириш орқали, яъни:
18х1=18+18=36х4,3 (ҳафта)=154
8х43 (ҳафта)=1548 соат;
 
🔹 5-11-синфлар учун белгиланган бир ставка миқдоридаги иш юкламаси ҳафталик ҳажмини 0,8 коэффициентга кўпайтириш орқали, яъни: 20х0,8=16+20=36х4,3 (ҳафта)=154
8х43 (ҳафта)=1548 соат.
 

Таъкидлаш керакки, юқоридаги меъёр фақат тўлиқ ставкада ишлайдиган ходимлар учун тааллуқли. Агар ўқитувчи 10 соат дарс берса, унда ҳеч ким унга кун бўйи мактабда бўлиши кераклигини ҳақида талаб қўя олмайди.
 
Ўқитувчи неча соат дарс берса, унинг кунлик иш вақти дарс ва педагогик юкламаси меъёридан келиб чиқиб белгиланади.
 
Мисол учун, 10 соат дарс берадиган юқори синф ўқитувчиси ҳафтаси 18 соат (дарс ва педагогик юкламани қўшган ҳолда) ишлаши кифоя. Ёки 30 соат дарси бор ўқитувчи ҳафтасига 54 соат ишлаши лозим.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Нуқсонли товар сотилганда истеъмолчи нима қилиши керак? Нархни камайтириб беришни сўраши мумкинми?

📍Бундай ҳолатларда истеъмолчи ўз хоҳишига кўра қуйидагиларга ҳақли:
- товарни айни шундай маркали мақбул сифатли товарга алмаштириб олиш;
- товарни бошқа маркали товарга алмаштириб, нархини қайта ҳисоб-китоб қилиш;
- нуқсонларни бепул бартараф этишни ёки нуқсонларни бартараф этишга қилган харажатларини қоплашни талаб қилиш;
- нархни камайтиришни талаб қилиш;
- шартномани бекор қилиб, кўрилган зарарни қоплашни талаб қилиш.

❗️Эсда сақлаш лозим!

Юқоридаги ҳуқуқларни амалга ошириш учун товарнинг нуқсони қуйидаги муддатларда аниқланган бўлиши лозим:
- товарнинг кафолат муддати ёхуд яроқлилик муддати мобайнида;
- кафолат муддати ва яроқлилик муддати белгиланмаган товарлар бўйича 6 ой мобайнида;
- кўчмас мулк истеъмолчига ўтказилган кундан бошлаб 2 йил ичида;
- мавсумий товарлар учун Ҳукумат томонидан белгиланган муддат мобайнида.


☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


📢Аттестациядан ўта олмаган ўқитувчилар ишдан бўшатилиши керак(ми)⁉️

📍Ишдан бўшатилиши мумкин, лекин шарт эмас‼️

Мактабгача
, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисида НИЗОМнинг 44-банди
га асосан, мутахассис (олий маълумотли ўқитувчи) лавозимидаги педагог кадрлар навбатдаги мажбурий аттестациядан ўта олмаган тақдирда, иш берувчи ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли у билан тузилган меҳнат шартномасини меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда бекор қилиш ҳуқуқига эга.

Яъни бекор қилиши шарт эмас. Директорлар меҳнат шартномасини бекор қилмаслиги мумкин‼️

‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


"Ажрим учун" ариза берса жарима тўланадими?

📍ЖАВОБ:
Йўқ, фақат суд харажатлари тўланади.

“Давлат божи тўғрисида”ги Қонунга асосан никоҳни бекор қилиш ҳақидаги даъво аризаларидан БҲМнинг 2 баравари яъни бугунги кунда 680 минг сўм миқдорда давлат божи ундирилади.

Почта харажатлари учун 34 минг сўм тўлашингиз керак.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


#Сўраган_эдингиз

Пенсияга чиқиб ўқитувчилик қилаётган педагог кадрларнинг малака тоифаси сақланиб қоладими?

#Савол
2018 йилда аттестациядан 2-тоифа олгандим. 2020 йилда нафақага чиқдим, ҳозирда бошланғич синф ўқитувчиси бўлиб ишлаб келмоқдаман 2023/2024 ўқув йилида тоифам ўтмас экан, муддати ўтган дейишди. Нафақага чиқса тоифаси сақланиб қолмайдими? Жавоб учун олдиндан раҳмат.

#Жавоб
Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 17 сентябрдаги 572-сон қарори билан тасдиқланган амалдаги низомнинг 6-бандида навбатдаги мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган ходимлар рўйхати келтирилган.

Унга
кўра педагогик фаолият бўйича 25 йил ва ундан кўп иш стажига эга бўлган педагог ходимлар, ёшга доир пенсияга чиқиши учун 5 йилдан кўп бўлмаган вақт қолган педагог ходимлар ҳамда пенсия ёшига тўлган педагог кадрлар ҳам мажбурий аттестацияга жалб этилмаслиги белгиланган.

Навбатдаги мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган педагог кадрларнинг амалдаги малака тоифалари (лавозимлари) сақланиб қолади ҳамда уларга таълим ташкилотларида ишлаган даврида мазкур малака тоифаси (лавозими) бўйича ҳақ тўланади.

Юқорида таъкидлаб ўтганимиздек, пенсия ёшига тўлган педагог кадрлар навбатдаги аттестацияга жалб этилмайди, аттестациядан ўтганлик муддати тугашидан қатъи назар уларнинг амалдаги малака тоифаси (лавозими) сақлаб қолинади ҳамда мазкур малака тоифаси (лавозими) бўйича уларга ҳақ тўланади.

Агар пенсия ёшига тўлган педагог кадрлар ўз хоҳишига кўра навбатдан ташқари аттестациядан ўтиб, малака тоифасини (лавозими) оширса, уларга янги тасдиқланган малака тоифаси (лавозими) бўйича ҳақ тўланади.

❕Муҳим эслатма: Президентнинг 2023 йил 26 майдаги ПФ-79-сонли Фармони 3-бандига кўра педагогларга малака тоифаси беришнинг янги тартиби жорий қилингунига қадар малака тоифасини олиш бўйича синовларни ўтказишга мораторий жорий этилган.

Шу сабабли, педагогларнинг 2018 йилда олнган малака тоифаларининг амал қилиш муддати ҳам педагоглар навбатдаги синовларга жалб қилингунига қадар автоматик равишда узайтирилади.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Кимлар меросхўр бўлиши мумкин?
Мерос очилган пайтда ҳаёт бўлган кишилар, шунингдек, мерос қолдирувчи ҳаётлигида ҳомила ҳолида бўлган ва мерос очилгандан кейин тирик туғилган болалари меросхўр бўлишлари мумкин.
Мерос қолдирувчининг ўлган куни (зарурат бўлса, пайти ҳам), у вафот этган деб эълон қилинганда эса, агар суднинг қарорида бошқа муддат кўрсатилган бўлмаса, суд қарори кучга кирадиган кун мерос очилган вақт деб ҳисобланади.
Мерос очилганда тузилиб бўлган юридик шахслар, шунингдек давлат ва фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари фақатгина васият бўйича меросхўр бўлишлари мумкин.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


📢Талабалар асосий ходим сифатида ишлаши мумкин‼️

Бугунги кунда кўплаб ташкилотларда талабалар ўриндош сифатида ишга қабул қилиниб, уларга соатбай асосда ҳақ тўланмоқда.

Иш берувчилар бунга сабаб қилиб, ходимнинг талаба эканлигини кўрсатмоқдалар.

📍Аслида бу хато. Талабанинг асосий штатда ишлашига ҳеч қандай таъқиқ йўқ. Чунки талабанинг ўқиш жойи унинг иш жойига кирмайди.

Ҳуқуқий асос:

Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 18 октябрдаги 297-сон қарори билан тасдиқланган “Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида”ги Низомнинг 2 бандига кўра:

асосий иш жойи — Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 125-моддасига мувофиқ иш берувчи томонидан ходимнинг меҳнат дафтарчаси юритиладиган ташкилот;

ўриндошлик асосида ишлаш — ходимнинг ўзининг асосий ишини бажаришидан ташқари асосий ишидан бўш вақтида меҳнат шартномаси асосида бошқа ҳақ тўланадиган ишни бажариши.

Шундай экан, ҳурматли талабалар, ўз ҳуқуқингизни талаб қилинг‼️


📨Исталган мавзуда савол юбориш учун: @yuridikxizmatmurojaat

‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!

@yuristmaslahatlarii


ПЕДАГОГЛАР УЧУН МУҲИМ❗️

Янги қабул қилинган “Педагогнинг мақоми тўғрисида”ги Қонуннинг 3-моддасига асосан :

📍Ўзбекистон Республикасида педагогнинг мақоми тан олинади. Педагогларнинг ўз касбий фаолиятини юритиши учун ташкилий-ҳуқуқий шарт-шароитлар яратилади, уларнинг ижтимоий ҳимояси таъминланади ва ҳуқуқлари амалга оширилиши учун кафолатлар берилади.

Педагогнинг ҳуқуқлари, шаъни, қадр-қиммати ва ишчанлик обрўси давлат ҳимояси остида бўлади.

Шунингдек, ушбу Қонуннинг 5-моддасига биноан
Ўзбекистон Республикасининг меҳнат тўғрисидаги қонунчилигига асосан иш берувчи педагогнинг ўз касбий фаолиятини амалга ошириши учун зарур шарт-шароитлар яратади.

Қуйидагилар тақиқланади:

1️⃣ педагогнинг касбий фаолиятига аралашиш, унинг фаолиятини асоссиз равишда текшириш, педагог томонидан таълим олувчиларнинг билимларини тўғри ва холис баҳолашга таъсир кўрсатиш, шунингдек унга ўз хизмат мажбуриятларини бажаришга тўсқинлик қилиш;

2️⃣ педагогни касбий фаолияти билан боғлиқ бўлмаган ишларга, шу жумладан ҳудудларни ободонлаштиришга ва қишлоқ хўжалиги ишларига жалб қилиш;

3️⃣ педагогдан унинг касбий мажбуриятларига тааллуқли бўлмаган ҳисоботларни ва бошқа маълумотларни, шу жумладан аҳолининг солиқлар, коммунал тўловлар, кредитлар ва бошқа қарздорлиги тўғрисидаги маълумотларни, битирувчиларнинг бандлиги таъминланганлиги ҳақидаги ҳисоботларни шакллантиришини ва тақдим этишини талаб қилиш;

4️⃣ педагогни ишга жойлаштирилмаган, таълим билан қамраб олинмаган ва профилактика ҳисобида турган вояга етмаганлар ҳисобини юритиш ҳамда уларнинг ижтимоий мослашувига кўмаклашиш ишларига жалб этиш;

5️⃣ педагогнинг зиммасига товар ва хизматларни сотиб олиш мажбуриятини юклаш, шу жумладан иш ҳақидан унинг ёзма розилигисиз товар ва хизматлар учун маблағ ушлаб қолиш.

6️⃣Давлат умумий ўрта, ўрта махсус ва профессионал таълим ташкилотларида фаолият юритаётган педагоглар давлат томонидан ўқув қўлланмалар билан бепул таъминланади.

7️⃣ Давлат таълим ташкилотларида фаолият юритаётган педагоглар таълим жараёнида фойдаланадиган бирламчи ўқув-услубий материаллар ва ўқув қуроллари билан давлат томонидан бепул таъминланади.

Ҳурматли педагоглар, сизнинг қайси ҳуқуқларингиз бузилмоқда❓

‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!

Исталган мавзуда савол юбориш учун:
👉
@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii


Туғилганлик тўғрисидаги гувоҳномада фамилиям нотўғри ёзилган эди. Гувоҳномамни такрор олсам бўладими?

Далолатнома ёзувларига ўзгартиришлар, тузатишлар ва қўшимчалар киритиш қуйидаги ҳолларда амалга оширилади:
- Ўзбекистон Республикасининг “Давлат тили ҳақида”ги Қонуни 15-моддаси асосида тарихий ва миллий анъаналарга риоя қилиш мақсадида фамилияси, исми, отасининг исмини ёздириш истаги бўлганда;
- оталик белгиланганда;
- фарзандликка олинганда;
- ота-онанинг ўзаро келишувига кўра (шунингдек ота-она никоҳдан ажратилганда) ёки ҳоким қарорига кўра вояга етмаган боланинг фамилияси ўзгартирилганда;
- миллати ўзгартирилганда;
- никоҳда турмаган она томонидан боланинг отаси ҳақидаги маълумотларни ўзгартириш ҳақида ариза берилганда (бола 16 ёшга етгунга қадар);
- суд қарори билан оталикни белгилаш ҳақиқий эмас деб топилганда, ота ҳақидаги маълумотлар бекор қилинганда ёки фарзандликка олиш бекор қилинганда;
- ота-онасининг фамилияси, исми ва отасининг исми ўзгартирилиши муносабати билан вояга етмаган боланинг фамилияси ва отасининг исми ўзгартирилганда;
- далолатнома ёзувларида имловий хато ва ноаниқликлар бўлганда, шунингдек туғилган вақти, жойи ва отасининг исми ҳақидаги ёзув мавжуд бўлмаганда;
- 16 ёшга тўлмаган боланинг исми ва фамилияси ўзгартирилганда, агар исми ва фамилияси ота-онасининг хоҳиши ҳисобга олинмаган ҳолда берилган бўлса;
- агар далолатнома ёзувида исми қисқартириб ёки эркалатиш шаклида ёзилган бўлса;
- жинси ўзгартирилганда.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


❗️КИМЛАР КАСБИЙ СЕРТИФИКАТЛАШГА ЖАЛБ ЭТИЛМАЙДИ

📍Ҳуқуқий асос: Давлат умумий ўрта таълим ташкилотлари педагог кадрларини касбий сертификатлаш бўйича давлат хизматларини кўрсатишнинг маъмурий регламенти

👉 фан номзоди, фалсафа доктори Доcтор оф Пҳилосопҳй (ПҳД) ёки фан доктори Доcтор оф Сcиенcе (ДСc) даражасига ҳамда Олий аттестация комиссияси томонидан берилган катта илмий ходим, доцент ва профессор илмий унвонига эга бўлган педагог кадрлар;

👉магистр даражасига эга мутахассислар.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Хозир 8.000.000= Кантрактни туласа 12  фоизи кайтариладими.


❗️Контракт тўловидан 12% даромад солиғини қайтариб олишда нималарга эътибор бериш керак?

Контракт тўловидан 12 % даромад солиғини қайтариб олиш учун биринчи навбатда имтиёздан фойдаланувчи “my3.soliq.uz” сайтидан жами йиллик даромадлар тўғрисида декларация юбориш керак.

Декларация юборилганда, унинг шахсий карточкасида ортиқча тўлов шаклланади ва шундан сўнг ушбу ортиқча тўловни қайтариш тўғрисида банк пластик картаси реквизитларини кўрсатган ҳолда ариза тақдим этиши лозим.

Ариза 5 кун муддатда кўриб чиқилади. Тақдим этилган ҳужжатларда камчиликлар бўлмаса ортиқча тўлов суммаси ариза топширилган кундан этиборан 15 кун ичида қайтариб берилади.

Маълумот учун: профессионал ва олий таълим ташкилотларига жисмоний шахслар ўзи ва фарзандларининг,  шунингдек 26 ёшга тўлмаган турмуш ўртоғининг таълим олиши учун йўналтирган иш ҳақи ва бошқа даромадлари солиққа тортилмайди.

Мазкур имтиёз ўқиш учун тижорат банклари томонидан ажратилган таълим кредитларини (фоизлари билан) қоплашга нисбатан ҳам қўлланилади.

👉Солиқ кодекси 378-модда

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Kontrakt summasidan 12 foiz daromad soligʻini qaytarib olish tartibi qanday?

Soliq kodeksining 378-moddasi 16-bandiga koʻra, oliy taʼlim tashkilotlarida oʻqish maqsadida oʻzingiz, farzandingiz, yigirma olti yoshga toʻlmagan turmush oʻrtogʻingiz uchun toʻlaydigan daromadlaringizga soliq solinmaydi. Mazkur imtiyoz banklardan olgan taʼlim kreditlaringizni (foizlari bilan) qoplashga yoʻnaltirilgan daromadlarga nisbatan ham qoʻllaniladi.Bu imtiyozdan onlayn – my3.soliq.uz sayti yoki Soliq mobil ilovasi, qolaversa oʻz hududingizdagi soliq organlari orqali foydalanishingiz mumkin.

Agar siz oldingi yillarda ishlagan boʻlsangiz, shartnoma summasini oʻzingiz mustaqil ravishda toʻlagan boʻlsangiz, doimiy yashash joyidagi soliq organiga jami yillik daromadi toʻgʻrisidagi deklaratsiya va quyidagi hujjatlarni topshirish orqali toʻlangan daromad soligʻini qaytarishingiz mumkin:
•  talaba bilan oliy taʼlim tashkiloti oʻrtasida toʻlov-kontrakt asosida oʻqitish toʻgʻrisida tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
•  tijorat banki bilan taʼlim kreditini olish uchun tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi, bor boʻlsa;
•  kontrakt mablagʻlarini mustaqil toʻlaganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxasi.
•  pasport nusxasiAgar taʼlim uchun yoʻnaltirilgan mablagʻlar miqdori yillik daromadingizdan ortiq boʻlsa, boshqa oila aʼzosi (ota/ona, er/xotin) soliq toʻlangan summaning qolgan qismidan olingan daromad soligʻini xuddi shu tarzda qaytarishi mumkin. Bunda, u avval imtiyoz qoʻllanilgan summa miqdori toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma taqdim etilishi kerak.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


ВАҚТИНЧАЛИК МАНЗИЛ БЎЙИЧА ҲАМ СУБСИДИЯ ОЛСА БЎЛАДИМИ?

📍ЖАВОБ:

Йўқ, мумкин эмас. Субсидия фуқаро рўйхатга олинган
доимий яшаш жойидаги ҳудуд (Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар) доирасида туман (шаҳар) кесимида қайта тақсимланмаган ҳолда фуқароларнинг талабларидан келиб чиқиб ажратилади.

Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятларга ажратилган субсидия ушбу ҳудуддаги аҳоли томонидан белгиланган тақсимот доирасида туман ёки шаҳардан олиши мумкин, агар қонунчилик ҳужжатларида бошқача тартиб белгиланмаган бўлса.

Тошкент шаҳрида доимий рўйхатга олинган фуқаро субсидия дастури доирасида Тошкент вилоятида қурилган уй-жойларни ипотека кредити асосида сотиб олишга ҳақли.

Бунда ипотека кредити Тошкент вилояти учун белгиланган ипотека кредитининг энг кўп миқдори доирасида ажратилади ҳамда бошланғич бадал бўйича субсидия тўлови уй-жой жойлашган туман (шаҳар) молия бўлими томонидан амалга оширилади.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш учун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii


Ҳеч кимнинг расмини телефонингизда сақламанг,13 МИЛЛИОН СЎМ миқдорида жарима тўлайсиз❗️

❗️Сизнинг шахсий расмларингиз, ёки исталган турдаги шахсий маълумотларингизни рухсатингизсиз сақлаган, фойдаланган ёки тарқатган шахсларга жавобгарлик мавжуд.

Шахснинг шахсий ёки оилавий сирини ташкил этувчи шахсий ҳаёти тўғрисидаги маълумотларни унинг розилигисиз қонунга хилоф равишда йиғиш ёки тарқатиш, —

базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан қирқ бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.


‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!

Саволингизни: @yuridikxizmatmurojaat га юборинг

👉 https://t.me/yuristmaslahatlarii


❗️Бировнинг кредитига кафил бўлишда нималарни билиш керак:

Энг муҳим 10 та масала

➡️ 1. Қарздор кредитни тўлолмаса, нима бўлади?

Кафилликнинг моҳияти шундай – кафил қарздор олган кредитини тўлаши учун жавобгарликни ўзига олади. Бундай жавобгарлик қарзнинг тўлиқ суммасига ёки бир қисмига бўлиши мумкин (шартномада келишилади).

➡️ 2. Битта кредит бўйича бир нечта кафил бўлса, қарз кимдан олинади?

Одатда барча кафиллар банк олдида солидар жавобгар бўлади (субсидиар белгиланиши ҳам мумкин). Агар қарздор кредитни тўламаса, банк қарзни исталган битта кафилдан ёки ҳаммасидан бир пайтда сўраши мумкин. Банк олдида барча кафиллар тенг қарздор саналади.

➡️ 3. Кафил қарздорнинг кредитларини тўламаса, нима бўлади?

Агар қарздор ҳам, кафил ҳам кредитни тўламаса, банк уларнинг ҳар иккаласини судга бериши мумкин. Кафил қарздор билан бир хил ҳажмда жавоб беради.

➡️ 4. Кредит олингандан сўнг кафилликдан воз кечиш мумкинми?

Кафил бўлиш учун ёзма шаклда кафиллик шартномаси тузилади. Бу шартномани эса бир томонлама бузиб бўлмайди. Шундай экан, кафилликдан бош тортиш имконсиз. Кафил ишини йўқотиши, касаллик, фарзанди учун контракт тўлаши, кафиллик берган таниши билан ораси бузилиши ёки бошқа сабаблар шартномани бузишга асос бўлмайди.

➡️ 5. Қандай қилиб кафилликни бекор қилиш мумкин?

Қачон кафиллик бекор бўлади?

Биринчи ҳолатда, қарз (кредит) ёпилса.
Иккинчи ҳолатда, кафилнинг жавобгарлиги унинг розилигисиз оширилса ёки бошқа ноқулай оқибатларга олиб келса.
Учинчи ҳолатда, кафиллик берилган одам кафилнинг розилигисиз ўзгарса.
Тўртинчи ҳолатда, кредитор келишилган пул ёки хизматни қабул қилмаса.
Бешинчи ҳолатда, кафиллик муддати тугаса.

➡️ 6. Кафилнинг ўзи кредит ололадими?

Мумкин, аммо доим ҳам эмас. Бу қарор банкнинг кредит сиёсатига ва кафилнинг кредитга лаёқатлилигини баҳолашга боғлиқ бўлиб, бу ҳолда қарз олувчи сифатида баҳоланади.

Агар қарз олувчи бошқа кредит бўйича кафиллик бўлса, банкнинг кредит бериш тўғрисидаги қарорига қуйидаги омиллар таъсир қилиши мумкин:

⏺кафиллик бўйича ажратилган кредит суммаси;

⏺сўралган кредит миқдори;

⏺кредитнинг муддати ва уни қайтаришгача бўлган муддат;

⏺даромад миқдори – кафил даромади иккала кредит бўйича ойлик тўловларни амалга ошириш учун етарли бўлиши керак.
Шу билан бирга, қарз олувчининг қарз юки кўрсаткичи 50 фоиздан ошмаслиги керак.

➡️ 7. Бир пайтда иккита қарздорга кафил бўлиш мумкинми?

​Ушбу масала банкнинг кредит сиёсати ҳамда асосий қарз олувчининг кредитга лаёқатлилигини баҳолаш натижаларига боғлиқ. Натижалар банкнинг сиёсатига мос бўлган тақдирда кафилликка рухсат берилади.

➡️ 8. Кафил қарздорнинг кредитини ёпиб қўйса, нима бўлади?

Бундай ҳолатда банкнинг кредит бўйича барча ҳуқуқлари кафилга ўтади. Аммо кафилнинг ҳуқуқлари у банкка тўлаган пул миқдори билан чекланади. Эндиликда кафил қарз берувчи ҳисобланади. У қарздордан фоизлар, бундан ташқари, ўзига етган зарарни қоплашни талаб қилиши мумкин.

➡️ 9. Кафил ўзининг кафиллиги учун пул сўраши мумкинми?

Мумкин, агар қарздор ва кафил ўртасидаги шартномада бошқача шарт бўлмаса. Кафиллик учун тўлов миқдори ўзаро келишилади.

➡️ 10. Кафил бўлишдан олдин қандай маълумотларни аниқлаштириб олиш керак?

Биров қарзини қайтиришини кафолатлаш жиддий қарор. Қарорнинг жиддийлиги кредит миқдорига қараб ошиб бораверади. Шунинг учун кафиллик берилаётган ҳар бир ҳолатда ҳиссиётларга берилмай вазиятни таҳлил қилиш керак.

Вазиятни қуйидаги маълумотлар асосида баҳолаш мумкин.

⏺кредит суммаси ва фоизи;
⏺кредит муддати;
⏺кредит тури ва мақсади;
⏺кредит тўлов графиги бўйича ойлик тўлов суммаси;
⏺кредит таъминотига бошқа гаров мулклари қўйилган ёки қўйилмаганлиги;
⏺кафиллик берилаётган кишини бошқа кредитлари бор ёки йўқлиги;
⏺кафиллик берилаётган кишининг ойлик даромадлари;
⏺кафиллик берилаётган кишини шахсий характери: пунктуаллиги, тартиблилиги, ҳисоблилиги.

☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!

💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш у
чун босинг!

Каналимизга уланиш учун👇

@yuristmaslahatlarii

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.