#newwords
年功序列 (nenkō joretsu) — bu Yaponiya kompaniyalarida keng tarqalgan an'anaviy tizim bo'lib, unda xodimlarning maoshi va lavozimi ularning ish stajiga qarab oshiriladi. Ushbu tizimda xodimning yoshligi va kompaniyada qancha vaqt ishlagani muhim ahamiyat kasb etadi, va ko'pincha tajribasi ko'proq bo'lgan xodimlar yuqori lavozimlarga ko'tariladi hamda ko'proq maosh olishadi. Bu tizim uzoq muddatli sodiqlikni va tajribaning qiymatini qadrlaydi, lekin zamonaviy davrda ba'zi tanqidlarga ham uchraydi, chunki u meritokratiyaga asoslangan mukofotlash tizimlari bilan raqobatlashishda qiyinchiliklarga duch keladi.
* yoshi kattalashsagina maoshi ko'tarilish sistemasida xullas. )))
👉 JAPANSTORE |
年功序列 (nenkō joretsu) — bu Yaponiya kompaniyalarida keng tarqalgan an'anaviy tizim bo'lib, unda xodimlarning maoshi va lavozimi ularning ish stajiga qarab oshiriladi. Ushbu tizimda xodimning yoshligi va kompaniyada qancha vaqt ishlagani muhim ahamiyat kasb etadi, va ko'pincha tajribasi ko'proq bo'lgan xodimlar yuqori lavozimlarga ko'tariladi hamda ko'proq maosh olishadi. Bu tizim uzoq muddatli sodiqlikni va tajribaning qiymatini qadrlaydi, lekin zamonaviy davrda ba'zi tanqidlarga ham uchraydi, chunki u meritokratiyaga asoslangan mukofotlash tizimlari bilan raqobatlashishda qiyinchiliklarga duch keladi.
* yoshi kattalashsagina maoshi ko'tarilish sistemasida xullas. )))
👉 JAPANSTORE |