dilmurad.me


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, Ruscha
Toifa: Bloglar


Oʻzbekistonda inklyuziv rivojlanishni targʻib qiluvchi Dilmurod Yusupov blogi.
🌐 www.dilmurad.me/uz
📩 info@dilmurad.me
Блог Дильмурада Юсупова, продвигающий инклюзивное развитие в Узбекистане.
🌐 www.dilmurad.me/ru
📩 info@dilmurad.me

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, Ruscha
Toifa
Bloglar
Statistika
Postlar filtri


🔈 Ozod Qurbonov bilan "Inklyuziv suhbat"miz haqidagi e’lonni ko‘rish bo‘yicha nogironligi bo‘lgan obunachilarim tifloizohini tinglashlari mumkin.

@dilmurad_me


🧑🏻‍🦯▶️ Nogironligi bo‘lgan shaxslar o‘zbek mediasida qanday yoritilyapti?

🎙 22-fevral soat 17:00 da (Toshkent vaqti bilan) "Inklyuziv suhbat"imizning navbatdagi mehmoni “TifloMedia” audio jurnali tashkilotchisi, Filologiya fanlari boʻyicha falsafa doktori (PhD) — Qurbonov Ozod Sayfiddinovich.


🔗 Ovozli chatga ulanish uchun havola: https://t.me/dilmurad_me?livestream

💬 Suhbatimiz davomida Ozod aka bilan quyidagi mavzularda suhbatlashamiz:
— media sohasida mehnat va ilmiy faoliyatlari;
— Tiflomedia va tilfojurnalistika nima ekanligi;
— Oʻzbek mediasida nogironligi boʻlgan shaxslarning yoritilishi bilan bog'liq muammolar va ularning yechimlari;
— shuningdek, ovozli chatda sizning savollaringizga ham javob beramiz.

Muqova: Alina Olimova

Mening vebsaytim | Meni qo‘llab-quvvatlash

@dilmurad_me

#inklyuzivsuhbat


Salom, do‘stlar!

ℹ️ Inklyuziv ta’limga qiziquvchilar uchun foydaliy ma’lumot!

KIX Yevropa, Yaqin Sharq va Shimoliy Afrika, Osiyo va Tinch okeani (EMAP) markazi ushbu mintaqasidagi 36 ta hamkor davlatlaridagi milliy ta'lim manfaatdor tomonlari o‘rtasida bilim va innovatsiyalar almashinuvi, o‘rganish, tahlil qilish va hamkorlikni yo‘lga qo‘yishni qo‘llab-quvvatlaydi.

Ushbu markaz, shuningdek, malaka oshirish va davlatlararo tashriflar orqali tengdoshlardan o‘rganish va tajriba almashish imkoniyatlarini taqdim etadi.

🗓 27-fevral, soat 10:00 - 12:00 (CET - Toshkent vaqti bilan 14:00 - 16:00) navbatdagi KIX EMAP 24-vebinari bo'lib o'tadi. Mavzu: Yevropa va Markaziy Osiyoda inklyuziv ta’lim: Amaliy tajriba

🔗 Batafsil ma'lumot: https://ow.ly/yYzE50UYM2y
👉 Ro‘yxatdan o‘tish: https://ow.ly/PCce50UYM2z



🗓 24-й Вебинар KIX EMAP: Инклюзивное образование в Европе и Центральной Азии: инклюзивное образование на практике
Дата и время: четверг, 27 февраля 2025 г., 10:00–12:00 (время Женевы, Ташкентское время 14:00 - 16:00)

Место проведения: онлайн (Zoom)

Язык: вебинар будет проводиться на английском и русском языках.

🔗 Ссылка для регистрации: https://norrag.zoom.us/meeting/register/eTvLlY1kR_SWaez7wq8ldg
ℹ️ Подробная информация: https://www.norrag.org/kix-emap-webinar-24-inclusive-education-in-europe-and-central-asia-inclusive-education-in-practice/

@dilmurad_me


🎙 Ertaga 15-fevral soat 14:00 da (Markaziy Osiyo Universiteti) tadbirida "SHAROIT PLYUS" NJB raisi — Raximova Muhabbat Axrarovna o‘z hayot yo‘llari va jamiyatimizda nogironligi bor ayollar duch keladigan qiyinchiliklarni haqida ma’ruza qiladilar.

👨🏻‍🦼Muhabbat opa — mening ustozim, O‘zbekistonda shakllanib borayotgan nogironlgi bo‘lgan shaxslar harakatining ilhomlantiruvchi yetakchilaridan biri va nogironligi bor ayollar va qizlarning huquqlarini himoya qiluvchi jamoatchilik fa’oli!


Markaziy Osiyo Universiteti TEDx jamoasiga ularni taklif qilgani uchun katta rahmat!

Surat: https://www.instagram.com/p/DF4JU4cqcLp/
Tifloizoh: Bu suratda hijob o‘ragan ayol (Muhabbat Raximova) nogironlar aravachasida o‘tirgan holda tasvirlangan. U qora kiyimda, bo‘yinida katta oq marjon taqinchoq taqilgan. Yuzida jiddiy, ammo ishonchli ifoda bor. Ayolning soati va qo‘llari ochiq ko‘rinib turibdi. Fon qora, bu esa suratdagi ayolga e’tiborni kuchaytirgan.



🎙 Завтра, 15 февраля, в 14:00 на мероприятии TEDx Central Asian University председатель ООИ «ШАРОИТ ПЛЮС» — Рахимова Мухаббат Ахраровна выступит с речью о своём жизненном пути и о трудностях, с которыми сталкиваются женщины с инвалидностью в нашем обществе.

👨🏻‍🦼Мухаббат опа — моя наставница, один из вдохновляющих лидеров зарождающегося движения за права людей с инвалидностью в Узбекистане, а также активистка, защищающая права женщин и девушек с инвалидностью!


Большая благодарность команде TEDx Central Asian University за приглашение!

Фото: https://www.instagram.com/p/DF4JU4cqcLp/
Тифлокомментарий: На фотографии женщина (Мухаббат Рахимова) в хиджабе сидит в инвалидной коляске. Она одета в чёрную одежду, на шее крупные белые бусы. На лице серьёзное и уверенное выражение. Её часы и руки видны. Фон чёрный, что акцентирует внимание на самой женщине.


@dilmurad_me


Ijtimoiy himoyani rivojlantirish instituti (IHRI) o‘tkazgan tadqiqoti haqida yozgan edim. Institut direktori Xurshid Zafariy savollarimga javob beribdilar:

1. So‘rovnoma 15 yoshdan 30 yoshgacha bo‘lgan nogironligi bo‘lgan yoshlar (talabalar, ishlaydiganlar va NEET — ta’lim olmayotgan, ishlamayotgan va malaka oshirish kurslarida qatnashmayotgan yoshlarni) o‘rtasida o‘tkazilgan ekan. Jami 1462 nafar respondent bilan yuzma-yuz suhbatlar olib borilgan ekan.

2. So‘rovnoma geografiyasi: Qoraqalpog‘iston, Navoiy, Samarqand, Surxondaryo, Farg‘ona va Toshkent shahri.

3. Miqdoriy so‘rovnomadan tashqari, tadqiqot jamoasi 27 ta fokus-guruh muhokamasi va 60 ta chuqurlashtirilgan intervyuni ham o‘tkazgan ekan.

Meni 68,8% so‘rov ishtirokchilarining ish topishda hech qanday to‘siq yo‘qligini aytganliklari hayratda qoldirgan edi. Xurshid akani yozishlaricha ushbu natija nogironligi bo‘lgan band bo‘lgan shaxslarning javoblari asosida ularning yo‘lini tushunish uchun tuzilgan.

"Savolingizga kelsak, kimga ishonish kerak – ikkisiga ham ishonishingiz mumkin. Ular bir-biriga zid emas," deb javob beribdilar.


Tadqiqotning to‘liq hisoboti bo‘lsa, tanishib chiqar edik...


📣 UNICEF nogironligi bo‘lgan yoshlardan iborat maslahat guruhi uchun nomzodlarni izlayapti!

🔹 Yosh: 15–30 yosh
📍 Yashash joyi: Toshkent shahri

Vazifalar:
— Inklyuziv ta’lim bo‘yicha maslahat berish
— Yordamchi texnologiyalardan foydalanish bo‘yicha takliflar kiritish
— Loyihalarda faol ishtirok etish

Talablar: mas’uliyatli bo‘lish, vazifalarni o‘z vaqtida bajarish, uchrashuvlarda faol qatnashish.

🗓 Ariza topshirish muddati: 23-fevral, soat 23:59 gacha

🔗 Anketani to‘ldirish uchun havola: https://forms.gle/Xn1tjCcS1v5SgLLLA

(На русском в комментариях).

@dilmurad_me


Kecha "Sevganlar gapirsin" tok-shousida hamkasblarimiz Madina va Abdurahmon Akramovlar oilasi haqida ko‘rsatuvni ko‘rib chiqdim.

Qiziqarli suhbat bo‘lgan albatta. Lekin menga ko‘zimga tushgan bir nechta epizodlar bilan bo‘lishmoqchiman. Birinchi, bu odatiy klishe bo‘lib qolgan: "imkoniyatlari cheklangan bo‘lsa-da, qarang, turmush qurishibdi!" "Ular jismoniy imkoniyatlari cheklangan bo‘lishlariga qaramay bu insonning baxtli bo‘lishiga to‘sqinlik qilolmasligini isbotlashdi. Ularning suhbatlari inson yana bir bor tafakkurga undaydi..."

Nogironligi bo‘lgan insonlarni baxtli bo‘lishi to‘sqinlik qiladigan bu nogironlik holati emas, bu jamiyatimizda shakllanib qolgan salbiy stereotiplar va kamsitish. Masalan, nogironligi bor xotin-qizlarga ikki barobar qiyinroq oila qurish, chunki ularni ota-onalari uyda saqlab o‘tirishadi va ko‘plarini hattoki ko‘chaga chiqishga yo‘l qo‘yishmaydi.


Ammo, har bir insonning mustaqil yashashi va oila qurib baxtli bo‘lishi — bu uning insoniy huquqidir. Achinarlisi, Madina va Abdurahmon qayerda uchrashganligi, hozir nima ish bilan band ekanligi haqidagi ma’lumotlarni kesib tashlashibdi. Ish Plus loyihasida tanishganlarini qo‘yishsa, reklama bo‘lib qoladi deyishganmi, bilmadim... Axir bu loyihasi tijoriy emas, ijtimoiy... bu haqida ko‘proq nogironligi bo‘lgan yoshlar bilishsa yaxshi emasmi? Bu muhim ma’lumot emasmi?

Keyin yana bir qiziqarli jihati bu Akramovlar oilasining shiori: "👨🏻‍🦯👩🏻‍🦼Baxtli bo‘lish uchun barchasini boricha qabul qiling. ❤️💍" Bu shiorga zid ravishda Madina videoda (36:07 daqiqada): "Har doim Allohdan so‘rayman eng birinchi o‘rinda shu tezroq oyoqqa turib ketib va..." degan gaplarni aytgan. Abdurhamon esa Allohga shukurlar qilib holatimni borligicha qabul qilaman deb aytgan. Bu gaplar bir-biriga to‘g‘ri kelmaydigan-dek tuyildi shaxsan menga.


Siz nima fikrdasiz? Izohlarda yozing albatta.

📱 Akramovlar oilasi Instagram sahifasi: https://www.instagram.com/akramovlar_oilasi/

@dilmurad_me


Toshkent shahar hokimiyati so‘rovnoma orqali poytaxtimizdagi umumta’lim maktablarining ijtimoiy-psixologik muhitini, texnik jihozlanganlik darajasini va o‘quv jarayoniga ta’sir qiluvchi omillarni o‘rgangan.

So‘rov 322 ta maktabdagi 52 mingdan ortiq o‘quvchi va 7 mingdan ortiq o‘qituvchi o‘rtasida o‘tkazilgan ekan. Ammo, ushbu tadqiqoqtda nogironligi bo‘lgan o‘quvchilarning ehtiyojlari o‘rganilganmi, yo‘qmi — bu haqida ma’lumot yo‘q.

❓ Inklyuziv ta’lim islohotlar jadal amalga oshirilayotgan paytda bunday so‘rovlarda nogironligi bo‘lgan bolalar ehtiyojlarini ham inobatga olish kerak emasmi? Toshkent shahar hokimiyati qoshidagi Raqamli rivojlantirish departamentiga savollarim ko‘p:

- So‘rov o‘tkazish uchun onlayn platforma nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun moslashtirilganmi? Ular uchun kerakli raqamli sharoitlar yaratilganmi?

- Maktablarining ijtimoiy-psixologik muhiti va xavfsizligiga nogironligi bo‘lgan o‘quvchilar va pedagoglar uchun yaratilgan shart-sharoitlar ta’sir qilmaydimi? Masalan, oddiy hojatxonalar moslashtirilganligi?

- Maktablarning texnik jihozlanganlik darajasiga yordamchi texnologiyalar va oqilona qulayliklar ta’sir qilmaydimi?

- Umumta’lim maktablarda ko‘zi ojiz pedagoglar mehnat sharoitlarini qanchalik baholashadi?


Menimcha, umumta’lim maktablari reytinglarini qilayotganda ularning inklyuzivlik darajasini ham baholash kerak shunday so‘rovnomalar orqali — va bu mezon majburiy bo‘lib, umumiy reytingga to‘g‘ridan-to‘g‘ri ta’sir qilishi kerak.

Balki sizlarda hokimiyatimizga yana savollar bor? Izohlarda qoldiring.

(Перевод на русский в комментариях).

@dilmurad_me


🧸 Dublinda o‘yinchoqlar do‘konida mana shunday Barbie qo‘g‘irchoqlarga ko‘zim tushdi. O‘g‘il bola va qiz bola qo‘g‘irchoqlari nogironlar aravachasidan foydalanishadi va hattoki ichida pandusi ham bor ekan.

🧑🏻‍🦽Bunday qo‘g‘irchoqlar bolalarga erta yoshidan insoniyat xilma-xilligi va jamiyatimizda biz bilan turli xil insonlar yashashini anglatadi. Bu farzandlarimizga nogironligi bo‘lgan insonlarni hurmat qilish, bag‘rikenglik va tenglik tushunchalarini o‘rgatadi. Shuningdek, nogironligi bo‘lgan bolalarga ularni holatlarini aks ettiruvchi qo‘g‘irchoqlar bilan o‘ynashga imkoniyat ham beradi. Ularda o‘ziga bo‘lgan ishonchini orttiradi.


❓ Bizni o‘yinchoqlar do‘konlarida shunday nogironligi bor qo‘g‘irchoqlarga duch kelganmisiz? Izohlarda fikringizni yozib qoldiring.


🧸 В Дублине в магазине игрушек я увидел вот такие вот куклы Барби. Куклы мальчик и девочка пользуются инвалидными колясками, и у них в коробке даже есть передвижной пандус.

🧑🏻‍🦽 Такие куклы с раннего возраста помогают детям понять разнообразие человечества — то, что в нашем обществе живут разные люди. Это учит наших детей уважать людей с инвалидностью, прививает чувства толерантности и понимание равенства. Кроме того, дети с инвалидностью могут играть с куклами, которые отражают их жизненную реальность, что повышает их уверенность в себе.


❓ Вы когда-нибудь встречали такие куклы с инвалидностью в наших магазинах игрушек в Узбекистане? Поделитесь своим мнением в комментариях.

@dilmurad_me

639 0 9 30 12

Yaqinda Ijtimoiy himoyani rivojlantirish instituti (IHRI) nogironligi bo‘lgan yoshlar mehnat bozorida duch keladigan to‘siqlar bo‘yicha so‘rov natijalarini e’lon qilibdi.

Natijalar juda qiziq! Ayniqsa, so‘rovda ishtirok etgan 40% yoshlar norasmiy ishlayotganligi haqida va ularning ichida 88,1% foizi ayollarni tashkil qilish. Ular nega norasmiy ishlab kelayotgani qiziq, rasmiy ishlashni o‘zlari xohlashmaydimi yoki ish beruvchilar mehnat shartnomasi qilishni xohlamaydimi?

Eng qizig‘i 68.8% so‘rovda qatnashganlar ishlash uchun hech qanday to‘siq yo‘q deb aytishgan. Faqatgina 12% aynan nogironligi sababli ish topishda to‘siqqa uchrayotganini aytgan ekan. Ish joyida esa 80% to‘siq va muammolar yo‘q deb aytishgan. IHRI bu natijalar asosida mehnat bozorida nogironlik belgisi bo‘yicha kamitish yo‘q ekan degan xulosaga kelishgan.


❓ Bunday so‘rov natijalariga qanchalik ishonish mumkin? Bu so‘rovda nechta odam ishtirok etgan? So‘rov qanday olib borilgan? Bu haqida batafsil ma’lumot topolmadim.

Yaqinda Media+ Telegram kanalida "O‘zbekistonda nogironligi bor shaxslar ishga kirishda qanday qiyinchilikka duch kelishmoqda?" mavzusida so‘rovnoma tashkil qilingan edi:

- 58% respondentlar korxona (tashkilotlar) nogironlik holatini bilib ishga qabul qilmasligi;
- 51% oyliklar pastligi;
- 46% ish qidirish qiyinligini ta’kidlashgan.

So‘rovda 141 ta odam ishtirok etgan va izohlarda ham yozib qoldirishgan:

Yana bir sabab yoʻllardagi noqulaylik masalan panduslarning yoʻqligi, piyodalar oʻtish yoʻlagidagi toʻsiqlar, zinalarning ushlagichsiz qurilganligi.

Oylik past, ish soatlari uzun vakansiyalar ekan.

Oylik past, ish topish ham qiyin, nogironligini bilib ishga ham olishmaydi.

Ish topish qiyin...

Sen nogironlik nafaqasi olasan deb oylikni kam to‘lash va oshirmaslik.

Nogiron bo‘lsa ham ishga olmayapti-ku masalan man oliy ish yuq.

Nogironligi bor shaxslarni ishga joylashish va ishga kirishda judayam muammo-to‘siqlar qarshiliklar ko‘p imkoniyati cheklangan insonlarni.

Past nazaridan qarashadi.

Yoshi 45 dan oshganlarni hech kim ishga olmaydi.


Kimga ishonshi kerak? 🤨IHRI mutaxassislari Ish Plus loyihamizda bir kun ishlab ko‘rishsa, keyin bilishadi mehnat bozorida qanday kamsitishlar va to‘siqlar borligini... Amaliyotga taklif qilamiz!

(Перевод на русский в комментариях).

@dilmurad_me


📣 Nogironlik va inklyuziya mavzusida chet elda PhD qilish imkoniyati

"Ijtimoiy farovonlik sohasida hamkorlikda yaratish" ( "Co-constructing in social welfare" COCOSO) doktorlik tadqiqotlari tarmog‘i Yevropadagi 6 ta universitet va 16 ta nodavlat hamda davlat sektoridagi hamkor tashkilotlarni birlashtiradi.

🔗 Ushbu Xalqaro Doktorlik Tarmog‘ida 15 ta PhD bo‘sh ish o‘rni haqida e'lon qilingan: https://cref.parisnanterre.fr/accueil/cocoso-15-phd-positions-in-2025

Shulardan 2ta PhD vakansiyasi nogironlik va inklyuziya mavzusiga oid:

Doctoral candidate 1 : Compared Perspectives On Co-Construction For People With Disabilities (Daniya)

Doctoral candidate 14 : Universal Access And Diversity In Co-Constructed Digital Disability Communities (Avstriya)


🗓 Ariza topshirish muddati: 2025-yil 2-mart


📣 Возможность делать PhD зарубежом по теме инклюзии и инвалидности

Докторская исследовательская сеть «Совместное создание в области социального благосостояния» ("Co-constructing in social welfare"COCOSO) объединяет 6 университетов и 16 партнеров из неправительственного и государственного секторов в Европе.

Данная международная докторская сеть объявила о 15 вакансиях PhD:
👉 https://cref.parisnanterre.fr/accueil/cocoso-15-phd-positions-in-2025

Из них две вакансии PhD по теме инклюзии и инвалидности:

Doctoral candidate 1 : Compared Perspectives On Co-Construction For People With Disabilities (Дания)

Doctoral candidate 14 : Universal Access And Diversity In Co-Constructed Digital Disability Communities (Австрия)


🗓 Крайний срок подачи заявок: 2 марта 2025 года

@dilmurad_me


👋 Привет, друзья!

🎙 «Инклюзивная беседа» — подкаст на русском языке об инклюзии и правах людей с инвалидностью в Центральной Азии.

Я — исследователь и активист, и в каждом выпуске беседую с лидерами с инвалидностью. Мы обсуждаем их жизненный путь, достижения, вызовы и важные уроки на пути к равным возможностям.

Теперь вы можете слушать наши беседы на любимых подкаст-платформах:

📱 Apple Podcasts

📱 Spotify

📱 Яндекс Музыка (скоро поделюсь ссылкой)

⭕️ Страница подкаста

🎧 Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски! Делитесь своими впечатлениями и рассказывайте друзьям — вместе мы создадим безбарьерное и инклюзивное общество для всех!


Дизайнерка обложки: Алина Олимова

Тифлокомментарий обложки:
Обложка подкаста выполнена в теплых бежевых тонах. В центральной части расположено название: «Инклюзивная беседа с Дильмурадом Юсуповым».

Текст набран разноцветными буквами, каждая из которых окрашена в яркие оттенки зелёного, красного, синего, жёлтого, оранжевого и фиолетового. Под основной надписью – подпись чёрным шрифтом: «с Дильмурадом Юсуповым».

В верхней части обложки изображены два профиля:
- Слева – контурное изображение моего профиля зелёного цвета, выполненное простыми линиями.
- Справа – многослойный силуэт профиля в зелёных, коричневых, синих и оранжевых оттенках, что создаёт эффект наложения нескольких лиц.

Цвета и стиль придают обложке ощущение разнообразия и открытости, подчёркивая инклюзивную тематику подкаста.

Мой вебсайт | Поддержать меня

@dilmurad_me




Toza havo — bu inson huquqi!

🏭😷 O‘zim hozir Toshkentda bo‘lmasam ham, oila a’zolarim va do‘stlarimdan ekologik muhit haqida ko‘p salbiy gaplar eshityapman. Masalan, shaxsan men uchun toza havo zarur. Shu sababli Toshkentdan ko‘ra boshqa ekologik tozaroq joylarga ko‘chishga birinchi sabab bo‘lishi mumkin. Bu — ekologik migratsiya hisoblanadi.

🇺🇳BMTning Inson huquqlari kengashi toza, sog‘lom va barqaror atrof-muhitni inson huquqi deb e’lon qilgan. Bu degani, har bir inson toza havo bilan nafas olish huquqiga ega, va davlatlar ekologik muammolarni hal qilish uchun chora ko‘rishi kerak.

⚠️☠️ Toshkentda havo ifloslanishining ortishi ayniqsa nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun jiddiy muammolar tug‘diradi. Nafas yo‘llari kasalliklari, allergiya, astma va yurak-qon tomir muammolari bilan yashaydiganlar uchun ifloslangan havo salomatlikni yanada yomonlashtirishi mumkin.


Shuningdek, og‘ir havo sharoitlari ko‘chada harakatlanishni qiyinlashtiradi va mustaqil hayot kechirishga to‘sqinlik qiladi. Toza havo barchamiz uchun muhim, shuning uchun ekologik muhitni yaxshilashga birgalikda harakat qilishimiz zarur!

#BizgaTozaHavoKerak

@dilmurad_me


Приветствую, друзья!

🧑🏻‍🦯ℹ️ Послушайте нашу «Инклюзивную беседу» с Зиятом Абдыкаимовым — экспертом по ассистивным технологиям, доступности информации и цифровой инклюзии в Казахстане — о том, как сделать информацию доступной для людей с инвалидностью.


В ходе беседы мы обсудили следующие вопросы:
2:33 История жизни Зията: его детство, учеба и работа
6:43 Как он стал активистом за права людей с инвалидностью
10:42 Общество слепых Казахстана
14:03 Почему именно сфера доступности информации и цифровой инклюзии?
22:03 Как обстоят дела с цифровой доступностью в Казахстане?
33:37 Про проект «Цифровая инклюзия» (digitalinclusion.kz)

Вопросы от слушателей:
36:49 Как учебный процесс адаптирован для студентов с инвалидностью в Назарбаев Университете (НУ)?
44:43 Какие зарубежные технологии по обеспечении доступности используются в НУ
47:51 Незрячие студенты вузов в Казахстане: как обстоят дела с высшим образования для них?
50:40 и 58:48 Обучение незрячих студентов английскому языку и иностранным языкам в целом
53:01 Персональные ассистенты для студентов с инвалидностью в НУ
1:02:06 Насколько актуальны карты доступности для людей с инвалидностью в Казахастане?

Рекомендации:
1:05:45 С чего начать адвокацию за права людей с инвалидностью на цифровую доступность? — 3 направления от Зията

💬 Была ли наша беседа полезна вам? Кого предлагаете пригласить на следующий эпизод? Жду ваши отзывы и предложения в комментариях!

Мой вебсайт | Поддержать меня

@dilmurad_me


Человек на луне dan repost
Трамп заявил, что столкновение самолёта American Airlines с военным вертолётом под Вашингтоном произошло из-за реализации программ инклюзивности

По словам Трампа, администрация Байдена поощряла Федеральное управление гражданской авиации нанимать работников, "страдающих тяжёлыми умственными нарушениями, психическими проблемами и другими психическими и физическими заболеваниями, в рамках инициативы по найму сотрудников, ориентированной на разнообразие и вовлеченность". Он добавил, что эта программа позволяла нанимать людей с проблемами слуха и зрения, а также с параличом, эпилепсией и "карликовостью". Что не так с заявлением?

Первое. Трамп описывает найм людей с инвалидностью как нечто опасное и недопустимое, что усиливает предвзятость и дискриминацию. Он использует выражения вроде "страдающих тяжёлыми умственными нарушениями" и связывает психические расстройства с непригодностью к работе, что стигматизирует людей с инвалидностью (и без нее, потому что психические проблемы есть и у людей без инвалидности). Вероятно, в его парадигме, в авиации должны быть люди без заболеваний, но так не бывает. Он также дает пример другим дискриминировать людей.

Второе. Программы, направленные на разнообразие и вовлечённость, не означают безусловный приём на работу, а создают равные возможности для всех кандидатов, включая людей с инвалидностью. Они проходят такую же профессиональную аттестацию и обучение, как и другие сотрудники. Однако заявление Трампа представлено так, будто эти работники нанимаются без учёта их квалификации, что вводит в заблуждение. Само существование таких программ – это позитивная дискриминация, говорящая о том, что в сфере что-то не так.

Последнее. Заявление создаёт ложное представление, будто инклюзивные программы автоматически ставят под угрозу безопасность авиаперевозок. Однако авиационная индустрия регулируется строгими стандартами, и никто не получает работу, если не соответствует профессиональным требованиям.


🔈 Ertaga soat 20:00 da O‘zbekiston Respublikasidagi ko‘zi ojiz pedagoglar va talabalar guruhi bilan qiladigan ovozli chat haqida ko‘rish bo‘yicha nogironligi bo‘lgan obunachilarim audio shaklida tinglashlari mumkin.

@dilmurad_me


Salom, do‘stlar!

Yaqinda men qiziqarli bir jamoani o‘zimga kashf qildim:

O‘zbekiston Respublikasidagi ko‘zi ojiz pedagoglar va talabalar tashabbuskor guruhi — qisqacha O‘zRESKOP.

📱 Telegramdagi ijtimoiy tarmoqlariga havolalar:

Kanal: t.me/uzreskopK
Guruh: t.me/uzreskop
Yordamchi guruhlar: Tiflo intellektual jamoa; Ingliz tili; Kompyuter savodxonligi; Adabiyot va ona tili; Ijtimoiy va gumanitar fanlar


Ushbu guruhlarda ko‘zi ojiz pedagog va talabalar o‘z-o‘ziga yordam qilishar, kerakli maslahat va tavsiyalar berishar ekan. Men uchun bu juda quvonarli holat, chunki ijtimoiy muammolarga yechimlar topish maqsadida fuqarolik jamiyatidan chiqqan tashabbus bu.

🔜 Ertaga (yakshanba) soat 20:00 da O‘zRESKOP guruhida ovozli chat qilib O‘zbekistonda ko‘zi ojiz pedagoglar duch kelayotgan to‘siqlar va muammolarni atroflicha muhokama qilamiz. Asosiy masalalar: milliy sertifikat, tarjimon kotiba va boshqa mavzularda ham erkin suhbat qilamiz.


2021-yil avgust oyida "Pedagogik faoliyat huquqi: nima uchun ko‘zi ojiz pedagoglar hali hamon kamsitilmoqda?" mavzusida Abdullo Abduxalilov bilan Gazeta.uz da maqola chiqargan edik. Ammo u maqolada tahlil qilingan muammolar hali tizimli yechimini topmagan. Shu sababli, maqolani qayta yozishga qaror qildik.

Siz ham o‘z fikr va takliflaringiz bilan izohlarda bo‘lishing!

@dilmurad_me


📣 Мы начали нашу "Инклюзивную беседу"!

🔗 Ссылка для подключения к голосовому чату:
https://t.me/dilmurad_me?livestream

❓ Вы можете оставить свои вопросы нашему сегодняшнему гостю в комментариях под этим постом.

@dilmurad_me


⚽️🇲🇾 Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun futbolda yetakchilik imkoniyati!

FIFA, AFC va OFC hamkorligida "Integrated Dreams" tashkiloti tomonidan o‘tkazilayotgan "Football for All Leadership Programme Asia/Oceania" (Futbol barcha uchun dasturi Aziya/Okeaniya) dasturida qatnashish imkoniyati mavjud!

🗓 4-10 may, 2025
📍 Kuala-Lumpur, Malayziya

Ushbu dastur sport sohasida faol yetakchilarni tayyorlashga qaratilgan bo‘lib, nogironligi bo‘lgan insonlarni sport va jamoat loyihalarini rivojlantirishga ilhomlantiradi. Dastur deyarli barcha xarajatlarni qoplaydi, faqat parvoz va ayrim ovqatlanish xarajatlari ishtirokchini o‘zi qoplashi kerak. Dastur ingliz tilida bo‘ladi.


📌 Arizalar 28-fevralgacha qabul qilinadi!
🔗 Rasmiy sahifa: 👉 Bu yerda
📝 Ariza shakli: 👉 Bu yerda

Agar siz yoki tanishlaringiz ushbu imkoniyatdan foydalanishni istasangiz, ulashishdan tortinmang!

📩 Qo‘shimcha ma’lumot uchun aloqa: info@footballforall.pt, +351 96 740 57 44


⚽️🇲🇾 Возможность лидерства в футболе для людей с инвалидностью!

FIFA, AFC и OFC совместно с организацией "Integrated Dreams" приглашают принять участие в программе "Football for All Leadership Programme Asia/Oceania" (Футбол для всех – программа лидерства в Азии/Океании)!

🗓 4-10 мая 2025 года
📍 Куала-Лумпур, Малайзия

Эта программа направлена на подготовку активных лидеров в сфере спорта и вдохновляет людей с инвалидностью на развитие спортивных и общественных инициатив. Почти все расходы покрываются, участникам необходимо оплатить только авиаперелет и частично питание. Обучение будет проходить на английском языке.

📌 Прием заявок открыт до 28 февраля!
🔗 Официальная страница: 👉 Здесь
📝 Форма заявки: 👉 Заполнить здесь

Если вас или ваших знакомых заинтересовала эта возможность, не стесняйтесь делиться!

📩 Контакты для дополнительной информации: info@footballforall.pt, +351 96 740 57 44

@dilmurad_me

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.