uz Зеленые проекты: новости

Узбекистан сэкономил 1,5 млрд кубометров газа

Атомный конкурс uz

Power bank в стильном брендированном шопере

Система "Зеленый транспорт"

uz Когда будут выдавать экостикеры на авто?

Statistika Saralanganlar

Kozimxon Turaev

@KozimxonTuraev

Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, O‘zbekcha

Toifa: Biznes va startaplar

Ushbu kanal "Shaxsiy rivojlanish" va "Biznes boshqaruv va HR sohasi" da Islomiy qadriyatlarni qo'llash оmillarini ko'rsatish uchun tashkil qilingan.
Rasmiy sahifalarimiz:
linkbest.ru/kozimxon_turaev

Связанные каналы | Похожие каналы

Kanal geosi va tili

O‘zbekiston, O‘zbekcha

Toifa

Biznes va startaplar

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

Kozimxon Turaev

5 Nov, 15:15

⚠ Hali ham o'ylanib yurganlar diqqatiga!

⏳ "Korporativ boshqaruv va HR" kursimizga ajratilgan yuqori qiymatli chegirmalarimiz tugab bormoqda.

• Navbatdagi 20% lik chegirmamiz tugashiga ham 2 kun vaqt qoldi.

• Xalqaro tajribaga asoslangan va o'z qadriyatlarimizga mos bo'lgan tizm orqali biznesingizni yuqori samaradorlikka olib chiqing.

✅ Ro'yxatdan o'tish uchun quyidagi raqamlarga murojaat qiling yoki izohda "+" belgisini qoldiring.

📞 +998910080509
📞 +998910020509

📬 @TK_konsultant

https://t.me/KozimxonTuraev

350 0 4 2 1

Kozimxon Turaev

5 Nov, 12:55

00:53

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

✅ Rahbar o'zi har bitta jarayonda xodimlariga o'rnak bo'lishi kerakmi?

✅ Bugungi videomizda shu mavzu haqida gaplashamiz.

https://t.me/KozimxonTuraev

674 0 6 6

Kozimxon Turaev

5 Nov, 08:49

• Buyuk kompaniyaga aylanish uchun strategiyalaringizdan kelib chiqib korporativ madaniyat qurishingiz...

• Yoki korporativ madaniyatingizga qarab strategiyalar tuzishingiz kerak.

Ko'pincha ikkinchi yo'l birinchisiga qaraganda osonroq va to'g'riroq bo'ladi.

https://t.me/KozimxonTuraev

878 0 1 2 4

Kozimxon Turaev

5 Nov, 04:18

00:59

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

1k 0 2 1 13

Kozimxon Turaev

4 Nov, 16:17

Navbatdagi bepul darsligimizni qarshi oling!

🇺🇸 Amerika Qo'shma Shtatlarining qoq markazidan turib sizlar uchun maxsus video darslik tayyorladim.

- Darsligimiz biznesdan chiqish qadamlari haqida.

- Rahbar bo'lsangiz va operatsion jarayonlardan to'g'ri chiqishni;

✅ Kompaniyangizni sizga bo'lgan bog'liqligini kamaytirishni xohlasangiz bu darslik aynan siz uchun.

✅ Darslikni saqlab qo'ying va yaqinlaringiz bilan ham bemalol bo'lishing.

https://youtu.be/8oA6Gx-MAsM?si=1qdxkg5Qt0wTIpTE

Biznesdan qanday chiqish kerak | Kozimxon Turaev

"Korporativ Boshqaruv va HR Kursi"ga RO'YXATDAN O'TING: https://forms.amocrm.ru/rltzvcv ☎️ Bog'lanish uchun: +998910080509; +998910020509; +998910010509 ————————— Mavzu haqida: ————————— 🔗 Ijtimoiy tarmoqdagi sahifalarimiz: • Instagram: https://www.instagram.com/kozimxon_turaev/ • Telegram: https:/...

1.2k 0 14 2 8

Kozimxon Turaev

4 Nov, 13:10

01:26

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Ishga olishda qaysi biriga ko'proq e'tibor qaratish kerak?

⚖ "Soft skills" yoki "hard skills".

✅ Bugungi videomizda aynan shu mavzuga to'xtalamiz.

https://t.me/KozimxonTuraev

1.2k 0 14 3 13

Kozimxon Turaev

4 Nov, 08:18

"Biz Silikon vodiysi g'oyalari uchun keragidan ortiq samaralimiz." (Satirik hikoya)

Muvaffaqiyatli biznesmenlardan biri Aziz aka bir kuni o'z kompaniyasiga “innovatsiya kiritish” vaqti keldi, deb qaror qildi. Silikon vodiysi startaplari haqidagi 20 daqiqalik YouTube videosidan ilhomlanib, u yangi yangi rejani e'lon qilish uchun barcha xodimlarini yig'di.

"Hurmatli jamoa, - deya gap boshladi Aziz aka imo-ishora bilan, - shu kundan boshlab biz progressiv boshqaruv tizimini qo'llaymiz! Xuddi Google kabi!" Jamoa “progressiv” nimani anglatishini bilmay, bir-birlariga ko‘z yugurtirishdi.

“Bundan buyon bizda ochiq muloqot, hamma uchun o'sish imkoniyati va cheklanmagan dam olish kunlari ta'minlanadi!” Bu gaplardan keyin xonada biroz sukunat hukm surdi. Buxgalteriya bo'limidan Gulnora qo'lini ko'tardi: - Demak... xohlagan vaqtda ta'tilga chiqsak bo'ladimi?

— Aynan! — g‘urur bilan e’lon qildi Aziz aka. "Ammo, albatta, barcha topshiriqlar o'z vaqtida va kamchiliklarsiz bajarilib, hamma ish tugallansa!" Xona bo'ylab shovqin-suron ko'tarildi. Cheksiz ta'til tushunchasi haqiqat paydo bo'lgunga qadar ajoyib edi.

Ikki haftadan keyin Aziz aka vahimaga tushdi. Birorta ham xodim dam olish kunini olmagan. Hamma “ta’til” haqida gapirishga ham qo‘rqib, kechgacha ishxonada qolib ishlashayotgan edi. Bunga qo‘shimcha qilib aytadigan bo‘lsak, Aziz akaning kompaniyada “innovatsiya” yo‘qligidan hafsalasi pir bo‘ldi.

— Bu yerda nima bo‘lyapti? — deb to'ng'illadi u HR menejeriga. "Ular ta'tilga chiqishdan juda qo'rqishadi, chunki bu ularni dangasa qilib qo'yishi mumkin!"

HR menejeri xo'rsinib qo'ydi. "Xo'sh, bizni xodimlar har bir ishlagan soatlari uchun maosh olib o'rganishgan. Endi hech kim birinchi bo'lib ta'tilga chiqishni xohlamayapti."

Oxir-oqibat, Aziz aka “cheksiz ta’til” siyosatidan jimgina voz kechdi va har bir kishiga belgilangan 12 kunlik dam olish tizimiga qaytishlarini e'lon qildi. "Xo'sh," dedi u, "menimcha, biz Silikon vodiysi g'oyalari uchun keragidan ortiq samaralimiz."

https://t.me/KozimxonTuraev

Kozimxon Turaev

Ushbu kanal "Shaxsiy rivojlanish" va "Biznes boshqaruv va HR sohasi" da Islomiy qadriyatlarni qo'llash оmillarini ko'rsatish uchun tashkil qilingan. Rasmiy sahifalarimiz: linkbest.ru/kozimxon_turaev

1.2k 0 2 15

Kozimxon Turaev

4 Nov, 07:36

01:12

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

$100.000 га тушган хатолар

Пицца бизнесига кириш, ундаги ютуқ ва камчиликлар, бизнесда қимматга тушган хатолар ҳақида “Roma Pizza” раҳбари Темур Худойберганов билан суҳбатлашдик. Бу кўрсатувимиз барча учун бирдек манфаатли бўлишини умид қилиб, сиз азизларга кўрсатувни тақдим қилмоқдамиз.

Тўлиқ суҳбатни кўриш учун ҳавола устига босинг: https://youtu.be/FdPHLV3bVKQ

1.3k 0 8

Kozimxon Turaev

3 Nov, 21:32

00:51

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

1.4k 0 1 3 31

Kozimxon Turaev

2 Nov, 12:46

00:42

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

✅ Bugungi videomizda buyuk kompaniyalar va yaxshi kompaniyalarning asosiy 4 ta farqi haqida gaplashamiz.

Siz yana qanday farqlarni qo'shgan bo'lardingiz?

https://t.me/KozimxonTuraev

1.5k 0 10 1 12

Kozimxon Turaev

31 Oct, 23:37

01:01

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

1.8k 0 4 6 15

Kozimxon Turaev

31 Oct, 08:28

01:02

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

📉 Oldin ham aytganimizdek KPI tizimi foydadan ko'ra ko'proq zararga ishlaydi.

📊 Qachonki, siz bu tizimni to'g'ri joriy qilmasangiz.

📄 Ushbu videomizda tajribamizda ko'rilgan bir keys bilan bo'lishmoqchimiz.

🔻 KPI tizimini batafsil o'rganmoqchi bo'lsangiz, quyidagi havola orqali 100 daqiqalik bepul darsimizni ko'ring.

https://youtu.be/CUqiVBQWwIY?si=v4NShpXm9CUWV7HD

2k 0 19 1 6

Kozimxon Turaev

30 Oct, 17:51

00:44

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

🇷🇺 10-mavsum kursimizga Rossiya Federatsiyasidan kelib qatnashgan o'quvchimizning fikrlarini sizlar bilan bo'lishmoqchimiz.

- Siz ham kompaniyangizda xodimlar boshqaruvi tizimini yo'lga qo'ymoqchi bo'lsangiz...

- Mavjud tizimingizni xalqaro standartlarga javob beradigan va O'zbekiston sharoitiga moslashtirilgan amaliy instrumentlar orqali rivojlantirmoqchi bo'lsangiz...

🗓 Korporativ boshqaruv va HR kursimizning 11-mavsumiga ro'yxatdan o'ting.

✅️ Batafsil ma'lumot olish uchun izohlarda "+" belgisini qoldiring yoki quyidagi raqamlarga bog'laning.

📞 +998910080509
📞 +998910020509

https://t.me/KozimxonTuraev

1.8k 0 9 6 8

Kozimxon Turaev

30 Oct, 16:44

00:39

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Biznesingizda qachon moliyani tartiblamoqchisiz?

Agar siz, biznes egasi bo’lsangiz yoki moliya boshqaruvini mukammal o’rganish istagingiz bo’lsa, bizning offlayn darslarimiz aynan siz uchun❗️

🔍 Tadbirkorlar uchun biznes moliyasi, kirim-chiqim va biznes uchun muhim bo’lgan moliyaviy hisobotlarni qamrab olgan amaliy kursimizga chegirma e’lon qilamiz.

🗓 20% Chegirma orqali kursga yozilish uchun, quydagi havolani to’ldiring:
https://forms.gle/JJM4aNDb97Ach1ch7

📞 95 353 14 44
📞 77 053 14 44

©️ JETSO - TIZIMLI MOLIYA!

📱 Telegram 📱 Instagram

1.6k 0 9 10

Kozimxon Turaev

30 Oct, 13:01

01:02

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

• Nima sababdan Islom Taraqqiyot Bankidagi zo'r ish joyimni tashlab O'zbekistonga qaytganman.

• Bugun sizlarga shu haqida aytib bermoqchiman.

https://t.me/KozimxonTuraev

1.7k 0 8 1 18

Kozimxon Turaev

29 Oct, 14:46

"Korporativ boshqaruv va HR" kursimizga ajratilgan 25% lik chegirma tugadi va bugundan 20% lik chegirma start oldi.

• Xalqaro tajribaga asoslangan va o'z qadriyatlarimizga mos bo'lgan tizm orqali biznesingizni yuqori samaradorlikka olib chiqing.

✅ Ro'yxatdan o'tish uchun quyidagi raqamlarga murojaat qiling yoki izohda "+" belgisini qoldiring.

📞 +998910080509
📞 +998910020509

📬 @TK_konsultant

❗️(Eslatib o'tamiz, 20% lik chegirma 29-oktabr - 7-noyabr sanalarida amal qiladi)

https://t.me/KozimxonTuraev

1.9k 0 3 3 1

Kozimxon Turaev

29 Oct, 13:20

06:16

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

KPI faqatgina sotuv bo'limi uchun ishlab chiqilgan tizim emas.

✅ Ushbu video darslik orqali o'qituvchi, kassir va ombor mudiriga samarali KPI qo'yish bo'yicha amaliy bilimlar olishingiz mumkin.

🔻 KPI tizimini batafsil o'rganmoqchi bo'lsa, 100 daqiqalik bepul darsimizni quyidagi havola orqali ko'ring.

https://youtu.be/CUqiVBQWwIY?si=v4NShpXm9CUWV7HD

1.9k 0 42 2 7

Kozimxon Turaev

28 Oct, 18:50

01:27

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Onlayn platformamizda o'qiganlaridan keyin oflayn kurslarimizga kelib qatnashgan Otabek aka Isroilovning fikrlarini eshitamiz.

✅ "Korporativ boshqaruv va HR" kursimiz va onlayn platformamiz haqida batafsil ma'lumot olish uchun izohda "+" belgsini qoldiring.

✅ Yoki quyidagi raqamlarga murojaat qiling:

📞 +998910080509
📞 +998910020509

https://t.me/KozimxonTuraev

1.9k 0 10 12 10

Kozimxon Turaev

28 Oct, 14:38

Ham biznesda ham shaxsiy hayotda amal qilishimiz kerak bo'lgan qoidalar.

Bemorlik, faqirlik va muhtojlik sabablari:

1. Mehmonga haqorat ila qarash.
2. Qur’oni karimni betahorat ushlash.
3. Bebismillah taom yeyish.
4. Tik turib taom yeyish.
5. Idish tovoqni toza tutmaslik.
6. Qo‘lni yuvmasdan taom yeyish.
7. Namozni qazo qilish.
8. Masjidda dunyoviy gaplarni gaplashish.
9. Ulug‘larga nisbatan beodoblik qilish.
10. Ostonada o‘tirishlikni odat qilish.
11. Nomahram ayollarga shahvat nazari ila qarash.
12. Yolg‘on gapirish.
13. Tong vaqtida uxlash.
14. Shomdan keyin uxlash.
15. Yalangbosh hojatxonaga kirish.
16. Hojatxonada gaplashish.
17. Ahli ayoli bilan janjallashish.
18. Faqirni kamsitish.
19. Nag‘malarga muhabbat qo‘yish.
20. Hovuz yoki g‘uslxonaga peshob qilish.

https://t.me/KozimxonTuraev

2.3k 0 70 2 22

Kozimxon Turaev

28 Oct, 11:56

07:18

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

Biznesning yuragi bo'lgan sotuv bo'limiga to'g'ri KPI qo'yishni ko'rib chiqamiz.

✅ Ushbu video darslik orqali sotuv bo'limi va sotuvchilarga samarali KPI qo'yish bo'yicha amaliy bilimlar olishingiz mumkin.

🔻 KPI tizimini batafsil o'rganmoqchi bo'lsa, 100 daqiqalik bepul darsimizni quyidagi havola orqali ko'ring.

https://youtu.be/CUqiVBQWwIY?si=v4NShpXm9CUWV7HD

2k 0 53 1 5

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

6 042

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

Assalamu alaykum, azizlar. Sizlar uchun maxsus sovg'a taqdim qilmoqchimiz. - Xodimlar mas'uliya...

"Korporativ boshqaruv va HR" kursimizning 11-mavsumiga qabul ochildi. - Xalqaro tizimlashgan kom...

Ikkita xabarimiz bor. Birinchisi yomon ikkinchisi yaxshi. 📉 Yomon xabarimiz - Korporativ boshqa...

Tizimlashtirish nima uchun kerak? Sabablardan biri bu kompaniyani masshtablashtirishdir. 🏢 Agar...

30% lik chegirma tugashiga 5 kun qoldi! • Xalqaro va mahalliy tajribada sinovdan o'tgan tizim or...