School English Teachers

❗️10-mart (dushanba) 5 kunlik ish haftasidagilar uchun qo’shimcha dam olish kuni bo’ladi

Mehnat kodeksining 208-moddasiga binoan, agar bayram kunlari dam olish kuniga to’g’ri kelib qolsa, unda dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko’chiriladi.

Joriy yilda 8-mart — Xalqaro xotin-qizlar kuni shanba kunga to’g’ri keladi. Demak, 5 kunliklar uchun dam olish kuni 10-mart, dushanbaga ko’chiriladi.

Shunday qilib, 5 kunliklar uchun 3 kun ketma-ket dam olish kuni bo’ladi:

✅ 8-mart, shanba — bayram;

✅ 9-mart, yakshanba — barcha uchun odatiy dam olish kuni;

✅ 10-mart, dushanba — ko‘chirilgan dam olish kuni.

❗️6 kunliklar uchun faqat 8-mart (shanba) dam olish kuni bo’ladi, lekin 10-mart (dushanba) ish kuni hisoblanadi.

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

⚡️ Attestatsiyaga TEST PLATFORMASI orqali tayyorgarlik ko'ring!

Endi TEST PLATFORMA test yakunlangandan keyin savollarni IZOHLAB BERADI!

Hozirda 2500ga yaqin savollarga izohlar qo'shib chiqildi!
Izohli savollar sonini har kuni oshirib bormoqamiz!

Ushbu Platforma sizga 50ta testni taqsimlab beradi.
➡️ Mutaxassislik fanidan (Grammar, Vocabulary, Reading, Fonetika, Pragmatika) 35ta
➡️ Kasb standartidan 5ta
➡️ Pedagogik mahoratdan 10ta
Va siz yiqqan balingizga qarab toifa imtihonidan o'tgan yoki o'tmaganingizni ham aytib beradi.
Testni qayta ishlaganizdan umuman boshqa savollar tushadi. Savollar deyarli takrorlanmaydi.

✅ 5000 ga yaqin savollar bazasi
✅ Aniq taqsimlangan savollar
✅ Har ishlaganda har xil savol
✅ Test so'ngida izohlari bilan
✅ Balingizga qarab natijangiz chiqarib beriladi

Savollar oldingi yil attestatsiya imtihonlarida tushgan, repetitsiyada berilgan va mustaqil manbalardan yig'ilgan. Aynan ushbu savollar qayta tushishiga hech qanday kafolat berilmaydi.

FAQAT TAYYORGARLIK UCHUN!

Test platformaga full access (polniy dostup) narxi💲120 MING SO'M. To'lovdan keyin sizga invidiual link beriladi.
⏳ Attestatsiya imtihonlari tugaguncha (1-maygacha) istalgan vaqtda kirib ishlash mumkin.

👉 TEST NAMUNASI

☝️ Attestatsiyagacha 3 oy vaqt bor deb hisoblasak, bir kunlik foydalanish sizga atigi 1300 so'mga to'g'ri keladi!

Test platformaga link olish uchun ➡️ @uzteachers_admin ga yozing!

📚 @AttestatsiyaINFO - Attestatsiyaga biz bilan tayyorlaning!

⚡️Oʼquvchi daftar tutmagani uchun uning ota-onasini MJK ning 47-moddasiga asosan ma’muriy javobgarlikka tortish mumkin.

Аssalomu aleykum. Men maktabda  informatika fanidan dars beraman. Darsda oʼquvchilar umuman daftar tutmasa yoki daftarim qolib ketibdi deb har hil baxonalar topib umuman daftar tutmasa, oʼqituvchi ayibdormi bunday holatda oʼqituvchiga qonunan jazo bormi oʼqituvchi nima qilishi kerak bunday vaziyatda oʼquvchilar fandan daftar tutmasa  oʼqituvchi qonunan ayibdor hisoblanadimi?

YURIST JАVOBI:

Oʼquvchi daftar tutmagani uchun oʼqituvchini emas, ota-onani javobgarlikka tortish kerak.

Birinchidan, Taʼlim toʼgʼrisidagi qonun 51-moddasida voyaga yetmagan taʼlim oluvchilarning ota-onasi va boshqa qonuniy vakillarining bir qator majburiyatlari qayd etilgan boʼlib, unga koʼra yuqoridagi shaxslar:

➖ oʼz bolalarini insonparvarlik, vatanparvarlik, mehnatsevarlik, maʼnaviy, milliy va umuminsoniy qadriyatlarni hurmat qilish ruhida tarbiyalashi;

➖ oʼz bolalarining intellektual, maʼnaviy va jismoniy rivojlanishi uchun shart-sharoitlar yaratishi;

➖ taʼlim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining shaʼni va qadr-qimmatini hurmat qilishi shart.

Аynan mana shu majburiyatlar oʼquvchining qonuniy vakillarining oʼquvchining huquqqa hilof harakatlari uchun javobgarlikni oʼz zimmasiga olishini anglatadi.

Ikkinchidan, Xalq taʼlimi vazirligining 01.07.2021 yil 206-sonli buyrugʼiga asosan tasdiqlangan oʼqituvchilarning lavozim majburiyatlarida oʼqituvchining oʼquvchilarga daftar tuttirish majburiyati qayd etilmagan.

Bunday holatda ota-onaga Maʼmuriy javobgarlik toʼgʼrisidagi kodeks 47-modddasi ikkinchi qismi bilan javobgarlik chorasi qoʼllaniladi.

Yaʼni Xuddi shunday huquqbuzarliklar maʼmuriy jazo chorasi qoʼllanilganidan keyin bir yil davomida takror sodir etilgan boʼlsa:
➖ bazaviy hisoblash miqdorining 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab boʼladi.

Manba: Yurist_Xizmati

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

Vazir jamg'armasidan 2025-2026 yillarda to'lab beriladigan ustamalar uchun o'tkaziladigan saralashning birinchi bosqich — test sinovlari 25 fevral kuni quyidagi manzillarda o'tkaziladi:

1. Qoraqalpog'iston Respublikasi - Pedagogik mahorat markazi (Nukus shahri Ye.Alako'z ko'chasi 54-uy, mo'ljal: MEGA NUKUS savdo majmuasi yonida);

2. Andijon viloyati - Pedagogik mahorat markazi ( Andijon shahar, Istiqlol ko'chasi 8-uy, mo'ljal: sobiq Leninskiy ko'cha)

3. Buxoro viloyati - Kogon tuman ixtisoslashtirilgan maktabi (“CHoloki” MFY, Qasri Orifon aholi punkti 10-uy, mo'ljal: Baxovuddin Naqishbandiy Ziyoratgohi);

4. Jizzax viloyati - Jizzax shahridagi 4-umumta'lim maktabi (Jizzax shahar, Kimyogar mahallasi To'qimachilar ko'chasi 45-uy, mo'ljal: viloyat ko'z kasalliklari shifoxonasi);

5. Qashqadaryo viloyati - Pedagogik mahorat markazi (manzil: Qarshi shahar Olimlar ko'chasi 2-uy, mo'ljal: Qarshi davlat universiteti);

6. Navoiy viloyati - Navoiy shahar Barkamol avlod bolalar maktabi (Navoiy shahar Aloqa ko'chasi 6-uy, mo'ljal: Navoiy savdo markazi (SUM) orqa tomonida);

7. Namangan viloyati - Namangan shahridagi 15-umumiy o'rta ta'lim maktabi (Namangan shahri, G'ishtko'prik MFY, Uychi ko'chasi, 329-A uy, mo'ljal - CHorsu);

8. Samarqand viloyati - Pedagogik mahorat markazi (Samarqand shahri, Hasan Obiddinov ko'chasi, 7-uy,)

9. Sirdaryo viloyati - Viloyat Barkamol avlod bolalar maktabi (Guliston shahar, SHodlik MFY, Navoiy shoh ko'chasi 55-uy, mo'ljal: Guliston shahar istirohat bog'i);

10. Surxondaryo viloyati - Termiz shahridagi 26-umumiy o'rta ta'lim maktabi , (Termiz shahar, Kattabog' MFY, Farovon massivi, 2-mavze, 7-manzilgoh, mo'ljal: "YAshil dunyo" bozori);

11. Farg'ona viloyati - Farg'ona shahridagi 28-umumiy o'rta ta'lim maktabi (Farg'ona shahar, “Istiqlol” MFY, A.Qodiriy ko'chasi -13A, mo'ljal “Chery” avtosaloni);

12. Toshkent viloyati - Pedagogik mahorat markazi (Toshkent shahri, Beruniy ko'chasi 83-A-uy, mo'ljal: Metroning "Tinchlik" bekati, "IMZO" firmasining eski binosi);

13. Xorazm viloyati - Urganch tumanidagi 36-umumta'lim maktabi (Urganch tumani Mevazor MFY Quvonch ko'chasi 51 uy, mo'ljal: Urganch tuman Hokimyati);

14. Toshkent shahri - Pedagogik mahorat markazi (Toshkent shahri, Beruniy ko'chasi 83-A-uy, mo'ljal: Metroning "Tinchlik" bekati, "IMZO" firmasining eski binosi).
Manba

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

Attestatsiyaga tayyorlanyapsizu, PED MAHORAT qismi qolib ketyaptida... 🤔

O'qib chiqaman desangiz manbalar ko'p savollar mujmal, tayinli ma'lumotlar kam.
Bizda siz uchun AJOYIB YECHIM BOR! 🤩
Oldingi attestatsiya imtihonlarida tushgan, repetitsion testlarda berilgan va boshqa manbalardan olingan ped mahorat testlarini bir joyga jamladik!
600ta savolga yaqin bazadan iborat ushbu TEST PLATFORMA haqiqiysi bilan birga bir ishlangan!
Har kirganizda sizga ped mahorat bo'yicha 15tadan savol beradi va oxirida natijangizni aytadi.
✅ Qaysi savolga to'g'ri javob bergansiz, ❌ qaysi biriga noto'g'ri javob bergansiz hammasini ko'rsatadi!

Ushbu TEST PLATFORMA:

FAQAT TAYYORGARLIK UCHUN!

Savollar qayta tushishiga kafolat berilmaydi!

Test platformaga full access (polniy dostup) narxi💲50 MING SO'M.
28-Fevralgacha to'lov qilib a'zo bo'lganlarga 20 foiz chegirma bilan 40 MING SO'M

To'lovdan keyin sizga invidiual link beriladi.
⏳ Attestatsiya imtihonlari tugaguncha (1-maygacha) istalgan vaqtda kirib ishlash mumkin.

👉 TEST NAMUNASI

☝️ Attestatsiyagacha 2.5 oy vaqt bor deb hisoblasak, bir kunlik foydalanish sizga atigi 500 so'mga to'g'ri keladi!

Test platformaga link olish uchun ➡️ @forcefr ga yozing!

📚 @pedmahorat_info

2024-2025-o'quv yili uchun INGLIZ TILI fani bo'yicha sizga quyidagi hujjatlarni taklif etamiz

👉 Ish rejalar 👉 E-maktab (3-chorak) 👉 BSB ish reja (3-chorak)

👉 Student's book 👉 Workbook (3-chorak)

👉 Konspektlar (3-chorak)

👉 1-SOATLIK DARS ISHLANMALAR

👉 Tarqatmalar (3-chorak)

👉 Nazorat ishlari

👉 Tezislar (3-chorak)

👉 Choraklik testlar

👉 To'garak hujjatlari

👉 ATTESTATSIYA TEST

☝️ Namunalari bilan tanishib chiqish uchun ko'k yozuv ustiga bosing. Murojaat uchun ➡️ @uzteachers_admin

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

Ayblash oson...

O'qituvchi kirdi-yu, bor ovozi bilan baqirayotgan bolalarning uni o'chdi. Hamma joy-joyiga tarqaldi.
Aslida, bu maktabdagi eng to'polonchi sinf. Hech kim eplay olmagani uchun, har yili o'qituvchilar almashaveradi. Xatto sinf rahbariga bo'ysunmaydigan bu bolalarni Mahmuda mana ikki yildan beri eplab kelyapdi. Qattiqo'llik, talabchanlik bilan. Buyam osonmas, shu ikki yil ichida qancha asab, sog'ligidan ayrildi.
Darsni doimgidek davomatni belgilab olgach, uy vazifasini so'rab, baholashdan boshladi.
Negadir bolalar boshqacha edi bugun. Xuddi kelishib olgandek bir-biriga qo'liga tushgan narsani otar, ba'zilari o'rnidan turib yugura boshladi. Faqat Zamira indamay o'tirar, ammo shu mittigina qizning nigohida zaharhanda tabassum bor edi.
Mahmuda jim bo'lishga chaqirib ko'rdi, bo'lmadi. O'quvchilarni bitta-bitta joyiga o'tkaza boshladi, bo'lmadi, keyin ovoziga erk berdi.
—Jim bo'linglar! Hozir hammangizga ikki qo'yaman! O'chir, ovozingni hammang! Sinf biroz tinchigandek bo'ldi
—Ustoz, kecha bozorda ko'rdim sizni. YOningizdagi eringiz-mi? Ko'chada yuradigan daydi —bomjlarga o'xsharkan-a?
O'quvchilar baqirib kula boshladilar. Faqat old qatorda o'tiradigan 5-6ta qizlar uyatdan boshini egib olgan, qolganlari qiyqirib kular edi
Mahmuda qaltirab ketdi. Turmush o'rtog'i xozir xizmat safarida, keyin judayam kelishgan yigit.SHu mittigina qizning tuhmati, ovoz ohangi, bolalarning tarbiyasizligi ta'sir qildimi, boshiga issiq bir narsa yugurdi. Endi g'azabini bosolmay qoldi.
—Tur, o'rningdan. Tarbiya bergan ota-onangga ming la'nat! Eshitdingmi?
—Voy ustoz, sizga nima qildim. Asabiylashmang, o'zingizni asrang, bizni kechiring, ustoz! Birdan qiyofasini o'zgartirib sipo qizga ayilanib qolnan Zamiraning gaplari o'qituvchiga aks ta'sir qildi. Asablari dosh bera olmay qolgandi. Og'ziga kelgan so'zni qaytarmay baqira boshladi. CHap ko'ksida simillagan og'riqqa e'tibor bermay baqirar ekan, o'quvchilar ataylab uyushtirgan bu sahnani aynan Mahmuda ovoziga erk bergan joyidan boshlab bolalardan biri yashirin tasvirga olayotganidan bexabar edi...
Farida o'qituvchilar xonasiga kirib ketayotgandi, orqasidan
—Ustoz, —degan jur'atsizgina ovoz keldi.
—Ha, qizlarim, nima bo'ldi?
Ikkita qiz atrofga qarab olgach, ulardan biri o'qituvchilar xonasiga ishora qilib
—Mayli-mi, kirsak?— dedi...
Farida qizlarni eshitgach, dahshatga tushdi, ularni sotib qo'ymaslikka va'da berib nima qilishni o'ylay boshladi. Miyasi yashin tezligida ishlar ekan, yugurgudek bo'lib sinfga kirib bordi.
—Bolalar, komissiya kelyapdi, telefonlaringizni menga topshiring, yashirib qo'yaman, dars oxirida olasiz. Har bir bola bittalab tekshirilayotgan ekan, tez bo'ling! U vahima aralash shunday ishonarli gapirar edi-ki, birinchi bo'lib Zamira telefonini olib chiqib berdi...
Telefonlar bolalarning ota-onasi kelmaguncha, undagi Mahmudani sharmanda qiluvchi tasvirlar yo'q qilinmaguncha egalariga qaytarilmadi.
Aslida, dars qilishni istamagan ayni o'smir yoshidagi bolalar bu sahnani Zamira rejissyorligida ssenariyni o'zlari yaratib, o'zlari videoga olib, ijtimoiy tarmoqlarda tarqatib yubormoqchi, shu yo'l bilan bu o'qituvchidan qutulmoqchi bo'lgan edilar.
O'quvchilarning rejasi amalga oshmagan bo'lsa-da, baribir ish berdi. Mahmuda ertasigayoq bu sinfga dars berishdan bosh tortdi.
YAna bitta bilimli ustozdan ayrilganiga oldingi qatorda o'tiradigan beshta-oltita o'quvchi achindi, xolos, ammo ular ham voqea haqida sinf rahbariga xabar berganidan aslo xafa emas edilar...
©️ Feruza Salxodjaeva

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

❓Ichki tartib deb o'qituvchilarni karidorlarda navbatchilikka qo'yish to'g'rimi?

Assalomu alaykum! Savolimiz bor edi. Bizning maktabda, ma'muriyat tomondan har bir qavatga, qo'ng'iroq chalish uchun, o'quvchilarning qo'ng'iroq paytida xatti-harakati, o'qituvchilarning vaqtida darsga kirishini nazorat qilish uchun, birinchi va ikkinchi o'qish smenasiga  har kuni jami 8 nafar o'qituvchi navbatchilik qilish kerak ekan. Bizlar ma'muriyat o'qituvchilarni navbatchilik qo'yishiga haqli emas desak, ular Ped.kengashning ichki tartib qaroriga kiritilgan dedilar. Bu qanchalik to'g'ri? Qonun yuzasidan javob bersangiz.

YURIST JAVOBI:

😀 O'qituvchilarga navbatchilik qildish majburiyatini yuklashning o'zi noto'g'ri.

Chunki Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2024 yil 16 oktabrdagi 334-sonli buyrug'iga 43-ilovada tasdiqlangan Umumiy o'rta ta'lim muassasalari (ayrim fanlar chuqur o'rganiladigan ixtisoslashtirilgan muassasalar) xodimlarining lavozim majburiyatlariga asosan o'qituvchining lavozim majburiyatlari ichida bunday majburiyat yo'q.

🙅‍♂️ Demak, bu holatda ish beruvchi xodimga bu majburiyatni yuklashi huquqiy jihatdan asosga ega emas.

Mehnat kodeksi kodeks 115-moddasiga ko'ra ish beruvchi xodimdan quyidagilarni talab qilishga haqli emas:

🚫 agar ushbu Kodeksda va boshqa qonunda boshqacha qoidalar belgilanmagan bo'lsa, mehnat shartnomasida shart qilib ko'rsatilmagan ishni bajarishni;
🚫qonunga xilof bo'lgan, xodimning yoki boshqa shaxslarning huquqlarini buzadigan, hayoti va sog'lig'ini xavf ostiga qo'yadigan, ularning sha'ni, qadr-qimmati hamda ishchanlik obro'siga putur yetkazadigan harakatlarni amalga oshirishni.

⛔️ Bundan ko'rinib turibdiki, ish beruvchi o'qituvchilarga ularning mehnat vazifangizdan boshqa ishni buyurishi qonunan ta'qiqlanadi.

Bunday vaziyatlarda ish beruvchiga nisbatan Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks 49-moddasi bilan (ya'ni mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzish) bazaviy hisoblash miqdorining besh baravaridan o'n baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.

❌ Shunga ko'ra maktabda o'qituvchilar o'rtasida navbatchilikni shakllantirish noqonuniy hisoblanadi.
Manba: @Yurist_Xizmati

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

❗️Homiladorligi yoki farzandi borligi sababli xodimni ishdan bo'shatishga taqiq joriy etildi

Qonun (O'RQ-1030-son, 13.02.2025 y.) bilan Mehnat kodeksiga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi

⚡️ Qonun bilan Mehnat kodeksiga “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat majmuida elektron shakldagi mehnat shartnomasini rasmiylashtirish tartibini joriy etishni, ish haqi saqlanmaydigan ta'til davomiyligini belgilash tartibini va xodimning o'rtacha ish haqini hisoblash tartibini o'zgartirishni nazarda tutuvchi qo'shimcha va o'zgartirishlar kiritilmoqda.

📜 Shuningdek “Ta'lim to'g'risida”gi Qonuniga muvofiq xodimlar kechki yoki sirtqi ta'lim shaklida o'qishi mumkin bo'lgan ta'lim tashkilotlarining turlarini aniqlashtiruvchi o'zgartirishlar kiritilmoqda.

🚫 Bundan tashqari, homiladorligi yoki farzandi borligi sababli xodimni ishdan bo'shatishga taqiq joriy etilmoqda.

🌐 Kiritilayotgan o'zgartirishlarga ko'ra, davlat organlari va tashkilotlari ishga qabul qilish chog'ida ishga kirayotgan shaxsning pasportiga yoki identifikatsiyalovchi ID-kartasiga, mehnat daftarchasiga oid ma'lumotlarni mustaqil ravishda, shu jumladan axborot tizimlaridagi idoralararo integratsiyalashuv platformalari orqali so'rab oladi.

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔤🔤🔤🔤🔤

❓ Nima uchun aynan biz bilan natijaga erishish osonroq?

✅ Shu kungacha 1️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ga yaqin ustozlarga bilim ulashib, attestatsiya imtihonlarida natijalarga erishishlariga yordam berib keldik

✅ Aynan shu sohada 7️⃣ yillik tajriba, va juda ham ko'p shogirdlar

✅ Har hafta attestatsiya imtihoni bilan birga-bir ishlangan (xattoki mukammalroq bo'lgan) TEST PLATFORMAda MOCK Imtihon topshirish imkoniyati

✅ Aynan spesifikatsiyadagi manbalardan tuzilgan darslar

✅ Narxlarimiz ancha arzon, lekin darslarimiz ancha sifatli

✅ Darslarni o'z ishining mutaxassisi, oliy toifali ustoz, C1 sertifikati sohibasi, magistraturani tamomlagan va 👩‍🎓 PhD talabasi olib boradi

Toifa imtihoniga darslarimiz 📆17-FEVRAL, DUSHANBA kunidan start oladi

Darslarimiz @writing_admin tomonidan olib boriladi.

⏳ Haftada 6 kun: Haftaning toq kunlari mavzular bo'yicha darslar
Juft kunlarda test + tahlil berib boriladi.
🎁 Har yakshanba MOCK IMTIHON
Kurs davomiyligi: 2 oy
Dars tugagandan keyin ham mock imtihon tashkil qilib boriladi!

Kursimiz INGLIZ TILI FANIDAN

GRAMMATIKA, READING, VOCABULARY, MORFOLOGIYA, PRAGMATIKA, FONETIKA

mavzularini qamrab oladi.

Pedagogika bo'yicha esa test va manbalar beriladi lekin dars o'tilmaydi!

☝️ Darslar yopiq telegram kanal va discussion groupda olib boriladi.
Aynan bir vaqtda onlayn bo'lish talab etilmaydi. Kunning ma'lum bir qismida darslar va vazifalar kanalga joylanadi, siz o'zingizga qulay vaqtda kirib o'zlashtirsangiz bo'ladi.

👉 DEMO DARSIMIZ

Bizda natijalar so'zlaydi!

Natijalarimiz 👉 BU YERDA 👈

💵 Kurs narxi: 250 ming so'm (bir martalik to'lov)

Kursga yozilish uchun ➡️ @for_admission ga yozing. Qabul so'nggi kuni 16-FERVAL, 23:59!

📚 @AttestatsiyaINFO - TOIFA sari qisqa yo'l!

🌏 Dunyoda o‘qituvchi bo‘lishning qiymati 💰

🇮🇹 Italiyada
Uchta kasb egalari tirband yo‘lda qolmasligi kerak:
Tez yordam, o‘t o‘chiruvchilar hamda o‘qituvchilar.

🇫🇷 Fransiyada
Boylar o‘z yashash joylari bilan maqtanish uchun o‘qituvchilar bilan bir hududda yashashga intiladilar.

🇸🇪 Shvesiyada
Birinchi farzandim shifokor, ammo ikkinchi farzandim undan yaxshiroq kasb egallashni istaydi, ya'ni o‘qituvchi bo‘lmoqchi.

🇩🇪 Germaniyada
Merkel norozilik bildirayotgan shifokorlarga murojaat qildi:
- Sizning maoshingiz sizni o‘qitgan o‘qituvchilarning ish haqidan yuqori bo‘lishini kutmasligingiz kerak.

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 Angliyada
Bu bola daho, u o‘qituvchidek fikrlaydi...

🇯🇵 Yaponiyada
Soyasini toptamaslik uchun o‘qituvchidan yetti qadam ortda yur!

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿

2024-2025-o'quv yili uchun INGLIZ TILI fani bo'yicha sizga quyidagi hujjatlarni taklif etamiz

👉 Ish rejalar 👉 E-maktab (3-chorak) 👉 BSB ish reja (3-chorak)

👉 Student's book 👉 Workbook (3-chorak)

👉 Konspektlar (3-chorak)

👉 1-SOATLIK DARS ISHLANMALAR

👉 Tarqatmalar (3-chorak)

👉 Nazorat ishlari

👉 Tezislar (3-chorak)

👉 Choraklik testlar

👉 To'garak hujjatlari

👉 ATTESTATSIYA TEST

☝️ Namunalari bilan tanishib chiqish uchun ko'k yozuv ustiga bosing. Murojaat uchun ➡️ @uzteachers_admin

🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿