Magistrlar Official

Ramazon hayitida necha kun dam olinadi❓

❗️Hali Ramazon hayiti sanasi rasman e’lon qilinmadi. Oʼzbekiston musulmonlari idorasi Ulamolar Kengashi fiqhiy qoidalar, falakiy hisob-kitoblar va astronomik kuzatishlarga tayangan holda Ramazon hayiti kunini e’lon qiladi.

Agar Ramazon hayitining 1-kuni 31-mart – dushanba kuniga to’g’ri kelsa, MK 208-moddasiga ko’ra, Ro‘za hayit (Iyd al-Fitr) diniy bayramining birinchi kuni ishlanmaydigan bayram kunidir.

Ramazon 29 kun bo‘lishi ham mumkin. Chunki shu paytgacha musulmonlar bir necha marta mana shunday 29 kun qilib ro‘za tutgan. Buning sababi Oyga bog‘liq. Masalan shamsiy oylar necha kun bo‘lishi aniq. Lekin ibodat qamariy oylar bilan hisob-kitob qilinadi. Bunday oylar yo 29 kun yo 30 kun bo‘ladi. Oyning chiqishiga qarab farq qiladi. Manba: https://t.me/muslimuzportal/33178

Agar Ramazon hayitining 1-kuni 30-mart – yakshanba kuniga to’g’ri kelsa, ish haftasining turidan qat’i nazar barcha xodimlar uchun 31-mart – dushanba ham dam olish kuni bo’ladi. Chunki, MK 208-moddasiga ko’ra, dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi. Bunda ishlab chiqarish-texnik va tashkiliy sharoitlar (mavjud uzluksiz ishlab chiqarish, aholiga har kuni xizmat ko‘rsatish, navbatchilik asosida ishlash va boshqalar) tufayli ishlanmaydigan bayram kunlari to‘xtatib qo‘yish mumkin bo‘lmagan ishlarni bajarishda dam olish kunlari ko‘chirilmaydi.

❗️Demak, yuqoridagilardan xulosa qilsak, hozircha Ramazon hayitida 5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar ketma-ket 3 kun dam olishlari mumkin:

1️⃣. 29-mart– shanba.
2️⃣. 30-mart – yakshanba.
3️⃣. 31-mart – dushanba.

6 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar esa hozircha ketma-ket 2 kun dam olishlari mumkin:

1️⃣. 30-mart – yakshanba.
2️⃣. 31-mart – dushanba.

⚠️ Diqqat! O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni bilan Ramazon hayiti munosabati bilan qo’shimcha dam olish kunlari belgilanishi yoki dam olish kunlari ko'chirilishi ham MUMKIN❗️

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group

“Oylikbot” (chat boti) o‘chirildi‼️

📱 Telegram ijtimoiy tarmog‘ida ish haqi to‘g‘risida ma’lumot beruvchi “Oylikbot” (chat boti) o‘chirilganligini, uning o‘rniga muqobil sifatida yaratilgan, xavfsiz va foydalanish uchun qulay bo‘lgan “Moliyachi” axborot tizimi ishga tushirilishini ma’lum qilamiz.

⚡️ Mazkur dastur ishga tushirilgandan so‘ng, xodimlar bevosita ish haqi va boshqa zarur ma’lumotlarni dasturdan yuklab olish imkoniyatiga ega bo‘lishi mumkin.

📝 Dasturning ishga tushirilishi haqida rasmiy ijtimoiy tarmoq sahifalarimizda qo‘shimcha axborot taqdim etiladi.

Iqtisodiyot va moliya vazirligi

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group

Axborotning fake yoki haqiqiyligini qanday aniqlash mumkin?

Global axborot va sun’iy intellekt bilan qamrab olingan hayotda yashayotganligimiz sababli, butun dunyo gadjetlar va ijtimoiy tarmoqlar bilan qamrab olingan. Ana shunday murakkab davrda yoshlar va ularning ongiga ta’sir o‘tkazish uchun har xil turdagi tekshirilgan va tekshirilmagan axborotlar tarqatuvchi yopiq yoki ochiq kanallar, saytlar va blogerlar faoliyat olib boryapti.

Jamiyatimizda har xil toifadagi insonlar borligi singari bugun axborotning ham saralanadigan zamoniga kelib qoldik. Negaki, aholining katta qismi to‘g‘ri va rasmiy axborot bilan soxta (fake) axborotning farqiga bora olmaydi. Bu bo‘lsa g‘arazli niyatdagi shaxslar uchun ayni muddao bo‘ladi.

Oliy ma’lumotli aholi qatlami yoki hech bo‘lmaganda kollej va texnikumlarda tahsil olgan yoshlar axborotni saralash va to‘g‘ri (ishonchli)siga obuna bo‘lish haqida yetarlicha ma’lumotga ega. Biroq, o‘rta ta’limni ham zo‘rg‘a tugatib, tezroq pul topish maqsadida yurgan yoshlar qabul qiladigan axborotini asosli yoki asossizligiga e’tibor bermaydi. Natijada, bir qator soxta axborotlarga aldanib firibgarlarning o‘ljasiga aylanadi. Bunday ko‘ngilsiz holatlarning oldini olish maqsadida axborotlarning turlari, ularni qayerdan qabul qilsa to‘g‘ri bo‘lishi hamda haqiqiy axborotni soxta (fake) axborotdan ajratish usullari bilan batafsil tanishamiz.

Axborotlar tarkibiga ko‘ra quyidagi turlarga bo‘linadi:

– faktik ma’lumotlar: tekshirilgan va tasdiqlangan ma’lumotlarni o’z ichiga oladi (masalan, faktlar, statistik ma’lumotlar, hodisalar);

– subyektiv ma’lumotlar: fikrlar, qarashlar va his-tuyg’ularga asoslangan (masalan, sharhlar, guvohliklar)

Demak siz har qanday axborotni quyidagi ikki xil tarkibda qabul qilasiz.

Axborotni qayerdan qabul qilsa to‘g‘ri bo‘ladi?

Ma’lumotni turli manbalardan olishlari qabul qilish mumkin, biroq hozirgi kunda barcha davlat tashkilotlari, vazirlik va idoralarning rasmiy veb-saytlari, ijtimoiy tarmoqlardagi kanallari orqali ishonchi va to‘g‘ri ma’lumotlarni qabul qilsa bo‘ladi.

Ayrim aholi qatlami davlat tashkilotlari xabarlaridan ko‘ra blogerlar yetkazgan ma’lumotlarni afzal ko‘radi. Vaholanki, bu juda katta salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Chunki, bloger ham shaxs, davlat fuqarosi bo‘lgani uchun ayrim ma’lumotlarni o‘zgartirib, subyektiv fikrini qo‘shib axborotni o‘zgartirishi mumkin. Natijada, ma’lumotning asliga o‘zgarish kiritilib shu holatida soxta (fake) ma’lumotga aylanib ketishi muqarrar.

Haqiqiy axborotni soxta (fake) axborotdan qanday qilib ajratish mumkin?

Symantec Security xalqaro kiberxavfsizlik xizmati maʼlumotlariga koʻra, har soniyada 12 kishi kiberhujumga duchor boʻladi va har yili dunyo bo‘ylab 556 millionga yaqin kiberjinoyat sodir etiladi, ulardan koʻrilgan zarar 100 milliarddan ortiqni tashkil qiladi. Bu achinarli ko‘rsatkichlar birgina xabar yoki sms, telefon qo‘ng‘irog‘i orqali soxta (fake) ma’lumotga uchgan insonlar bilan sodir bo‘ladi.

Quyida haqiqiy axborot va soxta (fake) axborotni ajratishning bir nechta farqini ko‘rib chiqamiz:

To‘g‘rilik:

– Haqiqiy axborot, haqiqat va tasdiqlanishi mumkin bo‘lgan faktlar, va ma’lumotlardir;

– Soxta (fake) – ataylab yoki bilmasdan chalg‘ituvchi yolg‘on yoki buzib ko‘rsatilgan ma’lumotlardir.

Maqsad:

– Haqiqiy axborot odatda xabardor qilish, o’rgatish yoki ongli qarorlar qabul qilishga yordam berish uchun uzatiladi;

– Soxta (Fake) axborot koʻpincha jamoatchilik fikrini manipulyatsiya qilish, vahima qoʻzgʻatish yoki biron-bir manfaatga erishish (siyosiy, moliyaviy va h.k.) maqsadida yaratiladi yoki tarqatiladi.

Tarqatish usullari:

– Haqiqiy axborot – ilmiy nashrlar, axborot agentliklari va rasmiy hujjatlar kabi ishonchli manbalar orqali tarqatiladi;

– Soxta (fake) – ma’lumotlar mish-mishlar, ijtimoiy tarmoqlar yoki ishonchsiz manbalar orqali, ko’pincha tegishli fakt tekshiruvisiz tarqatiladi.

Auditoriyaning reaksiyasi:

– Haqiqiy ma’lumot – vaziyatni faktik tushunishga asoslangan ongli va xabardor reaksiyalarni keltirib chiqaradi.

Xorijda tahsil olayotgan O'zbekistonliklarning qanchasi qaytdi?

“El-yurt umidi” jamg‘armasiga ko‘ra, 2018/2024-yillarda 2 225 nafar stipendiant dunyoning 45 mamlakatida tahsil olish va amaliyot o‘tash uchun yuborilgan.

Shundan 1 400 nafari O‘zbekistonga qaytib, turli sohalarda faoliyat yuritmoqda. Uzoq muddatli dasturlar bo‘yicha tahsil olgan 372 ta stipendiat, jumladan 14 ta bakalavr, 316 ta magistr va 42 ta doktorant vatandoshlar o‘qishni tugatib, hozirda mamlakatda faoliyat olib bormoqda.

Bizni kuzatishda davom eting 👇

😎 Telegram 😎 Instagram 😎 YouTube

Пенсияни ҳисоблаш учун неча йиллик иш ҳақи ҳисобланади?

📌“Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида”ги Қонуннинг 25-моддасига асосан пенсия миқдори иш стажининг муддатига боғлиқ бўлиб, қуйидагилардан таркиб топади:

• пенсиянинг таянч миқдоридан;

• иш стажи учун пенсиянинг оширилишидан;

• пенсияга қўшиладиган устама ҳақлардан.

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 13.10.2022 йилдаги 592-сон қарори билан тасдиқланган Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга кўра, иш ҳақи ҳисобланган иш ҳақи суммасидан олинади.

Ишдаги танаффуслар мавжудлигидан қатъи назар, охирги ўн йиллик меҳнат фаолияти давомидаги исталган кетма-кет беш йил учун (пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этган кишининг танлови бўйича) ойлик иш ҳақи олинади.

Пенсия тайинлаш учун мурожаат қилган шахс томонидан пенсия тайинлаш учун тақдим этилган аризада ушбу банднинг биринчи хатбоши талабларидан келиб чиққан ҳолда у танлаган беш йиллик давр кўрсатилади.

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group

Taʼlim grantini olish uchun hujjat topshirish qachon boshlanadi?
 
Talabalarning akademik oʻzlashtirish koʻrsatkichi hamda ijtimoiy faollikni aniqlash boʻyicha komissiyaga hujjat topshirish muddatlari oliy taʼlim tashkiloti tomonidan belgilanadi.

Biroq, har yili 1-avgustga qadar talabgorni baholash natijalari maxsus komissiyaga taqdim etilishi hamda yakuniy natijalar, yaʼni taʼlim grantini oluvchi talabalar roʻyxati oliy taʼlim tashkilotining rasmiy veb-saytida har yili 25-avgustga qadar eʼlon qilinishi lozim.

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group

⚡️Асосий ставка оширилди

Марказий банк асосий ставкани 0,5 фоиз бандга ошириб йиллик 14 фоиз даражасида белгилаш тўғрисида қарор қабул қилди.

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group

Garvardda o'qish uchun qancha pul kerak?

Bir nafar talabaga Garvardda bir yil o'qish uchun 56 000 dollardan ortiq, uy-joy va boshqa xarajatlar bilan birga qo'shganda, 83 000 AQSh dollari miqdoridagi pul ketadi.

Endi esa o'qish bepul bo'ladi.
Universiteti kelasi kuzdan boshlab oilasi yiliga 200 000 dollar yoki undan kam maosh oladigan talabalar uchun o'qishni bepul qilishini ma'lum qildi.

Buning uchun Universitet 2025/2026 o‘quv yili uchun 275 million dollar miqdorida moliyaviy yordam beradi.

Daromadlari 100 000 AQSh dollaridan kam bo'lgan oila farzandlari barcha xarajatlar, jumladan xona, ovqat, tibbiy sug'urta pullari to'liq qoplanadi.

Shuningdek, 1-kurs talabalariga boshlang'ich xarajatlari uchun 2,000$ beriladi va 3-kursda bitiruvga tayyorgarlik ko'rishlari uchun yana 2,000$ beriladi.

Bayonotda ushbu dasturning xalqaro talabalarga tatbiq etilishiga aniqlik kiritilmagan.

Agar bu imkoniyat xalqaro talabalar uchun ham berilsa Garvardda o'qirmidingiz?

@magistrlarofficial
@magistrlarofficial_group