Jahongir Siddiqov | Grafik Dizayn blog


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, O‘zbekcha
Toifa: Dizayn



Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, O‘zbekcha
Toifa
Dizayn
Statistika
Postlar filtri


Logotip yoki dizayn tayyorlashda juda ko'pchilik trenddagi fontlardan foydalanishga harakat qiladi. Bu qaysidir ma'noda balki yaxshidir, ammo vaqt o'tishi bilan trenddan qoladi va aktualligini yo'qotadi. E'tibor bersangiz yildan yilga fontlar tendensiyasi o'zgarib boryapti. Bu yil aktual bo'lgan font keyingi yil ishlatilinmay qoladi.

Sohada professional bo'lgan dizaynerlar beradigan tavsiya va qo'llaydigan eng yaxshi usul — uzoq muddatli dizayn, xususan logotiplarda ananaviy fontlardan foydalanish ekan. Masalan Helvetica. Yillar o'tsada doim aktual, hech qachon o'z o'rnini yo'qotmaydi.

Bunga o'xshash fontlar juda ko'p. Shulardan foydalangan ma'qul. Trend o'z yo'liga, keyinni ham hisobga olish kerak. Vaqtinchalik va ahamiyati juda yuqori bo'lmagan dizaynlarda trenddan foydalansa bo'laveradi.

@siddikovdesign


Logo qilsang oyiga faloncha topasan degan gaplarga ishonib, o'zini shu yo'nalishga urgan, oqibatda real voqelikni ko'rib, kasbdan sovub ketganlar juda ko'p.

Bizni bozor sharoitida bu tabiiy holat deb hisoblayman. Sababi, dizaynga bo'lgan munosabat hali biz kutgan darajaga yetmadi va biznes egalari, mijozlar ular dizayndan oladigan qiymatni to'liq his qilmaydi. Takliflarni 80% dan ortig'i shunaqa holatda. Bunaqa summaga siz 10-15 kun vaqtingizni ketkaza olasizmi? Albatta ko'pchilik istamaydi.

Mijozga qiymat berish uchun mijoz ham sizni ishingizni tushunishi, sohangizdan boxabar bo'lishi kerak. Shunda ishingizni qimmatga sotishga harakat qilsangiz bo'ladi. Grafik dizayn marketing emas, unda raqamlar yo'q, biznes egalari va mijozlarga ko'proq siz keltiradigan foyda va raqamlar qiziq.

@siddikovdesign


Dizaynerlarni ishiga baho berishda faqat shu sohani yaxshi tushunadigan odamlar fikri muhimroq. Sohadan uzoq odamlarni fikrlari subyektiv. "Menga yoqmadi" deb bildirilgan fikr ko'proq argumentlarga emas, hissiyotga tayanib bildirilgan bo'ladi. Nimaga yoqmagani sababini so'rasangiz tuzukroq javob eshita olmaysiz.

"Bunday qilish kerak edi, ranglari bunday bo'lsa yaxshi edi", degan fikrlarni shunchaki ignor qilib yuboring. Sohaviy mutaxassis va tajribaliroq hamkasblardan fikr so'rash kerak.

Tanqid va fikrlar insonni o'stirishi bor narsa. Faqat o'ta subyektiv va asossiz tanqidlar bundan mustasno. Hamma o'z bilimi darajasida fikr bildirgani ma'qulroq. Ishlarni baholatishda, feedback so'rashda shu narsalarni hisobga oling.

"Korzinka", "Agrobank" va shunga o'xshash kompaniyalar rebrending qilganida ko'pchilik toshbo'ron qilib yubordi. Lekin gap natijada. Marketing strategiya va reja qanchalik ishladi, maqsadga qanchalik erishildi, shu muhim.

@siddikovdesign


Tarjima shart emas, menimcha)

@siddikovdesign


Think with Mirro dan repost
Sarhisob va rejalar

Men qanday qilib yillik sarhisoblar va yangi yilga rejalarni hack qildim. Haha.

SMART maqsadlar, ikir-chikirigacha yozilgan rejalarga ishonmayman. Hayotingizda bo’layotgan voqealarni yarmidan ko’pini siz boshqarmaysiz, deb aytadi g’arblik tadbirkorlar. Biz musulmonlar shuni 100% deymiz ;)

Xo’p, unda nima qilish kerak?

Men yil uchun har ramazon paytida yoki kalendar yilida strategiyaga o’xshagan narsa qilaman.

Unda umumiy punktlar yozilgan bo’ladi — masalan, jismoniy holatni yaxshilash, zalga chiqish, til o’rganish, N davlatga sayohatga borish va hk.

Qachon, kim bilan, nima uchun — muhim emas.

Umumiy punktlar qayerdan olinadi?

Shu paytgacha yashalgan davrdan. Chunki hayotimiz evolyutsion — kecha nima qilganimiz, ertaga nima qilishimizni belgilab beradi.

Shunday qilib, yil uchun “koridor” chiziladi. Va bu rejaga har kuni qarab, “nima bo’lyapti ekan” deyilmaydi. Nima qilasiz stressga tushib ;)

Lekin, qandaydir muhim hayotiy qarorlar qabul qilish paytida o’sha yozilgan rejaga qarab olinadi — u ham koridordan chiqib ketmaslik, chalg’imaslik uchun.

Va yil oxirida yozilgan rejaga qarab, qanchalik to’g’ri topganimizni qarab olamiz ;)

Aksar holatda bajarilmagan punktlar — bu yoki bizga kerak bo’lmagan, yoki o’rniga yaxshirog’i berilgan, yoki hozircha vaqti bo’lmagan ishlar bo’lib chiqadi.

Hozircha vaqti bo’lmaganlarni keyingi yilga olib o’tamiz. Xayrli bo’lmaganlariga va yaxshirog’i berilganlarga rahmat aytamiz.

——

Bu bilan reja tuzish va sarhisob qilish kerak emas demoqchi emasman. Tahlil doim kerak. Lekin o’xshamay qolgan rejalar hafa bo’lishga arzimaydi. Chunki barcha ishlar ulkan reja asosida ketmoqda.

#sarhisob / @thinkwithMirro


Posterlar tayyorlashda sarlavha va asosiy matnlarni yozish uchun ushbu fontlardan foydalanishni tavsiya qilaman.

Yuklab olish uchun:
Yandeks
Dropbox

@siddikovdesign


Bu esa Freepik ai'da tayyorlandi. Freepikda Microsoft Bing'ga qaraganda ancha sifatli chiqdi.

@siddikovdesign


Buni esa Behzodbek Midjourneyga 'https://t.me/behzod_otajonov/1174?comment=4773' rel='nofollow'>yozgan promptlarini Microsoft Bing ai ga yozib ko'rdim.

Natija ancha farqli. Midjourney pullik obuna evaziga ishlaydi. Microsoft Bing esa bepul) Lekin bepuldan ham yaxshi ishlarni talab qilib olsa bo'ladi.

@siddikovdesign


Behzod Otajonov visual artist dan repost
Midjourney'ga obuna bõldim. Bittada tayyor manipulation rasm yasab berdi. 10x vaqtimni tejadi.


"Yoʻq" deyishni oʻrganing!

Oflayn ishlaysizmi, frilansdami farqi yoʻq. Doim qat'iy ish soatiga amal qiling. Aniq ishlash vaqtingiz boʻlsin. Ayniqsa frilans ishlaydiganlarda ish beruvchi tarafidan mensimaslik, ishni istalgan payt qildirish holati koʻp boʻladi. Kechqurun 9-10 da ham biror vazifa berib bajartirishga harakat qilishadi.

Nima qilish kerak?

— Ish beruvchi bilan boshidan kelishib oling. Oyiga qancha miqdorda, soat nechidan nechigacha ishlaysiz. Shoshilinch vazifalar tartibi qanday boʻladi.

— Ish vaqtini qat'iy kelishing. 8 yoki 9 soat. Shu ish soati ichida qancha vazifa bajar olasiz. Ish vaqtidan tashqari holatlarda ishlamaslik haqida ogolantiring. Dam olish kunlaringizni ham belgilab oling. Yoʻqsa yakshanbada ham telegram tinmaydi.

— Biror loyiha boʻyicha kelishsangiz aniq vazifalaringizni belgilab oling. Siz kelishgan oylikka nimalarni bajarasiz. Yoʻqsa loyihadan va rejadan tashqari ishlarga ham koʻmib yuborishadi.

Koʻpchilikni xatosi kelishuv qilmaydi, vaqtga rioya qilmaydi. Oqibatda ishdan charchash, zerikish, malollanish yuzaga keladi.

Oʻzingizga ham, boshqalarga ham zulm qilmang. Ishingizni maza qilib bajarishingiz uchun vaqtida dam olishni ham yoʻlga qoʻying. Dizayner ham odam)

@siddikovdesign


Farg’onalik Grafik dizayner va SMM-menejerlar, imkoniyatni qo’ldan boy bermang!

SMM va Grafik dizayn sohasida Farg’onada faoliyat yuritayotgan mutaxassislarni «Najot Ta'lim»ning Farg’ona filialiga ustozlikka tayyorlov amaliyotiga taklif qilamiz.

• Amaliyot davomida pul to’lanadi;
• Amaliyotda yangi sohaviy va pedagogik bilimlarga ega bo’lasiz;
• Amaliyot Toshkent shahrida bo’ladi;
• Kvartira puli markaz tomonidan qoplanadi.

Quyidagi havola orqali ro’yxatdan o’tib, amaliyot qilish imkoniyatiga ega bo’ling.

Ro’yxatdan o’tish


Grafik dizayn kursini o'rganishni boshlagan, endi kirib kelayotganlarga bozor talabini yaxshi o'rganishni maslahat bergan bo'lardim. O'zbekistonda dizaynerlarga talab ko'proq poligrafiya, ijtimoiy tarmoqlar dizaynidan bo'ladi. Juda ko'p dizaynerlar yaxshi ko'radigan "KATTA PUL" topish mumkin deb o'ylaydigan logo va brending sohalariga talab passiv. Talabgorlarni ham bu sohani "bo'rilari" egallab olishgan. Arzonchi mijozlar esa siz kutgan narx va taklifni berishmaydi. Oqibatda bu kasbdan sovib qolish ehtimoli ortadi.

Eng yaxshi yechim:
1 Ijtimoiy tarmoq dizaynlarini chuqur o'rganish. Bir kun davomida sifatli va kreativ ishlarni bajarish tezligini oshirishga harakat qilish.
2 Balki yoqtirmasangiz ham poligrafiya yo'nalishini nozik nuqtalarini, dizayn texnikalarini o'rganing. Ayniqsa bosmaga (pechatga) tayyorlashda dizaynerlarda 90% muammo bor.
3 Talab yuqori va ish topish nisbatan osonroq yo'nalishlarni puxta o'zlashtirsangiz, unga qo'shimcha siz yaxshi ko'rgan yo'nalishda ham sekin-asta qo'shimcha ish olib tajriba yig'ib borsangiz bo'ladi. Shunda kasbda sovib qolmaysiz.

Bularga qo'shimcha stressga ham chidamli bo'lishga harakat qilish kerak.

@siddikovdesign


Dizayner va mijoz o'rtasida doim kelishmovchilik, tushunmovchilik bo'lgan va bu tabiiy davom etaveradigan jarayon. Sababi soha tarafdan siz va tashqi tomondan mijozni qarashi, fikrlari boshqacha bo'ladi. Xuddi siz uni sohasini o'z qarichingiz bilan ko'rganingizdek.

Ba'zida dizaynerlar buni ortidan qattiq asabiylashish, siqilish holatlariga, ishni bekor qilish darajasigacha yetib borishadi.

Aslida buni tragediya qilib yuborish shart emas. Avval boshdan o'zingizni erkin qo'yib, mijozni eshiting, doim siz o'ylagan narsa to'g'ri bo'lavermaydi. Uni istaklari va takliflarini o'rganing, shunga ko'ra dizayn taraflama yechim bering. Maslahat bilan qilingan ish mijozga yoqish ehtimoli katta bo'ladi.

Mabodo unga taklifingiz yoqmasa, mijoz talabi sizningcha noto'g'ri bo'lsa, mijoz tushunishni istamasa, uni darajasiga tushing, aytilgan ishini qilib bering. Siz hech narsa yo'qotmaysiz. Qaytanga qaysarlik oqibatida mijozdan, ketkazgan vaqtingizdan ayrilasiz. Mijoz boshqa, aytganini qiladigan dizayner topadi.

G'ayrioddiy ko'rinsa ham aksar holatlarda mijozni darajasiga tushib ishlash kerak. Dunyoni o'zgartirishga harakat qilsangiz qiynalib qolasiz. Hamma sizdek o'ylay olmaydi baribir.

@siddikovdesign


🚀 "Logo dizayn va aydentika" kursi uchun 30 ta 60% li grant e'lon qilamiz!

➡️ Bizneslar uchun logolar tayyorlash va grafik dizayn sohasiga qiziquvchi yoshlar uchun Najot Ta'lim platformasi 30 ta 60% li grant e'lon qiladi.

👇 Grant kimlar uchun to'g'ri keladi:

- boshlang'ich darajadagi dizaynerlar;
- sohada bir pog'ona ko'tarilmoqchi bo'lganlar;
- logo dizaynga qiziquvchilar;
- g'oyalarini amalga oshirmoqchi bo'lganlar.


📅 Grant uchun ro'yxatdan o'tish 31-yanvargacha davom etadi.

🔗 Ro'yxatdan o'tish uchun havola

Bunday imkoniyatni qo'ldan boy bermang.

📞 78-888-6-888

🔥 @najottalim_platformasi


Happy Independence Day!

@siddikovdesign


STATUS BRANDING dan repost
💫 Bizning navbatdagi keysimiz.

Rahimov School xususiy maktabi uchun logo va aydentika qismi ishlab chiqildi.

Rahimov School jamoasiga muvaffaqiyat va zafarlar tilab qolamiz.

🤝 Biz bilan hamkorlik qilganingizdan minnatdormiz!

@statusbranding

Behance uchun havola: https://www.behance.net/gallery/172192511/Rahimov-School

16 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.