dilmurad.me


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, Ruscha
Toifa: Bloglar


Dilmurod Yusupovning inklyuziyaga oid mualliflik blogi / Авторский блог Дильмурада Юсупова про инклюзию.
🔗 Faoliyatim haqida: www.dilmurad.me
📩 Takliflar uchun: @d_yusupov
🍩 Donat yuborish: https://tirikchilik.uz/dilmurad_me

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, Ruscha
Toifa
Bloglar
Statistika
Postlar filtri


Hayirli kech,

Hamkasbim Malika Shavkiyeva — Toshkent xalqaro vestminster universitetida magistratura talabasi va hozirgi kunda magistrlik dissertatsiyasi ustida ishlayaptilar.

Agar siz inklyuziv ta’lim bo‘yicha kurslarda qatnashgan o‘qituvchi yoki maktab direktor bo‘lsangiz, iltimos, ushbu shaklni to‘ldirish uchun bir necha daqiqa ajrating - sizning fikr-mulohazangiz katta ahamiyatga ega.


🔗 So‘rovnomani to‘ldirish uchun: https://forms.gle/cfxXxhPaSeMQy8RS7

Katta rahmat! 🙏
—————————————-
Добрый вечер!

Моя коллежанка Малика Шавкиева — студентка магистратуры Вестминстерского международного университета в Ташкенте и в настоящее время работает над магистерской диссертацией.

Если вы учитель или директор школы, и посещал курсы по инклюзивному образованию, пожалуйста, уделите несколько минут заполнению этой формы - ваши ответы имеют важное значение.


Большое спасибо! 🙏

🔗 Заполнить опронсик: https://forms.gle/cfxXxhPaSeMQy8RS7


Qo‘shimcha:

📱 YouTubeda avtomatik subtitr yoqish funksiyasi bor ekan o‘zbek tilida. Boshida ahamiyat bermagan ekanman...uzr.

Lekin o‘zbek tilida avtomatik subtitrlar YouTubeda haliyam ishlamaydi menimcha.


"Endilikda kar va soqov bolalar eshitishi va gapira olishi mumkin"

📺 Sarlavhasi ostidagi Fayziyeva Ubayda Yunusovna "Yangi O‘zbekiston" YouTube kanaliga bergan intervyularini ko‘rib chiqdim. Afsuski, jurnalist qizimizning e’tibori yana eshitish bo‘yicha nogironligi bo‘lgan shaxslarni davolashga qaratilgan.

Intervyuni boshidanoq jurnalistni gaplarini eshitib, suhbat nogironlikning tibbiy modeli asosida bo‘lishini payqadim. Birinchidan, farzandlar "ota", "ona" yoki so‘zini O‘zbek imo ishora tilida ham aytishi mumkin. Farzandingiz imo ishora tilida gapirisa bu qanday katta baxt emasmi?

🗣️ "Eshitmaydigan bolalarni eshitishga o‘rgatish, nutqini chiqarish, ularni gapirishga o‘rgatish, soqovlik dunyosidan ovozli dunyoga olib kirishni..." "bir umrga soqov bo‘ldi deb istirob chekish" — bu nogironlikning o‘ta tibbiy modeli.

❓ Nega jamiyatimizni kar va zaif eshituvchi bolalarga moslashtirish haqida gapirmaymiz? O‘zbek imo ishora tilini o‘rgatish va targ‘ib qilish? Nega "ovozli dunyo"dagilarni karlar dunyosiga olib kirmasligimiz kerak? Kim kimga moslashishi kerak?


🧏🏻‍♀️ Videoda subtitrlar yoki imo ishora tili tarjimasi yo‘q — kar va zaif eshituvchilarga umuman sharoit yo‘q bu videoni ko‘rishida. Keyin sarlavhadagi "kar va soqov" atamasi noto‘g‘ri hisoblanadi, chunki ular "soqov" emas — ularni o‘z tili bor — O‘zbek imo-ishora tili!

@dilmurad_me

318 0 11 52 4

💼🧑🏻‍🦽 Оказывается 2 июля 2024 года был опубликован отчет "Анализ государственной системы в Узбекистане для продвижения интегрированного подхода в сфере занятости и предоставления социальных услуг для людей с инвалидностью" (отчет доступен только на узбекском и английском). Я вот только узнал об этом.

🇺🇿 Этот отчет изучает комплексный подход к трудоустройству и предоставлению социальных услуг людям с инвалидностью в Узбекистане. В отчете анализируются программы поддержки занятости людей с инвалидностью, системы социальной защиты и трудового законодательства.


🔗 Скачать отчет на узбекском и английском языках: https://www.undp.org/ru/uzbekistan/publications/analiz-gosudarstvennoy-sistemy-v-uzbekistane-dlya-prodvizheniya-integrirovannogo-podkhoda-v-sfere-zanyatosti-i

В отчете рассматривается зарубежный опыт — Литвы, Косово, Армении и Мальты. В нем также выделены проблемы, такие как отсутствие координации между социальными и трудовыми службами, и предложены четыре основных направления для действий. Заключения и рекомендации помогут внедрить комплексные подходы для людей с инвалидностью в Узбекистане.


В отчете также содержится подробная информация об www.ishplus.uz, но авторы, Аннетта Скоппетта и Эсстер Золиоми, не связывались с нашей командой. Мы могли бы предоставить более глубокую информацию и рекомендации об устранении барьеров, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью на открытом рынке труда, исходя из нашего ежедневного опыта!

🍭 Привлечение иностранных экспертов — хорошая идея, но они не всегда хорошо знакомы с местной ситуацией и не обладают жизненным опытом людей с инвалидностью. Ведь экспертами являются сами люди с инвалидностью, которые работают координаторами в Ish Plus и сами на практике оказывают содействие в инклюзивной занятости.

Интересно ваше мнение по отчету, поделитесь своими мыслями в комментариях.

@dilmurad_me


💼🧑🏻‍🦽2024-yil 2-iyul "Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ish bilan ta’minlash va ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatishda kompleks yondashuvni targ’ib qilish borasida O‘zbekistondagi davlat tizimini tahlil qilish" hisoboti chop etilgan ekan. Men bu haqida bexabar qolibman.

🇺🇿 Ushbu hisobot O‘zbekistonda nogironligi bo‘lgan shaxslarni bandlik va ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatishda kompleks yondashuvni o‘rganadi. Hisobotda nogironlarni ish bilan ta’minlash, ijtimoiy himoya va mehnat tizimidagi davlat dasturlari, shuningdek, qonunchilik va siyosat asoslari tahlil qilinadi.


🔗 Hisobotni o‘zbek va ingliz tillarida yuklab olish uchun: https://www.undp.org/uz/uzbekistan/publications/nogironligi-bolgan-shaxslarni-ish-bilan-taminlash-va-ijtimoiy-xizmatlar-korsatishda-kompleks-yondashuvni-targib-qilish

Hisobotda xorijiy tajriba — Litva, Kosovo, Armaniston va Malta tajribalari ham ko‘rib chiqilgan ekan. Hisobotda ijtimoiy va bandlik xizmatlari o‘rtasidagi muvofiqlashtirishning yo‘qligi kabi muammolar va to‘rt asosiy chora takliflari keltirilgan. Xulosa va tavsiyalar O‘zbekistonda nogironlar uchun kompleks yondashuvlarni joriy etishga yordam beradi.

Hisobotda www.ishplus.uz haqida ham batafsil ma’lumot berilgan, ammo mualliflar Anette Skoppetta va Eszter Zolyomi bizning jamoa bilan aloqaga chiqishmagan. Nogironligi bo‘lgan ish izlovchilar ochiq mehnat bozorida qanday to‘siqlarga duch kelayotganligi haqida o‘z tajribamizdan kelib chiqib chuqur ma’lumot va tavsiyalar berar-dik!


🍭Chet ellik ekspertlarni jalb qilish yaxshi, lekin ular mahalliy vaziyatni yaxshi bilmaydi, va nogironligi bo‘lgan ekspertlar kabi hayotiy tajribaga ega emas. Lekin biznikilar xo‘rozqand chet elniki bo‘lsa — yotib yalashadi. Hisobotni siz ham bir o‘rganib chiqing va fikr-mulohazalaringiz bilan izohlarda bo‘lishing.

@dilmurad_me


🗺♿️ Глобальная карта организаций людей с инвалидностью

Центр глобальных инноваций в области инвалидности (GDI Hub) при Университетском колледже Лондона (UCL) создает глобальную карту и каталог общественных организаций людей с инвалидностью (ОЛИ) в рамках программы AT2030.

Хотите добавить свою ОЛИ на карте? Заполните анкету по ссылке:
🔗 https://qualtrics.ucl.ac.uk/jfe/form/SV_6Xbzy7imDfciHfo

О проекте:
🔹 На карте уже более 3 000 ОЛИ.
🔹 Веб-сайт будет запущен в следующем году.
🔹 Есть вопросы? Пишите им на адрес: opd.map@ucl.ac.uk


Почему важна глобальная карта ОЛИ?

ОЛИ защищают права людей с инвалидностью во всем мире, но сталкиваются с трудностями в создании сети контактов. Эта карта поможет:
✅ ОЛИ находить друг друга
✅ Связывать их с партнёрами, членами и спонсорами
✅ Демонстрировать их деятельность — многие ОЛИ не успевают обновлять свои сайты. Эта карта станет важным ресурсом, отражающим их работу.

Как будут использоваться ваши данные?
Информация об ОЛИ будет размещена бесплатно и в открытом доступе. Личные данные не собираются – только основные сведения о вашей организации. Время от времени вас могут попросить обновить информацию.

Контакты и этические вопросы:
Проект одобрен с этической точки зрения (UCL CS 16149/001).

По вопросам и жалобам: Prof. Catherine Holloway – c.holloway@ucl.ac.uk
Защита данных: data-protection@ucl.ac.uk
Этический комитет UCL: ethics@ucl.ac.uk

Удачи всем организациям людей с инвалиднстью! 🚀

@dilmurad_me


🗺♿️ Global nogironlar jamoat birlashmalari xaritasi

London Universitet Kolleji (UCL) qoshidagi Global Nogironlik Innovatsiya Markazi (GDI Hub) AT2030 dasturi doirasida Nogironlar Jamoat Birlashmalari (NJB) uchun global xarita va katalog yaratmoqda.

Sizning NJB’ingiz ham ishtirok etishi uchun quyidagi so‘rovnomani to‘ldiring:
🔗 https://qualtrics.ucl.ac.uk/jfe/form/SV_6Xbzy7imDfciHfo

Loyiha haqida qisqacha:
🔹 Hozirda xaritada 3,000+ NJB bor.
🔹 Veb-sayt kelasi yil ishga tushiriladi.
🔹 Savollaringiz bo‘lsa: opd.map@ucl.ac.uk


Nega Global NJB Xarita muhim?

NJBlar butun dunyoda nogironlik huquqlarini himoya qiladi, lekin tarmoq yaratishda qiyinchiliklarga duch keladi. Ushbu xarita:
✅ NJBlarning bir-birini topishini osonlashtiradi
✅ Ularni hamkorlar, a'zolar va homiylar bilan bog‘laydi
✅ Faoliyatini ko‘rsatishga yordam beradi

Ko‘pgina NJBlar o‘z veb-saytlarini yangilashga vaqt topolmaydi. Shuning uchun ushbu xarita ularning faoliyatini aks ettiruvchi muhim manba bo‘ladi.

Sizning ma'lumotlaringiz qanday ishlatiladi?

NJB’ingiz haqidagi ma’lumotlar bepul va ommaga ochiq onlayn xaritada joylashtiriladi. Shaxsiy ma'lumotlar yig‘ilmaydi, faqat tashkilot haqidagi asosiy ma'lumotlar kiritiladi. Vaqti-vaqti bilan ma’lumotlarni yangilash so‘ralishi mumkin.

Aloqa ma’lumotlari va etika masalalari:
Loyiha UCL CS 16149/001 etika ruxsatiga ega.
Shikoyatlar uchun: Prof. Catherine Holloway: c.holloway@ucl.ac.uk
Ma'lumotlarni himoya qilish: data-protection@ucl.ac.uk
Etika qo‘mitasi: ethics@ucl.ac.uk

Barcha NJBlarga omad! 🚀

@dilmurad_me


Приветствую, друзья!

🌏👩🏻‍🦽Слушайте «Инклюзивную беседу» с Нуржамал Иминовой — исследовательницей в сфере прав человека, гендерного равенства и инклюзии. Она также является директоркой по развитию Ассоциации женщин с инвалидностью «Шырак» в Казахстане.

Мы обсудили как изменение климата влияет на людей с инвалидностью в Центральной Азии.


В ходе беседы мы обсудили следующие вопросы:

1:55 О Нуржамал и ее работе в сфере прав человека
2:32 О реализуемых проектах Ассоциации женщин с инвалидностью «Шырак» в Казахстане
4:59 Что побудило начать работать в сфере защиты прав людей с инвалидностью?
7:18 Как она пришла к исследованиям по влиянию изменения климата на людей с инвалидностью?

Изменение климата и его влияние на людей с инвалидностью:
10:39 Почему люди с инвалидностью более уязвимы к изменению климата и доступна ли им экологическая миграция?
12:59 Как изменение климата влияет на разные группы людей с инвалидностью в Центральной Азии?
19:13 Прямое и косвенное воздействие изменения климата на людей с инвалидностью
21:50 Истории успеха по адаптации людей с инвалидностью к изменению климата в Казахстане (внештатные советники по вопросам людей с инвалидностью и инклюзии при МЧС и других госорганах), в Туркменистане (климат-центры).
30:30 Изменение климата хуже влияет на женщин и девочек с инвалидностью? Есть уже такие исследования?
36:33 Как работают климат-центры в Туркменистане и что делает государство?
38:42 Необходимость базы данных о людях с инвалидностью и их потребностях во время чрезвычайных ситуаций
40:26 Другие инициативы НКО по снижению уязвимости людей с инвалидностью в регионе
45:55: Как дальше финансировать инициативы в данной сфере учитывая политическую обстановку в настоящее время?

Вопросы от слушателей:
54:20 Какова роль эко-волонтеров, насколько они могут быть эффективными для продвижения эко-повестки?
58:00 Рождение детей с инвалидностью связано с плохой экологией?
58:53 Нужно ли облагать налогами предприятия, загрязняющие окружающую среду?

Рекомендации:
1:00:29 Что могут сделать обычные граждане, чтобы поддерживать инклюзивность в климатической повестке и помогать людям с инвалидностью выживать в таких условиях?

💬 Была ли наша беседа полезна вам? Кого предлагаете пригласить на следующий эпизод? Жду ваши отзывы и предложения в комментариях!

Подписывайтесь на подкаст "Инклюзивная беседа" на удобных вам платформах: 📱 Apple Podcasts 📱 Spotify 📱 Яндекс Музыка.


Подписывайтесь на мой канал в Telegram.
Узнать больше о моей работе можно на: www.dilmurad.me
Поддержать то, что я делаю, можно на Tirikchilik.


Aytgancha, Global Green Growth Institute (GGGI) tashkilotida iqlim o‘zgarishi sohasiga bog‘liq yana bir vakansiya e’lon qilingan ekan:

🟢 Iqlim barqarorligi va yashil o‘sish bo‘yicha baholash konsultanti (CRGG)

Batafsil ma'lumot havola orqali:
🔗 https://careers.gggi.org/vacancy/uzbekistan-climate-resilient-and-green-growth-crgg-assessment-consultant-581325.html


Кстати, в организации Global Green Growth Institute (GGGI) появилась еще одна вакансия для экспертов в сфере изменения климата в Узбекистане:

🟢 Консультант по оценке устойчивости климата и зеленого роста (CRGG)

Подробнее по ссылке:
🔗 https://careers.gggi.org/vacancy/uzbekistan-climate-resilient-and-green-growth-crgg-assessment-consultant-581325.html

@dilmurad_me


#vakansiya

Xabaringiz bo‘lsa, ushbu kanalim orqali professional faoliyatimga oid — xalqaro taraqqiyot, ijtimoiy inklyuziya va gender tengligi hamda ijtimoiy himoya sohasida ishlash bo‘yicha maslahat va imkoniyatlar bilan bo‘lishib kelaman.


💼 Bugun gender sohasi mutaxassislari uchun qiziqarli vakansiya bilan bo‘lishaman:

Vakansiya: Gender tahlili va strategiyasi bo‘yicha milliy maslahatchi
Tashkilot: Global Green Growth Institute (GGGI)
Joylashuv: O‘zbekiston

💁🏻‍♀️ Vazifalar:
- Iqlim barqarorligi va xavf-xatarlarni baholash loyihalarida gender tahlilini o‘tkazish
- Mahalliy sharoitda gender rollari, huquqlari va munosabatlarini o‘rganish
- Gender strategiyasi va harakat rejasini ishlab chiqish

👩🏻‍🎓Talablar:
- Xalqaro munosabatlar, barqaror rivojlanish yoki iqlim o‘zgarishi sohasida magistr darajasi
- Gender tengligi va ijtimoiy inklyuziya bo‘yicha kamida 5 yillik ish tajribasi
- Hukumat tashkilotlari va xalqaro tashkilotlar bilan ishlash tajribasi

✉️ Murojaat qilish: CV va motivatsiya xatini ingliz tilida tashkilot vebsaytida "Apply for this job" orqali topshirish kerak: https://careers.gggi.org/vacancy/uzbekistan-national-consultant-gender-analysis-and-strategy-581629.html

🗓 Ariza topshirish muddati: 2025-yil 19-mart

Omad!

(На русском в комментариях).

@dilmurad_me


Salom, do‘stlar!

🧑🏻‍🦯▶ "Nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zbek mediasida qanday yoritilyapti?" mavzusida “TifloMedia” — O‘zbekistondagi birinchi mustaqil audio jurnal ta’sischisi, Filologiya fanlari boʻyicha falsafa doktori (PhD) — Qurbonov Ozod Sayfiddinovich bilan qilgan "Inklyuziv suhbat"imizni tinglang.


Suhbat davomida quyidagi masalalarni muhokama qildik:

2:30 Hayot yo‘llari, qayerda o‘qiganlari va hozirgi mehnat faoliyatlari
05:50 O‘zbekiston ko‘zi ojizlar jamiyati muassisligidagi “Bir safda” jurnali haqida
09:23 “TifloMedia” audio jurnali — bu qanday loyiha?
15:13 Ko‘zi ojizlar uchun alohida jurnalni nima keragi bor? Bu ularni jamiyatdan chetlatib qo‘yish emasmi?
19:34 O‘zbek mahalliy mediasida nogironlik masalalarini yoritish qoniqarlimi?
22:25 OAVda nogironligi bo‘lgan shaxslarni yoritish bo‘yicha eng stereotiplarga boy shok-kontent
27:19 "Imkoniyati cheklangan" atamasini nimasi yomon? "Imkoniyati cheklangan bo‘lishiga qaramay ..." bu ibora-chi?
31:14 Ozod aka mahalliy radioda ishga kirish jarayonidagi qiziqarli voqea

Tinglovchilarimizdan savollar va ularga javoblar:

33:43 Prezidentimiz tomonidan chiqarilayotgan qarorlar nega amalda oshirilishida muammolar bor?
42:23 Qonun va qarorlarni ishlashida medianing o‘rni qanday bo‘lishi kerak?
46:44 Nogironlikning xayriya modelini targ‘ib qilishga nogironlar jamiyatlarini o‘zi aybdor emasmi?
51:50 Vaziyatni o‘zgartirish uchun balki jurnalistika soha talabalariga trening-seminarlar o‘tish kerakdir?
54:16 Turkiyadagi vaziyatni O‘zbekistondagi holat bilan solishtirishganda, OAVda nogironligi bo‘lgan shaxslarga sharoitlar yaratishda qanday yangi yondashuvlar kerak?
1:03:38 Nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zbek mediasida to‘g‘ri yoritilishi uchun nimalarni qilishimiz kerak?

💬 Suhbatimiz haqida nima deb o‘ylaysiz? Sizga foydali bo‘ldimi? Keyingi suhbatimizga kimni taklif qilay? Izohlarda fikr-mulohazalaringiz va takliflaringizni kutib qolaman.

"Inklyuziv suhbat" podkastimga 📱 Apple Podcasts 📱 Spotify va 📱 Yandex Музыка platformalarida ham obuna bo‘ling.


Mening vebsaytim | Meni qo‘llab-quvvatlang

@dilmurad_me


👩🏻‍🦽💢 Nogironligi bo‘lgan ayollar yaqin turmush o‘rtog‘i tomonidan zo‘ravonlikka ko‘proq duch kelishadimi?

Mana shu savolga javob berish maqsadida bir guruh olimalar — Justine Hervé, Katherine Theiss, Sophie Mitra taqdiqot qilishibdi. Social Forces (Ijtimoiy kuchlari) akademik jurnalidagi ilmiy maqolada tadqiqot natijalari chop etilgan.

Nogironligi bo‘lgan ayollar jamiyatdagi kamsitishlar va to‘siqlar sababli yaqin turmush o‘rtog‘i tomonidan zo‘ravonlikka ko‘proq duch kelishi mumkin degan xulosaga kelishgan. 11 mamlakat bo‘yicha o‘tkazilgan sonli tadqiqot natijalariga ko‘ra, nogironligi bo‘lgan ayollar nogironligi bo‘lmaganlarga nisbatan yaqin hamkorlaridan 6 foiz bandga ko‘proq zo‘ravonlik holatiga duch keladi.


Bu bog‘liqlik beshta mamlakatda sezilarli bo‘lib, ayniqsa, og‘ir jismoniy zo‘ravonlik yetti mamlakatda kuchliroq aks etgan. Farqlar qisman ijtimoiy-iqtisodiy omillar bilan izohlanadi, biroq stigma kabi kuzatilmaydigan omillar ham muhim rol o‘ynaydi. Tadqiqot natijalari nogironlik va yaqin hamkorlar tomonidan qilinadiga zo‘ravonlik holatlarini yaxshiroq o‘lchash uchun dalillarga asoslangan yondashuvlarni ishlab chiqish zarurligini ko‘rsatadi.


👩🏻‍🦽💢 Подвержены ли женщины с инвалидностью большему риску насилия со стороны интимного партнера?

Чтобы ответить на этот вопрос, группа исследовательниц — Жюстин Эрве, Кэтрин Тейсс и Софи Митра — провели количественное исследование. Его результаты опубликованы в научной статье в академическом журнале Social Forces (Общественные силы).

Ученые пришли к выводу, что женщины с инвалидностью могут чаще подвергаться насилию со стороны близкого партнера из-за дискриминации и барьеров в обществе. Анализ данных из 11 стран показал, что женщины с инвалидностью сталкиваются с насилием на 6 процентных пунктов чаще, чем женщины без инвалидности.


Эта взаимосвязь наиболее заметна в пяти странах, особенно когда речь идет о серьезном физическом насилии, выявленном в семи странах. Различия частично объясняются социально-экономическими факторами, но немаловажную роль играют и невидимые причины, такие как стигматизация. Исследование подчеркивает необходимость разработки более точных методов измерения инвалидности и насилия в партнерских отношениях на основе доказательных данных.

@dilmurad_me


Avtoreferat_elektron_versiyasi 2024docx_2_2.docx
128.8Kb
Assalomu alaykum!

Kecha Ozod Qurbonov (PhD) bilan "Inklyuziv suhbat"imiz juda qiziqarli bo‘ldi menimcha. Yaqin orada suhbatni yozib olingan audiosini montaj qilgan holda kanalimda joylayman.

📱 Hozircha “TifloMedia” audio jurnali Telegram kanaliga obuna bo‘ling: https://t.me/tiflo_media

“Bir Safda” ommaviy-ijtimoiy va adabiy-badiiy jurnali Telegram kanaliga obuna bo‘ling:
https://t.me/bir_safda_jurnali
“Bir safda” jurnali ko‘zi ojizlar hayoti, jamiyatimiz faoliyatini keng ko‘lamda yorituvchi maxsus yozuvdagi birdan bir matbuot nashri hisoblanadi.

📞 Tahririyat telefon raqamlari: 71-255-14-32, 71-280-53-31
www.birsafda.uz

🎓"Tiflojurnalistika genezisining ilmiy-nazariy muammolari" mavzusidagi Ozod akaning Filologiya fanlari bo‘yicha falsafa doktori (PhD) dissertatsiyasi avtoreferatini ham ilova qilaman.

@dilmurad_me


Salom do‘stlar!

🔜 Eslatib o‘taman, bugun soat 17:00 da "Nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zbek mediasida qanday yoritilyapti?" mavzusida Ozod Qurbonov bilan "Inklyuziv suhbat" qilamiz.


🔗 Ovozli chatga ulanish uchun havola: https://t.me/dilmurad_me?livestream

‼ Nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zbek mediasida qanday yoritilayotganligi haqida foydali ma’lumotlar olish imkoniyatini boy bermang!

Kanalimga obuna bo‘ling:
👉 @dilmurad_me


Salom, do'stlar!

☪️ Barchangizni kirib kelgan Ramazon oyi bilan tabriklayman!

🎙 Esingizda boʻlsa, "Nogironligi boʻlgan shaxslar oʻzbek mediasida qanday yoritilyapti?" mavzusidagi “TifloMedia” audio jurnali tashkilotchisi, Filologiya fanlari boʻyicha falsafa doktori (PhD) — Qurbonov Ozod Sayfiddinovich bilan "Inklyuziv suhbat"imiz qoldirilgan edi.

🔜Ushbu suhbatni Xudo xohlasa 4-mart (seshanba) soat 17:00 da oʻtkazmoqchimiz.


🔗 Ovozli chatga ulanish uchun havola: https://t.me/dilmurad_me?livestream

💬 Suhbatimiz davomida Ozod aka bilan quyidagi mavzularda suhbatlashamiz:
— media sohasida mehnat va ilmiy faoliyatlari;
— Tiflomedia va tiflojurnalistika nima ekanligi;
— Oʻzbek mediasida nogironligi boʻlgan shaxslarning yoritilishi bilan bog'liq muammolar va ularning yechimlari;
— shuningdek, ovozli chatda sizning savollaringizga ham javob beramiz.

Muqova: Alina Olimova

Mening vebsaytim | Meni qo‘llab-quvvatlash

@dilmurad_me

#inklyuzivsuhbat


📣 Друзья! Мы начали нашу "Инклюзивную беседу" с Нуржамал Иминовой.

🔗 Ссылка для подключения к голосовому чату:
https://t.me/dilmurad_me?livestream

❓ Вы можете оставить свои вопросы нашему сегодняшнему гостю в комментариях под этим постом.

@dilmurad_me


Доброе утро, друзья!

🎙Напоминаю, что сегодня в 17:00 будет "Инклюзивная беседа" с Нуржамал Иминовой — исследовательницей в сфере прав человека, гендерного равенства и инклюзии.


🔗 Подключайтесь по ссылке: https://t.me/dilmurad_me?livestream

❓ У слушателей также будет возможность задать интересующий их вопрос в голосовом чате.

👋 До скорого!

@dilmurad_me


Nega nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun ixtisoslashgan korxonalar yomon yechim?

Toshkentdagi O‘zbekiston Ko‘zi Ojizlar Jamiyati huzuridagi “CHYOTKA” o‘quv-ishlab chiqarish korxonasida (O‘IChK) ko‘zi ojiz va zaif ko‘ruvchi xodimlar minimal ish haqidan past maosh olishadi, va bu holat besh yildan beri yaxshilanmayapti. Bu og‘ir vaziyat haqida jurnalist Dana Oparina maqola yozibdilar. Men esa bu korxona haqida 2020-yilda, pandemiya davrida yozgan edim.


Nogironligi bo‘lgan odamlar uchun yopiq ustaxonalarning faoliyati — Sovet davrining eskirgan merosi. Bunday bandlik modeli bugungi kunda o‘zini oqlamaydi.

Buning uchta asosiy sababi bor:

1️⃣ Bu past malakali, kam haq to‘lanadigan va og‘ir mehnat. Hech kim endi paxta sanoati uchun qo‘lda uchun cho‘tkalarni to‘qimaydi. Bunday sharoitda mehnat unumdorligi juda past bo‘lib, nogironlar korxonalar bozorda raqobat qila olmaydi. Ish hajmga qarab to‘lanadi, maosh esa beqaror.

2️⃣ Bu faqat nogironligi bo‘lgan odamlar uchun yopiq korxonalar. Bunday korxonalar ijtimoiy izolyatsiyani kuchaytiradi, chunki ularning ishchilari yopiq jamoalarda qolib ketadi — masalan, ko‘zi ojizlar mahallasi yoki karlar shaharchasida yashab mehnat qilishadi va umumjamiyatga qo‘shilishmaydi.

3️⃣ Bu korxonalardagi shaffoflik yo‘qligi. Resurslarning taqsimlanishi ochiq emas, va nogironligi bo‘lgan odamlar jamiyatlari tomonidan yer, bino va boshqa resurslarning samarali ishlatilishi jamoatchilik tomonidan nazorat qilinmaydi. Ular ushbu mulkni nogironligi bo‘lmagan tadbirkorlarga qanday shartlarda ijaraga berishadi? Bu tadbirkorlar nogironligi bo‘lgan odamlarga mo‘ljallangan imtiyozlardan foydalanmayaptimi? Savollar ochiq...

🔗 Maqolani o‘qish uchun havola: https://mjdc.uz/data-uz/tpost/9gpblymjg1-eng-kam-ish-haqidan-past-maosh-korish-bo

(На русском в комментариях).

@dilmurad_me


🌏👩🏻‍🦽Как изменение климата влияет на людей с инвалидностью в Центральной Азии?

🔜 В эту пятницу 28 февраля в 17:00 (GMT +5) гостьей моего подкаста "Инклюзивная беседа" будет Нуржамал Иминова — исследовательница в сфере прав человека, гендерного равенства и инклюзии.


🔗 Подключайтесь по ссылке: https://t.me/dilmurad_me?livestream

Мы поговорим о том, как быстро изменяющийся климат влияет на людей с различными формами инвалидности, особенно на женщин с инвалидностью в нашем регионе. Обсудим исследования, проведенные в этой сфере, а также результаты реализованных социальных проектов.

❓ Еще ответим на все ваши вопросы по теме! Оставляйте их в комментариях или задавайте в голосовом чате.

Обложка: Алина Олимова

Мой вебсайт | Поддержать меня

@dilmurad_me


Hurmatli do‘stlar!

Ozod akaning sog‘liqlari tufayli bugungi "Inklyuziv suhbat"imizni keyinroqqa qoldiradigan bo‘ldik. Yangi sana va vaqtini shu yerda e’lon qilaman. Yuzaga kelgan noqulayliklar uchun uzr so‘raymiz.

Hozircha podkastimning avvalgi sonlarini tinglasangiz bo’ladi:

📱 Apple Podcasts

📱 Spotify

📱 Яндекс Музыка


Dam olish kunlaringiz maroqli o‘tsin!


@dilmurad_me

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.