#Очиқлик_ҳисобдорлик
⚡️Давлат хизматчиларини психологик баҳолаш ва ижтимоий тадқиқотлар йўналиши Давлат хизматчиларининг компетенциялари модели ишлаб чиқилди. 17 та вазирлик ва идора, 9 та вилоят ҳокимлигида 350 нафар давлат хизматчилари иштирокида интервьюлар ўтказилди, улар асосида раҳбар кадрлар учун компетенциялар рўйхати шакллантирилди.
"Салоҳиятли кадрлар резерви"даги 494 нафар маҳалла еттилиги вакиллари ва 100 нафар ёшлар етакчиларидан тест олиниб, уларнинг психологик портрети яратилди.
“Раҳбар аёллар мактаби”га иштирокчиларни саралаш мақсадида 116 нафар номзоддан психологик тест олинди.
“Раҳбар кадрларни баҳолаш маркази” фаолиятини йўлга қўйиш ва методик таъминлаш бўйича 3 та методология ва қўлланмалар ишлаб чиқилди.
Соҳага оид тизимли муаммоларни аниқлашга қаратилган 4 та ижтимоий тадқиқот ўтказилди. Уларга 20 минг нафардан ортиқ респондентлар қамраб олинди.
#АРГОС_сарҳисоби_2024Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|
Telegram|
Facebook|
Instagram|
You Tube|
X|
Murojaat