Intizomiy jazosi bor xodimga bayram uchun mukofot bersa bo‘ladimi?

Mehnat kodeksining 299-moddasida, intizomiy jazoning amal qilish muddati ichida xodimga nisbatan rag‘batlantirish choralari, shu jumladan mehnatga haq to‘lash tizimiga kirmaydigan va mehnat natijalariga asoslanmagan mukofotlar ham (bayramlar, shu jumladan kasb bayramlari, yubileylar munosabati bilan va hokazolar) qo‘llanilmaydi.

Ko'rib turganimizdek, intizomiy jazosi bor xodimga bayramlar uchun beriladigan mukofot pullari ham berilmaydi. Ushbu holatda, mukofot pulini olishning birdan bir yo'li xodimdan intizomiy jazo chorasini olib tashlashdir.

Mehnat kodeksining 315-moddasi 3-qismiga ko‘ra, ish beruvchi intizomiy jazoni istalgan vaqtda olib tashlashga haqli.

@sheralisher7