💎 Mylance - IT Jobs

Как «войти в IT»?

Из предыдущих пунктов понятно, что в IT есть профессии попроще и «подешевле» и профессии посложнее и «подороже». Получается, что почти каждый может найти в IT специальность под свои запросы, амбиции и способности, но профессиям попроще учиться очевидно легче.

Поэтому, например, курсы python для начинающих найти совсем не сложно — язык универсальный, а значит его проще освоить студентам и выгоднее «продавать» онлайн-школам. Сложим два плюс и два и получим вывод: чем легче профессия и быстрее период обучения, тем больше в ней новичков и выше конкуренция.

Востребованность IT-профессий
То же работает и в обратную сторону, поэтому разработчиков, аналитиков и менеджеров проектов ищут больше и упорнее, чем тестировщиков или веб-дизайнеров. Именно о первой группе стоит думать, когда вы слышите про страшный-ужасный дефицит кадров в IT.
Но ищут и будут искать все равно всех. По данным HeadHunter, 57% IT-компаний намерены расширять свою сферу деятельности в 2023 году. Логично, что такой же процент компаний собирается увеличивать штат и нанимать IT-специалистов разных уровней и компетенций.

Исследование зарплат IT-специалистов
Вы уже поняли, к чему мы клоним: исследование средних зарплат обычно затрагивает всю нашу огромную страну и включают в себя мегаполисы вроде Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Екатеринбурга, которые добавляют большую диспропорцию в итоговые цифры. Теперь можно строить теорию заговора о том, что вся затея с удаленкой была инициативой айтишников из регионов.

Но не стоит думать, что в IT все не так хорошо, как кажется. По исследованию HeadHunter, зарплатные предложения в 2022 году превзошли зарплатные ожидания, так что сектор IT все же не разочаровывает.

‼️ У меня было кредитов на 3 миллиона рублей.😢

Недавно я подписалась на Екатерину. Сначала подумала, что развод, но решила попробовать.
Вложила 500₽ и получила на следующий день 50.000₽ 💠

И теперь я погасила кредит за 6 недель. Мои дети счастливы, а муж просится вернуться назад 🤯

Очень благодарна Екатерине. Оказалось, что она уже помогла более двум тысячам таких же, как я.

Канал Екатерины прошёл все проверки в РКН и имеет реальные отзывы ⭐

😊😊😊😊😊

Берем последних 7 человек:👇
https://t.me/+7MI19FuxhrdmM2Qy

Разработка и доработка приложений

IT-отдел может заниматься разработкой собственных IT-решений, которые помогут бизнесу лучше функционировать.

А могут и дорабатывать сторонние ПО под потребности компании, например, добавить новые функции в используемую CRM-систему.

Кибербезопасность

IT-специалисты также обеспечивают защиту баз данных от злоумышленников. Для этого они внедряют брандмауэры, антивирусные программы, применяют шифрование данных, технологии идентификации и аутентификации. Также они управляют доступом пользователей к сети.

Каннабис в России подорожал на черном рынке на 40%

Но теперь ему нашли полную альтернативу, которая в 10 раз дешевле и лучше продается среди любителей покурить марихуану

Вейпы на основе каннабиса содержащие ТГК можно купить в этом магазине: https://t.me/+PuleHisAXQJmMjVi

Это лучшая замена обычному виду курения через косяк или как говорится у молодёжи: ,,Водник,,
При курении которого вы получите:

Кайф, эйфорию, смех, расслабление, энергию, проявление

Хранение и резервное копирование данных

IT-отделы управляют системами хранения данных в организации. В том числе выбирают и внедряют облачные хранилища.

Также сотрудники IT-службы обеспечивают регулярное и безопасное резервное копирование данных. Это позволяет не потерять их в случае сбоя или взлома системы.

Обслуживание оборудования и программного обеспечения

Сотрудники IT-службы ответственны за поддержание аппаратных и программных систем в организации. А именно – они занимаются настройкой и обновлением ПО, устройств, серверов, баз данных и другой ИТ-инфраструктуры компании.

Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог – это специалист, который продвигает различные продукты в онлайне. Среди направлений интернет-маркетинга различают SMM, SEO, контент-маркетинг и другие.

Эта профессия сохранит, а может и приумножит свою популярность в 2024. По данным INFOline, за 2024 год продажа непродовольственных товаров в онлайне может составить 6,6 трлн. рублей, что на 1,7 трлн. больше, чем в прошлом году.

Поддержка
К этому направлению относятся специалисты, которые занимаются настройкой телефонии, подбором и обслуживанием оборудования и оргтехники, администрированием серверов:
● системные администраторы,

● сейлз-инженеры,

● специалисты технической поддержки.

⚡️Бывшая проститутка ошарашила всю Москву, рассказав правду...

"Я видела такой пиздец, что у обычного человека выпадет челюсть от увиденного".

Пьяные секс-оргии звезд эстрады, отели где продают людей и заброшки метро, где богатые дяди творят ужасные вещи.

Вы скажете, она преувеличивает. А вы просто не читали Пульс Москвы. Там показывают обратную сторону Москвы, которая развеет весь лоск вокруг столицы и поменяет ваше представление о ней

Это реально полный треш, смотрите сами: https://t.me/+0SJMMQWHCgphMGFk

Нет привязки к стране или региону. IT-специалисты могут работать удаленно на компании, расположенные в другом городе или даже стране. Это одна из причин высоких зарплат. Сотрудник в IT-сфере не зависит от состояния местного рынка труда.

Специалист по кибербезопасности - IT профессия будущего
Специалист по кибербезопасности (Cybersecurity Specialist) играет ключевую роль в защите информационных систем и данных от киберугроз. В условиях цифровизации и роста числа кибератак эта профессия становится все более востребованной.

Основные обязанности специалиста включают анализ потенциальных угроз, разработку и внедрение мер защиты, мониторинг систем на предмет уязвимостей и реагирование на инциденты безопасности.

Кроме того, они обучают сотрудников правилам безопасного поведения в цифровой среде и обеспечивают соответствие компании нормативным требованиям в области информационной безопасности.

Для успешной работы в этой сфере необходимы глубокие знания в области информационных технологий, сетевой архитектуры, криптографии и принципов работы операционных систем. Также важны навыки анализа рисков, умение проводить тестирование на проникновение и знание методов социальной инженерии.

Постоянное обучение и адаптация к новым технологиям и угрозам являются неотъемлемой частью профессии.

Они выходят за рамки стандарта. Что вы подумаете о кулинарном критике, который хвастается в газете своим изысканным вкусом, узнав, что он питается только в фаст-фудах? Люди, страстно относящиеся к своей работе, мотивированы выходить за общепринятые рамки и привычное, искать что-то новое и непохожее в своей области, даже если никто кроме них не способен видеть разницу среди других вариантов.

Именно поэтому я всегда с подозрением отношусь к "senior" разработчикам, которые всю работу делают, скажем, в С# или Java, и на их компьютере установлена только Microsoft Windows. Есть функции по-умолчанию, варианты, которые вы выбираете, если ничего не делаете. Тот, кто страстно относится к программированию, у кого есть мнение о том, что делает систему лучше и замотивирован прорабатывать сложную задачу, почти стопроцентно попробует "альтернативные" операционные системы вроде Linux, NetBSD или Haiku, или языки программирования вроде Eiffel, Haskell или Clojure, и на их сайте или в резюме будет этому доказательство.

Заметьте важное следствие: вы можете запороть свою работу как HR менеджер, используя слишком чёткие критерии для поиска работника. Программисты с достаточной степенью любопытства, попробовавшие работать на Smalltalk, оказываются хорошими работниками, несмотря на то, знание какого языка программирования требуется от кандидата. Если ваш поисковый фильтр — "PHP, Apache, Oracle и Windows 10", сможете ли вы найти таких людей?

Они вкладываются в open-source проекты. Это ярко-выраженный показатель статуса среди самих программистов. Кроме того, участие в публичных проектах проявляет сразу несколько желательных черт.

Во-первых, кандидат очевидно любит разработку софта настолько, что готов заниматься этим в свободное время, бесплатно. Это самый уникальный индикатор увлечённости.

Во-вторых, open-source проекты часто (хотя и не всегда) – технически сложные компоненты инфраструктуры, которая, технологически выражаясь, функционирует на относительно низком уровне. Поэтому работа над ними отражает реальный масштаб способностей. Переделывать веб-страницу, чтобы она быстрее загружалась, означает знать что-то о том, как работает Web; изменять Mozilla Firefox так, чтобы он загружал веб-страницы быстрее, требует значительного уровня знаний о производительности Web.

И наконец, работа в open-source показывает, что кандидат имеет как минимум элементарные организационные навыки. Такие проекты часто нуждаются в поддержке, но не обязательно принимают ее. Так что всегда есть аспект "продажи" своих изменений. Программист, который чрезмерно груб или неорганизован, или не может выражать свои мысли, окажется изолированным от этого мира.

Хорошая, свежая стратегия по поиску отличных разработчиков — идентифицировать важные open-source проекты, используемые в вашей сфере разработки, затем искать системы отслеживания багов в проектах, репозитории кода и списки рассылок, чтобы найти людей, которые выполняли тип работ, необходимый вашей компании. Многие open-source работы размещены на Github, так что просматривая там профиль кандидата, вы можете сделать важные выводы о его участии.

Они хорошо пишут. И тут я подразумеваю умение излагать материал. На английском (или вашем родном языке), я не говорю про код. Есть как минимум две причины, почему это важно.

Первая: большая часть работы в программировании — писать для других людей: нормативные документы, комментарии в коде, документацию API, отчёты о багах, сообщения о коммите и так далее. Большая часть расходов на программный проект нарастает во время стадии обслуживания, после релиза, а один из лучших способов сократить эти расходы (до сих пор!), писать эффективную документацию перед разработкой и в течение её.

Вторая: хорошие программисты — люди, которые умеют справляться с задачами, а способность решать задачи, в основном, интеллектуальная функция. Вы не можете проверить интеллектуальные способности того, кого нанимаете напрямую (в США, а возможно и ещё где-то, это запрещено по закону), но вы можете проверить их способность писать, а умение излагать материал — это мощный индикатор интеллекта. Так что ищите что угодно, что писал когда-то кандидат — в блоге, на технических сайтах, которые я упомяну ниже и оцените качество, как ещё один показатель способностей этого человека к программированию.

Они могут программировать. Не смейтесь: мне довелось работать с несколькими людьми, получившими высшее образование, с хорошей зарплатой и должностью, но, очевидно, не способными писать даже простой код. Такой человек — мёртвый груз для команды разработчиков, и намного проще и дешевле не нанимать его, чем уволить позже.

Как это уже было отмечено, нет другого способа оценить способности, кроме как дать кандидату написать программу прямо во время интервью, о чём множество организаций как-то не беспокоится. Положительный момент, особенно если у вас не технический бэкграунд: тест по программированию может быть настолько простым, насколько вас устраивает, но он всё равно будет очень эффективным. Оказывается, люди, которые не могут качественно программировать, не могут программировать вообще.

Тест FizzBuzz — хорошая отправная точка, но так как многие программисты уже знают о нём, вам лучше написать собственный тест. Senior-программист из вашей команды (или консультант, если вы все еще собираете команду) может помочь вам собрать эффективный тест и множество приемлемых решений для сравнения.

Когда находишься в Риме, поступай, как поступают римляне
Однажды моему коллеге пришлось (он так думал!) уйти с работы, потому что наш босс дал ему новый проект, который требовал от него изучения Flutter, а он был нативным Android—разработчиком.

Я всегда считала, что программист — это логика, структура и решение проблем. Языки и фреймворки — это только инструменты, но программист — это нечто большее.

Симптомы:

Не ввязываетесь в «языковые войны».
Не стоит слишком сильно любить определенный фреймворк.
Знаете более одного языка/фреймворка.
Любите архитектуру больше, чем просто решение проблем.
Как приобрести эту черту:

Научитесь мыслить логически, а не решать что-либо вслепую.
Любите проблемы.
Не пропускайте проблему, для решения которой требуется небольшое усилие.

Думаете кодом
Хороший и увлеченный программист сам становится программой и думает как программа. Иногда уточняя мелочи и проверяя все в логике.

Симптомы:

В непринужденной беседе быстрые метафоры исходят из программных конструкций.
Слишком много используете «if-else» в реальных ситуациях.
Меньше здравого смысла в реальных сценариях.
«Социальная сеть» — любимый фильм.
Как приобрести эту черту:

Не запоминайте вещи, а понимайте их.
Изучите некоторую структуры данных и алгоритмы и поймите корень решения

Жажда знаний
Разработчики могут потреблять знания под давлением или для заработка. Хорошая мотивация — деньги или продвижение. Но это не должно быть страхом или давлением.

Разработчики, которые учатся по собственному желанию, — лучшие. Потому что потреблять знания — это искусство, и голод не утолить давлением.

Симптомы:

Можете перечислить все стандартные библиотеки C.
Неуважение к срокам доставки.
Меньше фокусируетесь на продвижении, деньгах.
Любовь к фильмам Стэнли Кубрика 😆
Как приобрести эту черту:

Время от времени общайтесь с хорошими программистами.
Ходите на семинары, посещайте мероприятия, связанные с программированием.
Посмотрите несколько фильмов о взломе.