Bandlik vazirligi

"ENTER ENGINEERING" ishchisiga 57 ming AQSH dollari miqdoridagi oylik ish haqi undirib berildi

💳2025-yil 13-yanvar kuni "ENTER ENGINEERING" korxonasi xodimi Pus Ilya Nikolayevich 2024-yil iyun oyidan noyabr oyiga qadar to‘lanmay kelayotgan oylik ish haqini undirishda amaliy yordam so‘rab Chilonzor tumani Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limiga murojaat qildi.

📝Murojaat belgilangan tartibda o‘rganib chiqilib, xodimga 57 ming AQSh dollari miqdoridagi oylik ish haqi va hisob-kitob pullari undirib berildi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

Vaucher asosida bepul o‘qitiladigan til va kasblar ro‘yxati:

1. Kompyuter grafikasi mutaxassisi
2. Kompyuter texnikasi montajchisi
3. Interyer dizayner
4. Marketing bo‘yicha mutaxassis
5. Merchendayzer (reklama qiluvchi)
6. Kontent - menejer
7. AutoCad dasturi
8. Logistika markazlari texnik-operatori
9. Call-center operatori*
10. Videomontaj
11. Buxgalteriya (o‘rta malakali)
12. Kadrlar va maxsus ishlar bo‘yicha inspektor
13. Ayollar sartaroshi
14. Erkaklar sartaroshi
15. Fotograf
16. Kinooperator
17. Gid-sayohatchi
18. Surdotarjimon
19. Ofitsiant*
20. Karving san’ati ustasi
21. Zargar (modeler)
22. Vizajist (stilist-kosmetolog)
23. Massajchi
24. Navbatchi mexanik*
25. Kran mashinisti*
26. Konditsiyalash va shamollatish sistemasini ta’mirlash va unga xizmat ko‘rsatish bo‘yicha chilangar*
27. Qozonxona ishchisi*
28. Maishiy texnikalarni chilangar-yig‘uvchisi
29. Payvandlovchi (3-MT bo‘yicha barcha turdagilar)
30. Chilangar-santexnik
31. Tokar
32. Elektromontyor
33. Betonchi*
34. Avtomobillarni ta’mirlovchi chilangar
35. Nemis tili

*ushbu 7 ta kasbga ish beruvchi tomonidan buyurtma berilganida o‘qitiladi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

Yangi loyihalar Buxoroda ishsizlikni kamaytirib, aholi daromadini oshirishga xizmat qiladi

💎Avval xabar berganimizdek, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri B.Zaxidov ishtirokidagi Ishchi guruh Buxoro viloyatida amalga oshirilayotgan kambagʻallikni qisqartirish, aholi bandligini taʼminlash hamda ularni daromadini oshirish borasida amalga oshirilayotgan loyihalar bilan tanishmoqda.

💎25-yanvar kuni Ishchi guruh “Qorakoʻl” erkin iqtisodiy hududida  “GAS CHEMICAL COMPLEX MTO CENTRAL ASIA” MCHJ tomonidan 225 gektar yer maydonida MTO (metanoldan olefin olish) texnologiyasi asosida gaz-kimyo kompleksini qurish va gaz-kimyo texnologik klasterini tashkil etish loyihasini oʻrgandi.

💎Umumiy qiymati 5,0 mlrd. AQSH dollariga teng mazkur korxona 2028-yilda faoliyat boshlashi bilan tumanda 2000 ta yangi ish oʻrinlari yaratiladi. Loyiha toʻliq quvvatda ish boshlaganidan soʻng esa 5000 nafar aholini ish bilan taʼminlash imkoniga ega boʻladi.

💎Shundan soʻng, Ishchi guruh Jondor tumani markazini kesib oʻtuvchi “Zarafshon” daryosi yoqasida qurilishi moʻljallangan “Sohil boʻyi” dam olish maskani loyihasi bilan tanishdi.

💎Uzunligi 1 km boʻlgan sohilda aholi dam olish uchun saylgoh, umumiy ovqatlanish maskanlari, savdo shahobchalari qad rostlaydi. Qiymati 15 mln. AQSH dollarini tashkil etadigan ushbu maskan faoliyat boshlasa, tuman aholisi uchun 172 ta yangi ish oʻrni yaratiladi.

💎Vazir B.Zaxidov tumandagi “Qaroli” MFY hududida istiqomat qiluvchi ehtiyojmand oilalar holidan xabar olish uchun xonadonlarga borib, kambagʻal oilalar aʼzolari bilan suhbatlashdi.

💎Ularni ish bilan taʼminlash, daromadli mehnat qilishi uchun imkoniyatlar yaratish, qoʻllab-quvvatlash borasida mutasaddilarga koʻrsatma va topshiriqlar berdi.

💎Ishchi guruh Buxoro tumanidagi “Petrochem sepehr” qoʻshma korxonasida boʻlib, korxona investorlari bilan kelgusidagi rejalar va istiqbolli loyihalar haqida muloqotda boʻldi.

💎Toʻdakoʻl massivida 2023-2026-yil davomida Oʻzbekiston va Turkiya kapitali asosida “Petrochem sepehr” Oʻzbekiston-Eron qoʻshma korxonasi tashkil etish loyihasi amalga oshirilmoqda. Loyihaning umumiy qiymati 274.0 mln. AQSH dollarini tashkil etadi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

Ishga kirishda pasport, mehnat va pensiya daftarchasi talab qilinmasligi belgilanmoqda

📝 Oliy Majlis Senatining uchinchi yalpi majlisida “O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi Qonun ko‘rib chiqildi.

💻 Mazkur Qonun bilan O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga "Yagona milliy mehnat tizimi" idoralararo dasturiy-apparat majmuida elektron shakldagi mehnat shartnomasini rasmiylashtirish tartibini joriy etishni, xodimning o‘rtacha ish haqini hisoblash tartibini o‘zgartirishni nazarda tutuvchi qo‘shimcha va o‘zgartirishlar kiritilmoqda.

❌ Shu bilan birga ishga qabul qilish chog‘ida shaxsning pasporti yoki ID-kartasini, mehnat va pensiya daftarchasiga oid maʼlumotlarni talab qilmasdan, davlat organlari va tashkilotlari mustaqil ravishda, shu jumladan axborot tizimlaridagi idoralararo integratsiyalashuv platformalari orqali so‘rab olishi belgilanmoqda.

Muhokama yakunida mazkur Qonun senatorlar tomonidan maʼqullandi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

BUXORO VILOYATIDA YANGI LOYIHALAR AMALGA OSHIRILADI

📍Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov boshchiligidagi ishchi guruh bugun Buxoro viloyatida boʻldi.

Viloyatning Kogon tumani “Tutkunda” MFYdagi “KogonMars” xususiy korxonasining qurilish jarayoni bilan yaqindan tanishdi.

⚙️Asosan motor, dvigatel va metallarga ishlov berish, neft-gaz sohasida ishlatiladigan ehtiyot qismlarini ishlab chiqarish faoliyati bilan shugʻullanadigan mazkur korxona joriy yilning iyun oyida ishga tushishi rejalashtirilgan. Loyiha qiymati 45 mlrd soʻmni, korxonaning ishlab chiqarish hajmi esa 65 mlrd soʻmni tashkil etadi. “KogonMars” xususiy korxonasi ishga tushsa 120 ta qoʻshimcha ish oʻrni yaratiladi.

📌Ishchi guruhning navbatdagi manzili Buxoro tumanida joylashgan “Milmaxtrade” masʼuliyati cheklangan jamiyati boʻldi. Meva-sabzavotlarni qayta ishlashga moʻljallangan mazkur korxonaning yillik eksport hajmi 10 mln AQSH dollarini tashkil etadi.

📊Hozirgi kunda korxona mahsulotlari Afgʻoniston, Quvayt, Saudiya Arabistoni, Rossiya hamda Yevropaning bir qator davlatlariga eksport qilinmoqda. Korxona bilan tanishuv jarayonida yangi ish oʻrinlari yaratish borasida amalga oshirilayotgan ishlar muhokama qilindi.

Peshku tumaniga qilingan safar hududdagi Ibn Sino va Sadir mahallasining 2024-yilda kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish maqsadida amalga oshirilgan vazifalar taqdimoti bilan boshlandi.

🔹Ishchi guruh aʼzolari tumandagi 8,5 gektar yer maydonida “Bir kontur - bir mahsulot” tamoyili asosida 85 nafar fuqaro tomonidan koʻp yillik ijaraga olingan yerlarda tashkil etilgan issiqxonalar va yomgʻir suvlaridan oqilona foydalanish maqsadida tashkil etilayotgan innovatsion issiqxona faoliyati bilan tanishdi.

Shundan soʻng, ishchi guruh Vobkent tumanidagi “Shirin etno haus” turizm obyektidagi sharoitlar, manzilda tashkil etilgan uy-mehmonxona, oʻtovlar va turizm obyektidagi kelgusidagi yangi loyihalarni koʻrib chiqdi.

Vazir B. Zaxidov kelgusidagi vazifalar yuzasidan oʻz takliflarini bildirib, ishlarni samarali va tizimli tashkil etish, aholi bandligini taʼminlash va daromadini oshirish boʻyicha jarayonlarni yangi bosqichga olib chiqish yuzasidan mutasaddilarga koʻrsatmalar berdi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida Davlat mehnat inspeksiyasi rahbar va xodimlari, Xalqaro mehnat tashkilotining ekspertlari hamda “Better Work” dasturining mamlakatimizdagi vakillari bilan uchrashuv bo‘lib o‘tdi.

▪️Unda Davlat mehnat inspeksiyasi faoliyatini takomillashtirish, mehnatni muhofaza qilish sohasini rivojlantirish borasida amalga oshirilishi lozim bo‘lgan vazifalar, shuningdek “Better Work” dasturinining joriy yildagi rejalari va uni amalga oshirish mexanizmlari muhokama qilindi.

✅ Muloqotda Xalqaro mehnat tashkiloti ekspertlari tomonidan sohani rivojlantirish bo‘yicha bir qator tavsiyalar o‘rtaga tashlandi, shuningdek “Better Work” dasturini korxonalarda keng joriy etish bo‘yicha amalga oshiriladigan tadbirlar yuzasidan batafsil ma’lumotlar berildi.

Uchrashuvda joriy yilda hamkorlikda amalga oshiriladigan tadbirlar rejasi ham kelishib olindi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

❗️Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.

Agar intizomiy jazo berilgan kundan e’tiboran 1 yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi. Bunda intizomiy jazo ish beruvchining buyrug‘i chiqmasidan avtomatik tarzda tugallanadi.

Ish beruvchi intizomiy jazoni o‘z tashabbusiga ko‘ra, xodimning bevosita rahbarining, kasaba uyushmasi qo‘mitasining iltimosnomasiga, shuningdek xodimning iltimosiga ko‘ra, 1 yil o‘tguniga qadar muddatidan oldin olib tashlash huquqiga ega.

✅Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣

✅Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida Koreya davlat boshqaruvi instituti (KIPA) delegatsiyasi aʼzolari bilan uchrashuv tashkil etildi. Unda vazirlikning Inson resurslari va kadrlar salohiyatini rivojlantirish, Tashkiliy-nazorat, Strategik rejalashtirish va metodologiya boshqarmalari rahbar va xodimlari ishtirok etdi.

✅Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi tashabbusi bilan tashkil etilgan mazkur seminarda Koreya xalqaro hamkorlik agentligi (KOIKA) bilan birgalikda ishlab chiqilgan “Davlat xizmatchilarining salohiyatini oshirish dasturi” loyihasi muhokama qilindi.

✅Ushbu dasturga muvofiq, koreyalik ekspertlar bilan inson resurslarini boshqarish modelini ishlab chiqish va BPR tahlilini oʻtkazish masalalari kelishib olindi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube