G'ulomov Diyorbek | Blog


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, O‘zbekcha
Toifa: Telegram


🎯 Kanalimizda siz uchun:
• Dolzarb yangiliklar,
• Foydali maslahatlar,
• Hayotiy va qiziqarli faktlar,
• Shaxsiy rivojlanish va ko‘nikmalar haqida bilimlar!
Murojaat uchun: @Diyorbek_Gulomov

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, O‘zbekcha
Statistika
Postlar filtri


DIQQAT

✅O‘zbekistonliklar Navro‘z bayramida ketma-ket 5 kun dam olishadi:
🟢 21 mart, juma: Navro‘z bayrami kuni, rasmiy dam olish kuni.
🟢 22 mart, shanba: Haftalik dam olish kuni.
🟢 23 mart, yakshanba: Haftalik dam olish kuni.
🟢 24 mart, dushanba: Qo‘shimcha dam olish kuni.
🟢 25 mart, seshanba: Qo‘shimcha dam olish kuni.

❕21 mart kuni Navro‘z bayrami nishonlanadi va rasmiy dam olish kuni hisoblanadi.

❕22 va 23 mart kunlari odatdagi haftalik dam olish kunlari bo‘lib, shanba va yakshanbaga to‘g‘ri keladi.

❕24 va 25 mart kunlari esa qo‘shimcha dam olish kunlari sifatida belgilangan. Shu tariqa, o‘zbekistonliklar

➖Navro‘z bayrami munosabati bilan ketma-ket 5 kun dam olish imkoniyatiga ega bo‘ladilar.

@Diyorbek_Gulomov


Dunyo miqyosida ishga kirishda tanish bilish shart!

Ha, ishga kirishda nafaqat O'zbekistonda, balki xorijning manamanam degan kompaniyalariga ham tanish bilish ya'ni "networking" muhim.

Networking, foydali aloqalar o’rnatish va ularni rivojlantirish jarayonidir. Bu shunchaki, vizitkalar almashish yoki ijtimoiy tarmoqlarda do’st orttirish emas. Bu o’zingiz kabi fikrlaydigan odamlar bilan bog’lanish, ulardan o’rganish, o’z bilimlaringizni ulashish va o’zaro imkoniyatlardan foydalanish san’atidir.

Onlayn platformalar orqali ham foydali aloqalar o’rnatish mumkin. Faqatgina o’zingizni to’g’ri ko’rsatish va muloqot qilishni bilish muhim.

Masalan: LinkedIn, Meetup yoki boshqa professional tarmoqlardan unumli foydalaning. O’zingizga qiziq bo’lgan guruhlarga qo’shiling, muhokamalarda ishtirok eting va o’z sohangizdagi odamlar bilan aloqa o’rnating.

Unutmang, networking - bu doimiy o’sish va rivojlanish uchun muhim vosita.

@Gulomov_Diyorbek


Hammamiz kutamiz…

Kimdir bizga shirin so‘z aytishini…
Mehr va e’tibor berishini…
Yordam qo‘lini cho‘zishini…
Samimiy va yaxshi gapirishini…
Biz istagandek bo‘lishini…

Lekin biz-chi?

Biz boshqalarga mehr ko‘rsatyapmizmi?
Shirin so‘z aytyapmizmi?
Birovga yordam berayapmizmi?
Yaxshi gapirishni o‘rganayapmizmi?

Unutmang!
Siz kutayotgan narsa, balki kimdir sizdan kutayotgandir.
Dunyoni yaxshilik bilan to‘ldirish o‘zimizdan boshlanadi.
Mehr bering, yordam qiling, iliq so‘z ayting – hayot sizga ikki barobar qaytaradi!

Bugun yaxshilik qilishni unutmang!

@Gulomov_Diyorbek


📊2025-yil yanvar oyida jamoat transportida ATTO transport va virtual kartalari orqali amalga oshirilgan to‘lovlar statistikasi:

📋Jami to‘lovlar soni15,2 million
🚌 Avtobuslarda11,7 million
🚇 Metropolitenda3,5 million

💰Yanvar oyida yo‘lovchilar o‘tish tariflari orqali jami 3,2 milliard so‘m mablag‘ tejadi.

🔔Jamoat transportidan foydalanish yanada qulay va tejamkor bo‘lib bormoqda.

@Gulomov_Diyorbek


📌 Yoshlar daftariga kirgan yoshlarga qanday yordam beriladi?

👉 tadbirkorlik, kasb-hunar, haydovchilik va kasbga qayta tayyorlov kurslarida o‘qitiladi (yoshlar ishlari agentligi hisobidan);

👉 tadbirkorlik faoliyatini boshlash uchun mikrokreditlar va subsidiyalar ajratiladi;

👉 ish bilan bandligi ta’minlanadi;

👉 yetakchi tadbirkorlar va usta hunarmandlarga biriktiriladi;

👉 ikkilamchi ijara huquqi asosida dehqonchilik faoliyati uchun 1 gektargacha yer maydonlari ajratiladi;

👉 “Yoshlar daftari” jamg‘armasi tomonidan moliyaviy xizmatlar ko‘rsatiladi;

👉 tibbiy, huquqiy va psixologik yordam ko‘rsatiladi.

@Diyorbek_Gulomov


Yaxshilik qil – ariqqa tashla:
Bilsa – baliq, bilmasa – Xoliq!

Yaxshilikning mukofotini odamlar emas, Alloh beradi.

Kimgadir yaxshilik qilib, darhol minnatdorlik yoki javob kutmang. Chin qalbdan qilingan ezgulik albatta o‘z yo‘lini topadi – uni inson anglasa, shukrona bildiradi.

@Diyorbek_Gulomov


Magistratura bosqichida o‘qishni ko‘chirish mumkin emas. Nega?

Oliy ta’lim muassasalari talabalari o‘qishini ko‘chirish, qayta tiklash va o‘qishdan chetlashtirish tartibi to‘g‘risidagi Nizomning 232-bandiga muvofiq, xorijiy oliy ta’lim muassasalarining magistratura bosqichida tahsil olayotgan talabalar O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalariga o‘qishini ko‘chira olmaydi.

🔍 Buning asosiy sababi:
Magistratura bosqichida o‘qish Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 2-martdagi 36-son qarori bilan tasdiqlangan “Magistratura to‘g‘risidagi Nizom” asosida tashkil etiladi. Unga ko‘ra:

📌 Magistratura talabalari birinchi o‘quv yilining dastlabki ikki oyida magistrlik dissertatsiyasi mavzusini tanlaydi va ilmiy rahbarlari tasdiqlanadi.
📌 Dissertatsiya ustida ish olib borish jarayoni 1-kursning birinchi semestridan boshlanadi.

Shu sababli o‘qishni ko‘chirish orqali bu jarayonni yangi talablarga to‘liq moslashtirish imkonsiz bo‘lib qoladi. Bu esa magistratura bosqichida o‘qishni ko‘chirishni nomaqbul deb belgilaydi.

🎓 Shunday ekan, magistratura bosqichida o‘qishni boshlashdan oldin oliy ta’lim muassasasini to‘g‘ri tanlash muhim!

📢 Kanalimizga obuna bo‘ling va ta’lim yangiliklaridan doimiy xabardor bo‘ling! @Diyorbek_Gulomov


Xitoyliklarda shunday gap bor ekan: Eng qulay vaqt qachon deyishganda, hozir deyishar ekan.

Vaqt kelmaydi u faqat oʻtadi

@Gulomov_Diyorbek


❗️Xotin-qizlar kuni bayrami arafasida dam olish kunlari qanday bo‘ladi?

Bu yil 8 mart — Xotin-qizlar kuni bayrami haftaning shanba kuniga to‘g‘ri keladi.

Mehnat kodeksiga ko‘ra, dam olish kuni ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelgan taqdirda, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga ko‘chiriladi.

Shunga ko‘ra, bayram arafasida besh kunlik ish haftasida ishlovchi xodimlarning dam olish kunlari quyidagicha bo‘ladi:

8 mart, shanba – bayram kuni, dam olish kuni;
9 mart, yakshanba – dam olish kuni;
10 mart, dushanba – qo‘shimcha dam olish kuni.

@Gulomov_Diyorbek


🗝Ramazon – bu faqat ochlik va chanqoqlik sinovi emas, balki qalbni poklash, sabr va shukronalikni his etish davridir.

⏰Ramazon yaqin!!!

@Gulomov_Diyorbek


❗️ Endi ishga kirishda pasport, mehnat va pensiya daftarchasi talab qilinmaydi

“O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi Qonun qabul qilindi. (OʻRQ-1030-son, 13.02.2025 y.)


💻 Unga ko‘ra, Mehnat kodeksiga "Yagona milliy mehnat tizimi" idoralararo dasturiy-apparat majmuida elektron shakldagi mehnat shartnomasini rasmiylashtirish tartibini joriy etishni, ish haqi saqlanmaydigan taʼtil davomiyligini belgilash tartibini va xodimning oʻrtacha ish haqini hisoblash tartibini oʻzgartirishni nazarda tutuvchi qoʻshimcha va oʻzgartirishlar kiritilmoqda.

❌Davlat organlari va tashkilotlarida ishga qabul qilish chog‘ida shaxsning pasporti yoki ID-kartasini, mehnat va pensiya daftarchasiga oid maʼlumotlarni talab qilmasdan, mustaqil ravishda, shu jumladan axborot tizimlaridagi idoralararo integratsiyalashuv platformalari orqali so‘rab olish belgilandi.

🚫 Bundan tashqari, homiladorligi yoki farzandi borligi sababli xodimni ishdan bo‘shatishga taqiq joriy etilmoqda.

Qonun rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.

@Gulomov_Diyorbek


Ish ko‘pligi-yu, vaqt yo‘qligidan nolimang.
Vaqt ko‘pligi-yu, ish yo‘qligidan qo‘rqing.
Odamni abgor qiladigan narsa — bekorchilik.

O‘tkir Hoshimov

@Gulomov_Diyorbek


📌 OTM bitiruvchilarini ishga joylashishiga ko‘maklashuvchi “Kelajakka qadam” dasturi amalga oshiriladi

“Oliy ta’lim tashkilotlari bitiruvchilarining ishga joylashishiga ko‘maklashish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi Prezident qarori (PQ-61-son, 14.02.2025-y.) qabul qilindi.


🔰 Qarorga ko‘ra, oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilarining ishga joylashtirishiga ko‘maklashishga qaratilgan quyidagilarni nazarda tutuvchi “Kelajakka qadam” dasturi amalga oshiriladi:

✔️o‘z biznes g‘oyalarini amalga oshirish istagi bo‘lgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchi bosqich talabalari uchun biznes g‘oyani tayyor loyihagacha olib borish jarayonida to‘liq hamrohlik qilish, shu jumladan qulay shartlarda moliyalashtirish;

✔️ oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchi va quyi bosqich talabalari o‘rtasida sohalar bo‘yicha ochiq tanlovlar o‘tkazish va g‘oliblarni ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish.

📌 Bunda:

➡️ salohiyatli ish beruvchi tashkilotlar, shu jumladan yirik korxonalarning oliy ma’lumotli mutaxassislarga ehtiyojini aniqlash va mutaxassislarga qo‘yiladigan talablarni shakllantirish amaliyoti yo‘lga qo‘yiladi;

➡️ tanlov g‘oliblarini salohiyatli ish beruvchi tashkilotlar buyurtmasiga ko‘ra individual kasbiy ta’lim dasturlari asosida kasbga dastlabki tayyorlash tadbirlari moliyalashtiriladi;

➡️individual kasbiy ta’lim dasturlarida ishlab chiqarish obyektlarida amaliyot o‘tash va chet eldagi oliy ta’lim tashkilotlarida qisqa muddatli o‘quv kurslarida qatnashish imkoniyati yaratiladi.

@Gulomov_Diyorbek


💯 Hayotda har doim negativ fikr bildiradigan odamlar topiladi, ammo muhim narsa – o‘z maqsadlaringizdan voz kechmaslik va o‘z yo‘lingizda dadil qadam tashlashdir. 🔥

Shuningdek, boshqalarning hayotini bilmasdan turib hukm qilish emas, balki o‘zimiz ustida ishlash va o‘z hayotimizni yaxshilash eng to‘g‘ri yo‘l! 💪✨

Har doim o‘z kelajagingiz ustida ishlang, rivojlaning va hech kimning asossiz fikri yo‘lingizga to‘siq bo‘lishiga yo‘l qo‘ymang! 🚀🔥

#OzUstingizdaIshlang

@Gulomov_Diyorbek


🔵Bir kuni boshlig‘im yangi Lamborghini’da ishga keldi.

😲 Men hayrat bilan: “Wow, bu ajoyib mashina!” – dedim.

🔵 U kulimsirab javob berdi:
“Agar sen ham tinimsiz mehnat qilsang, bor kuching bilan ishlasang va mukammallikka intilsang…

🚘 …keyingi yil o‘zimga yana bittasini sotib olaman.” 😎

@Gulomov_Diyorbek


🖱️ Bir kun hammasi yaxshi bo‘ladi, deymiz.. Aslida bugunimiz ham eng yaxshisi ekanligini bilmaymiz.

🖱️ Bir kun o‘sha yor ham kelar, muammolar ketar, qarz uzilar, uy olinar, vatanga qaytilar, sog‘ayib ketilar...

🖱️ Ammo... Ammo, o‘sha vaqtda buguningizdagi kabi yoshroq bo‘lmaysiz. O‘sha bir kuni bugungi ishtiyoqingiz, shijoatingiz, kuchingiz, quvvatingiz bo‘lmasligi mumkin. O‘sha kuni bugun xohlayotganingizni xohlamay qolishingiz mumkin...

Buguningizni qadrlang! Aslida, eng yaxshi kun - bugundir!

@Gulomov_Diyorbek


Xorijda ta'lim olgan yoshlar tanlovsiz ishga olinadi

— Xorijda ta'lim olib qaytgan yoshlar Milliy kadrlar zaxirasiga to'g'ridan to'g'ri kiritiladi, ular davlat organlariga tanlovsiz ishga olinadi.

— Har yili saralashdan o'tgan 1 ming nafar yoshlar dunyoning ''top-100'' oliygohlariga yuborilib, o'qish va yashash xarajatlari qoplab beriladi.

— Dunyoning nufuzli ''top-100'' oliygohlarida ilmiy daraja olgan 35 yoshgacha bo'lgan yosh olimlariga uy-joy uchun 10 yil muddatga 800 million so'mgacha foizsiz ssuda ajratiladi.

@Gulomov_Diyorbek


💪Hayot kurash maydonidir!

🔔Hayotda yashash oson emas. Haqiqiy ma’noda yashab o’tmoq uchun albatta kurashmoq kerak. Yo’lda adashamiz, xatolar qilamiz, yiqilamiz, surilamiz, qiynalamiz… Lekin aynan shu sinovlar bizni kuchliroq, bardoshliroq va hayot saboqlarini biladigan insonlarga aylantiradi.

❗️Qiyinchiliklardan qo‘rqmang, ularni imkoniyatga aylantiring.
❗️ Yiqilganingizda o‘zingizni yo‘qotmang, o‘rningizdan turing!
❗️ Har bir zarba sizni yanada kuchliroq qilishini unutmang.

📌Shunday ekan, faqat kuchlilar safida bo‘ling! 💥

@Gulomov_Diyorbek


#Rasman

📌 Endi yaxshi o'qigan talabalarga foizsiz ta'lim krediti beriladi

◾️ Hozirgacha faqat qizlarga foizsiz kredit berilar edi.

Prezident raisligidagi videoselktorda quyidagi yangiliklar maʼlum qilindi:

✅ oliygoh, kollej va texnikum talabalarining o‘zlashtirish ko‘rsatkichi kamida 80 foiz bo‘lsa, ularga keyingi o‘quv yili uchun foizsiz ta’lim krediti beriladi;

✅ oliygoh, kollej yoki texnikumga kirishda grant uchun yetarli ballni 80 foizini to‘plagan kambag‘al oila farzandlariga qo‘shimcha grant ajratiladi.

Bundan tashqari, moliyaviy mustaqil bo‘lgan oliygohlarni har biri yiliga kamida 1 milliard so‘mlik grant e’lon qiladi.


Bu grantlar hisobidan, fanlarni o‘zlashtirishidan kelib chiqib, kambag‘al oila farzandlari kontraktining 20 foizdan 80 foizgacha qismi qoplab beriladi.

@Gulomov_Diyorbek


Dunyoda hech narsa insonga o‘z o‘y-fikrlarichalik ta’sir ko‘rsatolmaydi…

Shunday ekan, yaxshiliklarni o‘ylang, chunki fikrlarimiz kelajagimizni belgilaydi.

Yaxshiliklarni izlang, zero, har doim go‘zal tomonlarga ega.
Yaxshiliklarni ko‘ring, chunki qalb ko‘zi ezgulikka intilgan odam hayotdan zavq oladi.

Yaxshiliklarga intiling, shunda dunyo siz uchun yanada nurafshon bo‘ladi.

Va boridan baxt yaratishga harakat qiling, sababi haqiqiy baxt tashqi sharoitlarda emas, qalbingiz tubida yashaydi…

@Gulomov_Diyorbek

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.