ELTUZ (Rus)

СОТРУДНИКАМ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ НУЖНА СПРАВЕДЛИВОСТЬ! 
ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ В СИСТЕМЕ KPI 

Уважаемый председатель Налогового комитета! 

Мы – сотрудники налоговой системы, и целью данного обращения является выражение нашего мнения о некоторых проблемах и несправедливостях, существующих в системе, а также предложение возможных решений. 

Мы знаем, что вы, как руководитель, стараетесь реформировать систему и объективно оценивать труд сотрудников. Однако, действующая система KPI и рабочая нагрузка мешают сотрудникам выполнять свои обязанности добросовестно. Мы хотим работать честно и с полной отдачей, но следующие проблемы до сих пор остаются нерешенными. 

1. Рабочие часы и условия труда 

✅ Сотрудники налоговой службы начинают рабочий день в 08:00. В то время как другие организации начинают работу с 09:00, для налоговиков это создает дополнительную нагрузку. 

✅ Официальное рабочее время должно заканчиваться в 17:00, но на практике сотрудников вызывают на работу в субботу, воскресенье и праздничные дни. Например, в выходные дни дается задание собрать налоговые поступления в размере 15–20 миллионов сумов. 

✅ Даже если налоговые инспекторы стараются выполнить план, они не обладают полномочиями оказывать влияние на должников. Это негативно сказывается на эффективности их работы. 

2. Проблемы с взысканием задолженности 

✅ В процессе взыскания налоговой задолженности инспекторы вынуждены по несколько раз в день встречаться с должником и вести с ним переговоры. Однако полномочия по принудительному взысканию переданы исключительно Бюро принудительного исполнения (БПИ). 

✅ Если у должника (физического или юридического лица) нет имущества, налоговый инспектор не может взыскать задолженность. В таких случаях привлекать его к ответственности – несправедливо. 

✅ Например, некоторые предприниматели-должники передвигаются на дорогих автомобилях, но все их имущество официально оформлено на жену или родственников, что делает взыскание долга невозможным. 

✅ Если БПИ не может взыскать долг, каким образом это сможет сделать налоговый инспектор? Следовательно, практика наказания сотрудников за подобные случаи должна быть пересмотрена. 

3. Несправедливость в системе KPI 

✅ Оценка налоговых инспекторов не всегда производится объективно. Например, в районах требуется предоставление отчетности по АОС на сумму не менее 300 000 сумов, что не учитывает реальную ситуацию в сельской местности. 

✅ В сельской местности 40–50 юридических лиц – это садоводческие и фермерские хозяйства, которые работают только в сезон. В таких случаях при сдаче «нулевой» отчетности баллы KPI сотрудника снижаются. Штрафовать за достоверную отчетность – несправедливо. 

✅ Среди организаций, предоставляющих «нулевые» отчеты, есть как действительно неработающие, так и сезонные предприятия. Поэтому этот критерий должен быть пересмотрен. 

4. Предложения и выводы 

Учитывая вышеуказанные проблемы, мы предлагаем следующие меры: 

📌 Внедрить реалистичные механизмы в систему оценки KPI. При взыскании задолженности учитывать ограниченные возможности сотрудников. 

📌 Нормализовать рабочие часы налоговых сотрудников. Ограничить практику привлечения к работе в выходные и праздничные дни. 

📌 Усилить сотрудничество с БПИ по вопросам взыскания задолженности. Четко разграничить ответственность налоговых органов и Бюро принудительного исполнения. 

📌 Внести изменения в систему KPI с учетом условий работы налоговых инспекторов в районах и сельской местности. 

📌 Перед тем как применять меры наказания к сотрудникам, проводить анализ причин проблемы. Никто не должен быть наказан за ситуацию, в которой он не виноват. 

Мы, простые налоговые сотрудники, хотим честно трудиться и зарабатывать на жизнь для своих семей. Но для этого в системе необходимо внедрить справедливый подход и реалистичные механизмы оценки. 

Просим рассмотреть данное обращение и принять соответствующие меры. 

С уважением, 
Сотрудники налоговой службы. @eltuz_rus

СОТРУДНИКОВ АНДИЖАНСКОГО ЦЕНТРА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ВЫЗВАЛИ НА РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ 

Уважаемые ответственные лица! 

Я обращаюсь к вам по поводу серьёзных проблем в Андижанском центре скорой медицинской помощи. Эти проблемы касаются не только отдельных сотрудников, но и справедливости и прозрачности работы всей системы. 

Всем известно, что президент объявил 8–10 марта официальными выходными днями. Однако руководитель Андижанского центра скорой помощи Азизбек Мамадиев проигнорировал это правило и 9 марта вызвал на работу нескольких сотрудников, после чего официально объявил через ведомственный канал, что было проведено собрание. Хотя на самом деле никакого собрания не было! 

Мы верим в верховенство закона. Но, насколько справедливо, что руководители сферы принуждают сотрудников к работе, а затем искажают факты? 

Кроме того, возникают серьёзные вопросы о коррупции в системе. В отношении Мамадиева существуют обвинения в незаконных действиях, сокрытии преступлений за крупные суммы денег и сохранении должности через взятки, что требует тщательной проверки. 

Мы призываем хакима Андижанской области Ш. Абдурахманова, Министерство здравоохранения и правоохранительные органы немедленно разобраться с данной ситуацией. 

Медицина – это сфера, служащая человеческой жизни. Здесь должны работать только честные и справедливые руководители! @eltuz_rus

ЖИТЕЛЬ ТАШКЕНТА ПРИГОВОРЕН К 5 ГОДАМ ТЮРЬМЫ ЗА УМЫШЛЕННОЕ ЗАРАЖЕНИЕ ВИЧ

Суд Мирабадского района признал 38-летнего Р. С. виновным в умышленном заражении нескольких женщин ВИЧ в Ташкенте. Ему назначено наказание в виде 5 лет лишения свободы.

Согласно материалам суда, Р. С. знал о своем ВИЧ-статусе с 2009 года, но, в период с 2018 по 2022 годы он вступал в незащищенные половые контакты с несколькими женщинами, не сообщая им о болезни. В результате среди пострадавших оказались А. М., Е. С., а также ребенок, родившийся в 2009 году.

По данным ташкентского Центра по борьбе с ВИЧ/СПИД, в апреле 2024 года подросток А. М. был поставлен на учет с ВИЧ во 2-й клинической стадии, а у самой А. М. выявлена 1-я клиническая стадия. Е. С. узнала о своем диагнозе в 2022 году, когда проходила процедуру прерывания беременности.

На суде Р. С. частично признал вину, заявив, что не осознавал высокой вероятности заражения партнерш. Однако, в ходе следствия установлено, что он был официально предупрежден Центром ВИЧ/СПИД о рисках передачи вируса. Его умышленные действия подтверждены показаниями пострадавших и медицинскими заключениями.

Суд, учитывая раскаяние подсудимого, но также тяжесть совершенного преступления, назначил ему 5 лет лишения свободы. @eltuz_rus

АНОМАЛИЯ: ИНСПЕКТОР ДПС ОТКАЗАЛСЯ ОТ ВЗЯТКИ В 2000 ДОЛЛАРОВ

Президент, комментируя борьбу с коррупцией, отметил: «Наша главная надежда – молодёжь. Важно воспитывать новое поколение так, чтобы оно даже не помышляло о взятках». Правильные слова.

Внимание инспектора ДПС привлёк Миршахид Ташпулатов, 1994 года рождения, который ехал на Nexia по маршруту Ош – Ташкент. Увидев, как водитель резко побледнел, инспектор заподозрил неладное и тщательно проверил машину. В результате в салоне нашли более 2400 единиц пиротехники брендов «Britanik», «Trenia» и «7 Shots».

Понимая, что ситуация серьёзная, Тошпулатов попытался «договориться», предложив инспектору С. Муминджанову 2000 долларов. Однако полицейский остался непреклонен – взятку он не взял.

Суд Папского района приговорил водителя к 2 годам ограничения свободы, а 2000 долларов были изъяты в доход государства.

Теперь нелегальный торговец пиротехникой спит дома, а его фейерверки отправились на уничтожение.


@eltuz_rus